銀行出納崗位工作方案

1、銀行出納崗位工作方案銀行出納崗位工作方案1 作為銀行的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為銀行節(jié)省每一分成本為己任。為再次精彩的完成上級交給的工作，特制定出出納工作方案： 財務出納工作方案對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習訓練，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長方案，短支配，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂20xx年財務工作方案。 一、組織財務人員參與上級組織的各種培訓。 組織財務人員參與財務人員培訓，提高熟悉，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，把握和領悟新準則資料，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務

2、處理和財務相關報表、表格的編制。 二、進一步做好預算工作探究物業(yè)銀行預算管理規(guī)律 根據(jù)上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好物業(yè)銀行部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。 三、加強規(guī)范資金管理。 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為物業(yè)銀行帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳。 4、財務人員務必按崗位職責制堅持原

3、則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領導臨時交辦的其他工作。 四、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。 使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能貼合銀行進展的步伐。要嚴格物業(yè)銀行的硬件管理，物業(yè)銀行的設備要管好用好，準時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要根據(jù)報損程序予以報損。要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。 以上便是我一名財務人員工作方案，總之在20xx年里，銀行將借改革契機，連續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作潛力，充分發(fā)揮財務的職能作用，制造性的完成各項方案資料。 銀行出納崗位工作方案2 20xx

4、年是銀行進展中的關鍵一年，銀行成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞銀行的總體經(jīng)營思路和進展規(guī)劃， 仔細貫徹執(zhí)行銀行財務預算，以加強財務核算、提高會計素養(yǎng)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理，主動為銀行領導經(jīng)營決策當好參謀，為完成銀行經(jīng)營目標作出應有的努力。現(xiàn)就目前狀況，做出20xx年工作方案如下： 一、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用 作為財務部的一員，既是一名財務出納工作人員，也是財務管理

5、制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作看法，對條線人員要主動引導，做到上行下效，關心條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領導滿足”，二個放心是“讓集團銀行領導放心，讓銀行的老總與各級領導放心”。 二、加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能 今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將連續(xù)加強各項費用的掌握，行使財務監(jiān)督職能，審核掌握好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理

6、審核每一筆業(yè)務。 三、搞好財務分析，為領導供應有效的參考依據(jù) 我知道合理高效的財務分析思路與方法，是銀行管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在銀行成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為銀行的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合銀行總體戰(zhàn)略，為銀行決策和管理供應有力的財務信息支持。 四、加強應收款催收管理力度，掌握好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量， 合理掌握資金的用法 大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們銀行的主要特點是樓層量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是銀行融資的一

7、根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行掌握，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，掌握資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時掌握到最底線，在資金尤為緊急的狀況下，財務部將從選購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。 銀行出納崗位工作方案3 20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習訓練。做到財務工作長方案,短支配。使財務工作在規(guī)范化、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務出納人員個人工作方案。 一、參與財務人員連續(xù)訓練每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)訓練。 首先參與財務人員連續(xù)訓練,了解新準則體系框架,把握和領悟新準則

8、內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,嫻熟地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參與連續(xù)訓練后,匯報學習狀況報告。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。 2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系. 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交負責人留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務人員必需按崗位責任制

9、堅持原則,秉公辦事,做出表率。 5、完成領導臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施 要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用掌握全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里,我會借改革契機,連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作力量,充分發(fā)揮財務的職能作用,主動完成全年的各項工作方案,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)妥進展而做出更大的貢獻。 銀行出納崗位工作方案4 回顧過去，展望將來，財務部在保證工作順當進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，連續(xù)持續(xù)昂揚斗志，同時不斷的發(fā)覺并彌補工作中的不足，在保證作為銀

10、行核心的財務機構(gòu)正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次！因此，20xx年作出了如下的展望和方案： 一、進一步加強員工的成本掌握意識，嚴格掌握借支的審批流程 這個工作與各個部門的挺直分管經(jīng)理的管理是分不開的；同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和掌握的宣揚，老職工帶新職工，把嚴格借支，節(jié)省費用，7天沖賬的優(yōu)良作風連續(xù)下去；對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格根據(jù)借支明細審批，超出借支范圍的請款除個性批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按銀行規(guī)定收回借款或從工資扣除。 二、加強往來款項的催收力度 需要各項目總監(jiān)極力協(xié)作財務的此項工作，對各個項目的正常回款

11、，根據(jù)銀行財務部制定的傭金結(jié)算管理方法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當月資金收付方案。 三、配備財務人員 財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為銀行節(jié)省人力資源成本的原則，財務推舉至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付方案外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責根據(jù)銀行的績效考核方案進行銀行人力資源成本提成的核算，另幫助往來款項的清欠工作。 四、日常工作 仔細完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金

12、銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金支配，保證銀行資金正常運作。 五、協(xié)作其他部門完成銀行交給的其他工作 為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的進展服務，加強財務管理，完財務制度，做到財務工作長方案、短支配，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以立足基礎工作，深化工作詳情；提高人員素養(yǎng)，追求工作質(zhì)量為目標，加強財務基礎性工作。 以上就是本人20xx年的工作方案，盼望在新的一年里每個人都能努力工作，為銀行制造更大的價值！ 銀行出納崗位工作方案5 20xx年過去了，在這一年的時間里，我在銀行領導的正確領導下，在每一位員工的勤奮努力下，穩(wěn)步進展

