龍崗區(qū)2015年度重點用能企業(yè)節(jié)能考核

1、龍崗區(qū)2015年度重點用能企業(yè)節(jié)能考核工作方案為做好我區(qū)2015年度重點用能企業(yè)節(jié)能目標責任考核工作，根據(jù)關于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案的通知（發(fā)改環(huán)資20112873號）、國家發(fā)展和改革委員會辦公廳關于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案的通知（發(fā)改辦環(huán)資20121923號）、廣東省經(jīng)濟和信息化委關于印發(fā)2015年度廣東省萬家企業(yè)節(jié)能考核工作方案的通知（粵經(jīng)信節(jié)能201621號）以及市經(jīng)貿(mào)信息委關于印發(fā)深圳市2015年省萬家企業(yè)（工商類）節(jié)能目標責任考核工作方案的通知（深經(jīng)貿(mào)信息電資字201626號）等精神，按照相關考核原則，結(jié)合我區(qū)節(jié)能工作實際情況，制定2015年節(jié)能考核工作方案。1

2、、 考核對象、內(nèi)容、方法和結(jié)果（一）考核對象根據(jù)關于印發(fā)“十二五”廣東省萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案的通知（粵經(jīng)信節(jié)能201295號）和深圳市龍崗區(qū)發(fā)展改革局關于印發(fā)深圳市龍崗區(qū)2013-2014年節(jié)能綜合性工作實施方案的通知要求，確定的龍崗區(qū)國家萬家企業(yè)、工業(yè)萬家企業(yè)及區(qū)屬監(jiān)管重點用能企業(yè)名單（名單見附件4-6）。（2） 考核內(nèi)容包括節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況。節(jié)能目標完成情況是指“十二五”節(jié)能量總目標完成情況；節(jié)能措施落實情況包括組織領導、節(jié)能目標責任制、節(jié)能管理、技術進步、節(jié)能法律法規(guī)標準落實等情況。（3） 考核方法根據(jù)省、市考核要求以及萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案的要求，采用量

3、化評價辦法，設置節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況指標，考核滿分為100分，其中節(jié)能目標為40分，節(jié)能措施為60分。節(jié)能目標完成指標為定量考核指標，2015年度是“十二五”最后一年，節(jié)能目標考核“十二五”總體目標完成情況。按照調(diào)整后“十二五”萬家企業(yè)節(jié)能目標，依據(jù)節(jié)能主管部門認可的企業(yè)實際完成節(jié)能量，累計計算“十二五”節(jié)能量總目標完成情況，該指標為否決性指標，未完成“十二五”節(jié)能量總目標，考核結(jié)果即為未完成等級。超額完成“十二五”節(jié)能量總目標的適當加分。節(jié)能措施落實指標為定性考核指標，根據(jù)萬家企業(yè)落實國家及省、市節(jié)能政策措施情況進行評分，滿分為60分，具體評分標準和細則原則上可以進行合理性調(diào)整

4、，對開展創(chuàng)新性工作的適當加分。（四）考核結(jié)果考核結(jié)果分為超額完成（95分及以上）、完成（80-94分）、基本完成（60-79分）、未完成（60分以下）四等級。2、 考核程序及要求根據(jù)考核要求，我區(qū)經(jīng)濟促進局委托第三方節(jié)能技術服務機構(gòu)組織社會各界專家對我區(qū)重點用能企業(yè)“十二五”節(jié)能量總目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行考核。（1） 我區(qū)工業(yè)類市監(jiān)管國家萬家企業(yè)（企業(yè)名單見附件4）應于3月1日前向我局提交2015年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告（含證明材料，5份），我局委托的節(jié)能技術服務單位將對企業(yè)節(jié)能自查報告進行初審，于3月4-8日組織專家考核組進行現(xiàn)場評估核查，并于3月10日前將

5、考核結(jié)果及綜合評價報告報送市經(jīng)貿(mào)信息委。（2） 我區(qū)工業(yè)萬家企業(yè)（企業(yè)名單見附件5）應于3月15日前向我局提交2015年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告（含證明材料，5份），我局委托的節(jié)能技術服務單位將對企業(yè)節(jié)能自查報告進行初審，于3月21-31日組織專家考核組進行現(xiàn)場評估核查，并于4月10日前將核查結(jié)果及綜合評價報告送市經(jīng)貿(mào)信息委。 （三）4月10日前，我區(qū)將匯總龍崗區(qū)重點用能企業(yè)考核結(jié)果，編制龍崗區(qū)重點用能企業(yè)節(jié)能考核綜合評價報告（2015年），并將節(jié)能考核結(jié)果與綜合評價報告報送市經(jīng)貿(mào)信息委。（4） 區(qū)屬監(jiān)管重點用能企業(yè)（企業(yè)名單見附件6）應于4月15前向我局提交2015年度節(jié)

