國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的新形勢(shì)

1、內(nèi)容摘要：近年來(lái)我國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，外貿(mào)出口增幅迅猛。2006年我國(guó)紡織業(yè)在繼續(xù)面對(duì)歐美配額壓力的同時(shí)又受到國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的挑戰(zhàn)，本文分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的趨向，研究新環(huán)境對(duì)中國(guó)紡織品出口的作用機(jī)制，尤其是其中的制約性因素。并在此基礎(chǔ)上提出中國(guó)紡織業(yè)應(yīng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的策略建議。關(guān)鍵詞：紡織產(chǎn)業(yè) 外貿(mào)環(huán)境 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 挑戰(zhàn) 策略Content abstract ： our textile industry in recent years, the rapid development of export growth. in 2006 紡織業(yè) in our country has co

2、ntinued to face up to european and american quota the pressure by the international business and social responsibility of the challenges, this article analyses the social responsibility of the movement of course, the new environment of china's textile exports to the role of the mechanism, especi

3、ally the 制約性 factor. and on the basis of china on enterprises should be proposed 紡織業(yè) social responsibility of the proposal. the keywords ：The textile industry in our foreign trade enterprises to challenge the social environment strategy國(guó)際社會(huì)正在日益興起和發(fā)展的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)，對(duì)中國(guó)企業(yè)和政府都是一種挑戰(zhàn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporate social re

4、sponsibility,以下簡(jiǎn)稱(chēng)CSR）不僅是一個(gè)企業(yè)為什么存在的使命題目，也是中國(guó)企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)一體化過(guò)程中所必須面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)題目；它不僅是軟性的人文道德的呼吁，而且是剛性的制度約束；它不僅是一種理念，更是一種實(shí)踐。 國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的新形勢(shì) 當(dāng)今世界，不僅發(fā)達(dá)國(guó)家將勞工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際貿(mào)易和對(duì)外投資掛鉤，而且消費(fèi)者和投資者都非常關(guān)注跨國(guó)公司的勞工題目，他們分別運(yùn)用“良心購(gòu)買(mǎi)權(quán)力”和“良心投資手段”，對(duì)跨國(guó)公司施加巨大影響。據(jù)報(bào)道，僅1999年，美國(guó)的道德投資額就超過(guò)了2萬(wàn)億美元。與此同時(shí)，非政府組織、大眾媒體和社會(huì)公眾也對(duì)跨國(guó)公司的勞工題目緊盯不放，經(jīng)常采取“*”、“*”等方式，迫使跨國(guó)

5、公司及其在發(fā)展中國(guó)家中的合約工廠放棄“血汗工資”、“血汗工廠”的謀利手段而棄惡從善。迫于消費(fèi)者日益增大的壓力，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，很多歐美跨國(guó)公司都制定了各自社會(huì)責(zé)任守則。同時(shí)，很多行業(yè)性、地區(qū)性、全國(guó)性乃至全球性的行業(yè)組織和非政府組織也制定了各不相同的守則。據(jù)ILO（國(guó)際勞工組織）統(tǒng)計(jì)，目前這樣的守則已經(jīng)超過(guò)400種。 近幾年來(lái)，大多數(shù)歐美跨國(guó)企業(yè)都對(duì)其全球供給商實(shí)施CSR評(píng)估和審核，只有通過(guò)評(píng)估和審核，才能建立合作伙伴關(guān)系。CSR開(kāi)始越來(lái)越多地出現(xiàn)在跨國(guó)公司訂單的附加條件中了。到2000年，全球共有246個(gè)CSR生產(chǎn)守則，其中比較有影響的生產(chǎn)守則制定和監(jiān)察認(rèn)證組織有美國(guó)“國(guó)際社會(huì)責(zé)任組

6、織（SAI，SA8000的制定者）”、“公平勞工協(xié)會(huì)（FLA）”、英國(guó)“道德貿(mào)易行動(dòng)（ETI）”、荷蘭“潔凈衣服運(yùn)動(dòng)（CCC）”、國(guó)際玩具商協(xié)會(huì)（ICTI）、環(huán)球服裝社會(huì)組織（WARP）等。而SA8000的構(gòu)思突破了傳統(tǒng)的守則形式，把非經(jīng)營(yíng)性、非技術(shù)性的抽象的道德、精神和理念等指標(biāo)化，成為衡量企業(yè)的道德指數(shù)。因此，推出后逐漸被企業(yè)和社會(huì)所接受。 目前，SA8000正處在發(fā)展過(guò)程中。從行業(yè)方面看，主要集中在服裝、紡織、玩具、化妝品、家用器皿、化工、食品等行業(yè)，其中服裝、紡織和玩具是最主要的三大行業(yè)。據(jù)制定SA8000的SAI網(wǎng)站上截至2005年底的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全世界通過(guò)SA8000認(rèn)證的881

