公司安全事故隱患內(nèi)部舉報、報告獎勵制度

公司安全事故隱患內(nèi)部舉報、報告獎勵制度2/2公司安全事故隱患內(nèi)部舉報、報告獎勵制度XXXX有限公司2024年目錄一、目的 3二、適用范圍 3三、職責及權限 3四、要求 44.1安全生產(chǎn)舉報、報告獎勵情形 44.2舉報、報告方式 74.3舉報、報告獎勵標準 74.4獎勵兌現(xiàn) 94.5舉報、報告人的保護 94.6舉報、報告處理要求 11五、其他 11六、參考文件 11七、附件 12附表1：安全隱患報告和舉報獎勵審批表 12附表2：安全生產(chǎn)隱患舉報獎勵登記表 13公司安全事故隱患內(nèi)部舉報、報告獎勵制度一、目的為進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，嚴厲打擊事故隱患等安全生產(chǎn)違法行為，我們要充分發(fā)揮公司廣大員工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，及時掌握和處理員工舉報、報告、調(diào)查處理事故瞞報、事故安全隱患等各種安全生產(chǎn)違法行為，從而促進公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升公司可持續(xù)發(fā)展能力，特制定本制度，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。二、適用范圍本制度適用于公司各部門安全生產(chǎn)事故及隱患舉報、報告管理工作。對已經(jīng)受理或正在查處的隱患或事故的舉報、報告；對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責部門的工作人員和安全生產(chǎn)管理人員的舉報、報告以及受害者的投訴不適用本制度的獎勵范圍。三、職責及權限3.1各部門應如實上報安全生產(chǎn)事故舉報、報告工作。事故及隱患舉報、報告的報告應當上報及時、準確、完整，任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。四、要求4.1安全生產(chǎn)舉報、報告獎勵情形4.1.1違反責令限期改正、責令停產(chǎn)停業(yè)、查封、關閉等行政執(zhí)法指令擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，或者對執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患拒不采取措施消除的；4.1.2生產(chǎn)作業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)、違反操作規(guī)程等“三違”現(xiàn)象突出的；4.1.3進行動火、有限空間、盲板抽堵、高處、吊裝、動土、斷路、臨時用電、爆破、懸掛、挖掘等危險作業(yè)，未制定具體的作業(yè)方案和安全防范措施的，或者未進行作業(yè)審批的；4.1.4將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人的；4.1.5生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品，作業(yè)場所與員工宿舍在同一座建筑內(nèi)、與員工宿舍的距離不符合安全要求的，或者未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施的；4.1.6建設項目安全設施未履行“三同時”有關規(guī)定的；4.1.7未為從業(yè)人員提供符合規(guī)定的勞動防護用品并監(jiān)督教育使用的；4.1.8主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未考核合格的，或者特種作業(yè)人員未持證上崗的，或者未對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓的；4.1.9謊報或者瞞報事故的；4.1.10安全中介服務機構出具虛假或者嚴重失實的報告、證明等材料的；4.1.11消防設施不能滿足要求的，具體如下：（1）擅自停用消防設施、器材的。（2）損壞、挪用或者擅自拆除消防設施、器材的。（3）埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距。（4）人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的。（5）嚴重占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口的。（6）消防設施、器材或者消防安全標志未保持完好有效。（7）嚴重堵塞、封閉消防車通道。