保姆勞務(wù)用工合同

1、保姆勞務(wù)用工合同（示范合同）The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligationsand rights that must be performed between each other（合同范本）甲方：乙方：日期：精品合同 / Word 文檔 / 文字可改實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同保姆勞務(wù)用工合同（示范合同）說(shuō)明：本合同書(shū)適用于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商后訂立的協(xié)議，規(guī)定了相互之間的必須履行的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利，可用于實(shí)體印刷或電子存檔（使用

2、前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款）。甲方： （家政公司）乙方： （保姆）地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，在自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上 簽定本協(xié)議。一、本協(xié)議的類型及期限：本協(xié)議的類型為完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議，時(shí)間為從 年 月 日起至年 月曰。二、錄用條件和內(nèi)容：錄用條件：A、25歲至55歲之間的女性；B、初中以上文化程度，身體健康；C、品行兼優(yōu)，無(wú)煙酒賭毒等不良行為；D 口齒清晰，實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同講衛(wèi)生，責(zé)任心強(qiáng)。 工作性質(zhì)：家庭保姆。工作內(nèi)容：1照顧小孩工作。照顧小孩，具親和力，負(fù)責(zé)小孩日常起居照顧，消毒奶瓶等，喂奶、魚(yú)肝油及副食，及時(shí)做好記錄 ;

3、 每天 給寶寶念一個(gè)故事（或兒歌）、放一次音樂(lè)、玩一次游戲、看一回書(shū)（或卡片）； 每天帶寶寶出去散一次步（刮風(fēng)下雨天除 外），教寶寶 學(xué)會(huì)與人交往，漸漸不怕陌生，注意避開(kāi)一些患病的孩子； 每周給寶寶洗 澡一 次，每月帶寶寶參加早期智能訓(xùn)練一次，每月清潔一次寶寶的 玩具、學(xué) 步車、餐椅和手推車； 小孩的各項(xiàng)情況請(qǐng)做到及時(shí)反饋、 交流，以便 更好地進(jìn)行養(yǎng)育； 小孩長(zhǎng)大些后接送小孩上幼兒園、 上學(xué)。2. 制作家庭餐工作。一日三餐請(qǐng)?zhí)崆翱紤]和規(guī)劃，按要求記錄采買明細(xì)賬目，如有食品不足請(qǐng)?zhí)崆坝浽谛”咀由?，具備一般烹調(diào)經(jīng) 驗(yàn)， 能簡(jiǎn)單配制一般菜肴，做好家庭餐飲，做飯時(shí)避免頭發(fā)掉落在 飯菜里；掌握蒸、煮兩種

4、主要食物制作技法，掌握蒸、炒、燉、實(shí)用范本 |DOCUMENT TEMPLATE 工合同拌四種烹調(diào)技法，掌握選、肖叭擇及洗滌常見(jiàn)蔬菜的方法，掌握切、剁、肖叭刮等常用刀法及將原料加工成丁、片、段、塊等形狀。3. 家居保潔工作。每天清潔一次：各個(gè)房間要求地面干凈，物品放常整齊，無(wú)積塵；衛(wèi)生間馬桶、瓷磚保持清潔； 廚房要求 臺(tái)板 干凈，各物品放常有序，櫥柜無(wú)油污，柜內(nèi)物品放谿整齊。每 周消毒一 次碗筷、徹底清潔一次油煙機(jī)和廚房各柜子的門（包括門 邊）。 定期 清潔抹布。每周日全天為大掃除時(shí)間，若有沒(méi)做完的部分可在周一完成。要求對(duì)家中所有房間進(jìn)行打掃，擦拭所有房 門的各個(gè)面（包括房盜 門）、門套、家具

