浦東新區(qū)企業(yè)社會責(zé)任評價自查表-中國企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)測和評價系統(tǒng)(20211109162917)

1、浦東新區(qū)企業(yè)社會責(zé)任評估自查表注：以下內(nèi)容請企業(yè)根據(jù)自查標準，結(jié)合近兩年的企業(yè)情況進行自查， 在相應(yīng)欄打勾。由于企業(yè)行業(yè)類型不同, 如不涉及的自查內(nèi)容可不填。序 號自查內(nèi)容自查標準得分企業(yè)自查1勞動合同內(nèi)容的完備 性查驗企業(yè)簽訂的樣本勞動合冋，完全具備了國家法律法規(guī)規(guī)定的必備條款100有1項及1項以上3項以下條款缺失或違規(guī)03項及3項條款以上缺失或違規(guī)-502勞動合同簽訂率查驗企業(yè)簽訂率，簽訂率到達100%100簽訂率未到達100%取消資格3執(zhí)行最低工資收入情 況抽取企業(yè)在冊員工總數(shù) 2%-10%不低于20名的基層員工工資收入發(fā)放紀 錄，執(zhí)行最低工資收入情況到達100%100執(zhí)行情況未到達10

2、0%取消資格4按時、足額發(fā)放工資 收入狀況抽取企業(yè)在冊員工總數(shù) 2%-10%不低于20名的基層員工工資收入發(fā)放紀 錄，比照企業(yè)與員工簽訂的勞動合同及國家工資收入支付規(guī)定。假設(shè)全部按時 足額發(fā)放100假設(shè)沒有按時足額發(fā)放-50假設(shè)有無故克扣或拖欠員工工資收入情況取消資格5員工工資收入平等協(xié)商機制查驗企業(yè)是否具有完善的工資平等協(xié)商機制和集體合冋制度的生效文本，并 具備協(xié)商、審議和履行的民主程序和文書資料。假設(shè)既有生效文本又曾有效實100施假設(shè)有制度但沒有充分有效實施50沒有制度和相應(yīng)措施06員工工資收入與企業(yè) 效益同向變化情況查驗企業(yè)是否按規(guī)定程序制定并執(zhí)行工資收入總額增長的具體方案，工資收 入增

3、長率參照本市當年企業(yè)職工工資增長指導(dǎo)線適當增長。假設(shè)有100否那么07社會保險繳納情況查驗企業(yè)為員工繳納社會保險情況，假設(shè)依法足額繳納的100有1人及1人以上未依法繳納的取消資格8員工補充保險繳納情 況查驗企業(yè)為員工繳納補充保險情況，建立相應(yīng)制度且繳納補充保險人數(shù)超過 員工人數(shù)50%的100建有制度但低于50%的50沒有繳納補充保險的09工作時間合法性查驗企業(yè)的工時和休息、休假制度，是否符合基準性或禁止性規(guī)定。假設(shè)均符合100假設(shè)只違反休假制度基準性規(guī)定0假設(shè)違反工時和休息、休假制度-5010工會組織建立和有效 運行查驗企業(yè)是否依法成立工會組織，相關(guān)報批登記材料是否完備，假設(shè)有工會組 織或參加

4、相關(guān)工會網(wǎng)絡(luò)并能履仃工會職責(zé)及開展活動100有制度和程序，但僅有局部執(zhí)行50有組織但無運行0假設(shè)沒有工會組織且并未參加相關(guān)工會網(wǎng)絡(luò)取消資格11平安設(shè)施查驗企業(yè)設(shè)施、設(shè)備、建筑物是否符合平安標準，符合100假設(shè)不符合標準-5012平安管理制度查驗企業(yè)是否依法制訂平安管理制度并確保有效運行，假設(shè)制訂并有效運行100假設(shè)制度較健全但運行情況一般50否那么013事故發(fā)生率查驗企業(yè)上一自然年度至評估日的事故記錄和有關(guān)部門記錄，假設(shè)無傷害事故 發(fā)生100如果發(fā)生2人以下重傷事故0如果發(fā)生1人以上死亡事故或 3人以上重傷事故取消資格14對員工人格尊嚴和平 等開展時機的保證查驗企業(yè)對于員工在工作環(huán)境中的人格尊

