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文檔簡介
1、學(xué)校信息公開實(shí)施情況總結(jié)一、總體情況信息公開工作體系健全,不斷優(yōu)化并完善信息發(fā)布平臺,拓寬信息公開渠道,有效推進(jìn)信息公開工作。自學(xué)校實(shí)施信息公開工作以來,按照學(xué)校統(tǒng)一要求,我處信息公開工作遵循公正、公平、便民、合法的原則,按照保密審查機(jī)制、重要信息發(fā)布審批機(jī)制,做到程序規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。以網(wǎng)站為主要框架,充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站的第一門戶作用,構(gòu)建信息化宣傳服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)各類信息有效共享和統(tǒng)一管理,為教職工提供工作、學(xué)習(xí)等相關(guān)辦事指南和資料下載,提高了各項(xiàng)工作的便捷度和透明度。二、信息公開情況1.學(xué)校教師情況及結(jié)構(gòu)學(xué)?,F(xiàn)有專任教師*人,其中高級職稱*余人,學(xué)校聘用院士*名、著名專家學(xué)者*余名;國家級教學(xué)
2、名師*人,省級教學(xué)名師*人,省級優(yōu)秀教師*人,省級師德標(biāo)兵*人,省級優(yōu)秀青年教師*人,享有國務(wù)院特殊津貼教師*名。2.人員招聘工作學(xué)校在人員招聘工作中始終按照信息公開、公平、公正的原則開展,20*年將*年公開招聘公告、新進(jìn)博士畢業(yè)生的有關(guān)政策和待遇、面向省內(nèi)外招聘各類人才等各類人員招聘信息和有關(guān)政策、待遇予以公告,并及時發(fā)布招聘結(jié)果,使招聘工作透明、公正的進(jìn)行。*學(xué)年共公開招聘簽約*人,其中簽約博士*人。并將納入事業(yè)編制人員及時進(jìn)行了公示。3.職稱評審工作在職稱評審期間,學(xué)校公開下發(fā)關(guān)于職稱評審工作安排的通知,并按照公平、公正、公開的要求,將各類參評人員的資格信息、評審結(jié)果等按照相關(guān)要求及時予
3、以公示。評定高級職稱*人,中級職稱 *人。4.*年師德先進(jìn)個人(標(biāo)兵)、師德建設(shè)先進(jìn)集體擬推薦情況、&年陜西省教書育人楷模和陜西省優(yōu)秀工作者(勞動模范)擬推薦人選等工作本著信息公開的原則,對評選條件、評選辦法和最終推薦結(jié)果都予以公開、公示,并按照公示結(jié)果上報上級部門。5.學(xué)術(shù)報告和講座本著資源共享的原則,我們及時公布教學(xué)名師和各類專家、學(xué)者的學(xué)術(shù)報告和講座信息,開放式開展講座和報告,讓更多教職員工在學(xué)術(shù)視野、專業(yè)能力和師德師風(fēng)等方面有所提升。6.通過人事管理系統(tǒng),將教職工的人員信息進(jìn)行系統(tǒng)化管理,為各部門及教職工的信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等提供更便捷的服務(wù)。對考勤、工資、人員管理等實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化審批,保證有關(guān)工作的規(guī)范化、程序化,促進(jìn)了有關(guān)工作的信息公開。7.*年學(xué)校對學(xué)校員工、各單位進(jìn)行了年終考核,將考核擬定結(jié)果進(jìn)行了公示。此外,我們在門戶網(wǎng)站還設(shè)立“政策法規(guī)”、“辦事指南”、“下載中心”等專欄,公開學(xué)校人員調(diào)動、教職工年度考核實(shí)施辦法以及各類制度文件和相關(guān)附件材料,方便教職工獲取。三、改進(jìn)措施在今后的工作中,將以信息公開工作為抓手,充分利用已有的網(wǎng)絡(luò)平臺和技
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