財務(wù)年終總結(jié)_7

1、財務(wù)年終總結(jié)財務(wù)年終總結(jié)1 一、完成的主要工作： 1、準(zhǔn)時精準(zhǔn)的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，準(zhǔn)時精準(zhǔn)地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。 2、以仔細(xì)的看法主動參與西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。 3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 二、加強學(xué)習(xí)，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng) 1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。 2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)

2、，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。 4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合力量不斷得到提高。 三、存在的不足 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必需看到工作存在的不足： 1、理論水平不高，當(dāng)前.會計學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)學(xué)問和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。 2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的討論條件及財務(wù)管理方法

3、、工作制度少，工作有廣度，沒深度。 3、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。 四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作 1、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代進展的步伐。 2、擅長總結(jié)，提出自己的看法和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精準(zhǔn)依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)閱歷，建立健全良好的工作機制。 財務(wù)年終總結(jié)2 時間飛逝，日月如梭。XX年公司的工作已經(jīng)結(jié)束。在XX年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當(dāng)然

4、也是在進展中，高效的完成了公司支配給我們的公司，信任我們肯定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的進展的成果，信任我們肯定能夠做好! XX年是集團公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關(guān)鍵年，也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)進展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點，團結(jié)奮進，真抓實干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得肯定的成果。為了總結(jié)閱歷教訓(xùn)，更好的完成xx年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié)如下： 財務(wù)方面的工作 1、增加財務(wù)服務(wù)意識 XX年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則

5、，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金用法效益，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。 為了適應(yīng)新形勢下的進展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生轉(zhuǎn)變，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。依據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度，結(jié)合集團公司的實際狀況，組織匯編了集團的財務(wù)制度。 為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、精準(zhǔn)、完整;強化財務(wù)的猜測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有效的、準(zhǔn)時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。 一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。依據(jù)各分、子公司XX年及XX年明細(xì)賬具體分析了

6、收入、成本與期間費用的執(zhí)行狀況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的XX年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案依據(jù)各分、子公司反饋回來的看法適當(dāng)調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解，增加了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注意了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)狀況，不定期的向預(yù)算委員會反饋狀況，對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過特地的論證分析后，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行狀況良好，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增加，為做好XX年全面預(yù)算工作積累了閱歷。 財務(wù)年終總結(jié)3

7、XX年全年，我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了豐富的工作閱歷，當(dāng)然這也為以后的工作理清思路、加快進展供應(yīng)了捷徑。事后監(jiān)督中心正式成立的幾個月中，我們勝利的適應(yīng)了事后監(jiān)督系統(tǒng)上線以后第一年的過渡期，使我取得了長足的進步，同時也有諸多工作閱歷需要總結(jié)。 一、事后監(jiān)督。 工作中對監(jiān)督員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)要求很高，需要把握特別全面的業(yè)務(wù)內(nèi)容，這樣才可以仔細(xì)審核每一筆業(yè)務(wù)。因此，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)，適應(yīng)新形勢的需要，這就要求我們仔細(xì)學(xué)習(xí)省聯(lián)社下發(fā)的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范以及其他會計法規(guī)法則，由理論指導(dǎo)實踐，再從實踐中總結(jié)閱歷，進一步指導(dǎo)下一步的工作，而這單靠個人的力氣是不行的，領(lǐng)導(dǎo)也賜予了我很大的關(guān)

8、心，不斷在業(yè)務(wù)上對我進行指導(dǎo)，而且還在思想上關(guān)心我樹立學(xué)習(xí)和工作的信念。開展“高校習(xí)大練兵”活動。根據(jù)培育造就一支一專多能復(fù)合型人才隊伍的要求，本著應(yīng)知應(yīng)會和缺什么補什么的原則，進行全面學(xué)習(xí)，全方位提高自己的綜合素養(yǎng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括：儲蓄、會計、出納、信貸、平安保衛(wèi)等基本專業(yè)學(xué)問和技能；各專業(yè)核算、管理等方面的規(guī)定制度；學(xué)習(xí)各專業(yè)業(yè)務(wù)操作流程；學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)；學(xué)習(xí)上機操作技能， 二、重點監(jiān)督。 特別業(yè)務(wù)，作為一名事后監(jiān)督人員，仔細(xì)監(jiān)督基層網(wǎng)點的每一筆業(yè)務(wù)是特別必要的，也是我的職責(zé)所在，XX年第四季度圍繞省聯(lián)社及銀監(jiān)局風(fēng)險排查方案等上級精神，我們主要是在重要空白憑證管理、大額授權(quán)、抹賬、掛失