5、嚴的保證和平等開展時機的提供情 況，假設(shè)完善100否那么015對未成年工和女員工 的工作安排查驗企業(yè)是否遵守女員工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定，假設(shè)有有效執(zhí)行的依 據(jù)100右規(guī)疋不元善，執(zhí)行有偏差0右有使用里工現(xiàn)象取消資格16是否設(shè)立完善的員工 支持和幫助體系查驗企業(yè)是否設(shè)立完善的員工支持和幫助體系，假設(shè)有充分實施的依據(jù)100假設(shè)有局部實施的依據(jù)50假設(shè)沒有實施依據(jù)017定期體檢和職業(yè)病防范措施查驗企業(yè)是否對員工進行定期體檢和米取完善的職業(yè)病防范措施，并有適當 的預(yù)算安排100假設(shè)企業(yè)對員工進行不定期的體檢和米取一定的職業(yè)病防范措施50無體檢和防范措施-5018心理健康關(guān)心查驗企業(yè)是否開展有關(guān)心

6、理健康的活動，假設(shè)有充分的依據(jù)50假設(shè)沒有充分依據(jù)019文化設(shè)施與文化生活查驗企業(yè)是否建有文體設(shè)施及文體活動狀況，符合兩條的100假設(shè)只符合一條50否那么020是否有員工培訓(xùn)方案查驗企業(yè)是否按規(guī)定提取教育培訓(xùn)費、是否有系統(tǒng)的員工培訓(xùn)方案及其活動100及其執(zhí)行情況狀況，有全面兀善的員工培訓(xùn)方案并執(zhí)仃良好的到達法定根本培訓(xùn)要求的50否那么021員工民主參與渠道與 機制查驗企業(yè)是否有完善的員工民主參與重大經(jīng)營活動和決策的渠道與機制，并 有執(zhí)行的依據(jù)。假設(shè)有100右有但還不完善50否那么022倡導(dǎo)員工工作與生活的平衡情況倡導(dǎo)員工工作與生活的平衡，提升員工生活質(zhì)量情況，假設(shè)有100否那么023環(huán)保投入情

7、況查驗企業(yè)在環(huán)保方面兩年內(nèi)是否有相應(yīng)投入，右有100假設(shè)沒有0查驗企業(yè)兩年內(nèi)在環(huán)保投入方面是否有違反國家規(guī)定的情況，假設(shè)有-5024環(huán)境影響評價報告情 況查驗具體企業(yè)是否根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)要求，就企業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境造成的影響是否作 出評價和有關(guān)報告，并適時對生產(chǎn)經(jīng)營進行調(diào)整，假設(shè)有報告并有調(diào)整措施100假設(shè)有其一，但報告或調(diào)整措施欠缺0假設(shè)都沒有-5025執(zhí)行清潔生產(chǎn)標準情 況查驗企業(yè)相關(guān)資料和記錄，看是否通過清潔生產(chǎn)審核，并有污染物排放減量 方案和清潔生產(chǎn)有關(guān)措施“雙超、雙有企業(yè)應(yīng)進行清潔生產(chǎn)審核并報當?shù)?政府，如是并有且充分執(zhí)行100如只有污染物減量方案或清潔生產(chǎn)的實施方案限于非“雙超、雙有企業(yè)50

8、非“雙超、雙有企業(yè)沒有通過清潔生產(chǎn)審核，也沒有污染物排放減量方案 和清潔生產(chǎn)措施；或“雙超、雙有企業(yè)雖進行清潔生產(chǎn)審核并報當?shù)卣?但沒有污染物排放減量方案和清潔生產(chǎn)措施0“雙超、雙有企業(yè)沒有進行清潔生產(chǎn)審核，或?qū)徍撕筮€未改良的-5026產(chǎn)品環(huán)保設(shè)計查驗企業(yè)資料，企業(yè)的產(chǎn)品在設(shè)計時，其有關(guān)原材料、產(chǎn)品壽命、能耗、環(huán)100境污染排放、以及產(chǎn)品報廢時的回收處理方法是否符合環(huán)保要求。假設(shè)有局部考慮50否那么027污染物排放達標狀況查驗上一自然年度至評估日企業(yè)記錄和政府相關(guān)部門記錄，其主要污染物監(jiān) 測合格率到達 95鳩上，企業(yè)環(huán)保污染治理設(shè)施、污染監(jiān)測設(shè)施正常運轉(zhuǎn)率 100%勺、危險廢棄物得到妥善處