7、家企業(yè)當(dāng)中，紡織服裝企業(yè)有220家，占24.9，在通過(guò)SA8000認(rèn)證的中國(guó)119家企業(yè)當(dāng)中，紡織服裝有55家，占46.2。從適用的組織類(lèi)型看，目前主要是生產(chǎn)型企業(yè)、專(zhuān)業(yè)的貿(mào)易公司，但已經(jīng)開(kāi)始向咨詢(xún)、服務(wù)企業(yè)以及政府部分?jǐn)U展。不可否認(rèn)的是，SA8000在世界范圍內(nèi)的快速推行給我國(guó)紡織業(yè)一個(gè)強(qiáng)烈的啟示：企業(yè)社會(huì)責(zé)任從來(lái)就發(fā)揮著很重要的作用；隨著國(guó)際貿(mào)易一體化進(jìn)程的加快，企業(yè)社會(huì)責(zé)任將會(huì)作為發(fā)達(dá)國(guó)家抵制發(fā)展中國(guó)家商品大量進(jìn)口，保護(hù)其國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的重要手段，在未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)，其對(duì)我國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)的影響應(yīng)該引起足夠的重視；可以肯定的是，以社會(huì)責(zé)任為內(nèi)容的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證終究會(huì)被廣泛推廣。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)對(duì)中國(guó)紡

8、織業(yè)的挑戰(zhàn) 在中國(guó)有可能逐步成為國(guó)際制造業(yè)中心、國(guó)內(nèi)企業(yè)與國(guó)際市場(chǎng)的聯(lián)系越來(lái)越緊密、中國(guó)外貿(mào)依存度超過(guò)60%的背景下，隨著發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司強(qiáng)制推行類(lèi)似SA8000的各種企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證或?qū)徍耍袊?guó)紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展必將受到嚴(yán)重制約，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面： （一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)抵消了配額制逐步取消給中國(guó)紡織業(yè)帶來(lái)的市場(chǎng)空間紡織品配額制的逐步取消已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，國(guó)際上有人以為中國(guó)將是紡織品一體化的最大贏家。但是，配額制的取消將會(huì)刺激以企業(yè)社會(huì)責(zé)任為代表的一系列新的貿(mào)易壁壘的強(qiáng)硬化。企業(yè)社會(huì)責(zé)任與反傾銷(xiāo)、反補(bǔ)貼、知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘、技術(shù)性貿(mào)易壁壘和環(huán)境保護(hù)壁壘等針對(duì)中國(guó)的具體條款將不斷出現(xiàn)?？梢哉f(shuō)

9、，配額取消了，但和配額起同樣限制作用的條款增加了，由于企業(yè)社會(huì)責(zé)任相比于反傾銷(xiāo)、反補(bǔ)貼等貿(mào)易壁壘更具有殺傷力和迷惑性，企業(yè)社會(huì)責(zé)任將可能是我國(guó)紡織品出口的又一個(gè)很重要的關(guān)坎。 （二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)導(dǎo)致中國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)動(dòng)力不足 近期沿海發(fā)達(dá)地區(qū)紛紛出現(xiàn)“民工荒”。從珠三角開(kāi)始、進(jìn)而波及全國(guó)的“民工荒”，已經(jīng)成為當(dāng)前中國(guó)的普遍現(xiàn)象，它引發(fā)了學(xué)術(shù)界的一系列檢討性思考，其對(duì)紡織業(yè)多個(gè)層面的影響將會(huì)逐漸顯示出來(lái)。從目前來(lái)看，“民工荒”對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)能力、企業(yè)對(duì)訂單的靈活快速反應(yīng)能力、企業(yè)的贏利空間都產(chǎn)生了直接的影響。預(yù)計(jì)下一步國(guó)家將會(huì)通過(guò)修改完善勞動(dòng)法的方式或各省區(qū)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定來(lái)保護(hù)勞工的利益， 從而從法制

