就業(yè)信息收集與就業(yè)流程

1、NN大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) 就業(yè)信息收集和就業(yè)流程就業(yè)信息收集和就業(yè)流程 本章節(jié)學(xué)習(xí)目的本章節(jié)學(xué)習(xí)目的 清楚擇業(yè)渠道，初步掌握職業(yè)信息的收集和篩選； 明確畢業(yè)、就業(yè)的相關(guān)程序及注意事項(xiàng)； 了解派遣、暫緩就業(yè)、改派、專升本、公務(wù)員招錄等相關(guān)手續(xù)及注意事項(xiàng)； 了解就業(yè)協(xié)議如何簽訂； 了解報(bào)到、戶口遷移相關(guān)手續(xù)的辦理。畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的流程畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的流程求職準(zhǔn)備求職準(zhǔn)備收集就業(yè)信息，收集就業(yè)信息，了解單位情況了解單位情況綜合比較，綜合比較，確定目標(biāo)確定目標(biāo)應(yīng)應(yīng) 聘聘 報(bào)報(bào) 名名應(yīng)應(yīng) 聘聘 面面 試試實(shí)習(xí)、簽訂協(xié)議實(shí)習(xí)、簽訂協(xié)議領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證報(bào)到報(bào)到第一部分

2、第一部分 畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的 基本過程基本過程（一）、求職準(zhǔn)備（一）、求職準(zhǔn)備 1 1、心理、心理 2 2、資料、資料 畢業(yè)生推薦表，個(gè)人簡(jiǎn)歷。 標(biāo)準(zhǔn)照片，用于各類表格。 文字資料制作為電子文本，證書、照片等掃描成電子資料。 注冊(cè)一個(gè)固定郵箱，便于和用人單位信息溝通。 杭州市大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)（）注冊(cè)，填寫個(gè)人資料。第一部分第一部分 畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的 基本過程基本過程（二）收集就業(yè)信息（二）收集就業(yè)信息 1 1、信息類別：信息類別： 就業(yè)政策信息 用人單位及市場(chǎng)供求信息 2 2、信息來源渠道：、信息來源渠道： 學(xué)校就業(yè)部門 招聘會(huì) 媒體 社會(huì)實(shí)踐 父母、朋友關(guān)系網(wǎng)

3、絡(luò) 3 3、信息收集原則：、信息收集原則： 準(zhǔn)確性、真實(shí)性 實(shí)用性、針對(duì)性 系統(tǒng)性、連續(xù)性 計(jì)劃性、條理性 謹(jǐn)防信息“陷阱”！畢業(yè)生初次就業(yè)的成功渠道畢業(yè)生初次就業(yè)的成功渠道第一部分第一部分 畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的 基本過程基本過程 結(jié)合自身的興趣愛好和特長(zhǎng)選擇適合的單位，避免急功近利和盲目選擇，以發(fā)展前景為重要考量指標(biāo)，確定一到兩家單位。 來校招聘 社會(huì)招聘會(huì) 網(wǎng)絡(luò)招聘 第一部分第一部分 畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的 基本過程基本過程 畢業(yè)生與用人單位進(jìn)行面對(duì)面的談話，主要是用人單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行綜合考查，了解畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，求職意愿，口頭表達(dá)能力，交際能力，性格特點(diǎn)，思想素質(zhì)

4、，心理素質(zhì)，健康狀況，形象氣質(zhì)等。 學(xué)生在單位實(shí)習(xí)一段時(shí)間后，通過雙向選擇，如果雙方都表示滿意，即可由畢業(yè)生本人、用人單位和學(xué)校三方簽訂協(xié)議，該協(xié)議一經(jīng)簽訂后，畢業(yè)生和用人單位都必須認(rèn)真執(zhí)行，不得隨意改動(dòng)。第二部分第二部分 畢業(yè)生就業(yè)過程的畢業(yè)生就業(yè)過程的 操作方法操作方法 1 1、填寫、填寫“浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生推薦表浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生推薦表” 2 2、畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷學(xué)院（系）、學(xué)校簽署審核意見學(xué)院（系）、學(xué)校簽署審核意見畢業(yè)生參加招聘會(huì)、面試畢業(yè)生參加招聘會(huì)、面試簽訂就業(yè)協(xié)議書簽訂就業(yè)協(xié)議書學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃1、開具報(bào)到證、開具報(bào)到證2、開具戶口