9、置、排污總量不超標100否那么濃度或總量超標、有環(huán)保行政處分的取消資格28環(huán)境污染事故發(fā)生狀 況查驗上一自然年度至評估日企業(yè)記錄和政府相關(guān)部門記錄，假設(shè)無環(huán)境污染事 故發(fā)生100假設(shè)出現(xiàn)1次環(huán)境污染事故，但對廠界環(huán)境無影響0假設(shè)出現(xiàn)1次環(huán)境污染事故，并對周邊環(huán)境造成影響取消資格29資源節(jié)約措施及實施 情況獲取企業(yè)上一年度生產(chǎn)總值能耗、水耗降低率，假設(shè)能耗、水耗低于國家相關(guān) 要求100各項情況超過國家要求030廢物回收、利用及再生利用情況獲取企業(yè)相關(guān)制度和記錄，有無害化、資源化廢物回收綜合利用制度和措施，并執(zhí)行良好100有制度和扌日施，但執(zhí)仃 般50制度和措施均沒有031節(jié)能、節(jié)電辦公制度 與實

10、施狀況查驗企業(yè)是否建立促進節(jié)能辦公制度或明確相關(guān)要求，假設(shè)有并且實施狀況良 好50否那么032是否具有完備的環(huán)保 手續(xù)查驗企業(yè)是否有完備的環(huán)?？⒐を炇帐掷m(xù)包括環(huán)評、批復(fù)、試生產(chǎn)批復(fù)、 環(huán)?？⒐を炇张鷱?fù)等，如有100沒有取消資格33環(huán)境管理制度、體系查驗企業(yè)是否有專門的環(huán)保機構(gòu)、經(jīng)培訓(xùn)持證上崗的環(huán)保操作人員，是否有100及實施滿足企業(yè)環(huán)境管理的相應(yīng)制度，包括企業(yè)環(huán)境狀況年報制度、環(huán)保崗位責(zé)任 制、環(huán)保設(shè)施運行管理制度、環(huán)境行為報告制度、環(huán)保檔案管理制度及臺帳 等。各項制度完善、執(zhí)行良好有局部制度并能執(zhí)行非“雙有企業(yè)，或者“雙有企業(yè)有環(huán)境行為報告 制度且執(zhí)行50有制度但不執(zhí)行非“雙有企業(yè)，或者“雙

11、有企業(yè)有環(huán)境行為報告制度 但未執(zhí)行0無制度非“雙有企業(yè)，或者“雙有企業(yè)有局部制度但未編制環(huán)境行為 報告制度-5034申請并通過相關(guān)認證 情況查驗企業(yè)是否主動申請并通過IS014000、OSHAS1800相關(guān)認證，假設(shè)兩個均通過100假設(shè)通過一個50否那么035污染源、環(huán)境質(zhì)量和 環(huán)境事故的監(jiān)測與預(yù) 防情況查驗企業(yè)制度和相關(guān)記錄，看企業(yè)是否對污染源、企業(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的影響環(huán) 境質(zhì)量的污染因子按規(guī)定進行監(jiān)測，有切實可行應(yīng)急預(yù)案。均有的100有以上局部制度、并能執(zhí)行50有制度但無執(zhí)行0無相關(guān)制度-5036環(huán)境管理創(chuàng)新成果的 借鑒與技術(shù)改良情況查驗企業(yè)資料，看是否引入或創(chuàng)新環(huán)境技術(shù)和管理，如有且執(zhí)行并取