6、能目標完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告（含證明材料，5份），我局委托的節(jié)能技術服務單位將對企業(yè)節(jié)能自查報告進行初審，于4月20-30日組織專家考核組進行現(xiàn)場評估核查，并于5月10日前形成核查結(jié)果及綜合評價報告。（5） 在重點用能企業(yè)提交自查報告限期內(nèi)，各街道經(jīng)科辦應向我局提交其轄區(qū)內(nèi)2015年前已經(jīng)關停并轉(zhuǎn)及搬遷企業(yè)的證明材料。三、獎懲措施（一）對評價考核結(jié)果為超額完成等級且排名靠前的省監(jiān)管萬家企業(yè)，納入省、市節(jié)能獎勵范圍，提請省經(jīng)信委、市發(fā)改委進行表彰獎勵。（二）對評價考核結(jié)果為未完成等級的企業(yè)，將考核結(jié)果抄送有關部門，一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號?？己宋赐瓿傻燃壍钠髽I(yè)應在評價考核結(jié)

7、果公布后1個月內(nèi)向區(qū)經(jīng)濟促進局提出整改措施，并認真落實整改措施。（三）市、區(qū)節(jié)能主管部門對其開展強制能源審計。在企業(yè)信用評級、信貸準入和退出管理以及貸款投放等方面，由銀行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)、督促銀行業(yè)金融機構(gòu)按照有關規(guī)定落實相應限制措施。屬國有獨資、國有控股的企業(yè)，由相關國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)將評價結(jié)果納入年度業(yè)績考核。對在節(jié)能考核中弄虛作假的企業(yè)，一經(jīng)查實，其考核結(jié)果將視為未完成等級，予以通報批評。附件：1、考核等級劃分2、2015年節(jié)能自查報告內(nèi)容及參考格式3、萬家企業(yè)節(jié)能量計算說明4、龍崗區(qū)國家萬企名單5、龍崗區(qū)工業(yè)萬企名單6、龍崗區(qū)區(qū)屬監(jiān)管重點用能企業(yè)名單7、2015年度省萬家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考

8、核指標及評分標準（工業(yè)企業(yè)） 2016年2月23日附件1考核等級劃分序號分值考核等級累計“十二五”節(jié)能量目標完成指標得分總分140分95分超額完成280-94分完成360-79分基本完成40分-未完成60分附件2 2015年度萬家企業(yè)節(jié)能自查報告內(nèi)容及參考格式2015年××××企業(yè)節(jié)能自查報告××企業(yè)（蓋章）××××年××月××日企業(yè)名稱（蓋章）：報告編寫人員（名單）：企業(yè)分管節(jié)能負責人（簽字）：企業(yè)法定代表人（簽字）：目 錄（一）企業(yè)概況51、企業(yè)基本情

9、況52、企業(yè)能源管理概況53、企業(yè)用能管理概況54、企業(yè)“十二五”節(jié)能目標5（二）節(jié)能目標完成情況51、年度及累計“十二五”節(jié)能量完成情況52、節(jié)能量計算說明53、本項自評得分5（三）節(jié)能制度建設情況51、企業(yè)節(jié)能協(xié)調(diào)工作機制實際運作情況52、企業(yè)能源管理負責人及能源管理崗位設置情況53、企業(yè)年度節(jié)能目標分解落實情況54、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況55、企業(yè)落實節(jié)能獎懲制度情況56、本項自評得分5（四）節(jié)能管理工作執(zhí)行情況51、實施電機能效提升計劃情況52、建立并運行能源管理中心，實現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)在線采集、實時監(jiān)測情況53、企業(yè)開展能效對標活動54、企業(yè)建立能源管理體系情況65、企業(yè)能源利用狀況報告