10、上擠壓勞動(dòng)密集型企業(yè)的獲利空間，“逼迫”其產(chǎn)業(yè)升級(jí)。 同時(shí)跨國(guó)資本對(duì)我國(guó)紡織企業(yè)的道德認(rèn)證的要求越來(lái)越高。據(jù)不完全估計(jì)，我國(guó)沿海地區(qū)已經(jīng)有超過(guò)50000家企業(yè)接受根據(jù)SA8000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的查廠。以上表明，我國(guó)出口企業(yè)面臨的形式將更為嚴(yán)重。但是跨國(guó)公司FDI的一個(gè)必要條件是：在東道國(guó)的生產(chǎn)本錢(qián)比國(guó)內(nèi)低。假如按照目前國(guó)際上的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)步勞動(dòng)力工資、改善工作條件等，中國(guó)紡織品出口企業(yè)就會(huì)逐步改變目前主要以勞動(dòng)力本錢(qián)較低吸引外商直接投資的比較上風(fēng)，結(jié)果喪失利用外資引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可能性，封堵了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的主要通道，弱化外貿(mào)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)促進(jìn)作用。 （三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)降低

11、了中國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 長(zhǎng)期以來(lái)，“豐富而廉價(jià)的勞動(dòng)力”是中國(guó)很多紡織企業(yè)獲取國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)的關(guān)鍵，也是民營(yíng)紡織企業(yè)由小到大、自弱至強(qiáng)發(fā)展的原因之一。然而，其背后往往隱躲著惡劣勞作環(huán)境、低薪水平、雇傭童工、加班加點(diǎn)等常見(jiàn)社會(huì)題目。一旦發(fā)達(dá)國(guó)家強(qiáng)制要求其進(jìn)口產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)達(dá)到相關(guān)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，達(dá)標(biāo)的過(guò)程將使出口生產(chǎn)企業(yè)的勞動(dòng)力本錢(qián)明顯上升，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)難以為繼。首先，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)就足以使生產(chǎn)本錢(qián)大幅度攀升。其次，高昂的認(rèn)證本錢(qián)也讓中國(guó)很多企業(yè)頭痛不已。再次，達(dá)標(biāo)過(guò)程中出口企業(yè)還要耗費(fèi)很多時(shí)間和精力以及更多的治理用度和本錢(qián)。 （四）企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)激化中國(guó)紡織出口企業(yè)已有

12、矛盾 按我國(guó)加進(jìn)WTO有關(guān)協(xié)議的規(guī)定，歐美國(guó)家在2005年1月1日開(kāi)始取消我國(guó)紡織品出口配額，國(guó)內(nèi)很多企業(yè)出于對(duì)國(guó)外市場(chǎng)擴(kuò)大的預(yù)期，自2003年起便加大了對(duì)紡織品產(chǎn)業(yè)的投資，但由于歐美國(guó)家出于對(duì)紡織業(yè)的保護(hù)，果斷抵制了我國(guó)產(chǎn)品的公道出口，終極在2005年的下半年達(dá)成了逐步削減配額的協(xié)議。這對(duì)加大的產(chǎn)量能否開(kāi)釋帶來(lái)很大的壓力，與此同時(shí)，隨著國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的進(jìn)一步發(fā)展，國(guó)際社會(huì)加大對(duì)我國(guó)出口紡織企業(yè)的勞工保護(hù)等企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注，又將使中國(guó)紡織業(yè)的發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，實(shí)在最大的挑戰(zhàn)來(lái)自于紡織企業(yè)內(nèi)部。中國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳樹(shù)津指出，后配額時(shí)代中國(guó)紡織業(yè)的弱點(diǎn)主要是：設(shè)計(jì)研發(fā)能力弱，缺乏自主知

