求職動(dòng)機(jī)及與擬任職位的匹配性問(wèn)題

1、求職動(dòng)機(jī)及與擬任職位的匹配性問(wèn)題作者:日期:求職動(dòng)機(jī)及與擬任職位的匹配性問(wèn)題三、例題解析【例11你選擇本單位的原因是什么？【解析】這是個(gè)幾乎每個(gè)招聘單位都會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題?；卮饡r(shí)，一般來(lái)講，應(yīng)將招聘單位的情況與自身的長(zhǎng)處結(jié)合起來(lái)，同時(shí)應(yīng)盡量具體，讓人可信。如“貴單位上下級(jí)關(guān)系融洽，在這樣的環(huán)境里工作，心情一定舒暢，可以充分發(fā)揮自己的才干”；“貴單位是涉外單位，我的英語(yǔ)水平不錯(cuò)，在這里工作一定能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，做出成績(jī)來(lái)?！痹诨卮饡r(shí)，不要以福利待遇，工作的物質(zhì)條件，工資的高額為原因，也應(yīng)當(dāng)避免說(shuō)別人勸我來(lái)之類(lèi)的原因。在以招聘單位的情況為由時(shí)，不要使用“聽(tīng)說(shuō)”、“據(jù)說(shuō)”等模糊語(yǔ)言。【例2】你在工作中追

2、求什么？個(gè)人有什么打算？你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)？【解析】你可以對(duì)自己的工作作一下設(shè)計(jì)，但要注意目標(biāo)和理想要切實(shí)可行不要大而空，也不要簡(jiǎn)單地說(shuō)目前還沒(méi)有什么打算。如果沒(méi)有什么長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，可談一下如果被錄取，你將怎樣去工作?！纠?】你為什么報(bào)考這個(gè)職位呢？（類(lèi)似的行政事務(wù)管理的工作你已經(jīng)工作得很出色了，為什么報(bào)考公務(wù)員呢？）【解析】考官直接或間接問(wèn)及考生的求職動(dòng)機(jī)時(shí)，考生應(yīng)明白，光有熱情和責(zé)任心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，考官想知道的是你對(duì)這個(gè)職位了解多少？尤其想明確考生對(duì)自己是否適合或者勝任這個(gè)工作的認(rèn)識(shí)和信心。因此考生回答這類(lèi)問(wèn)題，首先應(yīng)該明確地表達(dá)自己對(duì)公務(wù)員工作的認(rèn)識(shí)與興趣。考生也可結(jié)合自己的職業(yè)理

3、想或價(jià)值觀加以佐證。其次，考生要重點(diǎn)說(shuō)明的是，自己具備該職位所要求的一些素質(zhì)與能力，并且是高水平的。為此，考生可以參考前面章節(jié)介紹的國(guó)家公務(wù)員素質(zhì)測(cè)評(píng)的有關(guān)內(nèi)容。例如，考生報(bào)考與外貿(mào)、外事活動(dòng)有關(guān)的單位，可在征求考官同意后，用外語(yǔ)回答問(wèn)題。最后考生要適當(dāng)?shù)乇砻鲗?duì)自己能被錄取并且將來(lái)在崗位上能干出優(yōu)異的成績(jī)表示信心。要強(qiáng)調(diào)的有這樣幾點(diǎn)：這個(gè)問(wèn)題的主題是考生與報(bào)考的工作是理想的搭配，而不是考生的個(gè)人興趣?？忌苊獗憩F(xiàn)出求職動(dòng)機(jī)的不純或庸俗化，如：“我喜歡這份工作，是因?yàn)檫@工作出國(guó)的機(jī)會(huì)多”考生如果事先掌握了報(bào)考單位的一些情況，就能切合單位的具體實(shí)際談自己的報(bào)考動(dòng)機(jī)，如一位考生并不了解報(bào)考單位的實(shí)