10、制度落實情況66、企業(yè)能源統(tǒng)計制度落實情況67、企業(yè)實行能源審計、監(jiān)測和節(jié)能規(guī)劃情況68、編制實施“十二五”節(jié)能規(guī)劃和完成年度計劃情況（工業(yè)企業(yè)不報此項內(nèi)容）69、企業(yè)能源計量器具配備和管理情況610、節(jié)能宣傳培訓情況611、企業(yè)建立健全節(jié)能激勵約束機制情況612、本項自評得分6（五）節(jié)能技術進步實施情況61、企業(yè)安排專門資金用于節(jié)能技術進步情況62、企業(yè)制定實施年度節(jié)能技術改造計劃情況63、企業(yè)研發(fā)和應用節(jié)能技術、產(chǎn)品和工藝情況64、企業(yè)淘汰落后耗能工藝、設備和產(chǎn)品情況65、企業(yè)開展重點節(jié)能工程技改情況、采用合同能源管理方式等實施節(jié)能改造情況66、本項自評得分6（六）節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況61

11、、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額（標準）等情況62、企業(yè)實施主要耗能設備能耗限額標準情況63、新、改、擴建固定資產(chǎn)投資項目執(zhí)行節(jié)能評估和審查制度情況64、本項自評得分6（七）企業(yè)自查情況小結(jié)6（八）整改措施7（九）“十二五”最后一年企業(yè)節(jié)能技改項目計劃情況7附件：省萬家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核（自查）計分表7節(jié)能自查報告正文說明：企業(yè)節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內(nèi)容，未能涵蓋的，應視為報告不完整，建議進行修改完善。（一）企業(yè)概況1.企業(yè)基本情況2.企業(yè)能源管理概況3.企業(yè)用能管理概況4.企業(yè)“十二五”節(jié)能目標（二）節(jié)能目標完成情況1.年度及累計“十二五”節(jié)能量完成情況2.節(jié)能量計算說明3.本項自評

12、得分（三）節(jié)能制度建設情況1.企業(yè)節(jié)能協(xié)調(diào)工作機制實際運作情況2.企業(yè)能源管理負責人及能源管理崗位設置情況3.企業(yè)年度節(jié)能目標分解落實情況4.企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況5.企業(yè)落實節(jié)能獎懲制度情況6.本項自評得分（四）節(jié)能管理工作執(zhí)行情況1.實施電機能效提升計劃情況2.建立并運行能源管理中心，實現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)在線采集、實時監(jiān)測情況3.企業(yè)開展能效對標活動4.企業(yè)建立能源管理體系情況5.企業(yè)能源利用狀況報告制度落實情況6.企業(yè)能源統(tǒng)計制度落實情況7.企業(yè)實行能源審計、監(jiān)測和節(jié)能規(guī)劃情況8.編制實施“十二五”節(jié)能規(guī)劃和完成年度計劃情況（工業(yè)企業(yè)不報此項內(nèi)容）9.企業(yè)能源計量器具配備和管理情況10.節(jié)能宣

13、傳培訓情況11.企業(yè)建立健全節(jié)能激勵約束機制情況12、本項自評得分（五）節(jié)能技術進步實施情況1.企業(yè)安排專門資金用于節(jié)能技術進步情況2.企業(yè)制定實施年度節(jié)能技術改造計劃情況3.企業(yè)研發(fā)和應用節(jié)能技術、產(chǎn)品和工藝情況4.企業(yè)淘汰落后耗能工藝、設備和產(chǎn)品情況5.企業(yè)開展重點節(jié)能工程技改情況、采用合同能源管理方式等實施節(jié)能改造情況6.本項自評得分（六）節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況1.企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額（標準）等情況2.企業(yè)實施主要耗能設備能耗限額標準情況3.新、改、擴建固定資產(chǎn)投資項目執(zhí)行節(jié)能評估和審查制度情況4.本項自評得分（七）企業(yè)自查情況小結(jié)包括自評總分及自評等級。（八）整改措施對自查和計分過

14、程中查找出的問題和不足，特別是未完成節(jié)能量目標的企業(yè)，應提出切實可行的整改和保障措施。（九）“十二五”最后一年企業(yè)節(jié)能技改項目計劃情況詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預計投資總額、資金來源、預計節(jié)能量。以上未涉及到有關內(nèi)容，企業(yè)可對照工業(yè)和非工領域考核評分標準和細則自行增加相關得分點說明材料。自查報告內(nèi)容要與自查計分表相對應。附件：省萬家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核（自查）計分表證明材料3.2015年度××企業(yè)節(jié)能量計算說明4.企業(yè)節(jié)能目標責任書5.2015年度P201表工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存及P201-1表6.企業(yè)節(jié)能協(xié)調(diào)工作機制實際運作證明7.年度節(jié)能目標分