12、得成果100假設(shè)無037參與社會環(huán)境事業(yè)情 況查驗相關(guān)資料，假設(shè)企業(yè)積極地、有方案地參與生態(tài)保護等社會環(huán)境事業(yè)100假設(shè)僅一般性被動參與50假設(shè)不參與038產(chǎn)品合格率獲取企業(yè)數(shù)據(jù)，按企業(yè)明示執(zhí)行的標準檢測評定的產(chǎn)品不少于3個單品的質(zhì)量合格率，假設(shè)達標100反之0假設(shè)企業(yè)在相關(guān)部門質(zhì)量監(jiān)督檢查中，被判為不合格-5039產(chǎn)品平安情況查驗企業(yè)上一自然年度至評估日相關(guān)情況，假設(shè)沒有被媒體曝光并經(jīng)查實的不 良現(xiàn)象，也未在相關(guān)部門有不良記錄100假設(shè)有1次或1次以上被媒體曝光并經(jīng)查實或在相關(guān)部門有不良記錄，但未造 成人身傷亡-50假設(shè)有因產(chǎn)品質(zhì)量平安冋題而造成人身傷亡事故取消資格40產(chǎn)品改良和創(chuàng)新情況查驗

13、企業(yè)相關(guān)資料，獲得國家、上?？萍歼M步獎稱號或相關(guān)榮譽100獲得上海市高新技術(shù)企業(yè)稱號或相關(guān)榮譽50否那么041是否有虛假宣傳及違 背商業(yè)道德的營銷活 動查驗企業(yè)上一自然年度至評估日情況和政府相關(guān)部門的記錄，看是否有國家 相關(guān)部門認定的虛假宣傳、濫用消費者個人信息等記錄，假設(shè)沒有50有1件0有1件以上-5042售后效勞體系建立及 實施情況查驗企業(yè)是否建有完善的售后效勞體系并有效實施，假設(shè)有完善體系并有效實 施100右有體系但頭施情況一般50假設(shè)沒有相應(yīng)售后效勞體系-5043參與消費維權(quán)宣傳情 況有參與情況50假設(shè)無044消費者投訴及意見回 應(yīng)獲取企業(yè)上一自然年度至評估日數(shù)據(jù)和政府相關(guān)部門記錄，假

14、設(shè)辦結(jié)率大于等 于98%不發(fā)生重大誠信投訴事件100假設(shè)辦結(jié)率大于等于 80%0否那么-5045產(chǎn)品質(zhì)里信息公布及查驗企業(yè)情況，如定期公布產(chǎn)品質(zhì)量信息及建有召回制度并實施100召回制度與實施假設(shè)企業(yè)不定期公布產(chǎn)品質(zhì)量信息，或有不合格產(chǎn)品召回制度50否那么046商業(yè)合同訂立、履行 情況查驗政府相關(guān)部門記錄，假設(shè)企業(yè)參加了企業(yè)合同信用等級評定，且等級評定 為A級及以上100等級評定為BBB級的50等級評定為BB級的0等級評定為B級及以下的-50如企業(yè)沒有參加等級評定，那么隨機抽取不少于5份的企業(yè)合同，查驗其履行情況是否按照合冋進行，假設(shè)完全按合冋履行的；或者雖未按照合冋履行，但 該未履行是由于不可

15、抗力、意外事件等不可歸咎為企業(yè)的原因造成的100假設(shè)有1份未按合冋履行，且企業(yè)在該未履行中存在過錯0假設(shè)有2份及以上未按合冋履行，且企業(yè)在該未履行中存在過錯-5047是否有侵犯知識產(chǎn)權(quán) 行為發(fā)生查驗企業(yè)上一自然年度至評估日是否被行政機關(guān)查處或者被法院判決有侵犯 知識產(chǎn)權(quán)行為發(fā)生，假設(shè)沒有100假設(shè)有1次記為0分；2次及以上-50假設(shè)被法院判罰取消資格48查驗企業(yè)上一自然年度至評估日是否被行政機關(guān)查處或者被法院判決有不正 當競爭行為和壟斷行為發(fā)生，假設(shè)沒有100是否有不止當競爭行 為發(fā)生假設(shè)有1次02次及以上-50假設(shè)被法院判罰取消資格49采購時是否關(guān)注社會 責(zé)任查驗企業(yè)有關(guān)資料，在采購文件中有

