車間工人年終總結(jié)

1、車間工人年終總結(jié)車間工人年終總結(jié)1 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家晚上好!即將過去的XX年是改善勞碌而又歡樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望將來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來說我在公司還算順當(dāng)、平穩(wěn)。XX年對我來說，是有意義、有價值、有收獲的一年。一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻.為客戶服務(wù)的宗旨，在平凡而一般的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷的指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但是也存在有肯定的問題和不足； 1、工作中有

2、急躁心情，有時生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。 2、處理一些工作關(guān)系時，還不能得心應(yīng)手，工作起來顯得措手不及，無從著手。20xx年，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度，派車出貨和處理一些客戶的要求看法，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的全部噴畫安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)。“xxx廣告”XX年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，當(dāng)然，這些都不是我個人的工作成果，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成果。在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對我的大力支持和關(guān)心，沒

3、有你們的支持和關(guān)心，也就沒有我今日的成果 今日我在這里借此機(jī)會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲，感謝你們!回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，也熟悉到了自己的不足之處，理論學(xué)問水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強(qiáng)，針對自己閱歷不足及學(xué)問面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設(shè)想。 1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)； 2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度； 3、提高溝通力量。 肯定要仔細(xì)克服自己的缺點，發(fā)揚(yáng)成果，自覺地把自己置于上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，做一名對太陽村有力氣的人，為太陽村的進(jìn)展作出自己的貢獻(xiàn)。最終,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持，在此我在這里先給大家拜個早年，

4、祝大家牛年吉利、合家快樂、在新的一年里工作順當(dāng)、萬事如意、感謝大家！ 車間工人年終總結(jié)2 大家晚上好!即將過去的_年是改善勞碌而又歡樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望將來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來說我在公司還算順當(dāng)、平穩(wěn)。_年對我來說，是有意義、有價值、有收獲的一年。一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻.為客戶服務(wù)的宗旨，在平凡而一般的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷的指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但是也存在有肯定的問

5、題和不足; 1、工作中有急躁心情，有時生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。 2、處理一些工作關(guān)系時，還不能得心應(yīng)手，工作起來顯得措手不及，無從著手。 _年，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度，派車出貨和處理一些客戶的要求看法，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的全部噴畫安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)?！皒xx廣告”_年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，當(dāng)然，這些都不是我個人的工作成果，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成果。在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對我的

6、大力支持和關(guān)心，沒有你們的支持和關(guān)心，也就沒有我今日的成果，今日我在這里借此機(jī)會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲，感謝你們! 回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，也熟悉到了自己的不足之處，理論學(xué)問水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強(qiáng)，針對自己閱歷不足及學(xué)問面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設(shè)想。 1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí); 2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度; 3、提高溝通力量?？隙ㄒ屑?xì)克服自己的缺點，發(fā)揚(yáng)成果，自覺地把自己置于上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，做一名對太陽村有力氣的人，為太陽村的進(jìn)展作出自己的貢獻(xiàn)。最終,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持，在此我在這里

7、先給大家拜個早年，祝大家牛年吉利、合家快樂、在新的一年里工作順當(dāng)、萬事如意、感謝大家! 工作總結(jié) 車間工人年終總結(jié)3 在電工領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我知道電工應(yīng)做到“嚴(yán).勤.細(xì).實”四點.下面我用粗略的見解談?wù)? 第一點“嚴(yán)”就是嚴(yán)厲仔細(xì)，對待工作不能敷衍和馬虎.特殊是我們從事電工行業(yè).不嚴(yán)格要求自己，危急會隨時都會出現(xiàn).平安操作規(guī)程是用很多血的教訓(xùn)寫出來的，只有仔細(xì)地把書面的學(xué)問運(yùn)用到實踐中去，正所謂理論結(jié)合實際，一切平安事故都能避開. 第2點“勤”古人修身治人的方法離不開勤勞.胸懷寬廣的人，哪怕是英雄，也離不開勤字. 第3點“細(xì)”主要是細(xì)心和細(xì)致，我們應(yīng)細(xì)心地分析事故的緣由和細(xì)致地解決各種問題，努力

