物流公司員工培訓(xùn)計劃大綱

1、物流公司員工培訓(xùn)計劃大綱1. 培訓(xùn)計劃構(gòu)成（1） 新員工培訓(xùn)模塊-新員工在入職前，必須接受的入職指引培訓(xùn)（涉及公司及部門介紹、企業(yè)文化、制度培訓(xùn)以及入司安全培訓(xùn)）；同時，陸續(xù)在實習(xí)、 實踐中穿插針對新員工 的針對性地業(yè)務(wù)知識與技能培訓(xùn)。（2） 崗位技能模塊-不同的崗位和部門的員工需了解各自崗位工作的內(nèi)容、工作重點及要 求，因此需接受不同的專業(yè)知識培訓(xùn)，從而不斷提升崗位專業(yè)技能。各業(yè)務(wù)部門、綜 合行政、信息管理部門需要制訂各自崗位所需的不同培訓(xùn)課件用于本部門新老員工的 培訓(xùn)和提升；（3） 管理能技能模塊-基于中心現(xiàn)實及未來發(fā)展需要的各類人才（儲備干部）的培訓(xùn)，以 各類業(yè)務(wù)流程、崗位技能提升為主，

2、從而進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變、管理技能的培訓(xùn)，同時針對 高級、中層、基層不同層別的管理者提供的不同層別的管理技能培訓(xùn)，提高管理者的 管理素質(zhì)；（4）企業(yè)文化及制度流程模塊 -為了推行新的制度政策或公司企業(yè)文化、管理體系改革 而實行的培訓(xùn)，及員工的素質(zhì)培訓(xùn)；（5） 安全培訓(xùn)模塊-針對中心各層不同崗位的安全培訓(xùn)，以及特定安全針對性的安全 知識常識的培訓(xùn)2. 新員工培訓(xùn)模塊（1）新員工入職培訓(xùn)-公司篇一公司中心介紹、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、人員介紹等；（2）新員工入職培訓(xùn)-物流篇一公司產(chǎn)品、物流運作模式、倉庫介紹、物流常識等；（3） 新員工入職培訓(xùn)-安全篇一安全理解、物流安全的認(rèn)識及重要性、權(quán)力與義務(wù)等；3. 崗位

3、技能模塊（1）倉庫管理培訓(xùn)-工作流程篇一倉庫管理的基本流程介紹及操作實務(wù);（2）倉庫管理培訓(xùn)-現(xiàn)場管理篇一倉庫現(xiàn)場管理的規(guī)范與5S現(xiàn)場管理介紹;（3）倉庫管理培訓(xùn)-倉庫管理篇一倉庫管理員日常工作內(nèi)容、重點、工作要求的培訓(xùn);（4）倉庫管理培訓(xùn)-發(fā)運調(diào)度篇一倉庫調(diào)度發(fā)運的工作內(nèi)容、重點、現(xiàn)場監(jiān)督的培訓(xùn);(5) 倉庫管理培訓(xùn)-系統(tǒng)管理篇一倉庫統(tǒng)計賬務(wù)人員日常工作內(nèi)容、重點及工作要求；(6) 倉庫管理培訓(xùn)-安全管理篇一倉庫安全管理的重點及防范措施，日常安全工作內(nèi)容;(7) 信息管理培訓(xùn)-ERP系統(tǒng)篇一ERP操作系統(tǒng)的介紹、操作要求及日常問題解決；(8) 信息管理培訓(xùn)-統(tǒng)計工作篇一庫區(qū)日常統(tǒng)計工作要求、

4、單證、盤點等實務(wù)介紹；(9) 綜合管理培訓(xùn)-辦公行政篇一日常辦公行政管理工作內(nèi)容、工作要求；(10) 綜合管理培訓(xùn)-人事管理篇一人事制度的簡介、人事關(guān)系辦理等人事工作的流程；4. 管理技能模塊(1) 如何成為合格的基層主管一合格的基層主管的素質(zhì)、基本要求；(2) 時間管理與計劃管理一如何成為高效的管理者，如何做好計劃工作；(3) 執(zhí)行力培訓(xùn)一 提高中高層管理人員的管理技能，提升管理執(zhí)行力度；(4) 團(tuán)隊管理一團(tuán)隊協(xié)作、團(tuán)隊精神的重要作用，如何凝聚力？5. 企業(yè)文化及制度流程模塊(1) 企業(yè)文化建設(shè)一公司企業(yè)文化的剖析及中心工作要求的強(qiáng)調(diào)；(2) 悅達(dá)供應(yīng)鏈發(fā)展史一悅達(dá)供應(yīng)鏈發(fā)展史及未來藍(lán)圖規(guī)劃；(3) 物流中心員工手冊一公司政策及物流中心相關(guān)人事、福利制度、薪酬體系介紹;6. 安全培訓(xùn)模塊安全培訓(xùn)模塊安全培訓(xùn)模塊安全培訓(xùn)模塊(1) 安全培訓(xùn)-求生自救篇(2) 安全培訓(xùn)-用電安全篇(3) 安全培訓(xùn)-高溫防暑篇(4) 安全培訓(xùn)-辦公室安全(5) 防御性安全駕駛培訓(xùn)(6) 叉車作業(yè)人員培訓(xùn)(7) 基層倉庫員工安全培訓(xùn)(8) 裝卸工人安全培訓(xùn)(9) 中心管理人員安全培訓(xùn)附：所有新員工