9、、聯(lián)行等特別業(yè)務(wù)上加大監(jiān)督力度，將風(fēng)險隱患掌握在最低。經(jīng)過我們事后監(jiān)督人員近幾個月的努力，基層網(wǎng)點的賬務(wù)質(zhì)量有了相當(dāng)明顯的改善，而我們的工作思路也越來越清楚、明確，那就是緊緊圍繞省聯(lián)社下達(dá)的各項文件精神，以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范為中心，仔細(xì)根據(jù)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，踏踏實實的做好本職工作。 三、加大制度建設(shè)完善力度，全面規(guī)范操作規(guī)程。 強化執(zhí)行，完善各項制度，依據(jù)省聯(lián)社的各項管理制度，今年我們準(zhǔn)時修訂并印發(fā)了適應(yīng)新體制要求的各項會計出納實行細(xì)則管，對去年來制定的相關(guān)方法和細(xì)則進行了修訂，使制度的指導(dǎo)性和有用性大大增加。 隨著信用社的不斷進展和完善，也要求我們作為一名一般員工也要適應(yīng)環(huán)境的改變，要學(xué)習(xí)新

10、的學(xué)問，把握新的技巧，提高自己的力量，把自己培育成為一個業(yè)務(wù)全面的優(yōu)秀信合員工，也讓自己的職業(yè)生涯沒有遺憾。當(dāng)然，在一些詳情的處理和操作上我還存在肯定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以企業(yè)文化的理念完善自我，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、指導(dǎo)和關(guān)心中提高自己、更加嚴(yán)格要求自己，為信合事業(yè)的進展盡綿薄之力。 財務(wù)年終總結(jié)4 一、財務(wù)會計核算方面 (一)、細(xì)心設(shè)計會計核算體系，全面、真實、準(zhǔn)時的供應(yīng)財務(wù)會計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策等供應(yīng)有用的決策信息，得到領(lǐng)導(dǎo)的確定和贊揚 “凡事預(yù)則立”，20xx年學(xué)院全體財務(wù)人員在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、關(guān)心下，總結(jié)了以前年度會計核算閱歷的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院的詳細(xì)狀

11、況和年度財務(wù)工作目標(biāo)，通過會議研討、日常溝通、向?qū)＜艺埥?、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實踐再總結(jié)等多種形式，事先依據(jù)學(xué)院進展目標(biāo)對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，細(xì)心組織、設(shè)計學(xué)院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)， 財務(wù)結(jié)算工作總結(jié)。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下，利用電算化手段設(shè)置了分部門、分項目的財務(wù)核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)的決策，上級主管部門、財政、稅務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部各部門掌握用法資金等多方面準(zhǔn)時供應(yīng)了大量真實、完整、有用的財務(wù)信 完陰似箭，在不經(jīng)意間，20xx年已與我們擦肩而過，今年也是我的本命年，對我也有特殊的意義，總體來說，工作還是蠻順當(dāng)?shù)模仡欁约阂荒陙淼墓ぷ?，有喜也有憂，

12、喜的是這一年來學(xué)到了不少閱歷，公司就像自己的其次個家，憂的是自己各方面的閱歷還比較欠缺?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 上半年主要負(fù)責(zé)與各部門之間的交接工作，部門文件資料的整理，修理產(chǎn)品的出入庫，制作標(biāo)簽或序列號以及部門的日常開銷等。 從下半年成立新公司起，增加了負(fù)責(zé)辦理公司銀行的開戶，社保的開戶及公積金的開戶等相關(guān)事宜，準(zhǔn)時辦理好開戶及員工公積金和社保的繳納;且負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的工作，作為公司的財務(wù)人員，盡心盡職，主要做到了以下幾點： 1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符的，做到準(zhǔn)時匯報，準(zhǔn)時處理。 2.準(zhǔn)時收回公司各項收入，開動身票。 3.依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù)，