4、際情況（包括所能提供的工作環(huán)境以及工作性質(zhì)等），而從自己的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)出發(fā)，大談自己如何用自己的才能致力于單位的發(fā)展，如在單位里建立局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙辦公，并且接上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，建立自己的主頁(yè)，展現(xiàn)單位的“網(wǎng)絡(luò)形象”?？忌@樣回答本沒(méi)錯(cuò)，但該單位實(shí)際上無(wú)人力、財(cái)力做到這一點(diǎn)，似乎單位領(lǐng)導(dǎo)也未有這樣的打算。因此考生的這番話只能被看作“不務(wù)實(shí)”的空想?？忌部梢哉勗撀毼换蚬ぷ髂茏屪约旱牟拍艿玫匠浞职l(fā)揮和進(jìn)一步完善發(fā)展，在這個(gè)基礎(chǔ)上又能更好地工作一一從這個(gè)角度做的回答也許更真實(shí)更有說(shuō)服力?！纠?】你為什么要辭去現(xiàn)在的工作？【解析】考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，是想知道你的真實(shí)原因，以確定你報(bào)考的單位是否適合你，以及真的

5、錄取了你，你會(huì)不會(huì)在工作一段時(shí)間后辭職。應(yīng)注意的要點(diǎn)有：考生最好明確說(shuō)出自己辭職的原因，你的任何含糊、閃爍其詞都會(huì)讓考官懷疑你言語(yǔ)背后仍有什么東西?？忌鷳?yīng)該提出合理的理由（盡管很多時(shí)候沒(méi)有），并讓考官相信這是你在充分考慮后作出的謹(jǐn)慎決定，有的考生滿不在乎地表示，“只是想嘗試點(diǎn)新的東西?！蹦菢涌脊賹⒂凶銐虻睦碛删芙^你，首先你不知道自己愿做些什么以及自己適合做些什么；其次在做公務(wù)員后，你也很可能由于工作不再新鮮而一走了之。最恰當(dāng)?shù)睦碛墒强忌敢?，適合并且能夠勝任所報(bào)考的公務(wù)員職位盡管很多考生可能是由于與上司合不來(lái)而辭職或被炒，但考生最好不要從這個(gè)角度回答，考官也不愿聽(tīng)。如果考生準(zhǔn)備如實(shí)說(shuō)明原因，一

6、定要注意表達(dá)技巧，考生應(yīng)該將自己與上司的分歧歸結(jié)為業(yè)務(wù)上的原因，絕對(duì)不能說(shuō)什么自己在原單位受到排擠等。頻繁跳槽的考生要特別小心這個(gè)問(wèn)題。【例5】你為什么過(guò)去頻頻變換工作？【解析】要預(yù)先做好準(zhǔn)備，誠(chéng)懇自信地解釋這個(gè)問(wèn)題。要讓主考官意識(shí)到你過(guò)去每換一次工作都是經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮的，都是明明白白的，都是著眼于自身的事業(yè)生涯發(fā)展的，而非隨波逐流，或是因?yàn)樽陨淼墓ぷ鲬B(tài)度或工作能力原因被人“炒就魚(yú)”。最重要的是令主考官相信你這次變換工作是經(jīng)過(guò)慎重考慮的，是真有意想在本單位好好干下去?！纠?】如果我們錄用你，你能在本單位服務(wù)多久？【解析】不一定要回答具體時(shí)限，最好用有條件的口氣來(lái)說(shuō)：“相信自己可以在這兒獲得發(fā)展，

7、也有機(jī)會(huì)獲得更多培訓(xùn)，如果這兒的環(huán)境適合自己，我很樂(lè)意長(zhǎng)期服務(wù)下去。”【例7】你有沒(méi)有同時(shí)申請(qǐng)別的工作？是什么單位？【解析】如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在求職面試時(shí)主考官很可能就會(huì)問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題。他們提出這個(gè)問(wèn)題主要想知道你申請(qǐng)的工作與你的目標(biāo)是否一致。如果你中請(qǐng)的各項(xiàng)工作是繁雜而多樣化的，便會(huì)使人覺(jué)得你毫無(wú)目標(biāo)，不是過(guò)分熱心且缺乏自信。如果你只申請(qǐng)了一類(lèi)工作，便很可能令主考官留下良好印象，認(rèn)為你一心一意循著同一方向發(fā)展，做事有計(jì)劃、有目的性。但也不要表現(xiàn)得過(guò)分集中找同一類(lèi)大同小異的工作，以免顯得單調(diào)，不懂得變通。所以明智的辦法是提出兩三類(lèi)你已申請(qǐng)了的工作，并簡(jiǎn)略說(shuō)明自己選擇的次序?！纠?】你怎樣看待國(guó)