15、解方案或責任書8.節(jié)能目標落實的考評方案及考評結(jié)果證明9.企業(yè)節(jié)能獎懲制度及實施文件10.企業(yè)建立能源管理體系相關文件11.節(jié)能專項資金設立及實際投入證明材料12.實施并完成重點節(jié)能工程技改計劃、采用合同能源管理方式等實施節(jié)能改造的證明材料13.企業(yè)淘汰落后工藝、設備、產(chǎn)品情況14.新、改、擴建固定資產(chǎn)投資項目實施節(jié)能評估和審查的證明材料15.企業(yè)建立并運行能源管控中心的申報和證明16.企業(yè)能源管理負責人備案以及能源管理崗位設置證明17.企業(yè)已實行能源審計或監(jiān)測并加以改進的證明18.企業(yè)能源利用狀況報告制度落實證明19.企業(yè)能源統(tǒng)計崗位制度、能源統(tǒng)計臺賬制度等能源統(tǒng)計證明20.企業(yè)開展能效對標

16、活動證明21.實施電機能效提升計劃證明22.企業(yè)配備的計量器具清單（包括型號、規(guī)格、精度、檢定校 準狀態(tài)、生產(chǎn)日期和廠家）及定期檢定、校準記錄，能源計量數(shù)據(jù)在線、有效采集記錄23.企業(yè)節(jié)能宣傳制度文件及宣傳活動記錄24.企業(yè)節(jié)能技術培訓制度文件及培訓計劃和實施記錄25.其他相關證明材料附件3萬家企業(yè)年度節(jié)能量計算說明 一、節(jié)能量計算方式 根據(jù)關于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案的通知（發(fā)改環(huán)資20112873號）規(guī)定，萬家企業(yè)節(jié)能量按照環(huán)比累加方式計算。企業(yè)（單位）節(jié)能量根據(jù)企業(yè)節(jié)能量計算方法GB/T 13234-2009的相關規(guī)定計算。工業(yè)企業(yè)、賓館飯店、商貿(mào)企業(yè)節(jié)能量原則上分別按照單位產(chǎn)品

17、綜合能耗、單位建筑面積能耗、萬元營業(yè)額能耗進行計算。 二、工業(yè)企業(yè)按單位產(chǎn)品綜合能耗測算節(jié)能量 原則上以單位產(chǎn)品能耗為基礎進行計算，計算方法按企業(yè)節(jié)能量計算方法GB/T 13234-2009中的企業(yè)產(chǎn)品總節(jié)能量進行。無法按單位產(chǎn)品能耗計算節(jié)能量的企業(yè)，以相關行業(yè)標準進行計算，但必須提供標準依據(jù)。 企業(yè)產(chǎn)品總節(jié)能量計算公式如下： 21 企業(yè)產(chǎn)品總節(jié)能量 211 企業(yè)產(chǎn)品總節(jié)能量是指按企業(yè)各種產(chǎn)品的單位產(chǎn)量節(jié)能量之和計算出的總量。 212 某種產(chǎn)品單位產(chǎn)量節(jié)能量是指按產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗計算出的節(jié)能量。 213 企業(yè)產(chǎn)品總節(jié)能量是用于評價企業(yè)節(jié)能效果的指標。 214 企業(yè)產(chǎn)品總節(jié)能量的計算公式：

18、式中：企業(yè)產(chǎn)品總節(jié)能量，t (標準煤)； 第i種產(chǎn)品的單位產(chǎn)量節(jié)能量，t (標準煤)產(chǎn)品單位； 報告期內(nèi)產(chǎn)出的第i種產(chǎn)品的合格品數(shù)量，t(件、箱等)； N 報告期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品種數(shù)。 第i種單位產(chǎn)品節(jié)能量按下式計算： 式中：第i種產(chǎn)品統(tǒng)計報告期內(nèi)的單位產(chǎn)量綜合能耗量，t(標準煤)產(chǎn)品單位； 第i種產(chǎn)品基期的單位產(chǎn)量綜合能耗量。 三、按實施的具體項目測算節(jié)能量 企業(yè)應對上一年度實施的節(jié)能技改項目、管理措施等所取得的節(jié)能量進行具體計算，測算出項目實施取得的節(jié)能量。 四、對兩個節(jié)能量進行銜接企業(yè)采用單位產(chǎn)品綜合能耗測算的節(jié)能量以及項目實施測算的節(jié)能量應達到相互說明、相互支撐的作用。附件4龍崗區(qū)國家