13、準(zhǔn)時發(fā)放員工工資和其它應(yīng)當(dāng)發(fā)放的經(jīng)費。 4.堅持財務(wù)流程，嚴(yán)格審核，對不符流程的發(fā)票不予報銷。 二、工作中的不足與今后的努力方向 一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是管理方面，財務(wù)方面的閱歷還不夠，出現(xiàn)這樣或那樣的問題;在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。 財務(wù)年終總結(jié)5 在20_年度的工作中，我在xx保險公司續(xù)期收費辦的正確指導(dǎo)下，在我全與各位同事的共同努力之下，在公司內(nèi)各部門人員的關(guān)心與協(xié)作之下，我在今年的業(yè)務(wù)工作中取得了肯定的成果，較好的完成了公司所支配的各項工作任務(wù)。為進一步增加自身的工作力量，提升我自身的實際工作績效，為我xx保險公司

14、的效益提升作出努力。我特依據(jù)公司要求，結(jié)合20_年部門工作實際，對我在20_年度的工作內(nèi)容進行如下總結(jié)，并制定出20_年度的工作方案，現(xiàn)將總結(jié)方案報告如下： 一、20_年工作回顧 在20_年度，我2次提高當(dāng)月綜合達(dá)成90%以上，3次保單客戶經(jīng)營85%以上。突出達(dá)到了保險工作成效，體現(xiàn)了我部門的誠信服務(wù)，實際提升了我公司的保險續(xù)期收費績效。較好地達(dá)成了公司制定的考核指標(biāo)。 (一)緊抓工作實效，落實考核指標(biāo) 在今年年初，我緊密結(jié)合部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求，切合自身的工作實際，緊抓工作實效。將部門所部署支配的各項績效工作進行了方案制定。我將領(lǐng)導(dǎo)支配的20_年度的各項工作任務(wù)分解成為周階段任務(wù)，達(dá)到周周落實，

15、周周達(dá)成的績效基礎(chǔ)，有效的保證了自身對工作任務(wù)落實狀況，以便在工作過程中做到準(zhǔn)時的跟進與改善。 (二)強化全保工作，高效續(xù)保水平 今年以來，我在緊抓工作績效，仔細(xì)梳理全保工作的同時，對于有退保意向的客戶準(zhǔn)時予以阻擋，緊抓顧客自身利益實際，從客戶的效益角度動身，對客戶實施具體的講解，使客戶了解參保的利益和參保保障，提升客戶的續(xù)保意識。并且，我還主動利用業(yè)余時間，主動學(xué)習(xí)了不同險種的承保范圍、承保條件的續(xù)保管工作，逐步落實續(xù)保措施，使得我自身的保險工作得以穩(wěn)固開展。 (三)增加部門管理，突出工作重點 在今年以來，我實際鞏固了自身的部門管理制度，并學(xué)習(xí)了我部門的相關(guān)制度規(guī)范。嚴(yán)格要求自己根據(jù)公司規(guī)定

16、，開展各校續(xù)保工作，提升自身的續(xù)保績效。此外，我還緊抓公司所下達(dá)的管理規(guī)章制度和績效考核方法，嚴(yán)格遵守部門制度，加強自身的續(xù)保理論基礎(chǔ)，提升自身的業(yè)務(wù)力量，主動綻開有效的工作。 二、存在的問題 雖在今年的整體工作中，我較好地完成了公司所支配的工作任務(wù)，達(dá)到了公司的考核績效。但是在詳細(xì)的續(xù)保工作中，我還存在有一些問題，阻礙了我部門續(xù)保工作的效益實現(xiàn)。例如，雖然我自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)良好，但是在工作中我持有形式部分化思想，沒有切實部門工作實際開展續(xù)保業(yè)務(wù)。此外，由于長時間的從事續(xù)保工作，自身對于業(yè)務(wù)工作的實際實施有所放松，沒有做到在勸阻續(xù)保工作中，沒有切實聯(lián)系客戶實際，造成了少部分業(yè)務(wù)的流失。 三、20