8、地工作和改善自己的生活環(huán)境，在工作上盡量地做到按部就班. 第4點“實”我覺得對人要實在，不虛偽，用術(shù)語講就是“不.”對待工作，要實事求是，不講假話，是就是，不是就不是.包括領(lǐng)導(dǎo)干部，能辦的就辦，不能辦的就說明緣由，這才是君王風(fēng)度. 車間工人年終總結(jié)4 20_年雖然取得了肯定的成果，但仍存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面： 一、平安方面：平安管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點： 1、平安管理力度不夠。平安作制度不健全，平安培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)平安檢查過程中，發(fā)覺的平安隱患沒有嚴(yán)厲的指出或者沒有根據(jù)平安管理制

9、度進(jìn)行懲罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在平安事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)當(dāng)不講情面，只有這樣，才能徹底毀滅平安隱患。為此，我想在今后的工作中，對存在人情面子的平安隱患沒有指出或處理的，我們將嚴(yán)厲懲罰當(dāng)班平安責(zé)任人。 2、平安標(biāo)記仍不夠健全。到目前為止，東西兩個廠子，我自己簡潔的找了找，發(fā)覺像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)平安標(biāo)記沒有設(shè)立，預(yù)備限期解決。 3、平安隱患整改準(zhǔn)時不徹底。由于存在僥幸心理，有些平安隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些平安隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是平安隱患，只要是不符合平安管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進(jìn)

10、行整改，并支配整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的，嚴(yán)厲處理整改責(zé)任人。 4、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生平安事故，所以大多只是口頭批判，而沒有嚴(yán)厲處理?，F(xiàn)在想來，這是平安隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，挺直從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。 二、生產(chǎn)、成本方面： 因簡潔追求產(chǎn)量，使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了： 1、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。現(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)的確太少了，假如能常常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn)，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在

11、不斷的提高，那么我們的產(chǎn)量肯定會提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就肯定會下降。我們已經(jīng)實行了一項措施就是定期召開技術(shù)研討會，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)覺的問題和方法都說出來，是問題的，大家爭論解決，是閱歷的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的學(xué)問，來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素養(yǎng)和技術(shù)水平。 2、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全，落實責(zé)任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。 3、交接班不協(xié)調(diào)。比如個別班組以清理現(xiàn)場、預(yù)備交接為由，實行應(yīng)付投料的方法，造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點對我作為管理者來說的確是個頭痛的事，目前解決

12、的方法就是首先盡可能的提高班組長的思想素養(yǎng)，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間，以保證交班工作的正常進(jìn)行。對于發(fā)覺有明顯有意應(yīng)付投料的班組，嚴(yán)峻懲罰班組長，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。 4、設(shè)備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時，沒有準(zhǔn)時進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備用法壽命，又加大了設(shè)備修理資金的投入，把設(shè)備的修理時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次，并延長了修理時間。凡是已經(jīng)發(fā)覺設(shè)備有簡潔的小故障應(yīng)當(dāng)停車檢修而沒有停車的，加大懲罰班組長和修理工的力度，同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工（修理工）分出幾個檔次，這可以通過

13、考核或者評審的方法進(jìn)行分檔，這樣假如發(fā)覺修理工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的懲罰。 雖然我們車間問題不小，可是我信任，只要我們只要平安生產(chǎn)，不會出現(xiàn)任何問題的。現(xiàn)在全球金融危機(jī)的狀況下，大量制造業(yè)企業(yè)倒閉，關(guān)門，我們廠也面臨著如此的逆境，所以我們更要加強(qiáng)生產(chǎn)，提高效率，使我們廠在金融危機(jī)的影響下做到最小，我信任我們能夠度過難關(guān)的。 以后的生活就是這樣了，我不求做到最好，也要做到盡善盡美，不求凱旋歸來，但求無愧我心，我會做好的！ 車間工人年終總結(jié)5 時間荏苒，20xx年一刺眼又過去了大半年了，回首過去的這一大半年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在平常的工作中，深諳到工作技能及學(xué)問的重要性，還有