16、規(guī)疋評價供給商社會責(zé)任仃為，并作為 采購決策的依據(jù)之一，且有實施依據(jù)100在采購文件中有規(guī)定評價供給商社會責(zé)任行為，但沒有明確作為采購決策的 依據(jù)之一50否那么050維護和促進商業(yè)秩序 情況查驗企業(yè)上一自然年度至評估日情況及政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會的記錄和媒 體報道，如企業(yè)有促進和采取積極措施維護商業(yè)秩序的實際行動并受到國家 級相應(yīng)表彰100獲得市、區(qū)級表彰50未受過表彰和處分0受到媒體批評報道并經(jīng)查頭或受到政府相關(guān)部門警告或處分-5051資本獲利水平獲取企業(yè)上一自然年度數(shù)據(jù)，假設(shè)凈資產(chǎn)收益率超過或等于前一年100否那么052是否考慮中小股東利益查驗企業(yè)相關(guān)制度及財務(wù)報表以及證監(jiān)會的相關(guān)資料，如

17、能夠完全公平對待 大小股東利益100如有侵犯中小股東利益情況發(fā)生如大股東無償占有資金等-5053信息披露的及時性、 真實性、完整性查驗企業(yè)上一自然年度至評估日是否有被證監(jiān)會或相關(guān)管理機構(gòu)批評及處 罰，沒有任何警示和處分記錄100如有被通報警示-50假設(shè)有處分取消資格54對管理者的約束制度 及實施情況查驗企業(yè)是否對管理者有完善的約束制度并加以有效實施，假設(shè)有50否那么055管理者的守法情況查驗企業(yè)高層管理者在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和誠信方面是否有重大違法情況，假設(shè)沒 有50有1起-502起以上取消資格56依法納稅和財會信用 情況查驗企業(yè)納稅信用等級證明和財務(wù)會計信用等級證明，并向新區(qū)稅務(wù)部門了 解企業(yè)依法

18、納稅，向財政部門了解財會信用情況，納稅和財會信用A類企業(yè)100無任何不良納稅及財會記錄的企業(yè)50納稅和財會信用 B類企業(yè)或有輕微不良記錄的企業(yè)0:納稅和財會信用 C類企業(yè)、D類企業(yè)取消資格57就業(yè)貝獻等情況:查驗企業(yè)上三個自然年度的就業(yè)人數(shù)，如果持續(xù)增長100假設(shè)保持一個自然年度的增長50否那么058是否有賄賂政府部門 或個人的行為發(fā)生查驗企業(yè)財務(wù)資料、司法機關(guān)相關(guān)記錄和媒體報道，看企業(yè)是否有米取財物 或者其他手段賄賂政府部門或個人，如果沒有100如果有情節(jié)輕微0對經(jīng)司法機關(guān)確定或有媒體報道并經(jīng)查實的取消資格59社區(qū)活動參與情況:查驗企業(yè)是否有常規(guī)的程序和機制，積極參與社區(qū)活動，假設(shè)有100假設(shè)偶爾參與50否那么060社會慈善活動參與情 況:查驗企業(yè)是否有慈善投入并且參加慈善活動，假設(shè)均有100:右僅有一項50否那么061對弱勢群體的關(guān)注情 況查驗企業(yè)相關(guān)資料和媒體報道，看企業(yè)是否有接納吸收弱勢群體的情況、并 且對他們積極進行教育培訓(xùn)，假設(shè)超額完成政府規(guī)定指標100到達政府規(guī)定指標50未到達政府要求-5062研發(fā)投入情況查驗企業(yè)研發(fā)費用占銷售額的比例，假設(shè)大于等于5%100假設(shè)大于等于2.5%小于5%50小于2.5%063支持教育事業(yè)開展情 況查驗企業(yè)是否在支持教育事業(yè)方面受到相關(guān)部門的表彰，假設(shè)有100假設(shè)無