13、識(shí)產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)技術(shù)；中高檔產(chǎn)品少而“大路貨”多，鮮有國(guó)際著名品牌，國(guó)內(nèi)高端市場(chǎng)大多被國(guó)外品牌占領(lǐng)；紡織企業(yè)眾多，但治理水平和信息化水平落后。而國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)給我國(guó)紡織品企業(yè)帶來(lái)的壓力將會(huì)使這些原有的交織在一起的矛盾激化，其結(jié)果將使一批較低層次的企業(yè)被淘汰出局。 中國(guó)紡織業(yè)應(yīng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的策略 （一）構(gòu)建多層次紡織品外貿(mào)預(yù)警體系 我國(guó)應(yīng)加快落實(shí)構(gòu)建紡織品外貿(mào)出口預(yù)警體系，這個(gè)體系至少包含有以下幾個(gè)層面：首先，是包括商務(wù)部和地方商務(wù)機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)關(guān)注紡織業(yè)出口產(chǎn)品的增長(zhǎng)速度，定期通知有關(guān)商會(huì)和企業(yè)。國(guó)家商務(wù)部、地方商務(wù)部分、海關(guān)等各個(gè)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)整合在技術(shù)上如何同步是其中的關(guān)鍵。其次，是商會(huì)及其

14、分會(huì)。中國(guó)紡織業(yè)協(xié)會(huì)及各地紡織業(yè)協(xié)會(huì)是收集和反饋預(yù)警信息的重要端口，這樣的信息更具有行業(yè)的針對(duì)性。再次，是企業(yè)。企業(yè)假如對(duì)從商會(huì)或者政府獲得的信息并不滿(mǎn)足，可以找一些國(guó)內(nèi)外有關(guān)的預(yù)警機(jī)構(gòu)來(lái)提供服務(wù)。根據(jù)進(jìn)口國(guó)的海關(guān)數(shù)字和中國(guó)的海關(guān)數(shù)字，來(lái)檢驗(yàn)和判定某一個(gè)產(chǎn)品對(duì)某一個(gè)特定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況或趨勢(shì)。（二）紡織企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)性貿(mào)易壁壘預(yù)警意識(shí) 首先，企業(yè)信息要通達(dá)，密切跟蹤、及時(shí)搜集主要貿(mào)易對(duì)象國(guó)發(fā)布和實(shí)施的技術(shù)法規(guī)或社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，合格評(píng)定程序等技術(shù)或社會(huì)性貿(mào)易措施，并進(jìn)行分析。目前就已非常有必要對(duì)SA8000的發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。其次，對(duì)于明顯違規(guī)的不公道要求，要據(jù)理力爭(zhēng)，充分運(yùn)用WTO有關(guān)規(guī)則，對(duì)于違

15、規(guī)和歧視性的社會(huì)性貿(mào)易壁壘要進(jìn)行斗爭(zhēng)，要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。再次，是做好企業(yè)出口目標(biāo)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析。 （三）建立具有共同利益的同盟 歐美國(guó)家日益頻繁的反傾銷(xiāo)和其他種種保護(hù)措施顯示，無(wú)配額時(shí)代將迎來(lái)世界紡織品產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的一次巨大重組，這是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。中國(guó)紡織品首先面對(duì)的是貿(mào)易保護(hù)主義風(fēng)險(xiǎn)。美國(guó)和歐洲將更加頻繁地啟動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)立貿(mào)易壁壘。中國(guó)紡織業(yè)應(yīng)該從全局來(lái)考慮市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，做好應(yīng)對(duì)預(yù)備。一項(xiàng)重要的策略是借助進(jìn)口國(guó)國(guó)內(nèi)不同利益團(tuán)體之間的不同訴求組織反貿(mào)易保護(hù)主義同盟軍，部分地將我方與進(jìn)口國(guó)之間的角逐轉(zhuǎn)化為進(jìn)口國(guó)內(nèi)不同利益團(tuán)體之間的競(jìng)爭(zhēng)。 東西方關(guān)系一直是建立在不同的價(jià)值觀念的基礎(chǔ)之上的。比如

16、中美邦交是為了自己的利益走到一起，形成臨時(shí)的同盟。中美固然價(jià)值觀念不同，但有共同的利益。美國(guó)公眾中有這樣的根深蒂固的信念：價(jià)值觀念不同的國(guó)家，即使利益暫時(shí)一致，終極還會(huì)是敵人；價(jià)值觀念相同的國(guó)家，即使利益暫時(shí)沖突，終極還是朋友。假如中美發(fā)生貿(mào)易戰(zhàn)將終極可能演化成文化戰(zhàn)、價(jià)值觀的對(duì)立。中國(guó)應(yīng)對(duì)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是要善于利用美國(guó)的價(jià)值觀念來(lái)分析和闡述自己的發(fā)展題目。中國(guó)人所追求的和平發(fā)展和美國(guó)人民所追求的“美國(guó)夢(mèng)”實(shí)際上有共同之處：通過(guò)自己辛勤的勞動(dòng)，自由地創(chuàng)造美好的未來(lái)。紡織品與服裝協(xié)定的終結(jié)是消除貿(mào)易壁壘，但我們更要主動(dòng)消除中西方不同的價(jià)值觀念所形成的壁壘。 （四）積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 本著積極應(yīng)對(duì)