5、遷移證明、開具戶口遷移證明畢業(yè)生憑上述證明到指定部門辦理報(bào)到和落戶手續(xù)畢業(yè)生憑上述證明到指定部門辦理報(bào)到和落戶手續(xù)（一）、就業(yè)過程（一）、就業(yè)過程 操作流程圖操作流程圖什么是就業(yè)協(xié)議？什么是就業(yè)協(xié)議？ 就業(yè)協(xié)議：就業(yè)協(xié)議：是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。（三方生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。（三方協(xié)議）。協(xié)議）。v協(xié)議書每人一份，對(duì)號(hào)發(fā)放，復(fù)印無效。v嚴(yán)禁使用他人的協(xié)議書或復(fù)印件簽約。 勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確是指勞動(dòng)者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。立勞

6、動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 簽訂就業(yè)協(xié)議的作用及意義 （1）確保順利就業(yè)的政策措施 （2）辦理各項(xiàng)就業(yè)手續(xù)的合法依據(jù) 第二部分第二部分 畢業(yè)生就業(yè)過程的畢業(yè)生就業(yè)過程的 操作方法操作方法（二）就業(yè)協(xié)議書的簽訂（二）就業(yè)協(xié)議書的簽訂 1、簽訂原則 平等自愿原則平等自愿原則 主體合法原則主體合法原則 2、簽訂程序用人單位簽署意用人單位簽署意見見用人單位上級(jí)主管部門簽用人單位上級(jí)主管部門簽署意見署意見學(xué)院（系）簽署意學(xué)院（系）簽署意見見學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心簽署意見學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心簽署意見用人單位上級(jí)主管部門 1縣（市、區(qū)）級(jí)教育局、人事局（人才交流中心人事代理） 2高等院校 3省級(jí)單位（

7、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、黨派團(tuán)體、省級(jí)企業(yè)） 4中直單位（機(jī)關(guān)、科研院所、企業(yè)、軍警）用人單位屬地. 例 1、杭州東方電子有限公司（注冊(cè)地杭州市工商局） 杭州市人事局（杭州市人才交流中心） 2、杭州東方電子有限公司（注冊(cè)地杭州市工商局江干區(qū)工商分局）杭州市局、江干分局皆可 3、杭州東方電子有限公司濱江分公司（注冊(cè)地：杭州市局、濱江分局）杭州市局、濱江分局皆可 4、杭州東方電子有限公司蕭山分公司（注冊(cè)地：杭州市局、蕭山分局）杭州市局、蕭山分局要對(duì)應(yīng) 3、協(xié)議書基本內(nèi)容 （1)有效期 （2）基本內(nèi)容 （3）重要的四個(gè)蓋章的區(qū)域1234 就業(yè)協(xié)議書樣式就業(yè)協(xié)議書樣式20112011屆畢業(yè)生開始協(xié)議書新增

8、了就屆畢業(yè)生開始協(xié)議書新增了就業(yè)協(xié)議專用條碼，并采用了一式三業(yè)協(xié)議專用條碼，并采用了一式三聯(lián)的復(fù)寫模式：聯(lián)的復(fù)寫模式： 第一聯(lián)為畢業(yè)院校、研究生培第一聯(lián)為畢業(yè)院校、研究生培 養(yǎng)單位留檔養(yǎng)單位留檔 第二聯(lián)為用人單位留檔第二聯(lián)為用人單位留檔 第三聯(lián)為畢業(yè)生保管第三聯(lián)為畢業(yè)生保管 每位畢業(yè)生僅有一套。每份協(xié)每位畢業(yè)生僅有一套。每份協(xié)議書右上角為專用條碼粘貼處，無議書右上角為專用條碼粘貼處，無專用條碼的協(xié)議書無效，請(qǐng)務(wù)必妥專用條碼的協(xié)議書無效，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，不要損壞、丟失，不得轉(zhuǎn)善保管，不要損壞、丟失，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)送他人。借、轉(zhuǎn)送他人。 簽訂程序用人單位簽署意用人單位簽署意見見用人單位上級(jí)主管部門簽