5、、桌椅、物品、畫(huà)、大小電 器、各柜子底下、窗戶的 窗框、窗套等，做到無(wú)積塵，特別要花一 些工夫仔細(xì)對(duì)待一些死角的清 潔。平時(shí)請(qǐng)注意保潔，物品放常要及時(shí)放歸原位，地面、桌面的骯臟物或 小垃圾及時(shí)掃掉，做到每天或每?jī)商旄鼡Q一次垃圾袋每周擦一次玻璃窗，要求擦干凈窗框和玻璃，每半年擦一次墻壁，每年（春節(jié)前）洗一次窗簾，擦一次燈具、廚房和衛(wèi)生間的天花板。擦的時(shí)候注意安全。實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同4. 洗衣收衣工作。掌握手洗和機(jī)洗的正確方法：小衣服可手洗，洗澡換下的衣服、大件衣服和床單等用洗衣機(jī)，文胸不能用機(jī)洗，必須用手洗，少件不同顏色的衣服必須用手洗，同色類衣服放在一起

6、洗；掌 握晾曬和疊放衣物的正確方法：男的放在一邊，女的一邊 ，以免混亂.褲 子和衣服不能混亂，必須分清放一邊）；清潔鞋帽： 每天主人回家后， 馬上將鞋抹干凈（連鞋跟.鞋邊），放入鞋柜。5. 采買與記賬。按要求購(gòu)買日常生活用品和食品； 按要求記錄 采 買明細(xì)賬目。6. 突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)。發(fā)現(xiàn)突發(fā)異常及時(shí)向老板報(bào)告，如有火災(zāi)及時(shí)撥打電話119,有急救時(shí)撥打電話120,有偷盜等犯罪時(shí)撥打電話110； 做好輕微外傷的處理。三、工作時(shí)間和休息休假：則上具體工作時(shí)間根據(jù)用戶需求或工作情況而定，執(zhí)行靈活公時(shí)制，原保姆每月工作時(shí)間為 28 天，保姆每月休息時(shí)間為 2 天四、勞動(dòng)報(bào)酬： 1、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，

7、遵守按勞分配的原則， 結(jié) 合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬 實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATES 工合同為元人民幣 / 每月。2、若服務(wù)期間，乙方存在如下問(wèn)題，甲方酌情扣工資 工作中因 玩忽 職守，粗心大意，擅自離崗，向客戶索要紅包等，造成客戶強(qiáng) 烈投訴， 致使客戶退單公司損失的，扣除工資 300 到 500 元。工作中不服從公司按排，私自挑單，請(qǐng)假回家不提供回家證明， 病假不 提供醫(yī)院證明等造成公司名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失的，扣除工資 100 到 300 元。 工作中與客戶私下簽約，私自跳槽或拉幫結(jié)派跳槽者，扣除當(dāng)月 工資， 并解除雙方協(xié)議。首月工資公司將從工資中扣

8、除工作服，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì) 300 元，合 同期滿后一次性返還。五、雙方權(quán)利和義務(wù)：1、甲 方按照約定向乙方提供真實(shí)的服務(wù)信息，以及乙方與雇主的洽談 場(chǎng)所，負(fù)責(zé)按排乙方到工作場(chǎng)所從事非醫(yī)學(xué)性的家庭母嬰護(hù)理服 務(wù)，并負(fù)責(zé)乙方工作質(zhì)量的回訪。2、 甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與雇主的關(guān)系，有限度的處理可能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同負(fù)責(zé)接收乙方的合理申請(qǐng)，經(jīng)確實(shí)后，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所在工作場(chǎng)所人員的調(diào)換。3、 乙方在如下情況，有權(quán)向甲方提出申請(qǐng)更換雇主雇主主動(dòng)提 出更 換；雇主對(duì)乙方采取歧視、虐待、搜身、歐打、威逼、扣押證件等人身攻擊；被服務(wù)人員有嚴(yán)重的傳染病史；雇主唆使乙方從事違法和違反公司管理規(guī)定的事情；雇主安排乙方與異性成人同居一室。4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)無(wú)條件的遵守甲方的規(guī)章制度 乙方在崗時(shí)，必須出示有效證件，含身份證、健康證、上崗證；乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私身外帶、泄露，（如公司的客戶手冊(cè)、客戶花名冊(cè)、員工花名冊(cè)等）；乙方在雇主家服務(wù)期間，不得將雇主