8、家公務(wù)員當(dāng)前的待遇？你以前的工作也許工資和福利待遇更高一些，為什么還來(lái)報(bào)考國(guó)家公務(wù)員呢？【解析】這類(lèi)問(wèn)題在國(guó)家公務(wù)員面試中經(jīng)常出現(xiàn)，因?yàn)槟壳暗膶?shí)際情況是：與一些高收入職業(yè)相比，國(guó)家公務(wù)員的收入偏低，因此有些機(jī)關(guān)的年輕同志對(duì)待工作沒(méi)有熱情，情緒也不穩(wěn)定，有的甚至沒(méi)工作幾年就跳槽或者“下?！绷?。這是公務(wù)員隊(duì)伍中的不安心工作和不穩(wěn)定現(xiàn)象。另外，有些同志缺乏共產(chǎn)主義道德觀和正確的職業(yè)觀、缺少為人民服務(wù)的精神，在利益面前放棄了原則，犯了錯(cuò)誤。盡管這兩種情況在我們的公務(wù)員隊(duì)伍中只是很少一部分，但為了杜絕這兩種情況的發(fā)生，除了加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的自身素質(zhì)建設(shè)外，更應(yīng)把好“進(jìn)口關(guān)”一一即國(guó)家公務(wù)員的錄取選拔工作。

9、理解了這道問(wèn)題的背景，考生就能心中有數(shù)，作出合適的回答。如果考生被問(wèn)到希望怎樣的工資待遇，考生最好不要明確地從數(shù)字回答，考生完全可以將球踢回去：”按有關(guān)規(guī)定辦理就可以了?！睂?duì)于這類(lèi)問(wèn)題，考生應(yīng)做真實(shí)回答，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)也是對(duì)工作負(fù)責(zé)?！纠?】你希望得到多少薪酬？【解析】如果你應(yīng)聘的是國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員，這個(gè)問(wèn)題回答起來(lái)相對(duì)容易，你可中明你感興趣的是該單位、該職位的工作，而薪酬待遇按照國(guó)家的有關(guān)政策和單位的相關(guān)制度處理就可以了。但如果你應(yīng)聘的是一家公司，得認(rèn)真對(duì)付這個(gè)敏感問(wèn)題。如果你倉(cāng)促回答，隨便說(shuō)一個(gè)數(shù)目，可能會(huì)雙重吃虧：一方面會(huì)令主考官覺(jué)得你不認(rèn)真，或者不了解“行情”，太脫離現(xiàn)實(shí)。另一方面可能

10、讓你失去爭(zhēng)取較高薪酬的機(jī)會(huì)。那怎么辦呢？首先，你應(yīng)該預(yù)先了解自己申請(qǐng)的這份工作大約應(yīng)該得到多少薪酬，也就是說(shuō)要熟悉這類(lèi)工作、這個(gè)層次的工作在人才市場(chǎng)上的基本價(jià)位。當(dāng)主考官提出這個(gè)問(wèn)題時(shí)，可以巧妙地回答：“我沒(méi)有一個(gè)既定的額度，還需要多了解一點(diǎn)關(guān)于這個(gè)職位的詳細(xì)情況?！被颉拔蚁嘈盼覀?nèi)绻ハ酀M意的話，薪酬問(wèn)題是一定可以達(dá)成協(xié)議的?！蹦阈枰f(shuō)明的是，心目中并沒(méi)有一個(gè)不能改變的數(shù)目，會(huì)考慮過(guò)工作性質(zhì)和責(zé)任、工作條件、升遷機(jī)會(huì)等等因素后，再作商量?；卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)要謹(jǐn)慎，切勿讓主考官覺(jué)得你腦子中只想著錢(qián)，但亦不要裝出一副完全不在乎金錢(qián)的樣子，說(shuō)到底除了工作上的滿足感外，吃飯仍是很實(shí)際問(wèn)題，我們沒(méi)有必要回