9、用人單位上級(jí)主管部門簽署意見署意見學(xué)院（系）簽署意學(xué)院（系）簽署意見見學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心簽署意見學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心簽署意見第二部分第二部分 畢業(yè)生就業(yè)過程的畢業(yè)生就業(yè)過程的 操作方法操作方法（三）畢業(yè)生就業(yè)基本材料（三）畢業(yè)生就業(yè)基本材料 1、報(bào)到證 2、戶口遷移證 3、人事檔案 4、黨員、預(yù)備黨員包括入黨材料（一般自拿）戶口遷移證戶口遷移證戶口遷往地點(diǎn)：戶口遷往地點(diǎn)：1、落實(shí)就業(yè)單位：一是就業(yè)協(xié)議到人事主管部門（協(xié)議書第二個(gè)章）即報(bào)到證臺(tái)頭；二是應(yīng)聘協(xié)議，回生源地（縣市）；2、未落實(shí)單位：回生源地（縣市人事部門或人才中心）3、落實(shí)單位簽訂勞動(dòng)合同:第一種情況是勞動(dòng)合同確認(rèn)過的 到確認(rèn)地人

10、事部門；第二種情況是未確認(rèn)過的勞動(dòng)合同書回生源地人事部門。4、升學(xué)：到就讀學(xué)校5、出國(guó)、征兵：回生源地（縣市）人事檔案人事檔案1、簽訂就業(yè)協(xié)議：到人事主管部門（協(xié)議書第二個(gè)章）2、簽訂勞動(dòng)合同書：第一種情況是勞動(dòng)合同確認(rèn)過的到確認(rèn)地人事部門,第二種情況是未確認(rèn)過的勞動(dòng)合同書回生源地人事部門3、簽訂應(yīng)聘協(xié)議：回生源地（縣市）4、8月底未簽約的畢業(yè)生，檔案在9月初發(fā)回原籍所在地人才中心。5、升研和專升本:到所在學(xué)校6、出國(guó)、征兵:回生源地（縣市） 檔案的寄往地與就業(yè)協(xié)議一致。報(bào)到證報(bào)到證報(bào)到證是報(bào)到證是畢業(yè)生去人事部門或單位報(bào)到的憑據(jù)畢業(yè)生去人事部門或單位報(bào)到的憑據(jù) 幾種報(bào)到證處理情況幾種報(bào)到證處

11、理情況1 1、當(dāng)年、當(dāng)年6 6月底前已月底前已落實(shí)就業(yè)單位：一是就業(yè)協(xié)議，到人事主落實(shí)就業(yè)單位：一是就業(yè)協(xié)議，到人事主管部門（協(xié)議書的第二個(gè)章），二是應(yīng)聘協(xié)議，回生源地。管部門（協(xié)議書的第二個(gè)章），二是應(yīng)聘協(xié)議，回生源地。2 2、當(dāng)年、當(dāng)年6 6月底前未月底前未落實(shí)就業(yè)單位，先回生源地，落實(shí)就業(yè)單位，先回生源地，如后就業(yè)，如后就業(yè)，再就業(yè)調(diào)整回就業(yè)地。再就業(yè)調(diào)整回就業(yè)地。3 3、升學(xué)：專升本、升學(xué)：專升本 無報(bào)到證。無報(bào)到證。4 4、出國(guó)、征兵：、出國(guó)、征兵：回生源地回生源地。報(bào)到證模板：（學(xué)生手持報(bào)到用）（四）畢業(yè)生報(bào)到（四）畢業(yè)生報(bào)到 1、畢業(yè)生憑報(bào)到證到用人單位報(bào)到，將報(bào)到證、戶口遷移