14、一點相對較為主要就是關(guān)系，正如史丹福討論中心所討論的結(jié)論：你賺的錢12.5%來自學(xué)問，87.5來自關(guān)系。 一、在工作上，圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產(chǎn)模式進(jìn)展，以客為先，優(yōu)質(zhì)高效，持續(xù)改善為中心工作，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù): 1、提高自身綜合素養(yǎng)，通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí)，已能基本運(yùn)用繪圖軟件，設(shè)計各種生產(chǎn)幫助夾具，以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教育，基本能將fmea、掌握方案的學(xué)問運(yùn)用到實際生產(chǎn)工作中。 2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中，能準(zhǔn)時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，以及解決生產(chǎn)異樣問題，保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期，從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項，當(dāng)然，生產(chǎn)上

15、一些詳情問題不滿心情總是會有發(fā)生的。 3、主動協(xié)作pe組人員調(diào)動，在一車間pe人員的頻繁調(diào)動與流失中，自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用，使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作。 4、至于日常的工作看法，本人自認(rèn)為尚屬可以，雖處于不良的致豐大環(huán)境中，但尚未至于與人同流合污。 5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提高，生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人)，pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人，在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)省輸出成本，沿著公司的既定目標(biāo)。精英制，縮減人員提高效率“方向進(jìn)展。 二、不足與改正措施： 1、這一大半年來，雖然能準(zhǔn)時完成各項工

16、作，但也存在一些不足，在一些詳情工作中，不夠主動，生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升，以及個別pe人員的紀(jì)律未得到有效的掌握，總之，這一大半年來，做了肯定的工作，但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距。 2、不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行流程優(yōu)化分析，以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善，以使產(chǎn)品效率得到有效的提升。由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動與流失，一度處于動蕩之中，但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升，工作效率亦在不斷地提高。 3、就目前一車間而言，空間比較窄小，生產(chǎn)的品種不多，而且相對而言比較簡潔一些，但仍舊有許多工作需要去做，在日后工作中，將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化，對一些殘舊的夾具進(jìn)

17、行更新，以求做到持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率。 4、對于工作心態(tài)及紀(jì)律，因一車間只有2個pe人員，在紀(jì)律上未有過失，今后仍需加強(qiáng)，從詳情上抓起，從每一件小事做起，從我做起，仔細(xì)填寫相關(guān)工作報告。 三、結(jié)論： 隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需把握的學(xué)問更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，肯定努力打開一個工作新局面，為公司的進(jìn)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 車間工人年終總結(jié)6 大一上學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，作為七班班長，對于上學(xué)期如下: 一.工作方面：除例行班會等活動外，與班委成員協(xié)調(diào)合作完成了籃球賽、

18、合唱競賽、辯論賽等活動的組織、籌備工作，利用“十。一”、圣誕節(jié)等節(jié)假日組織同學(xué)聚餐、增進(jìn)同學(xué)間感情。元旦期間組織同學(xué)開展聯(lián)歡活動，使班集體戰(zhàn)斗陳偉一個溫馨的大家庭。不足方面：有些老師布置的任務(wù)未能準(zhǔn)時完成，班級形式與政策、心理健康燈課程曠課教明顯。 二.與同學(xué)相處方面：與同學(xué)相處融洽。沒有發(fā)成過沖突，三個別同學(xué)發(fā)覺的問題還是暴露出我與人溝通方面的不足。在今后的工作中，我會仔細(xì)面對每一個同學(xué)，為同學(xué)排憂解難，保持耐煩，真正為同學(xué)服務(wù)。 三.在本學(xué)期工作中，我將協(xié)調(diào)好各班委間關(guān)系，發(fā)揮各人最大能量，把七班建設(shè)成為讓大家感到溫馨、歡樂，引以為豪的大家庭。 尊敬的馮老師： 我是熱能1208班的班長張浩

