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1、2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法我鎮(zhèn)共有48個(gè)村,總?cè)丝?.7萬(wàn)人,126個(gè)支部,2個(gè)企業(yè)黨委,黨員3846名,村“兩委”成員223人。自98年以來(lái),已連續(xù)九次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)基層黨組織和文明單位,并成為唐山市唯一被省委命名為“黨建工作紅旗單位”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。在最近舉辦的第二屆全國(guó)小城鎮(zhèn)綜合發(fā)展水平“千強(qiáng)鎮(zhèn)”評(píng)比中,名列第10位,成為我國(guó)北方地區(qū)唯一進(jìn)入前10名的城鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)近幾年的發(fā)展,關(guān)鍵是在豐南區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持把黨建工作作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有利抓手,健全機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),形成了“抓黨建,促發(fā)展”的濃厚氛圍。一、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制鎮(zhèn)黨委把加強(qiáng)基層黨建工作,作為不

2、斷推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階的重要前提,層層落實(shí)管黨責(zé)任。明確規(guī)定:鎮(zhèn)黨委成員每年都要帶出一個(gè)先進(jìn)村、培養(yǎng)一名優(yōu)秀黨員、幫扶一個(gè)困難戶。機(jī)關(guān)干部每月必須有三分之一以上的時(shí)間進(jìn)村入企搞調(diào)研,解決基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題,并選派了48名機(jī)關(guān)干部作為黨建工作聯(lián)絡(luò)員,長(zhǎng)期駐村,協(xié)助黨支部抓好工作。在此基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委與各村、企業(yè)黨組織分別簽訂了黨建工作責(zé)任狀。制定實(shí)施了鼓勵(lì)村級(jí)班子創(chuàng)業(yè)的暫行辦法和關(guān)于村干部工資獎(jiǎng)金的暫行規(guī)定,建立了黨建工作專項(xiàng)述職和黨建工作抽查通報(bào)制度,鎮(zhèn)黨委每半年組織一次村企黨組織書(shū)記黨建工作專項(xiàng)述職,不定期對(duì)黨建工作進(jìn)行抽查,抽查結(jié)果在全鎮(zhèn)通報(bào),并將考核結(jié)果與村干部的工資掛鉤。二、

3、強(qiáng)化黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度定期組織相關(guān)部門定期召開(kāi)會(huì)議,溝通情況,研究問(wèn)題,制定措施,認(rèn)真解決。一方面堅(jiān)持抓亮點(diǎn)、樹(shù)典型、立標(biāo)桿,增強(qiáng)黨建工作的活力。我們制定了先進(jìn)基層黨組織評(píng)比表彰辦法,對(duì)典型的申報(bào)、考核、評(píng)定、表彰進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,使國(guó)豐、貝鋼、東河村等先進(jìn)基層黨組織脫穎而出,營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。另一方面,強(qiáng)化考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲,增強(qiáng)黨建工作的動(dòng)力。制定實(shí)施了鼓勵(lì)村級(jí)班子創(chuàng)業(yè)的暫行辦法、修定了關(guān)于村干部工資獎(jiǎng)金的暫行規(guī)定,每季度由組織員辦公室考核評(píng)定,評(píng)定結(jié)果相應(yīng)劃分4個(gè)檔次,并與村書(shū)記、村主任的工資掛鉤,徹底扭轉(zhuǎn)了黨建工作“干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的被動(dòng)局面。三、強(qiáng)化培訓(xùn),提高黨

4、員干部素質(zhì)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和農(nóng)村黨員電教“兩機(jī)一室”的陣地作用,組織廣大黨員“學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)科技、學(xué)經(jīng)濟(jì)”。有針對(duì)性地組織村企干部外出參觀學(xué)習(xí),對(duì)村兩委成員進(jìn)行了封閉式培訓(xùn),請(qǐng)省市農(nóng)業(yè)專家為種養(yǎng)殖大戶和村兩委成員授課。為提高干部的知識(shí)水平,鎮(zhèn)黨委出臺(tái)鼓勵(lì)政策,積極組織村兩委成員參加大、中專班的學(xué)歷進(jìn)修,并補(bǔ)助一半學(xué)費(fèi)。四、加強(qiáng)監(jiān)督管理,約束干部施政行為。實(shí)施了“村財(cái)鎮(zhèn)管”,村級(jí)建設(shè)工程全面實(shí)行招投標(biāo);推行了村干部任前公示,完善了村干部重大事項(xiàng)報(bào)告、定期述職、談話誡勉和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。五、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在農(nóng)村黨員中,我們開(kāi)展了“兩定一承諾”主題實(shí)踐活動(dòng):全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員204

5、8名,有1699名黨員認(rèn)領(lǐng)了崗位,參加率83。開(kāi)展了雙帶雙創(chuàng)活動(dòng),并確定了174個(gè)黨員示范戶,結(jié)成184個(gè)黨員群眾幫扶對(duì)子,創(chuàng)辦了112個(gè)黨員示范基地,充分發(fā)揮了黨員的領(lǐng)富帶富作用。通過(guò)各項(xiàng)教育活動(dòng),我鎮(zhèn)初步建立起了農(nóng)村黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用的有效機(jī)制,激發(fā)了廣大農(nóng)村黨員的責(zé)任感和工作熱情,有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。特別是“兩定一承諾”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),黨員想事、議事、管事、辦事的積極性空前高漲,黨組織的凝聚力和向心力得到加強(qiáng),群眾的呼聲和愿望通過(guò)黨員這架連心橋得到及時(shí)反饋,黨組織在掌握了農(nóng)村中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題后,也能有針對(duì)性地進(jìn)行解決和處理。白石莊村黨員冬瑞成是村民理財(cái)小組

6、成員,原來(lái)怕得罪人,怕別人笑他“狗拿耗子”,理財(cái)工作過(guò)多的是浮于形式,簽字了事,自上議政監(jiān)督崗以來(lái),轉(zhuǎn)便了思想,卸下了包袱,每筆賬都嚴(yán)格把關(guān),他驚訝的發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)理財(cái)不僅沒(méi)有帶來(lái)嘲諷和怨恨,反而使自己在群眾中的聲望大大提高。此外,老黨員們充分發(fā)揮他們?cè)谡{(diào)解民事糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的積極作用,利用他們天天與群眾在一起,熟悉了解民情、村情的優(yōu)勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn),處理問(wèn)題,把信息及時(shí)向鄉(xiāng)村反饋,把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),筑起黨員維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線。在企業(yè),我們把“兩掛一區(qū)一崗”活動(dòng)真正落到實(shí)處,每位黨員都佩戴共產(chǎn)黨員標(biāo)志牌上崗,把黨員的身份亮出來(lái),并劃分到一個(gè)責(zé)任區(qū)中,把職責(zé)明確出來(lái),增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感,促進(jìn)了黨員在重點(diǎn)工程、急難險(xiǎn)重任務(wù)等方面作用的發(fā)揮,涌現(xiàn)出了刷新唐山市煉鐵日產(chǎn)紀(jì)錄的蘇東學(xué)和一個(gè)星期不回家搞技改的劉倬輝等先進(jìn)典型,樹(shù)立了共產(chǎn)黨員的良好形象,促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展。六、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)針對(duì)村級(jí)干部后繼乏人的實(shí)際,我們建立了村企共用人才庫(kù),對(duì)在企業(yè)上班的優(yōu)秀農(nóng)村青年統(tǒng)一登記造冊(cè),實(shí)行村企共同管理,目前全鎮(zhèn)村企共用人才庫(kù)共有在冊(cè)人員2230人,在去年的換屆選舉中,有23名工作能力較強(qiáng)

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