17、_年工作方案 在20_年度的工作中，我將緊密結(jié)合20_年度工作實際，詳細(xì)整改上一年度的工作不足，改善工作績效，以更好地完成我部門來的工作中，主動鼓舞自身的續(xù)保工作愛好，進一步綻開續(xù)保崔進工作，全面改善自身工作的主動性，提升自身的工作效率，提升自身的服務(wù)工作質(zhì)量。并且，我還將緊密協(xié)作中支做好保全工作，實踐關(guān)注客戶的退保服務(wù)，在誠信服務(wù)的基礎(chǔ)上，盡力做到退保勸阻，以維護公司利益，維持客戶保障，真正做到雙贏！ 財務(wù)年終總結(jié)6 即將過去的20xx年是一個不平凡的一年。在那即將過去的一年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的關(guān)懷與關(guān)心下，加上自己的努力，我很快的融入了XX公司財務(wù)部的大家庭。現(xiàn)在，就過去的

18、工作做下總結(jié)： 一、腳踏實地，做好財務(wù)常常性工作 健全民主理財小組，給予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè)。 開學(xué)前，提前預(yù)備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣揚最新的收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按訓(xùn)練局財政局物價局的要求規(guī)范收費。 要按時記收入支出流水帳，隨時與中心學(xué)校對帳，經(jīng)費收支要在學(xué)校進行公示。要定期對學(xué)校帳目進行抽查或展評，接受老師的監(jiān)督。 主動為學(xué)校服務(wù)，開學(xué)后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學(xué)校的正常訓(xùn)練教學(xué)工作。 每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等狀況打印公布，便于老師核對。 二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理 本年，我們依據(jù)財政局、訓(xùn)練局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，

19、并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳，增加了我校愛護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍馈?以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增加責(zé)任心。 三、量入為出，增加收支按預(yù)算管理的意識 依據(jù)學(xué)校中心校的要求，我校對將來一學(xué)期的收入，作具體的測算，對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍修理等幾塊支出依據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實際的支出方案，逐級上報批準(zhǔn)，并按預(yù)算執(zhí)行。 四、財務(wù)公開，加大對財務(wù)的監(jiān)督力度 我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標(biāo)準(zhǔn)要上墻，三是貧困生減免.要上墻，四是每月收支狀況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透明，接受老

20、師、同學(xué)、家長和.的監(jiān)督，不能流于形式。 五、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng) 常常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的改變，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校預(yù)算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。 六、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能 報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學(xué)校有票就能報銷。 總而言之，作為一名財務(wù)人員，只有仔細(xì)工作，細(xì)心負(fù)責(zé)，我們才能把工作做好。因此，在新的一年，我們將連續(xù)堅持工作理念，堅持為公司的進展出一份力。 財務(wù)年終總結(jié)7 一、20xx年度工作總結(jié) (一)公司財務(wù)部工作執(zhí)行及完成的狀況 我

21、們秉著財務(wù)工作“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)”的工作看法，嚴(yán)格遵守國家的財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及公司的財務(wù)制度，仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好財務(wù)工作，履行了財務(wù)職責(zé)。我們做好了對資金進行的管理和結(jié)算，對于收到的資金能準(zhǔn)時地存入銀行，每筆付款也做到了仔細(xì)核對，只有在相關(guān)手續(xù)完備無誤的狀況下才會進行支付。在現(xiàn)金管理這方面，我們也能堅持做到日清月結(jié)，并準(zhǔn)時調(diào)整銀行未達(dá)。同時，我們堅持每天登記現(xiàn)金日記賬，周周做應(yīng)收款報表，審核財務(wù)部一切付款憑證、合同，編造每月的稅務(wù)報表、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作狀況，更好地為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了財務(wù)收支信息。我們財務(wù)部的每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職