19、，首先我要感謝您對我的信任，賜予我擔(dān)當(dāng)班長的機(jī)會，在服務(wù)同學(xué)、提升自我的過程中，我感受到了無比的歡樂和喜悅。擔(dān)當(dāng)班長至今，在全班同學(xué)的共同努力下，我們班在各個方面都取得了不錯的成果，同學(xué)們之間同游和諧融洽的關(guān)系，班上學(xué)習(xí)氛圍深厚，多產(chǎn)學(xué)霸，整個班級散發(fā)著無限的正能量，在班委的帶領(lǐng)下，我們正變得越來越好。 回顧這半年多的時間，我有過些許迷茫和遺憾，但更多的是奮斗和上進(jìn)。在剛?cè)敫咝５囊粋€月時間里，勞碌和不適應(yīng)是生活中最大的苦惱，為了讓同學(xué)們消退彼此的生疏感和不適應(yīng)而感受到家的暖和，我組織了班級聚餐，在軍訓(xùn)結(jié)束后，大家坐在一起暢所欲言，聊著痛并歡樂著的軍訓(xùn)生活，感覺彼此之間也更加親近了。在此之后，便

20、迎來了全班的高校學(xué)習(xí)生活和炸開鍋般的各種文藝競賽。我主動組織班上同學(xué)的學(xué)習(xí)溝通，建立并健全了學(xué)習(xí)小組制度并和學(xué)委共同實施，和副班長共同制定了自習(xí)制度和考勤制度，并取得了良好的效果，讓同學(xué)們盡快的進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，沒有在一開頭掉隊。 在文藝競賽中，我們班也非?；钴S。合唱競賽、話劇競賽、演講競賽、辯論大賽、書畫大賽等競賽我班都主動參加并取得了不錯的成果。我協(xié)作文藝委員借音箱組織大家練合唱，大家都非常努力，練習(xí)中也增進(jìn)了彼此的友情和班級的凝聚力，雖然最終未能在競賽中取得好的名次，但我們也收獲了很多歡樂。戰(zhàn)隊班上同學(xué)c語言學(xué)習(xí)吃力的問題，我組織了兩次全班c語言集體上機(jī)練習(xí)，好找同學(xué)們相互關(guān)心，共同解決學(xué)習(xí)

21、中的疑難問題，從開頭的但個班中最差的一個到期末考試院里第一的成果，思想?yún)R報專題我們的努力得到了回報。 作為班長同事也是駐班黨員，我的責(zé)任重大，于是我常常和班上同學(xué)溝通，了解他們的問題和需求，定時召開班會，動員大家努力學(xué)習(xí)并做好同學(xué)們的思想工作，在此期間我組織了幾次頗有曾曉的班會，大家暢所欲言，其樂融融。在年底的班級風(fēng)采展現(xiàn)中，我班同學(xué)同心協(xié)力，將我們的熱八我們的家這一主題呈現(xiàn)給每一個人，并獲得了班級優(yōu)秀班集體的榮譽(yù)稱號。 我們與注意于班主任老師的溝通和溝通，我請李老師給全部班委開會，聽取李老師對我的工作的建議，并能自我反省，組織全班同學(xué)給老師送上生日祝愿，與她一起過生日。 一年中有收獲也有遺憾

22、，我們班在年末獲得了其次的好成果，但也存在不少問題，在新學(xué)期里，我和整個班委都會仔細(xì)反省，把熱八這個集體建設(shè)得更加暖和與美妙! 車間工人年終總結(jié)7 20xx年，在電泵制造廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功的號角已經(jīng)接近尾聲，我們裝配工段以裝配制造機(jī)組為己任，截止到12月3日，共組裝電機(jī)275臺、組裝愛護(hù)器272臺、組裝分別器92臺、組裝泵228臺、制造電纜頭264條、檢驗電纜162盤、大小扁連接40盤 。為了做好20xx 年的各項工作，現(xiàn)對20xx年的工作總結(jié)如下： 一、班組的建設(shè)與治理得到加強(qiáng)。 1、充分利用班前會，將公司國際化進(jìn)展戰(zhàn)略的精神仔細(xì)傳達(dá)，使工段各位員工真正領(lǐng)悟到公司的進(jìn)展要求、前景和目標(biāo)

