民辦培訓(xùn)學(xué)校章程

1、XXX培訓(xùn)中心章程第一章總則第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法、民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。第二條培訓(xùn)中心名稱：XXX培訓(xùn)中心。地址：XXX縣XXX鎮(zhèn)XX街XX號。第三條培訓(xùn)中心性質(zhì)：由個人自愿舉辦、是從事教育事業(yè)、非贏利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)單位，具有法人資格。第四條辦學(xué)宗旨：以人民共和國教育法、中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法、中華人民共和國教育促進(jìn)法實(shí)施條理為準(zhǔn)則，堅持社會主義辦學(xué)方向，建立新型的辦學(xué)機(jī)制和管理機(jī)制，依法辦學(xué)，以德治校，堅持“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色辦教育”的辦學(xué)方

2、針,提高學(xué)生的各項(xiàng)知識基礎(chǔ)水平，培養(yǎng)具有創(chuàng)新素質(zhì)和特長的人才，為科教興國作出貢獻(xiàn)。第五條辦學(xué)規(guī)模：以城區(qū)內(nèi)6-12歲的少兒為招生對象。按6-9周歲、9-12周歲兩個年齡段的分班,每個年齡段設(shè)4個班,每班不超過25個學(xué)生，計劃每年的培訓(xùn)人數(shù)為100人。辦學(xué)形式、層次：辦學(xué)的層次為非學(xué)歷培訓(xùn)。以業(yè)余培訓(xùn)的形式進(jìn)行。以4個月，64課時為一期，利用周一至周五晚上或周末進(jìn)行的培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)中心自覺接受XXX縣教育局的審批，XXX縣民政局的監(jiān)督管理。第七條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍第七條本培訓(xùn)中心的舉辦者是XXX。舉辦者享有

3、下列權(quán)利：（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；（二）推薦理事和監(jiān)事；（三）查閱理事會會議記錄和培訓(xùn)中心財務(wù)會計報告。第八條培訓(xùn)中心開辦資金：XX萬元；出資者：XXX,出資金額:xxX萬。第九條培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)范圍：（1） 專業(yè)范圍：為城區(qū)612周歲兒童進(jìn)行*、*培訓(xùn)；（2） 辦學(xué)層次：非學(xué)歷教育；學(xué)制：短期培訓(xùn)；辦學(xué)形式：業(yè)余；辦學(xué)規(guī)模：4個班，100人；（六）招生區(qū)域：XXX縣XXX鎮(zhèn)第三章組織管理體制第十條培訓(xùn)中心實(shí)行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。培訓(xùn)中心理事會是培訓(xùn)中心的決策機(jī)構(gòu)，理事會成員為5人組成，由舉辦者或其代表、校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成，理事會三分之一以上

4、的理事應(yīng)當(dāng)具有5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。理事會由舉辦者推選產(chǎn)生，每屆理事會任期三年，屆滿可連選連任。理事會長由XXX擔(dān)任，理事會成員*、*、*、*擔(dān)任。理事長、理事名單報審批機(jī)關(guān)、登記機(jī)關(guān)備案。第十一條理事會行使下列職權(quán)：（1） 罷免、增補(bǔ)理事；（2） 制定培訓(xùn)中心的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動計劃；（3） 制定經(jīng)費(fèi)籌措及年度財務(wù)預(yù)、決算方案；（4） 制定增加或者減少開辦資金的方案；（5） 決定培訓(xùn)中心的合并、分立、變更、終止；（6） 聘任或解聘培訓(xùn)中心校長及內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（7） 制定和修改內(nèi)部管理制度；（8） 決定培訓(xùn)中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；（9） 制定和修改培訓(xùn)中心章程；（十）決定教職工的編制額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

5、（十一）決定其他重大事項(xiàng)。第十二條理事會每年至少召開2次會議，理事長認(rèn)為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時應(yīng)當(dāng)召開理事會議。第十三條理事會設(shè)立理事長1人、副理事長1人。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。第十四條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能履行職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。第十五條召開理事會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會議，委托書必須載明授權(quán)范圍。理事會議實(shí)行一人一票制和按出席會議理事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時，理事長有權(quán)最后決定。第十六

6、條理事會議應(yīng)由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行。理事會議實(shí)行1人1票制。理事會作出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過時方可有效。下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：（一）聘任、解聘校長；（二）修改培訓(xùn)中心的章程；（三）制定培訓(xùn)中心的發(fā)展規(guī)劃；（四）審核培訓(xùn)中心預(yù)算、決算；（五）決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；（六）培訓(xùn)中心章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。第十七條理事會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使培訓(xùn)中心遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議

7、記錄的，該理事可免除責(zé)任。理事會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。第十八條當(dāng)在職理事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時，本屆理事會宣布解散，重新組建新一屆理事會。第十九條理事長行使下列職權(quán)：（一）召集和主持理事會會議；（二）檢查理事會決議的實(shí)施情況；（三）法律、法規(guī)和培訓(xùn)中心章程規(guī)定的其它職權(quán)。第二十條培訓(xùn)中心校長由理事會提出，報審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后聘任。校長負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：（一）主持培訓(xùn)中心的日常工作，組織實(shí)施理事會的決議；（二）組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和培訓(xùn)中心規(guī)章制度；（三）擬定培訓(xùn)中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案；（四）擬定內(nèi)部管理制度；（五）聘任和解聘

