產(chǎn)科人才培養(yǎng)計劃.doc

1、產(chǎn)科人才培養(yǎng)計劃及具體措施我們醫(yī)院以“光明與希望”為主導的專業(yè)形象，造就了產(chǎn)科在綏陽縣地區(qū)的聲譽，為擴大產(chǎn)科室的建設(shè)和發(fā)展，堅持“院有重點、科有 特色、人有專長”的發(fā)展方向，特制定本年度產(chǎn)科人才培養(yǎng)計劃一、人才階梯隊伍建設(shè)1、面對臨床醫(yī)務(wù)人員相對不足，在公開、公平、公正的原則下，本 年內(nèi)計劃招聘3名優(yōu)秀大學畢業(yè)生到我院就業(yè)。2、計劃擴大科室規(guī)模，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，計劃擴招護理人員到我 科就業(yè)。二、專項人才培養(yǎng)具體措施1、自學。采用形式多種多樣，內(nèi)容豐富多彩自學方式（如：讀專業(yè) 書籍、記筆記、上網(wǎng)學習、查資料、看醫(yī)學論文、雜志等）。我科購 進相關(guān)專業(yè)書籍，訂閱專業(yè)報紙，利用醫(yī)院圖書室有各種專業(yè)雜

2、志學 習。2、努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織醫(yī)務(wù)人員每月安排業(yè)務(wù)學習 一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課，結(jié)合科室特點，理論聯(lián)系實際 開展病例討論，相互學習，共同提高?？剖乙呻y病歷進行業(yè)務(wù)查房， 并分析討論。3、具有職業(yè)醫(yī)師資格及以上產(chǎn)科醫(yī)師，實施外出進修半年培訓，以強化專科醫(yī)師診療技能，拓寬診療思路。4、培訓后的?？漆t(yī)師定期在本科室內(nèi)部開設(shè)學習班，以提高本科室的整體醫(yī)療水平及服務(wù)質(zhì)量。5、新進醫(yī)師進入醫(yī)院三個月，進行培訓I ,合格以后醫(yī)師由醫(yī)院高年資醫(yī) 師擔任教師，進行六個月的理論知識的專向培訓，并進入各科室進行 實踐技能的培養(yǎng)，通過臨床職業(yè)醫(yī)師考試的醫(yī)師 ，由本科室中級以上 職稱醫(yī)師實行本

3、專業(yè)知識的專向培訓。6、臨床帶教：通過做針刀手術(shù)時教學，培養(yǎng)醫(yī)護人員的診療思維及 技術(shù)水平及技能操作。7、科室定期組織理論和技術(shù)操作考核。8、申請科研項目，開展更多病癥的手術(shù)項目，更好的為患者服務(wù)三、重視思想道德的培養(yǎng)1、重視科學管理，重視社會效益。醫(yī)院屬于公益性福利事業(yè)，必須 堅持社會效益為首位，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益相輔相成； 以提高社 會效益促進經(jīng)濟效益；通過提高經(jīng)濟效益，增進經(jīng)濟實力，擴大再生 產(chǎn)和發(fā)展醫(yī)學科學技術(shù)，進一步提高社會效益。2、必須樹立正確的經(jīng)營思想，正確處理國家、社會、病人個體、醫(yī) 院集體及醫(yī)院職工個人之間的利益關(guān)系。四、聯(lián)合友誼醫(yī)院共同發(fā)展根據(jù)我院自身特色和遵義市第一人

4、民醫(yī)院、貴陽醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、湖南湘雅醫(yī)院等的優(yōu)勢近幾年內(nèi)我院將與這些醫(yī)院不斷合作，有 計劃有目的安排產(chǎn)科業(yè)務(wù)骨干外出進修學習， 為他們掌握高尖技術(shù)創(chuàng) 造良好環(huán)境。五、實施的具體管理方案（一）抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室， 人員的工作責任心和業(yè)務(wù) 技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全， 因此，要在科室內(nèi)切實建立起 醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務(wù)學習， 進一步落實各級 醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標準化。（二）加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。細節(jié)決定質(zhì)量，產(chǎn)科隨機性強，日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將 質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每

5、周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室 人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學全在線搜集整理，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì) 控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參 與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室 管理的效率。（三）規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。改變往年查房應付的局面，由總值班醫(yī)生負責病歷選取，真正選 取科室疑難病歷，書寫診療計劃，治療組上級醫(yī)生負責討論該病的疑、 難點診療問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務(wù)水平， 解決診療問題的目的醫(yī)學全在線搜集整理。 同時，討論的過程也是學 習的過程，學習?？萍膊〉?/p>

6、知識，規(guī)范?？萍膊≡\療常規(guī)，每規(guī)范一 種?？萍膊?，便將此種疾病的診療常規(guī)應用于日常工作， 逐步提高診 療工作的規(guī)范性。（四）加強業(yè)務(wù)學習，提高整體專業(yè)水平。加強?？茦I(yè)務(wù)知識學習，系統(tǒng)學習產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，新生兒 復蘇，產(chǎn)科急癥診療及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每 月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應急能力及?？?診療水平。（五）設(shè)計使用?？平】到逃謨?，加強健康宣教工作。設(shè)計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥期保健手冊 和產(chǎn)科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設(shè) 計清新的版面，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學全在線搜集整理。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作醫(yī)務(wù)人員健教手冊，形成一體化診治內(nèi)容， 科室備份，人人掌握，有效提高健康診療工作。（六）加強診療管理，完成日常各項工作及質(zhì)控工作。診