22、工作，仔細(xì)執(zhí)行了企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準(zhǔn)時性、精準(zhǔn)性。 (二)財務(wù)工作執(zhí)行狀況分析 在財務(wù)工作的這段時間里很好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)，取得了肯定成果，我覺得有以下幾點緣由： 1、思想上。一心做好財務(wù)工作，一心為公司利益著想。由于大家一心為公司利益著想，有著共同的一個信念，“愛公司如愛家”，所以才能做好財務(wù)工作。 2、工作看法上。要完成審核財務(wù)一切開支憑證、合同，編造每月的稅務(wù)報表、統(tǒng)計資料的工作就需要“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)”的工作看法。為了便于查賬人員的查賬工作，我們必需對稅務(wù)報表和會計檔案等這些賬務(wù)能做到認(rèn)真仔細(xì)，無差無漏，有根有據(jù)。 3、學(xué)習(xí)看法上。要將會

23、計工作做好，就應(yīng)當(dāng)進行再訓(xùn)練學(xué)習(xí)。多與財務(wù)部其他同志進行閱歷溝通，多參與相關(guān)對內(nèi)部掌握和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，將自身學(xué)問與會計工作結(jié)合起來，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交與我的任務(wù)。 (三)公司財務(wù)工作中溝通協(xié)調(diào)事項問題 財務(wù)準(zhǔn)時做好了稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的進展有序進行，提高公司的運行效率。我們財務(wù)部的三位財務(wù)人員同時與兩個國稅、地稅等稅務(wù)部門和一個服務(wù)類企業(yè)打交道，期間，我們做了大量協(xié)調(diào)溝通工作。主動與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的企業(yè)稅收優(yōu)待政策，為公司節(jié)省每一分資金，制造經(jīng)濟效益，確保

24、公司進展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。雖然在稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了困難，但是我們?yōu)榱斯荆瑸榱吮M到財務(wù)人員的職責(zé)，即使硬著頭皮，也會努力做好做完。 (四)公司財務(wù)部工作績效的評估 我們財務(wù)部明確財務(wù)部會計人員的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，要求各崗位人員依據(jù)本崗位的職責(zé)要求，仔細(xì)做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣，加強了財務(wù)部內(nèi)部核算監(jiān)督，強化了各崗位人員的責(zé)任感。 (五)對公司或財務(wù)部的幾點建議 對于公司或財務(wù)部的管理，我有如下幾點建議，如有不妥，敬請同事和領(lǐng)導(dǎo)指教： 1、條件允許的狀況下，開展以財務(wù)管理為中心的財務(wù)軟件、ERP軟件需要的更新，使公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時全面把握企業(yè)資

25、源狀況。 2、由于財務(wù)工作的繁瑣、復(fù)雜以及公司即將增加一個運輸子公司，我們財務(wù)部的工作量和工作壓力也會更大，建議總公司能夠增加相關(guān)的工作人員。 3、昨年的工作中，由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠準(zhǔn)時，給我們財務(wù)部的工作帶來了很大的難題，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)這項工作，使發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞能精準(zhǔn)準(zhǔn)時，保證財務(wù)核算的順當(dāng)進行。 4、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，實行與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行準(zhǔn)時反映和分析等措施。 5、提高財務(wù)部財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，提高財務(wù)風(fēng)險意識，加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。 二、20xx年度工作方案 20xx年我們財務(wù)以

26、“保證資金平安，服務(wù)公司管理，支持公司進展”為目標(biāo)，以“財務(wù)核算、財務(wù)管理、管理睬計和諧進展”為措施，針對財務(wù)部管理升級中存在的問題，根據(jù)統(tǒng)籌兼顧，逐項解決，不斷完善的原則持續(xù)進行，將財務(wù)部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務(wù)人員將做到以下幾點： 1.連續(xù)加強管理、規(guī)范財務(wù)流程、提高財務(wù)做賬力量。不斷的反省與總結(jié)，提高財務(wù)管理工作質(zhì)量，充分發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用。推動會計標(biāo)準(zhǔn)化工作，從基礎(chǔ)核算到日常整理流程進行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，特殊是發(fā)票的報銷核算，要進行統(tǒng)一規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行?！皣?yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)”是我們秉承的理念，盡我們財務(wù)人員的全力去滿意公司每一個項目進行對財務(wù)的詳

