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1、高品質(zhì)文檔2022年銷售領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文 自××年××月入職以來,不覺已半年有余。在同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我們銷售工作的開展有了肯定的成效,但也存在很多的問題與不足。適逢危機下嚴(yán)峻市場形勢的挑戰(zhàn),作為銷售負(fù)責(zé)人的我自當(dāng)不遺余力、竭盡全力、傾其全部地工作態(tài)度拼力把銷售工作做好、抓好,以不辜負(fù)同事及領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。下面我將從以下四個方面來進行闡述,請公司領(lǐng)導(dǎo)賜予修正。 一、工作匯總 (一)秉承原則與目標(biāo) 1原則:全心實意、愛廠如家、信任團隊的力氣、把崗位工作當(dāng)作事業(yè)來做 2目標(biāo):不斷學(xué)習(xí)提高、創(chuàng)新自我;打造一支過硬的營銷團隊;堅持以打造中國最好的
2、5;×供應(yīng)商為目標(biāo)來嚴(yán)律其行 (二)詳細工作內(nèi)容 1、自我學(xué)習(xí)、塑造 本人機電一體化專業(yè),從事了兩年××產(chǎn)品的設(shè)計工作而后始終從事機電產(chǎn)品的營銷工作。雖在建筑行業(yè)做業(yè)務(wù)已有四年之多,但不同的產(chǎn)品就有不同的營銷模式。為此自入職以來,我首先自己在學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問、行業(yè)狀況熟識、公司本產(chǎn)品進展定位、該產(chǎn)品營銷模式等方面始終在做努力,只有這樣我才能適應(yīng)當(dāng)產(chǎn)品的市場營銷工作。 2、團隊建設(shè)與進展 經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)與熬煉后,我漸漸熟識了產(chǎn)品學(xué)問及其行業(yè)狀況。也明白了公司該產(chǎn)品進展歷程及組織配備等狀況,但要有突破性、打算性進展單靠一個我在短時間內(nèi)是有難度的,再加上市場上對供應(yīng)商的要
3、求也在逐步提高門檻,如不能在盡短時間內(nèi)拿到進入證以后可能很難在××行業(yè)內(nèi)進展。于是為了公司在 ××產(chǎn)品市場有好的業(yè)績的進展,我便提出了創(chuàng)建營銷團隊的申請。公司領(lǐng)導(dǎo)也特別重視并且堅決的批準(zhǔn)了我的要求,就這樣銷售團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下間續(xù)建立了起來。從1個人到3個、到6個,從雛形的市場信息搜集到業(yè)務(wù)流程的一步步深化、技術(shù)方案的草繪,我們團隊也漸漸完善起來。人心齊,泰山移。我信任隨著時間的推移、團隊的完善建設(shè),我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強有力的提高。 3、銷售工作 有了自我學(xué)習(xí)、塑造和團隊建設(shè)與進展的預(yù)備與補充后,我們的銷售工作漸漸開綻開來,項目信息量漸漸
4、增加,意向項目也在加速,市場區(qū)域也在擴大。 二、創(chuàng)新工作 我認(rèn)為,工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種制造,更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情,一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱忱。在這半年的時間里,我用創(chuàng)新工作來形容所做的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)不為過。 (一)充分的信任 “高山因為有大地的信任,才矗立得雄偉壯麗;小溪因為有大海的信任;才獲得更寬闊的生命?!惫ぷ鞲侨绱?,在我所帶領(lǐng)過的團隊之中,我都是以信任的態(tài)度去實施的,用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作當(dāng)中,我仍以此心去實施。 (二)敢想、敢做 來到公司做銷售工作,可以說公司僅供應(yīng)給我市場空間,其余諸如業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等賜予的很少。但我選擇了這份工作,我就要去克服、去努力
5、、去實現(xiàn)。于是,自己勤力去學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問、自己去網(wǎng)上搜尋信息了解市場及行業(yè)狀況、自己到市場去體驗該產(chǎn)品的銷售。進過一段時間的磨練,我認(rèn)為轉(zhuǎn)變公司該產(chǎn)品的銷售窘境得需要一支團隊來。于是在頂著一些壓力下我勇于提出自己建立銷售團隊的提議,當(dāng)時不考慮提出后自我是否能在公司待下去,只考慮如轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀的話這應(yīng)當(dāng)是比較好的策略。但公司領(lǐng)導(dǎo)給于了相當(dāng)?shù)男湃闻c支持,我可以建立銷售團隊了。興奮之余就是我要敢于去實施的信念與努力了,雖沒有達到自己預(yù)期目標(biāo),但時間還是證明白我的銷售方向和一些努力是正確的。 (三)工作不拘一格 走到現(xiàn)在,工作單位也有4個了,工作時間也有近8年了。接受了不同的工作內(nèi)容及流程,也接受了不同的企業(yè)文化。對我來說應(yīng)當(dāng)有一固定模式了,但所從事的崗位要求我不能固守,要學(xué)會適應(yīng)與變通。于是為了能最大程度的把營銷工作做好,我便討論適應(yīng)所做產(chǎn)品的不同于以前的銷售模式,經(jīng)過近兩年的實踐也驗證了我的想法與做法。我信任我能把產(chǎn)
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