23、，筑建員工以廠為家的思想。 2、加強(qiáng)了工段內(nèi)班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。工段內(nèi)班組長的責(zé)任挺直影響本班的工作質(zhì)量，因此，在今年的班組建設(shè)中重點加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。 3、今年以來，公司對我們員工薪資實行績效考核。實現(xiàn)了多勞多得，不勞不得，員工的薪資水平也得到了提高，這樣充分調(diào)動了員工的主動性， 4、由于今年生產(chǎn)任務(wù)還不是很飽和，我們工段的人員配置還不是很到位，這樣就要求工段內(nèi)每個人要多學(xué)習(xí)，到其它的崗位上也能夠得心應(yīng)手，這樣每個人的力量得到了很大的提高，也在工段內(nèi)形成了很好的氛圍。當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成，任務(wù)緊的時候主動申請加班，為今年的生產(chǎn)任務(wù)順當(dāng)完成打下了基礎(chǔ)。 二、

24、抓平安治理不放松。 1、加強(qiáng)了對工段內(nèi)班組平安檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)覺問題準(zhǔn)時通報并限期整改，使平安隱患大大降低，確保了08年的平安生產(chǎn)。 2、充分利用每周一的班前會時間，仔細(xì)分析一周來的平安生產(chǎn)狀況，對工段內(nèi)存在的平安隱患進(jìn)行準(zhǔn)時的整改，杜絕發(fā)生平安責(zé)任事故,確保08年的平安生產(chǎn)。 三、生產(chǎn)、技術(shù)治理得到加強(qiáng)。 主動協(xié)作制造廠質(zhì)量管理部門對工段內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度，并強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化操作以及執(zhí)行工藝狀況的治理力度以及機(jī)組靜態(tài)試驗的執(zhí)行力度，使產(chǎn)品合格率大大提高。 四、現(xiàn)場治理以及幫助材料用法得到改善。 1、制定了現(xiàn)場治理制度，并在生產(chǎn)過程中仔細(xì)執(zhí)行，宣揚(yáng)貫徹“6S”活動，制造廠機(jī)關(guān)每星期五

25、組織檢查，進(jìn)行績效考核，使現(xiàn)場管理得到很大的提高。 2、將工段內(nèi)全部積壓余料協(xié)作公司相關(guān)部門進(jìn)行處理，避開了原材物料的鋪張，節(jié)省了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。 3、協(xié)作制造廠相關(guān)部門對工段內(nèi)的所轄設(shè)備進(jìn)行定置管理并做相關(guān)標(biāo)識。 4、生產(chǎn)過程中幫助材料得到有效掌握。協(xié)作制造廠內(nèi)相關(guān)部門制定了幫助材料額定標(biāo)準(zhǔn)。 五、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造以及按時保養(yǎng)。 1、裝配工段泵組裝班，協(xié)作制造廠機(jī)術(shù)組對拉力機(jī)防護(hù)欄進(jìn)行安裝以及愛護(hù)器立式裝配支架進(jìn)行技術(shù)設(shè)計。 2、對工段內(nèi)所轄設(shè)備進(jìn)行準(zhǔn)時的保養(yǎng)，并填寫相關(guān)記錄。以及做好工段內(nèi)全部設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄并把所轄落實到相關(guān)責(zé)任人。 3、通過工段內(nèi)員工對工藝文件進(jìn)行了深化學(xué)習(xí)，對生

26、產(chǎn)工藝進(jìn)行必要的優(yōu)化，將新的生產(chǎn)工藝應(yīng)用在組裝過程中，降低了生產(chǎn)成本，生產(chǎn)效率也得到很大的提高。 總之，08年的工作接近尾聲，在新的一年中我們裝配工段全體員工連續(xù)發(fā)楊以前工作中的好做法，為公司國際化進(jìn)展戰(zhàn)略的全面綻開做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 車間工人年終總結(jié)8 在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時間了，在這段時間了，我學(xué)到了許多。有如何管理車間員工，處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系，如何激勵員工加大生產(chǎn)，提高他們的主動性，這是我學(xué)到最大的感受了。 一年也要過去了，在年終的時候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié)，用來給明年我以激勵和鼓舞，我信任我能夠做到最好。 一、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。 1、分別對一、二、三、六車間的部

