機關(guān)主任個人近三年述職小結(jié).docVIP

1、機關(guān)主任個人近三年述職小結(jié)篇一：機關(guān)辦公室個人工作總結(jié)年個人工作總結(jié)、一年來，在局指導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的幫助和積極配合下，我恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)到很多新的知識，積累了很多經(jīng)歷，使自己對職責(zé)更加明晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：一、加強學(xué)習(xí)，進步理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。辦公室是綜合部門，對各方面的才能和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須用理論武裝頭腦，進步自己的業(yè)務(wù)才能。一年來積極參加深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想，自覺參加局里的各種政治學(xué)習(xí)活動，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的

2、道路、方針、政策，嚴(yán)格要求自己的言行，自覺進展思想改造，進步自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)。不斷加強了公務(wù)員法、新版黨政機關(guān)公文寫作格式等和衛(wèi)生法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，增強自身依法行政的意識和才能，工作程度有了進一步進步。在新的形勢下，增強了做好工作的自覺性。在工作中虛心向指導(dǎo)和同事請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識，使自身公文寫作和材料整理的程度和才能得到了進步。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新穎知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適- 1 -應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，努力工作，按時完成工作任務(wù)。一年來，我嚴(yán)格遵守局機關(guān)的工作紀(jì)律，實在做到按時上班、無事

3、不請假、不曠工。工作中，我隨時提醒自己擺正位置，樹立辦公室工作的效勞意識，不斷進步為指導(dǎo)效勞的質(zhì)量，努力做好為指導(dǎo)、群眾的效勞工作。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，對自己所接的來文、來電,爭取在第一時間內(nèi)向指導(dǎo)匯報，使指導(dǎo)及時掌握最新情況。對自己所承當(dāng)?shù)氖瞻l(fā)員工作，嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦等程序。20年共登記收文3500余件，并及時傳閱、按指導(dǎo)批示交各科室辦理。完成了縣區(qū)、市直單位上報的信息、工作總結(jié)、工作方案、節(jié)前平安檢查報告等材料的搜集和登記工作。嚴(yán)格按照公文格式和指導(dǎo)要求認(rèn)真制發(fā)文件和撰寫材料，及時認(rèn)真的辦理各級的來文來電，沒有因工作失誤出現(xiàn)不按照文件和指導(dǎo)要求漏辦、遲辦等發(fā)生。在辦

4、文方面，認(rèn)真完成指導(dǎo)交辦的文件擬稿、校對、審核工作。同時協(xié)助指導(dǎo)完成我局制發(fā)公文的分發(fā)，全年共上報信息40余期，省、市均有采用。三、工作中存在的缺乏和今后努力的方向。一年以來，在指導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，我在工作中獲得一些成績，但仍然存在一些問題和缺乏：一是政治理論程度還不夠高，理論指導(dǎo)理論還有欠缺。個人文字綜合才能進步不快，離指導(dǎo)期望和要求還有一定差距。二是效勞質(zhì)量不夠高，存在- 2 -粗枝大葉現(xiàn)象，主要是自覺效勞的意識不夠，細(xì)節(jié)上做的不周到。三是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待進步。五是對突發(fā)事件的應(yīng)變才能需要進步。在今后的工作中，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關(guān)工作人員的位置

5、，以國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作中還要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力進步工作程度，特別是努力進步自己的公文寫作才能。戒驕戒躁，不斷提升效勞意識，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。- 3 -篇二：20年度辦公室主任述職報告20年度辦公室主任述職報告尊敬的各位指導(dǎo)、各位同事：在一個企業(yè)中辦公室雖然僅僅是一個普通的部室，但由于其處于企業(yè)溝通上下、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的焦點部位，因此，自然而然就成了企業(yè)的窗口、橋梁和紐帶。其工作成效對企業(yè)的影響也自然至關(guān)重要，公司機制能否協(xié)調(diào)、有序地運轉(zhuǎn)與辦公室職能發(fā)揮的好壞有直接的關(guān)系。就我們辦公室的工作而言，其職責(zé)遠不象老企業(yè)那樣單純，它既是公司的行政辦公室，也是公司黨紀(jì)工團宣傳、企業(yè)文化建立的工作部，委、又是股東會、董事會的秘書處，還兼任第一黨支部的日常工作，同時還主管理著公司本部的檔案、車輛、辦公網(wǎng)、電腦維修、對外接待協(xié)調(diào)、管理提升、固定資產(chǎn)、低值易耗品、指導(dǎo)排班、工隊包保、考勤等工作，工作量大、業(yè)務(wù)繁雜?，F(xiàn)我將_年的主要工作，存在的缺乏和下一步努力方向述職如下：一、