12、證交給用人單位，由單位統(tǒng)一證明，有關(guān)部門出據(jù)手續(xù)后，辦理落戶手續(xù)。畢業(yè)生檔案一般由學(xué)校向有關(guān)單位或人事代理機(jī)構(gòu)郵寄。 2、 如用人單位不需要報(bào)到證（如一些私營(yíng)企業(yè)，國(guó)有企業(yè)的聘用工等），或者不能遷移戶口檔案的，報(bào)到證單位可以是生源地人事局。戶口檔案可以遷移回生源地，也可以是單位所在地人事局。 3、其他特殊情況，可以向?qū)W校就業(yè)服務(wù)部門咨詢。報(bào)到須知：報(bào)到須知： 時(shí)間：一般為八月初到十一月底 所需材料：報(bào)到證、畢業(yè)證書、戶口遷移證、同意落戶證明、就業(yè)協(xié)議書或經(jīng)勞動(dòng)（人事）部門鑒證的勞動(dòng)（聘用）合同。照片。 請(qǐng)注意當(dāng)年人事部門的網(wǎng)站通知！請(qǐng)注意當(dāng)年人事部門的網(wǎng)站通知?。ㄎ澹┊厴I(yè)生落戶政策（五）畢業(yè)生

13、落戶政策 1、落戶條件 2、落戶材料同意落戶證明同意落戶證明 落戶在人才開發(fā)中心的，由人才開發(fā)中心出具同意落戶證明； 落戶在單位集體戶的，由單位出具同意落戶證明； 落戶在親友家的，由親友出具同意落戶證明和提供戶口簿； 本人在杭擁有住房的，持房產(chǎn)證或購(gòu)房合同三、就業(yè)過程中容易遇到的問題及三、就業(yè)過程中容易遇到的問題及應(yīng)對(duì)應(yīng)對(duì) （一）就業(yè)過程中不慎造成解約怎么辦？ 未列入就業(yè)計(jì)劃之前換發(fā) 列入就業(yè)計(jì)劃之后，辦理報(bào)到手續(xù)之前改派 原簽約單位及上原簽約單位及上級(jí)部門簽署解約級(jí)部門簽署解約意見并蓋章意見并蓋章到就業(yè)網(wǎng)站上到就業(yè)網(wǎng)站上下載申請(qǐng)表格下載申請(qǐng)表格到學(xué)院（系）到學(xué)院（系）審核簽署意見審核簽署意見

14、到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（招生就業(yè)辦）審核、心（招生就業(yè)辦）審核、申請(qǐng)新協(xié)議書申請(qǐng)新協(xié)議書一周后一周后領(lǐng)取新協(xié)議書領(lǐng)取新協(xié)議書改派條件改派條件 （1）未滿見習(xí)期被接收單位退回的； （2）派遣到生源地人事局，沒有具體接收單位的； （3）有其他原因，經(jīng)原用人單位及上級(jí)主管部門同意的。 v改派時(shí)間：按各地人事部門要求。改派時(shí)間：按各地人事部門要求。省教育廳文件規(guī)定：原則上二個(gè)月內(nèi)不辦理改派。省教育廳文件規(guī)定：原則上二個(gè)月內(nèi)不辦理改派。改派程序改派程序 （1）畢業(yè)生未滿見習(xí)期被接收單位退回，由學(xué)院改派至生源地人事局。 （2）畢業(yè)生在本市范圍內(nèi)跨縣（市、區(qū)）調(diào)整就業(yè)去向的，由本市畢業(yè)生就業(yè)主管