19、萬企名單（7家）序號法人代碼企業(yè)（單位）名稱（全稱）“十二五”節(jié)能量目標（噸標準煤）所在街道備注1192203821華為技術有限公司6535 坂田2618826082福群電子(深圳)有限公司2308 坂田3618871676信義汽車玻璃(深圳)有限公司2346 橫崗4733084686伯恩光學(深圳)有限公司8082 橫崗5618901660川億電腦(深圳)有限公司2760 橫崗661882655X明輝實業(yè)(深圳)有限公司1239 平湖2014年由省萬企調(diào)整為國家萬企7777151860意法半導體制造（深圳）有限公司1198 龍崗2014年由省萬企調(diào)整為國家萬企附件5龍崗區(qū)工業(yè)萬企名單（32家

20、）序號法人代碼企業(yè)（單位）名稱（全稱）“十二五”節(jié)能量目標（噸標準煤）所在街道備注161882540X協(xié)豐萬佳科技（深圳）有限公司1334 平湖2618888363南塑建材塑膠制品(深圳)有限公司1401 平湖3723032276創(chuàng)金美科技（深圳）有限公司1611 平湖461889128X中華商務聯(lián)合印刷（廣東）有限公司906 平湖5618900190富瑋金屬塑膠制品(深圳)有限公司1536 平湖6618859028安其利電子元件（深圳）有限公司1451 平湖772855281X深圳市宏開輕質(zhì)墻體材料有限公司904 坪地8618825004立信染整機械(深圳)有限公司420 南灣2014年調(diào)整

21、十二五節(jié)能量目標9618889331泰鋼合金(深圳)有限公司1321 南灣10618883562華行玩具(深圳)有限公司1034 南灣11192481258深圳市布吉供水有限公司1563 南灣12715220808田村電子(深圳)有限公司430 坂田2014年調(diào)整十二五節(jié)能量目圳當納利印刷有限公司1240 坂威爾空調(diào)（中國）有限公司950 坂田更名為萬威空調(diào)（深圳）有限公達力實業(yè)（深圳）有限公司1459 坂田16618846403金城企業(yè)(深圳)有限公司912 布奧華塑膠制品深圳有限公司13

22、28 布利達自行車(中國)有限公司1118 布吉19732042898深圳市福昌電子技術有限公司1599 龍城20736282020賜昱鞋業(yè)（深圳）有限公司1325 龍城更名為賜昱科技（深圳）有限公司21726157867深圳迪愛生化學有限公司1032 龍城22279522518深圳市深水龍崗水務集團有限公司1554 龍城2371521933X深圳市嘉長源實業(yè)有限公司1393 龍城24618831447深圳市深愛半導體有限公司911 龍崗更名為深圳市深愛半導體股份有限公司25729841090深圳娃哈哈榮泰實業(yè)有限公司1514 龍崗26732059075深圳市華發(fā)包裝

23、制品有限公司1607 龍崗2014年新增27618835683深圳市金洲精工科技股份有限公司1239 龍崗28618909021太平洋電線電纜（深圳）有限公司464 龍崗2014年調(diào)整十二五節(jié)能量目標29755682249深圳方正微電子有限公司1271 龍崗30279420634深圳市鷹達印刷包裝有限公司1362 橫崗31767581103彩麗電子（深圳）有限公司1593 橫崗32758621361賜昌鞋業(yè)（深圳）有限公司1372 橫崗附件6龍崗區(qū)區(qū)屬監(jiān)管重點用能企業(yè)名單（12家）序號街道企業(yè)（單位）名稱（全稱）“十二五”節(jié)能量目標（噸標準煤）1南灣耐普羅塑膠五金制品（深圳）有限公司3502深

24、圳市深暉企業(yè)有限公司2203橫崗深圳市深寶華城科技有限公司3604新輝開科技（深圳）有限公司4605平湖深圳市偉力豐塑膠制品有限公司5106恒隆膠品（深圳）有限公司4807坪地深圳市和美科技有限公司3608深圳市通產(chǎn)麗星股份有限公司5709深圳市聯(lián)豐五金塑膠制品有限公司62010泰祥汽車配件（深圳）有限公司22011布吉深圳市勁牛實業(yè)發(fā)展有限公司74012龍崗深圳市聯(lián)懋塑膠有限公司300附件72015年度省萬家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核自查計分表（工業(yè)企業(yè)）考核指標序號考核內(nèi)容分值評分標準評分細則得分節(jié)能目標（40分）1“十二五”節(jié)能量目標完成情況40累計完成“十二五”節(jié)能量目標，40分。累計完