27、情要求，確保公司項目正常順當(dāng)進行。 2.做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。 3.加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，實行與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行準(zhǔn)時反映和分析等措施。 4、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，準(zhǔn)時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營方案的財務(wù)掌握可行性措施或建議。協(xié)作公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。 5、連續(xù)與財政、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政、稅務(wù)事宜。 6、連續(xù)進行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的狀況下，加強會

28、計人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)推斷力量，以便更好的適應(yīng)公司進展的要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。 7、連續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部掌握制度，清理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章辦事。 8、持續(xù)推動全面預(yù)算管理，提高財務(wù)核算力度。20xx年，我們要透徹領(lǐng)悟公司高層的戰(zhàn)略意圖，從公司全盤和長遠(yuǎn)的角度動身，胸懷大局，從大處著眼，細(xì)處著手，依據(jù)總經(jīng)理室布置，組織編制公司年、季、月財務(wù)收支預(yù)算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算。 20xx年，我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)努力工作，雖然在

29、政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)問上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得肯定的成果，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今后，我們財務(wù)部要連續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新進展的工作思路，奮勉努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的進展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。 財務(wù)年終總結(jié)8 工作是在不斷總結(jié)中提高效率的。因此，借這20xx年年終總結(jié)之際，我將對過去的工作進行總結(jié)： 一、主要工作 1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑

30、證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、準(zhǔn)時、精準(zhǔn)的反映。 2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，實行分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。 3、報表，對不同時期

31、或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)幫助說明進行分析和評價。 4、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策供應(yīng)精準(zhǔn)牢靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求供應(yīng)的數(shù)據(jù)資料;其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被接受。 5、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員制造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進

32、行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。 二、其它工作 1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。 2、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。 3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。 三、存在問題 1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠; 2、財務(wù)各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平一般; 3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 4、管理高層對財務(wù)學(xué)問比較欠缺。 四、解決方法 1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行究竟; 2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我; 3、

33、參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能; 五、幾點感想 1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距; 2、凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能; 3、團隊協(xié)作精神特別重要; 總而言之，在新的一年，我們財務(wù)部門將會連續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的作風(fēng)，堅持在自己的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。 財務(wù)年終總結(jié)9 作為*集團子公司的*公司，財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作力量相比20xx年又邁進了一

34、步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面： 一、費用成本方面的管理 1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，轉(zhuǎn)變了原來不論是否需要、不論那個部門用法、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 2. 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分

35、門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應(yīng)參考依據(jù)。 二、 會計基礎(chǔ)工作 （1） 仔細(xì)執(zhí)行會計法，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。 （2） 國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期預(yù)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作賜予了確定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 （3） 按規(guī)定時間編制本公司及

36、集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，準(zhǔn)時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，主動協(xié)作相關(guān)人員工作。 三、 財務(wù)核算與管理工作 （1） 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準(zhǔn)時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。 （2） 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準(zhǔn)時、足額地繳納稅款，主動協(xié)作稅務(wù)部門用法新的稅收申報軟件，準(zhǔn)時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。 （3） 在緊急的工作之余，加強團隊建設(shè),打

37、造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。 （4） 作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔(dān)當(dāng)工作。 新的一年意味著新地起點、新地機遇、新地挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)

38、管理手段”等，這樣，就足以對公司地財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門地每一項詳細(xì)地業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)地成本歸集。并將財務(wù)管理地觸角延長到公司地各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動地潛在價值。雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜地事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。 財務(wù)年終總結(jié)10 在競爭激烈的市場中，在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下，我公司20xx年銷售業(yè)績與xx年基本持平，近三年銷售總計收入均穩(wěn)定在3億元以上，從而也確定了我公司在醫(yī)藥行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司20xx年財務(wù)工作總結(jié)如下： 一、