8、培訓(xùn)中心工作人員，實(shí)施獎懲；（六）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；（七）理事會交給的其他事項(xiàng)。培訓(xùn)中心校長列席理事會會議。第二十一條培訓(xùn)中心設(shè)立監(jiān)事會，其成員為3人。監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可連任。第二十二條監(jiān)事在舉辦者、培訓(xùn)中心從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由培訓(xùn)中心從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。本單位理事、校長及財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。第二十三條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查培訓(xùn)中心財務(wù)；（二）對培訓(xùn)中心理事、校長違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；（三）當(dāng)培訓(xùn)中心理事、校長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。監(jiān)事列席理事會

9、會議。第二十四條監(jiān)事會會議實(shí)行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。第二十五條：培訓(xùn)中心設(shè)立校長1人，校長由理事會聘任或解聘，并報審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。校長依法獨(dú)立行使教育教學(xué)和行政管理職權(quán)。校長的任職條件參照同級同類公辦學(xué)校校長的任職條件執(zhí)行。第二十六條：校長對理事會負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：（一）執(zhí)行培訓(xùn)中心理事會的決定；（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和培訓(xùn)中心規(guī)章制度；（三）提議聘任或解聘應(yīng)由理事會聘任或解聘的管理人員；（四）聘任和解聘應(yīng)由理事會聘任或解聘以外的工作人員、實(shí)施獎懲；（五）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動、保證教育教學(xué)質(zhì)量；（六）負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常管理工作

10、；（七）培訓(xùn)中心理事會的其他授權(quán)。第二十七條：校長在行使職權(quán)時，不得變更理事會決定或超越授權(quán)范圍。第四章法定代表人第二十八條本單位的法定代表人為XXX。法定代表人為理事長或校長等。第二十九條有下列情形之一的，不得擔(dān)任培訓(xùn)中心的法定代表人:（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的；（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；（六）非中國國內(nèi)居民的；（七）法律、法規(guī)

11、規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。第三十條條：法定代表人行使下列職權(quán)：（一）代表培訓(xùn)中心簽署有關(guān)文件；（二）代表培訓(xùn)中心對外開展業(yè)務(wù)活動;第五章教育教學(xué)管理第三十一條面向全體學(xué)生，因材施教，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學(xué)有所長，使學(xué)生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達(dá)到一個較高的水平。第三十二條堅持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學(xué)研究，積極改進(jìn)教學(xué)方法，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。（一）鼓勵和支持教師加強(qiáng)教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊伍素質(zhì)。（二）加強(qiáng)教改研究工作，積極引進(jìn)教改成果，大力推廣本培訓(xùn)

12、中心教改經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生特長，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。第三十三條按照國家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動，進(jìn)行教育教學(xué)管理，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，培訓(xùn)中心有教材選用、課程設(shè)置自主權(quán)。第三十四條加強(qiáng)教學(xué)管理，認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，認(rèn)真抓好備課、上課等各個環(huán)節(jié)的管理。第六章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度第三十五條本單位經(jīng)費(fèi)來源：（一）個人出資；（二）政府資助；（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的合法收入（學(xué)費(fèi)收入）；（四）利息；（五）捐贈；（六）其他合法收入。第三十六條：培訓(xùn)中心存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何單位

13、和個人不得侵占、私分或挪用。第三十七條培訓(xùn)中心接收的資助或捐贈，依照中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。第三十八條培訓(xùn)中心依照中華人民共和國會計法和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進(jìn)行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十九條：培訓(xùn)中心每年收取經(jīng)費(fèi)用于下列支出范圍：（一）培訓(xùn)中心日常開支；（二）支付工作人員的工資和保險、福利待遇等；（三）用于增加教育投入和改善辦學(xué)條件；第四十條培訓(xùn)中心理事會換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。第四十一條培訓(xùn)中心的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)

14、督和自身監(jiān)督。第四十二條培訓(xùn)中心按照民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。第四十三條培訓(xùn)中心工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章規(guī)章制度第四十四條培訓(xùn)中心的基本制度有：（一）人事管理制度（含保險保障規(guī)定）（二）教學(xué)管理制度（含招生規(guī)定）；（三）教師管理制度（含聘任、考核規(guī)定）（四）學(xué)生管理制度（含結(jié)業(yè)，學(xué)籍制度）（五）財務(wù)管理制度（含收退費(fèi)制度）；（六）其他規(guī)章制度。第八章名稱、層次、類別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)處理第四十五條培訓(xùn)中心要求分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由理事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；培訓(xùn)中心名稱、層次、類別的變更

15、，由理事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；舉辦者發(fā)生變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)理事會同意，報審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第四十六條培訓(xùn)中心有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：（一）完成章程規(guī)定宗旨的；（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；（三）民辦非企業(yè)單位登記證連續(xù)兩年年檢不合格的；（四）連續(xù)兩年未招生；（五）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)；（六）根據(jù)章程規(guī)定自行停止辦學(xué)；（七）其他事由。第四十七條培訓(xùn)中心終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)報業(yè)務(wù)主管單位審查。第四十八條培訓(xùn)中心終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生；應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財務(wù)清算（培訓(xùn)中心自己要求終止的，由培訓(xùn)中心組織清算；被審批機(jī)關(guān)依法撤銷的，由審批機(jī)關(guān)組織清算；因資不

16、抵債的無法繼續(xù)辦學(xué)的，由人民法院組織清算）。清算期間，不開展清算以外的活動。第四十九條培訓(xùn)中心終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：（一）應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用；（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用；（三）償還其他債務(wù)。培訓(xùn)中心清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，在審批機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。第五十條培訓(xùn)中心經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證交回審批機(jī)關(guān)予以銷毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機(jī)關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。第五十一條培訓(xùn)中心自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)了注銷登記證明文件之日起，即為終止。第九章章程的修改程序第五十二條培訓(xùn)中心章程的修改，須由理事會決議通過，報審批機(jī)關(guān)備案。第十章