11、避這一事實(shí)。況且，在現(xiàn)代社會(huì)，薪酬也逐漸成為衡量一個(gè)人社會(huì)價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。在討論薪酬時(shí)，別忘了除了月薪之外，同時(shí)也要考慮其他要素，例如，各種特殊津貼、額外花銷(xiāo)、短期內(nèi)調(diào)整薪金等。還得考慮其他福利，例如，宿舍或住房津貼、公積金、無(wú)息貸款、帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)等，要弄清薪酬的“含金量”。?【例10】進(jìn)入單位的前五年，你有什么打算？【解析】這個(gè)問(wèn)題表面上是問(wèn)考生的工作態(tài)度，其實(shí)仍然是考察考生將來(lái)工作的穩(wěn)定性，因此若考生的回答讓考官感到只是想把這份工作當(dāng)作跳板，那肯定會(huì)壞事?？忌梢詤⒖嫉幕卮鹨c(diǎn)如下：考生可以做“模糊性回答”，也即不回答?？忌卮疬@個(gè)問(wèn)題重點(diǎn)是結(jié)合自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，如職業(yè)理想來(lái)談自己的短

12、期打算。很多考生會(huì)談一些具體的打算，如“虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)”“努力與同事配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，把本職工作做好”“高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)出色的國(guó)家公務(wù)員”考生也可這樣做具體回答，這樣顯得誠(chéng)懇樸實(shí)，但另一方面這樣回答可能太一般了，因?yàn)楹芏嗳硕歼@樣說(shuō)。【例11你以前的經(jīng)驗(yàn)和我們現(xiàn)在的工作有哪些聯(lián)系？【解析】這個(gè)提問(wèn)要求你在與其他求職者進(jìn)行比較時(shí)，你要克服你背景中顯示出來(lái)的任何弱點(diǎn)。首先要介紹你的優(yōu)勢(shì)。假如其他應(yīng)考者明顯地比你受的教育多，或工作經(jīng)驗(yàn)多或知識(shí)多，那么你就要介紹你的優(yōu)勢(shì)?！纠?2你來(lái)我單位求職最擔(dān)心的是什么？【解析】對(duì)本題的回答大致可分為以下幾類(lèi)：沒(méi)有什么可擔(dān)心的；主要

13、擔(dān)心你們不錄用我，別的沒(méi)有什么了；來(lái)之前擔(dān)心能否被錄用，現(xiàn)在擔(dān)心能否有學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，或能否解決住房問(wèn)題；來(lái)之前擔(dān)心能否被錄用，現(xiàn)在擔(dān)心能否干好這份工作；我有自信做好這份工作，如果說(shuō)擔(dān)心的話，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，為單位作出更大的貢獻(xiàn)。這是一個(gè)很婉轉(zhuǎn)的問(wèn)題，主要是考核求職者的自信心和工作熱情。答案比較符合要求，顯得很有自信和熱情；答案有熱情但缺乏自信；答案考慮己方太多，就是沒(méi)有考慮能否為單位作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；答案有些“自負(fù)”；答案則顯得自信心不足或求職誠(chéng)意不足?！纠?3如果我單位錄用你，你打算怎樣開(kāi)展工作？【解析】對(duì)本題的回答主要有以下幾類(lèi)：希望錄用以后再詳細(xì)談，好嗎？還沒(méi)

14、有考慮過(guò)，希望給我一段時(shí)間認(rèn)真考慮一下；服從分配、努力工作；貴單位有很多優(yōu)勢(shì)，但也存在一些不足，我愿對(duì)此加以改進(jìn)；有準(zhǔn)備地說(shuō)明做好某些工作的初步打算或詳細(xì)計(jì)劃。答案表現(xiàn)出對(duì)某項(xiàng)工作的熱情和追求這一職位的強(qiáng)烈愿望，容易得到考官的贊同，這一點(diǎn)來(lái)自事先的認(rèn)真準(zhǔn)備；答案直接表達(dá)上述愿望，但明顯準(zhǔn)備不足；答案如果事先有準(zhǔn)備，直言不諱，有可能引起用人單位的好奇和關(guān)注，但更大的可能是引起反感；答案顯得求職誠(chéng)意不足，但也給人留下辦事老成的印象；答案則顯得“自視清高，待價(jià)而沽”?！纠?4】針對(duì)職位要求，你有何優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)？【解析】對(duì)本題的回答主要有以下幾類(lèi)：本人的優(yōu)點(diǎn)是好靜、穩(wěn)重、辦事認(rèn)真，特長(zhǎng)是計(jì)算機(jī)操作能力較