39、 公司的銷售業(yè)績穩(wěn)中有升 在公司領(lǐng)導(dǎo)層的領(lǐng)導(dǎo)下，作為武漢地區(qū)的醫(yī)藥供應(yīng)商，去年各類藥品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，總計收入3。14億元，與xx年相比基本持平，確保了公司在醫(yī)藥行業(yè)中的穩(wěn)定地位；同時，總計毛利比xx年增加21。02%，凈利潤增加77。96%，增幅明顯，且均好于預(yù)期。這也為今年的公司銷售奠定了良好的開端。 二、 財務(wù)工作方案得到落實，財務(wù)管理得以加強 在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有： （1）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，

40、堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收。盡量削減不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密協(xié)作，主動有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作，使各類藥品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。 （2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性， 做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。 （3）公司的利益高于一切，增加員工的仆人翁責(zé)任感與使命感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。這是一個

41、簡潔的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的進展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，我們的努力也得到了回報，這點大家有目共睹。因此，公司與員工擁有共同的進展目標(biāo)和價值取向，才能增加彼此的認(rèn)同感，才能實現(xiàn)整體和個體價值的雙重實現(xiàn)。我們部門也將連續(xù)培育員工的責(zé)任意識和使命意識，讓員工更加融入到公司環(huán)境之中，為公司的進展不遺余力。 三、 在人事管理上，堅持以人為本，加強經(jīng)營管理 公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的業(yè)績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支增長也在所難免，使得公司的利潤受到影響，也滋生出肯定的潛在問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高

42、員工的收益，是今年需要著重探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的主動性不高，出現(xiàn)了相互推諉、消極懈怠的心理，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，客戶資源比較穩(wěn)定，供方也能賜予充分的支持，公司具備增加利潤的客觀因素和環(huán)境。 因此，下一階段我部門應(yīng)從以下幾個方面對員工管理工作進行改進： 1、 從管理機制的源頭抓起，建立健全人事制度 部門要樹立“獎勤罰懶”的管理思維，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調(diào)動起大家的主動性，但是這是一個漸進的過程，必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用； 2、 加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制。 崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)，權(quán)、

43、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的主動性，但是肯定要確定詳細(xì)工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有預(yù)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作既看結(jié)果也看過程。部門必需堅持責(zé)任到人、責(zé)任到崗，骨干和部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭負(fù)起責(zé)任，領(lǐng)先垂范。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿足的結(jié)果。 以上是我部門20xx年度的工作總結(jié)。其中包含了一些個人觀點和建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事批判指正。今年本部門肯定繼往開來，做好xx年工作方案，切實做好財務(wù)工作，為我公司在新的一年中取得更好的經(jīng)濟效益和.價值付出應(yīng)有的一

44、點微薄之力。信任公司在今年肯定能穩(wěn)步上升，再創(chuàng)佳績。也祝福公司全體同仁馬年立刻有車，立刻有房，立刻有錢，立刻有對象！ 感謝！ 財務(wù)年終總結(jié)11 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家好! 財務(wù)部負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)管理。依據(jù)年初的工作要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下，以及相關(guān)部門同仁的大力支持協(xié)作下，遵守財務(wù)制度，做好成本、帳務(wù)及資金運作等各項管理，與公司內(nèi)、外各相關(guān)部門主動溝通，努力供應(yīng)精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)。財務(wù)部工作開展較好，詳細(xì)方面如下： 1、 嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行財務(wù)職責(zé); 2、 加強財務(wù)會計制度建設(shè)，制定崗位職責(zé); 3、 提高財務(wù)信息質(zhì)量，在實際工作中自我評定和修正; 4、 審核憑

45、證，準(zhǔn)時結(jié)算記賬，賬目清晰精準(zhǔn)。嚴(yán)把開支管理，要求各項支出符合規(guī)定，利用網(wǎng)絡(luò)銀行功能，盡量削減現(xiàn)金支付，保證資金、人員平安和節(jié)約交通費用。 5、 把k3倉庫管理軟件和友商在線深化用法，保證生產(chǎn)、物流、銷售、選購、成本管理工作的順當(dāng)進行; 6、 資金調(diào)控有序，合理掌握公司與各分公司的資金安排; 7、 加強銷售客戶往來明細(xì)管理，使銷售員的每筆業(yè)務(wù)落實到詳細(xì)的客戶，強化了公司對終端客戶和經(jīng)銷商的管理調(diào)控; 8、 協(xié)作銷售員準(zhǔn)時做好銷售發(fā)票的開具、郵寄，為銷售員開展業(yè)務(wù)供應(yīng)支持;在20xx年度，銷售發(fā)票的郵寄采納機打形式，提高公司的形象、削減的人工手寫出錯的機率。 9、 與物流部共同做好運費的審核、支

