醫(yī)院禁煙實施方案

1、泗水縣泉林中心衛(wèi)生院禁煙實施方案一、指導思想為深入貫徹落實濟寧市衛(wèi)生局濟寧市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案、泗水縣衛(wèi)生局泗水縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案，我院大力開展禁煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，提高職工對控煙的認識，營造健康和諧醫(yī)院環(huán)境， 確?？責煿ぷ鞯玫铰鋵?。二、工作目標（一）建立比較完善的禁煙工作組織領(lǐng)導系統(tǒng)和督導評估體系，確保醫(yī)院工作場所和室內(nèi)公共場所全面禁煙。（二）建立健全控煙工作網(wǎng)絡(luò)，加強專業(yè)隊伍技術(shù)指導，積極開展控煙宣傳和倡導活動，提高控煙能力和戒煙服務(wù)能力。（三）從2011年7月1日起，我院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙，實現(xiàn)禁煙區(qū)無人員吸煙、無煙具煙蒂、禁煙標識醒

2、目無缺失、對吸煙人員進行有效勸阻指導、開展形式多樣的控煙宣傳活動，到2011年底實現(xiàn)建成“無煙醫(yī)院”。三、工作措施與方法  （一）加強領(lǐng)導，完善組織1、成立由院長擔任組長，各副職領(lǐng)導擔任副組長，相關(guān)職能部門負責人為成員的控煙工作領(lǐng)導小組，下設(shè)控煙辦公室，技術(shù)指導組、宣教組、后勤保障組、督查組、勸阻組等，并明確職責，落實責任分工。2、各科室實行科主任負責制，成立以科主任、護士長為組長的控煙管理小組，建立宣教、勸阻、督查制度，負責本科室員工及病人、家屬、探視人員、來訪人員等的控煙管理工作，并把科內(nèi)控煙工作分解落實到每位員工，營造人人參與、相互監(jiān)督、干部帶頭的禁煙氛圍。（二）宣傳教育，提高

3、認識醫(yī)務(wù)人員必須首先要認識“吸煙有害健康”的實質(zhì)，掌握“控煙或戒煙”的方法和熟悉“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的重要意義。并通過院內(nèi)大屏幕、櫥窗、網(wǎng)站、院報院刊等宣傳陣地，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”等。1、召開禁煙工作動員會議，發(fā)出控煙倡議，為全院創(chuàng)建無煙醫(yī)院掀起第一股熱潮。2、醫(yī)務(wù)人員在診療中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸導制止在控煙區(qū)域內(nèi)吸煙行為。3、不定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。4、定期給醫(yī)務(wù)人員進行培訓，加強控煙技術(shù)指導。5、在醫(yī)院大樓的主要入口處、病房、辦公室、會議室等明顯位置張貼禁止

4、吸煙的警示牌、宣傳海報和設(shè)置宣傳展板，向全院員工、就診病人和來訪者進行控煙宣傳。6、建立戒煙門診和熱線，以方便群眾或戒煙就診。7、將“吸煙與健康”的健康宣傳資料放入住院及門診病人須知，并在門診、急診、病房等公共場所擺放，供病人取閱。（三）制定制度，落實措施制定禁煙工作實施方案，并將該工作納入醫(yī)院年度工作計劃和工作重點中，出臺醫(yī)院禁煙管理制度、獎罰制度。將工作人員戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務(wù)等納入醫(yī)院科室綜合目標管理責任考核體系中。建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標準。（四）加強督查 ，嚴明獎懲為實現(xiàn)我院室內(nèi)公共場所和工作場所全面

5、禁煙目標，確保到2011年底建成“無煙醫(yī)院”。我院需要層層落實責任，人人明確職責，加強督查力度，嚴明獎懲到位。各督查組人員要根據(jù)督查評估細則，不定期對控煙工作各項措施和目標任務(wù)完成情況進行督查評估，總結(jié)、通報督查結(jié)果，并嚴格獎懲。四、工作要求（一）各科室須在7月1日前完成對科內(nèi)人員認真?zhèn)鬟_動員和自查工作。（二）宣教組、后勤保障組在7月1日之前要完成相應(yīng)準備工作，督查組每月要嚴格督查，并進行獎罰。（三）總務(wù)科要在7月1日之前對保潔工人開展培訓，督促其對公共場所吸煙進行勸阻。 附1：泉林中心衛(wèi)生院控煙領(lǐng)導小組附2：泉林中心衛(wèi)生院禁煙管理制度附3：泉林中心衛(wèi)生院禁煙考評標準及督查工作記錄表

6、泗水縣泉林中心衛(wèi)生院二一一年六月二十七日附1：泗水縣泉林中心衛(wèi)生院控煙領(lǐng)導小組:組 長：馬 波副組長：張紹軍成 員：范加勝 李 恒 劉傳典 李長合 楚 振 步祥健 二一一年六月二十七日附2：泗水縣泉林中心衛(wèi)生院禁煙管理制度1、除明確的吸煙區(qū)外，院內(nèi)室內(nèi)工作場所任何地方，都為禁煙區(qū)。2、任何人在禁煙區(qū)內(nèi)都禁止吸煙；院領(lǐng)導、科主任（科室負責人）、員工要帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人吸煙，科室人員要互相監(jiān)督。3、禁煙區(qū)無煙具煙蒂；醫(yī)院內(nèi)不出售香煙。4、對禁煙區(qū)內(nèi)的吸煙人員，進行有效勸阻指導。5、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，入出院病人須告知禁煙制度，并宣教控煙知識，納入病歷質(zhì)量考評。6、全院職工要掌握控煙

7、方法和技巧，人人有責任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應(yīng)對其進行戒煙勸導。7、禁煙標志掛在醒目位置。8、將禁煙工作納入科室年底考核內(nèi)容之一，日常督導結(jié)果與科主任、護士長考核掛鉤。9、對于違反者，按以下規(guī)定處罰：1) 科室應(yīng)把控煙宣傳，管理納入日常管理工作，對于違規(guī)的醫(yī)院員工，發(fā)現(xiàn)一人一次扣本人當月獎金100元、扣科室獎金500元。2)對于違規(guī)的病人、家屬及其他來訪者，所在科室應(yīng)積極主動勸其放棄抽煙，督查發(fā)現(xiàn)病人、家屬及其他來訪者在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的，科室沒有勸阻的，扣科室考核分。10、對于禁煙工作優(yōu)秀者，按以下規(guī)定獎勵：1)  

8、年底評選無煙科室，進行獎勵。2)  對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中表現(xiàn)突出的集體和個人予以特別獎勵。3)對勸阻有力、有效的個人及科室給予獎勵。11、未盡事宜由禁煙工作領(lǐng)導小組討論解決。附3：泉林中心衛(wèi)生院禁煙督查工作記錄表 監(jiān)督日期： 年 月 日               督查人員：項目 科室無人員吸煙（40分）無煙具煙蒂（10分）禁煙標識醒目無缺失（5分）對吸煙人員有勸阻指導（25分）有入出院健康教育控煙宣傳、首診詢問等（20分）              泉林中心衛(wèi)生院禁煙考評標