27、分設(shè)備依據(jù)實際狀況進(jìn)行了改造，降低了工人勞動強(qiáng)度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)省了生產(chǎn)成本。 2、通過公司組織處出學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將新的生產(chǎn)工藝配方勝利應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本。 二、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。 1、充分利用例會和車間班前班后會，將公司其次次創(chuàng)業(yè)的精神仔細(xì)傳達(dá)，使車間員工真正領(lǐng)悟到公司的進(jìn)展要求、前景和目標(biāo)，筑建員工以廠為家的思想。 2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任挺直影響車間的工作質(zhì)量，因此，在_年的班組建設(shè)中重點加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。 三、現(xiàn)場管理得到改善。 1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中仔細(xì)執(zhí)行，宣揚(yáng)貫徹“5s”

28、活動，并仔細(xì)組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的.改善。 2、將東廠全部積壓余料進(jìn)行消化，避開了原材物料的鋪張，節(jié)省了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。 四、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。 主動協(xié)作質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象削減，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好掌握。 五、狠抓平安管理不放松。 1、加強(qiáng)了對班組平安檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)覺問題準(zhǔn)時通報并限期整改，使平安隱患大大降低，確保了_年的平安生產(chǎn)。 2、充分利用周二平安例會時間，仔細(xì)分析一周來的平安生產(chǎn)狀況，將車間發(fā)生的平安事故仔細(xì)分析總結(jié)，吸取閱歷，杜絕類似事故的再次發(fā)生。 車間工人年終

29、總結(jié)9 回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，也有與同事協(xié)同攻關(guān)，通宵備戰(zhàn)的艱辛，也遇到了困難和挫折我個人的工作在這里也得到了充分的發(fā)揮，應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少，也收獲了許多，也能明顯的感覺到自己的成長，現(xiàn)在就20xx年的工作總結(jié)如下： 一：人員培訓(xùn)管理及成本掌握： 自開年以來，為了節(jié)省人員工資成本，繡花機(jī)員工總?cè)藬?shù)始終保持在25人至28人這樣的一個狀態(tài)，下半年掌握在20人左右，今年入職的新員工占總?cè)藬?shù)的50%。如何提高員工的工作效力，提升員工的操作技能，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量，如何降低生產(chǎn)成本，是擺在我們面前的重要課題。，因此必需建立并執(zhí)行完善的培訓(xùn)實施方案尤其重要，對不同階段入職的新員工要有相

30、對應(yīng)的培訓(xùn)方案，來提高員工的素養(yǎng)、提升員工的操作技能、增加員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識及平安生產(chǎn)的基本常識。讓全體員工主動參加到相關(guān)的培訓(xùn)過程中來，并在培訓(xùn)過程中不斷地互動，使員工在日常工作中形成了良好的工作習(xí)慣。 為了掌握工資成本，發(fā)揮員工的最大潛力，在人數(shù)上比去年壓縮了20%，整體工資下降5%，個人工資反而上漲15%左右。（去年人數(shù)28至30人，今年為20至25人），繡花計件工資及工價，始終都是公正公正，透明公開，每個月都是統(tǒng)計好，先讓員工確認(rèn)簽字，實實在在，沒有苛扣工價、工資及補(bǔ)貼工價、工資等現(xiàn)象。尤其是繡花工價，牽動著每一個員工最敏銳的神經(jīng)。作為一個主任，肯定要知道員工的內(nèi)心深處想的最敏感的東西是什么，怎么樣去把握好員工的利益和公司的利益，有效的去掌握好員工的計件工價，員工工資的凹凸要有一個精準(zhǔn)的工價及計件數(shù)據(jù)來支撐，對員工自己拿到的工資才有勸說力。繡花輔料的合理運(yùn)用跟往年比，也得到了一個明顯的提升，沒有看到明顯的鋪張，倉庫和選購有精準(zhǔn)的對比依據(jù)。 二：獨立核算，及責(zé)任承包: 獨立核算，責(zé)任承包對于繡花車間來說已經(jīng)不