13、，勇于創(chuàng)新，經(jīng)受了市場硝煙的洗禮，在殘酷的競爭中漸漸成熟起來了。我作為銀行財務部的一員，也與銀行一起經(jīng)受了不平凡的一年?，F(xiàn)就我一年的工作簡潔總結(jié)一下，請領導和同事們指正。 一、.責任，忠于職守。 在一個銀行中，出納的工作看似簡潔而又平凡，但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望，我的職責是要看好錢袋子，記好帳本子，緊把收付關，責任重于泰山。 在日常工作中，留意和主管會計親密協(xié)作，有條不紊的開展業(yè)務。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務內(nèi)容，隨時把握銀行存款余額，定時上報數(shù)據(jù)，準時為領導供應決策依據(jù)；保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出，跑銀行不怕苦累，風雨無阻；對待購房客戶不煩不燥，耐煩接待，即使加班也要保證售房

14、款的收賬。我們計財部雖然勞碌但很改善，節(jié)奏緊急但很團結(jié)，我體會到工作的歡樂。 二、加強財務管理，主動接受審計監(jiān)督。 為了保證銀行資產(chǎn)的保值增值，銀行審計部門在每個季度末對各銀行財務進行審計檢查。對審計組提出的看法和疑問，我們都準時更正，具體解答。遇到不能確定的業(yè)務問題虛心請教，在保證帳務核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務水平。 三、維護企業(yè)利益，做企業(yè)的經(jīng)濟衛(wèi)士和領導的參謀助手。 作為一個財務人員，必需時刻.自己的天職，那就是管好銀行資產(chǎn)，維護銀行利益。在工作中為領導決策供應信息，要主動穩(wěn)妥，防范風險，敢于進言。在最近有一個單位向我銀行要求借款，依據(jù)我銀行和對方的詳細狀況，出于我作為一個會計人員

15、的責任，大膽提出反對看法，受到領導的重視，并接受了我們的看法。 事后我們的做法受到了銀行領導的確定和贊許。從這一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和責任的重大，熟悉到銀行利益高于一切。 四、加強業(yè)務學習，不斷完善自我，緊跟銀行進展的'步伐。 銀行在進展壯大，對人員的需求標準也在不斷提高。自從廣廈置業(yè)銀行改制成立三年來，我深深感受到了這一點。 為提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，我主動參與各種業(yè)務培訓，強化業(yè)務技能。經(jīng)過兩年的努力，在20xx年我順當通過了會計職稱資格考試，取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標，在以后的學習中我還將以思想領先，業(yè)務過硬，技能嫻熟，務實高效的工作高手的

16、目標而努力。 五，提高熟悉，改正錯誤，彌補不足。 在銀行里，我既是一名一般員工，又是一名股東，這種雙重身份就打算我要用更高的標準要求自己。不以善小而不為，不以惡小而為之。 過去我對自己要求不嚴，在一些小節(jié)上不留意約束自己，簡單犯自由散漫的毛病，這一點銀行領導和同事們都曾經(jīng)批判和提示過我，我虛心接受。在以后的工作中，我會時刻提示自己，嚴守紀律，遵守銀行制度，團結(jié)同事，爭取工作再上新臺階。 六，總結(jié)閱歷，查找不足，努力工作，堅決信念。 我們的銀行在進展，在壯大，但要想在市場競爭中永久立于不敗之地，就要常常反省自己的閱歷和教訓，不盲目，銀行才能進步。現(xiàn)在我提一點建議，僅供參考。 一是加強溝通，包括上

17、下級之間，各部門之間，部門內(nèi)部之間的溝通，以免信息不通的狀況發(fā)生，市場瞬息萬變，商機稍縱即逝，不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事。 二是要穩(wěn)定職工隊伍，網(wǎng)羅人才，留住人才，提高員工的使命感，增加每位員工的歸宿感，同時也就增加了工作人員的責任心。以上是我的一點想法。 我們即將迎來新的一年，面臨新的挑戰(zhàn)，同時也有許很多多的機會在等著我們。我信任只要我們努力工作，抓住機遇，穩(wěn)扎穩(wěn)打，銀行就會越做越強，我們的明天也會更美妙。 銀行出納崗位工作方案6 一、 以客戶為中心，做好結(jié)算服務工作。 客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞挺直影響到我行的信譽 1、我行始終提倡的“首問責任制”、“滿時

18、點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將連續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐煩對待每個顧客，讓客戶滿足。 2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了連續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速大路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金購買業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭力量。 3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參加個人業(yè)務、熟識個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但由于各種各樣的緣由還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。 4、以銀行為教室，明年我們將舉辦更多

19、的銀行結(jié)算方法講座，增加人們的金融學問，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。 5、連續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣用法網(wǎng)上銀行業(yè)務。 二、強內(nèi)掌握度管理，防范風險，保證工作質(zhì)量。 隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求 1、 督促科技部門對我營業(yè)部的計算機接口盡快更換，然后嚴格根據(jù)綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增加制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。 2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務。 3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢

20、查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的用法和保管。 4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的平安，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。 5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以準時發(fā)覺隱患，削減差錯杜絕結(jié)算事故。 6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。 7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。 三、以人為本提高員工的全面素養(yǎng)。 員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌常見的狀況下我營業(yè)部急需要有一支高素養(yǎng)的隊伍 1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實布滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有肯定的心理素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的力量且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從

21、而提高員工的主動性。 2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓方案上報人事部門，預備對出納制度、支付結(jié)算方法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎學問以及各種新興業(yè)務進行培訓。 3、在人員緊急的狀況下仍要加強崗位練兵，除了參與明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。 4、勤做員工的思想工作，關懷鼓舞員工，強化員工的心理素養(yǎng)。 5、有方案、有目的地進行崗位輪換，培育每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。 銀行出納崗位工作方案7 出納是根據(jù)有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關賬務、保管庫存現(xiàn)金、財務印章及相關票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構(gòu)的各項票據(jù)、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務處理，票據(jù)、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義