15、強(qiáng)；我是管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)較好；我的特長(zhǎng)是英語(yǔ)口語(yǔ)較好，優(yōu)點(diǎn)是熱情開(kāi)朗，喜歡和人打交道，喜歡旅游和運(yùn)動(dòng)；特長(zhǎng)談不上，優(yōu)點(diǎn)是心直口快，待人熱情；我比較注重專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，無(wú)論在實(shí)習(xí)期間還是在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。答案比較符合考官的要求，但你不能胡編亂造，必須符合自己的實(shí)際情況，否則對(duì)你以后的發(fā)展也是很不利的；答案強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，也還可以，容易引起考官的關(guān)注和好感；答案強(qiáng)調(diào)自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口，成績(jī)較好，是典型的“學(xué)生腔調(diào)”，但也具有工作發(fā)展?jié)摿?；答案不好，心直口快可能引起用人單位的疑慮和擔(dān)心。【例15如果今天面試結(jié)束后我們決定不錄取你，你認(rèn)為主要原因會(huì)是什么？為什么？（你認(rèn)

16、為我們今天的面試使你的能力都展現(xiàn)出來(lái)了嗎？為什么？你認(rèn)為這種面試有何改進(jìn)之處？）【解析】本題主要考察求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，也可考察考生的應(yīng)變能力。此問(wèn)題主要是讓考生對(duì)自己的劣勢(shì)作出分析。通過(guò)考生對(duì)自己在面試中的表現(xiàn)進(jìn)行分析，可以反映出考生是否能符合擬任職位?？忌鷮?duì)自己的認(rèn)識(shí)和分析應(yīng)客觀、合理，其劣勢(shì)對(duì)于擬任職位基本沒(méi)有什么影響?！纠?6】請(qǐng)你談?wù)勊鶎W(xué)與所用的關(guān)系，你認(rèn)為自己在學(xué)校所學(xué)的內(nèi)容適合我們單位工作的需要嗎？為什么？【解析】本題考察考生的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性?？忌鷳?yīng)能客觀地分析自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)和不足。注意所學(xué)的知識(shí)與擬任職位匹配。四、自我測(cè)試1 .根據(jù)專(zhuān)業(yè)和能力情況看，你

17、可選擇的職業(yè)范圍很廣，為什么選擇國(guó)家機(jī)關(guān)而且特別選擇了我部門(mén)呢？2 .你為何想離開(kāi)原工作崗位？又為什么報(bào)考現(xiàn)在的單位？這次報(bào)考倘若未能如愿，你將有何打算？3 .依你的興趣、性格，最喜歡從事什么類(lèi)型的工作？如果我部門(mén)錄用你，你會(huì)為我們做什么貢獻(xiàn)？4 .你為什么選擇報(bào)考我部門(mén)？你覺(jué)得你的性格和能力與這個(gè)職位的要求相吻合嗎？有哪些不足的地方？5 .這個(gè)職位最吸引你的地方在哪里？如果你不報(bào)考公務(wù)員，你還有可能去干什么？或者你最希望去干什么？6 .據(jù)說(shuō)你工作三年已換了四個(gè)單位，有什么證據(jù)可以證明你能在我們單位好好干呢？7 .你在競(jìng)聘這一職位之前做了哪些準(zhǔn)備工作？8 .請(qǐng)結(jié)合你的優(yōu)勢(shì)談?wù)劄槭裁锤?jìng)聘這個(gè)單位。9 .你認(rèn)為在什么樣的環(huán)境中才可以最大限度地發(fā)揮出自己的才能？如果沒(méi)有這種環(huán)境，你怎么辦？10 .如果你被錄用，你希望單位如何安排你的工作？11 .如果有其他的工作機(jī)會(huì)，你怎樣看待？12 .你打算沿著這條職業(yè)道路走下去至少五年至十年嗎？十年后你希望從事什么工作？13 3.進(jìn)入這個(gè)單位，你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)和不利因素是什么？14.你準(zhǔn)備怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)自己的不足?15 .你是否確定了以后的奮斗目標(biāo)？你