2022年新農(nóng)?；救采w作法的工作經(jīng)驗

1、高品質(zhì)文檔2022年新農(nóng)?；救采w作法的工作經(jīng)驗 截至7月末，我市新農(nóng)保參?？?cè)藬?shù)突破百萬大關(guān)，達(dá)107.19萬人，參保掩蓋率達(dá)到94.32%，全部涉農(nóng)縣（市）、區(qū)全面實(shí)現(xiàn)“基本全掩蓋”目標(biāo)，新農(nóng)?；鹄塾嬤_(dá)33.13億元，農(nóng)保基金累計金額和參保人數(shù)都達(dá)到全省總數(shù)的30%左右。我市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的主要做法是： 一、深化調(diào)研，反復(fù)論證，科學(xué)構(gòu)建新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度框架 在制度設(shè)計過程中，我市始終堅持與本地經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展相適應(yīng)的原則，以農(nóng)夫個人有力量繳、財政有力量貼、預(yù)期盼遇能基本保障養(yǎng)老生活需求、有利于與其他社會養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)換連接為目標(biāo)，深化開展調(diào)研，科學(xué)借鑒外地新農(nóng)保制度建設(shè)

2、的閱歷反復(fù)進(jìn)行論證，至XX年8月，我市及所屬各縣（市）及涉農(nóng)區(qū)全部出臺新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實(shí)施或試行方法，即合理界定了掩蓋范圍和對象，明確以農(nóng)村純農(nóng)人員（即從事第一產(chǎn)業(yè)）為制度保障主體；以“統(tǒng)賬結(jié)合”為主要保險模式；統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和比例下限，明確個人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)夫年人均純收入的10%；建立了財政補(bǔ)貼機(jī)制，明確地方財政對農(nóng)夫參保予以補(bǔ)貼，比例不低于當(dāng)?shù)毓嫉膮⒈Ｈ藛T年最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的20%，對特別困難群體的補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高；規(guī)定了養(yǎng)老金計發(fā)原則，明確養(yǎng)老保險待遇應(yīng)當(dāng)依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會進(jìn)展?fàn)顩r和農(nóng)村最低生活保障水平進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；農(nóng)?；鸺{入財政專戶管理，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全部改為財政全額撥款單位，

3、不再提取管理服務(wù)費(fèi)。 二、遵循規(guī)律，多措并舉，有序推動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作 各地各級勞動保障部門及農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在推動新農(nóng)保過程中邊摸索邊總結(jié)，遵循農(nóng)村工作規(guī)律，開拓出了一條符合我市農(nóng)村實(shí)際的新農(nóng)保進(jìn)展之路。一是強(qiáng)化行政推動力度。在實(shí)施過程中，堅持做到“四點(diǎn)”，即將新農(nóng)保工作列入為民辦實(shí)事重點(diǎn)項目，對制度建設(shè)和實(shí)施的目標(biāo)作出規(guī)劃；將參保掩蓋率作為新農(nóng)村建設(shè)的必成指標(biāo)和社會保障工作的重要指標(biāo)層層考核；準(zhǔn)時召開動員會、適時召開推動會，抓好工作總結(jié)和部署；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，縣（市）、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)全面抓，勞動保障等職能部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)抓。二是廣泛宣揚(yáng)發(fā)動。我市各地各級勞動保障部門堅持以宣揚(yáng)為抓手,開展

4、宣揚(yáng)月、宣揚(yáng)周活動，營造濃烈的輿論氛圍,引導(dǎo)農(nóng)夫自覺參保。內(nèi)容上重點(diǎn)宣揚(yáng)新制度的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)以及為農(nóng)夫帶來的實(shí)惠，讓農(nóng)夫充分熟悉到新農(nóng)保是政府為民辦的實(shí)事、好事；形式上敏捷多樣，譬如在新聞媒體上做專題、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)詢問臺、在鬧市路口懸掛宣揚(yáng)標(biāo)語、發(fā)放宣揚(yáng)品和宣揚(yáng)卡等等，基層干部和農(nóng)保機(jī)構(gòu)人員走村入戶，把政策傳遞到鄉(xiāng)村的每一個角落，為新農(nóng)保制度的推動奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。三是實(shí)行目標(biāo)管理。堅持目標(biāo)管理制度，每年年初準(zhǔn)時制定年度工作量化目標(biāo)，層層分降落實(shí)，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有指標(biāo)，人人有任務(wù)，年中有督促，年終有考評。 三、強(qiáng)化管理，改進(jìn)服務(wù)，全面提升新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦水平 我市各級勞動保障部門及農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，不

5、斷創(chuàng)新管理手段、提升服務(wù)水平，努力把新農(nóng)保打造成一流的社會工程，讓政府放心，讓人民滿足。一是各地準(zhǔn)時制定新農(nóng)保實(shí)施細(xì)則，對參保審核、養(yǎng)老金撥付、基金運(yùn)營等重點(diǎn)內(nèi)容做出明確規(guī)定，同時制定相關(guān)工作章程和考評細(xì)則，建立內(nèi)控管理制度，加強(qiáng)對保費(fèi)上解、數(shù)據(jù)上傳、生存稽核、票據(jù)使用核對等各項環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管和考核，實(shí)現(xiàn)農(nóng)保業(yè)務(wù)辦理“零差錯”目標(biāo)。二是準(zhǔn)時制發(fā)文件，調(diào)整農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金會計核算方法，對新制度下會計科目設(shè)置以及新、老農(nóng)保轉(zhuǎn)換過程中的會計處理方法作出規(guī)范，確保各地新農(nóng)保財會管理工作正常有序地開展。三是注意抓好經(jīng)辦機(jī)構(gòu)力量建設(shè)，通過培訓(xùn)、考核、評比等方式，強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)工作水平。四是加強(qiáng)指導(dǎo)、督促和檢查。抓好工作的部署和總結(jié)，深化開展調(diào)查討論，準(zhǔn)時發(fā)覺問題、解決問題，督促工作進(jìn)度。五是全面完成新農(nóng)保管理信息系統(tǒng)軟件的開發(fā)，通過縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，使工作服務(wù)平臺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)前移延長，簡化了辦事流程、提高了工作效率。六是搭建參