4.1.12特種設備管理（1）使用未取得許可生產(chǎn)或者國家明令淘汰、已經(jīng)報廢的特種設備的。（2）使用特種設備未按照規(guī)定辦理使用登記的。（3）使用超期未檢、檢驗不合格且限期未整改的或復檢不合格特種設備的。（4）超過特種設備的規(guī)定參數(shù)范圍使用的。（5）特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，未對其進行全面檢查、消除事故隱患，繼續(xù)使用的。（6）特種設備缺少安全附件、安全裝置或者安全附件、安全裝置失靈而繼續(xù)使用的。（7）特種設備發(fā)生事故不予報告而繼續(xù)使用的。（8）特種作業(yè)人員無證上崗的。4.1.13其他安全生產(chǎn)重大事故隱患、非法違法行為。4.2舉報、報告方式4.2.1報告和舉報、報告事故隱患可采用書信、電話、口頭和委托他人轉告等方式，報告人或舉報、報告人應對事故隱患進行確切的描述，提供線索或者必要的證據(jù)，安全隱患提倡實名舉報、報告，便于及時核實、查處和消除隱患。舉報、報告人要求保密的，工作人員應為其保密。4.2.2本公司經(jīng)營范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患，任何個人均有權舉報、報告。4.2.3對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報、報告事故隱患的有功人員，公司給予一定的物質(zhì)獎勵和表彰。4.3舉報、報告獎勵標準4.3.1一般安全生產(chǎn)事故隱患舉報、報告獎勵標準為100元至300元。4.3.2重大安全生產(chǎn)事故隱患舉報、報告獎勵標準為300元至600元。4.3.3特大安全生產(chǎn)事故隱患舉報、報告獎勵標準為600元至2000元。4.3.4安全生產(chǎn)事故隱患舉報、報告、獎勵由公司綜合辦具體負責實施。實行一事一評、一事一獎勵，獎勵資金由公司列支。4.3公司安全生產(chǎn)綜合辦要對舉報、報告的各類安全生產(chǎn)事故隱患應做好記錄，并立即上報領導，在規(guī)定時間內(nèi)對事故隱患進行核實，對查實的事故隱患要及時向相關單位提出整改意見，并督促相關責任單位或責任人限期整改，確保人員生命、財產(chǎn)安全，同時在規(guī)定時間內(nèi)給予報告人或舉報、報告人答復。4.4獎勵兌現(xiàn)4.4.1對同一事項，有兩個或兩個以上部門、個人舉報、報告的，對舉報、報告時間較早的舉報、報告人給予獎勵，對其他舉報、報告人給予表揚；舉報、報告人就相同事項分別向不同部門舉報、報告的，只能獲得一次獎勵。多人聯(lián)名舉報、報告同一事項的，由實名舉報、報告的第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領取獎金，獎金由實名舉報、報告人自行協(xié)商分配。4.5舉報、報告人的保護安全管理部門負責舉報、報告受理、核查等事項的機構及其工作人員，應當嚴格遵守保密制度，妥善保管和使用舉報、報告材料，不得私自摘抄、復制、扣押、銷毀；不得以任何方式泄漏舉報、報告人的姓名、住址、電話、有關案情及接受獎勵等情況；核實情況時，不得暴露舉報、報告人的身份；對匿名的舉報、報告書信及材料，不得鑒定筆跡。對泄露舉報、報告者相關信息的，一律嚴格按照有關法律法規(guī)嚴肅處理并實行回避制度，凡受理舉報、報告的工作人員與舉報、報告事項有利害關系的，應當回避。受舉報、報告部門不得以非正當理由刁難、處理舉報、報告人或將其調(diào)離原工作崗位；對舉報、報告人工作異動，受舉報、報告部門須報請公司主管部門批準；屬工作非常規(guī)異動的，公司主管部門應予以制止。4.6舉報、報告處理要求4.6.1舉報、報告人對同一安全生產(chǎn)事故隱患和非法違法行為，不得同時向多級部門重復舉報、報告，重復舉報、報告不再受理。4.6.2安全管理部門應當及時核查處理舉報、報告事項，自受理之日起3日內(nèi)形成舉報、報告事項核查報告，根據(jù)核查的具體情況確定舉報、報告獎勵數(shù)額，報安全管理部門主要負責人審核；情況復雜的，經(jīng)上一級安全管理部門批準，可以適當延長核查處理時間，但延長期限不得超過7日，并告知舉報、報告人延期理由。受核查手段限制，無法查清的，應及時報告總經(jīng)理，提請總經(jīng)理牽頭組織核查。五、其他5.1本制度由安全部負責解釋與修訂。5.2本制度自總經(jīng)理簽發(fā)批準之日起生效執(zhí)行。六、參考文件——《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第88號）——原國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局、財政部《關于印發(fā)〈安全生產(chǎn)領域舉報、報告獎勵辦法〉的通知》（安監(jiān)總財〔2018〕19號）七、附件附表1：安全隱患報告和舉報獎