15、部門辦理調(diào)整手續(xù)； （3）跨市調(diào)整就業(yè)去向的，由兩市畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)。 （4）從市縣調(diào)整到省級(jí)、中直單位，或從省級(jí)、中直單位調(diào)整到市縣的畢業(yè)生由省教育發(fā)展中心辦理調(diào)整手續(xù)。（二）協(xié)議書不慎遺失怎么辦？（二）協(xié)議書不慎遺失怎么辦？ 補(bǔ)辦流程如下：在省級(jí)報(bào)刊上刊登在省級(jí)報(bào)刊上刊登遺失申明（費(fèi)用遺失申明（費(fèi)用自理）自理）到就業(yè)網(wǎng)站上到就業(yè)網(wǎng)站上下載申請(qǐng)表格下載申請(qǐng)表格到學(xué)院到學(xué)院（系）審核（系）審核簽署意見簽署意見到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（招生就業(yè)辦）審核、（招生就業(yè)辦）審核、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示一周進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示一周一周后一周后領(lǐng)取新協(xié)議書領(lǐng)取新協(xié)議書（三）用人單位不能解決戶口和檔

16、案問題怎么辦？（三）用人單位不能解決戶口和檔案問題怎么辦？ 如果是外資企業(yè)或民營(yíng)單位等，一般都無法解決畢業(yè)生檔 案和戶口問題，遇到這種情況，可以由用人單位或者個(gè)人 將檔案和戶口掛靠人才市場(chǎng)，由人才市場(chǎng)來解決此問題。畢業(yè)生需要知道的幾個(gè)鑒定部門畢業(yè)生需要知道的幾個(gè)鑒定部門 浙江省人才交流中心：浙江省人才交流中心： 莫干山路莫干山路7373號(hào)金匯大廈一樓號(hào)金匯大廈一樓 杭州市人才市場(chǎng)：杭州市人才市場(chǎng)： 體育場(chǎng)路體育場(chǎng)路335335號(hào)二樓辦事大廳號(hào)二樓辦事大廳 浙江省就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心：浙江省就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心： 華星路華星路203203號(hào)號(hào) 各地區(qū)縣市的人才中心（詳見就業(yè)指南）各地區(qū)縣市的人才中心

17、（詳見就業(yè)指南）第三部分第三部分 國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的 相關(guān)政策相關(guān)政策畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的享受以下政策：畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的享受以下政策： 1、高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。 2、高校畢業(yè)生以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等方式靈活就業(yè)的，各級(jí)政府要提供必要的人事勞動(dòng)保障代理服務(wù)，在戶籍管理、勞動(dòng)關(guān)系形式、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系、接收等方面提供保障。畢業(yè)生須了解的重要就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站畢業(yè)生須了解的重要就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站 浙江人才網(wǎng)浙江人才網(wǎng) http:/ 杭州人才網(wǎng)杭州人才網(wǎng) h

18、ttp:/ 浙江高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)浙江高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng) //http:/ 浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)：浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)：http:/ 案例分析案例分析 案例一案例一 張三是溫州人，畢業(yè)后在杭州找到單位就業(yè)，張三是溫州人，畢業(yè)后在杭州找到單位就業(yè)，想想 把人事關(guān)系落實(shí)在杭州把人事關(guān)系落實(shí)在杭州, ,如何辦理？如何辦理？ 張三畢業(yè)生必須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書張三畢業(yè)生必須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書, ,他他的報(bào)到證、戶口遷移和檔案都會(huì)到杭州。的報(bào)到證、戶口遷移和檔案都會(huì)到杭州。 案例二案例二 李四是臺(tái)州人，畢業(yè)后在杭州自主創(chuàng)業(yè)，人事關(guān)李四是臺(tái)州人，畢業(yè)后在杭州自主創(chuàng)業(yè)，人事關(guān)系如何辦理？系如何辦理？ 辦法一：如果要想把人事關(guān)系放在杭州，按創(chuàng)業(yè)程序辦理辦法一：如果