46、付以及后期的審查工作，核實貨物發(fā)送的準(zhǔn)時性和精準(zhǔn)性; 10、 與項目部加強聯(lián)系，協(xié)作項目部做好報表制作、項目審計、項目驗收、項目資金收入和支出方面的工作; 11、 協(xié)作審計部做好年度、季度、月度等各項報表的編制統(tǒng)計，確保精準(zhǔn)無誤，并準(zhǔn)時報告分管領(lǐng)導(dǎo); 12、 加強與選購部的溝通，款項支付手續(xù)符合公司規(guī)定，每筆支出款需有申請單、對帳單，確保款項支出精準(zhǔn)無誤; 13、 協(xié)作人力資源部工作，保證職工工資準(zhǔn)時、精準(zhǔn)撥付，.養(yǎng)老保險準(zhǔn)時繳納; 14、 做好與銀行的對接工作，根據(jù)銀行的要求和企業(yè)的資金運作狀況，每天足不出戶的處理銀行業(yè)務(wù);針對銀行的規(guī)章，多余資金準(zhǔn)時還貨，節(jié)約公司的利息支出。主動籌措資金，

47、準(zhǔn)時還貸和借貸。 15、 加強與生產(chǎn)部協(xié)作溝通，協(xié)同核定成本，制定成本掌握方案，嚴(yán)格掌握成本費用; 16、 加強倉庫保管員日常管理，督促和指導(dǎo)保管員的帳、款、物工作，要求賬賬相符、賬物相符、賬表相符。 17、 與專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)合作，開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的培訓(xùn)活動，提高會計職業(yè)力量。 18、 做好現(xiàn)場培訓(xùn)工作，提高會計人員的業(yè)務(wù)力量、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)推斷力量。 19、 加強監(jiān)督職能，與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間加強溝通，仔細(xì)聽取各部門看法，準(zhǔn)時訂正已存在的問題，主動服務(wù)于公司的生產(chǎn)經(jīng)營管

48、理。 20、 加強與外部相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，與工商、稅務(wù)、銀行、債權(quán)人、債務(wù)人、政府的有關(guān)部門主動有效溝通，準(zhǔn)時上報各項報表，按時匯繳各項稅費; 21、 重大事項準(zhǔn)時與股東和董事會保持聯(lián)系，準(zhǔn)時精準(zhǔn)出具財務(wù)數(shù)據(jù)，為股東的各項管理供應(yīng)決策依據(jù)。 上述工作成果的取得，離不開全體財務(wù)人員的共同的努力，本年度，相繼有*、*二位會計因身體等緣由離職，會計工作壓力增加較大。在財務(wù)人員大幅削減的狀況下，現(xiàn)有會計人員，憑借對公司的喜愛和對工作的熱忱，在工作中學(xué)習(xí)、熬煉并快速成長，較圓滿地完成了財務(wù)的各項工作，她們的優(yōu)異表現(xiàn)如下： 貨幣資金會計xxx、xxx、工作細(xì)心、耐煩、熱心，堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度，仔細(xì)清點每筆收支款，工作有序。在現(xiàn)金流量大而繁瑣的狀況下，為保證款項日清月結(jié)。他們時常加班加點，樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，對待工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。 尤其讓人感動的是xxx會計由于年齡的緣由，將要離開工作崗位，為了保證公司出納崗位的后繼有人，在近一年的時間里無論從業(yè)務(wù)技能和個人品德修養(yǎng)方面耳聞目睹的訓(xùn)練著xxx、xx二個新來的會計。這種視職