25、成“十二五”節(jié)能量目標，按2015年度節(jié)能量實際完成情況和企業(yè)前四年度完成節(jié)能量總量累計（新納入監(jiān)管企業(yè)的按納入年度開始計算，總?cè)蝿樟堪锤魇屑{入監(jiān)管時申報的節(jié)能量計算）計算。該指標為否決性指標，未完成的不得分，且考核最終結(jié)果為未完成等級。達到“十二五”節(jié)能總目標的，得40分。每超過“十二五”節(jié)能量總目標20個百分點加1分，最多加2分。節(jié)能措施 （60分）2組織領導51.節(jié)能工作領導小組得到實際運作，2分；企業(yè)節(jié)能工作領導小組定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，得1分；推動工作落實，得1分。核查成立領導小組、相關會議紀要等。2.能源管理負責人備案及能源管理崗位設置，3分。聘任能源管理負責人，有設立崗位的相

26、關文件、聘任文件的，得1分；核查企業(yè)能源管理負責人相關資質(zhì)符合節(jié)約能源法第五十五條規(guī)定以及備案文件，滿足要求，得1分；能源管理負責人明確工作職責和任務，并提供工作保障，得1分。3節(jié)能目標責任制51.分解節(jié)能目標，2分；將節(jié)能目標分解到車間，得1分；分解到班組和崗位，得1分。核查分解和落實節(jié)能目標的相關證明材料。2.定期開展節(jié)能目標完成情況考評，落實節(jié)能考核獎懲制度，3分；制定考核管理辦法，將節(jié)能目標完成情況納入員工業(yè)績考核范圍，得1分；定期對節(jié)能目標完成情況進行考評，落實獎懲措施，得2分。核查考核辦法、實施考評、獎罰等相關文件。4節(jié)能管理 291.實施電機能效提升計劃，5分；開展電機使用情況自

27、查并制定電機能效提升計劃，得1分；實施電機系統(tǒng)節(jié)能改造、推廣高效電機或淘汰落后電機，得2分；申請專項資金補貼，得1分，更換的淘汰電機定點回收，得1分。實施注塑機節(jié)能改造，加1分。核查電機自查表、電機能效提升計劃及實施的相關材料。2.建立并運行能源管理中心，實現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)在線采集、實時監(jiān)測，3分；建立能源管理中心，得1分；正常運行并實現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)在線采集、實時監(jiān)測，得2分；向區(qū)域能源管理中心上報數(shù)據(jù)，加1分?，F(xiàn)場核查系統(tǒng)運行情況。3.開展能效對標活動,2分；制定能效對標方案并組織實施，得2分；公布為行業(yè)領跑者企業(yè)或產(chǎn)品能耗指標達到行業(yè)先進值，加1分4.建立企業(yè)能源管理體系，5分；按照能源管理體系要求

28、（GB/T23331），建立體系文件并實際運行，得3分；通過管理體系認證或評價，得2分。核查能源管理體系文件、認證證書、評價報告、運行和改進記錄等相關材料。5.執(zhí)行能源利用狀況報告制度，3分；按時上報能源利用狀況報告，得1分；能源利用狀況報告符合要求，得2分。未上報能源利用狀況報告，此項不得分并扣1分。根據(jù)節(jié)能主管部門掌握的情況和現(xiàn)場核查情況確定。6.加強能源統(tǒng)計分析，3分；建立健全能源消費原始記錄和統(tǒng)計臺賬，得2分；定期開展能耗數(shù)據(jù)分析，得1分。核查相關文件及統(tǒng)計分析報表等材料。7.開展能源審計，2分；按照企業(yè)能源審計技術通則（GB/T17166），開展能源審計，得1分；落實能源審計整改措施，得1分。核查向節(jié)能主管部門報送的能源審計報告和落實整改措施的相關材料。8.依法配備和管理能源計量器具，2分；按照用能單位能源計量器具配備和管理通則（GB17167）要求，建立能源計量器具配備制度和管理制度，得1分（僅有一項制度的，得0.5分）；能源計