17、，變壓力為動(dòng)力的原則，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的國(guó)家利益和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力來(lái)看，我國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地履行企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。 從世界潮流來(lái)看，跨國(guó)公司都普遍注重社會(huì)責(zé)任。比如BP、SHRAP，他們自己都有社會(huì)責(zé)任守則，他們的社會(huì)責(zé)任守則要求不僅僅包括一些慈善方面的事業(yè)，而且還有很多自己作為一個(gè)企業(yè)如何運(yùn)營(yíng)，如何對(duì)環(huán)境進(jìn)行保護(hù)，如何促進(jìn)這種可持續(xù)性發(fā)展方面的努力。我國(guó)紡織企業(yè)的勞工題目主要表現(xiàn)在：非法雇傭童工，違法使用未成年工；收取職工押金、扣押身份證和限制人身自由；欺侮體罰工人，侵犯工人人身權(quán)利；超時(shí)加班加點(diǎn)；工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不依法支付加班費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率太低；沒(méi)有提供法定的福利待遇；工人住宿

18、擁擠，宿舍條件太差；廠房安全出口不暢、消防器材不足，工人消防練習(xí)不夠；有毒有害化學(xué)品的保管使用不當(dāng)，工作條件太差，個(gè)人防護(hù)用品缺乏；就業(yè)的性別、戶(hù)籍、城鄉(xiāng)、學(xué)歷、年齡等歧視突出；對(duì)員工冷漠，缺乏人文關(guān)懷，等等。 實(shí)在，目前跨國(guó)公司所要求的眾多道德生產(chǎn)守則很多條件跟我國(guó)的勞動(dòng)保護(hù)政策有相通之處?？陀^地講，比如SA8000也有其公道的成分，作為社會(huì)責(zé)任方面的一個(gè)認(rèn)證體系，它不僅明確了企業(yè)等組織的社會(huì)責(zé)任規(guī)范，而且也提出了相應(yīng)的治理體系要求。將社會(huì)責(zé)任和治理相結(jié)合，在一定程度上可以規(guī)范組織尤其是企業(yè)的道德行為，有助于改善勞動(dòng)條件，保證勞工權(quán)益，體現(xiàn)以人為本的思想。企業(yè)不應(yīng)該過(guò)于短視，甚至于違法亂紀(jì)。

19、就長(zhǎng)期而言，企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)會(huì)作為一種外力，可從多方面促使企業(yè)在追求生產(chǎn)效益的同時(shí)，也在環(huán)境保護(hù)與勞動(dòng)保護(hù)上下功夫。改善紡織工人的勞動(dòng)條件，進(jìn)步治理員工的水平，這樣可以提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低本錢(qián)。據(jù)美國(guó)著名運(yùn)動(dòng)鞋公司New Balance 的報(bào)告，其在中國(guó)的合約工廠通過(guò)實(shí)施SA8000標(biāo)準(zhǔn)，工作時(shí)間減少了，生產(chǎn)率進(jìn)步了25%。 （五）進(jìn)一步改善勞資關(guān)系對(duì)我國(guó)企業(yè)而言，勞資關(guān)系是眾多社會(huì)責(zé)任中最為關(guān)鍵的焦點(diǎn)，也是目前遭受非議最多的熱門(mén)。 我國(guó)有關(guān)勞工保護(hù)的法律法規(guī)早已比較完善。國(guó)務(wù)院在1988年7月21日就發(fā)布了女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，1990年勞動(dòng)部又頒發(fā)了女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定，對(duì)女職工

20、在勞動(dòng)方面做出了具體的特殊保護(hù)規(guī)定。1994年勞動(dòng)部發(fā)布的未成年工特殊保護(hù)規(guī)定對(duì)未成年工在勞動(dòng)保護(hù)方面也做出了具體的規(guī)定。1995年1月1日開(kāi)始實(shí)施中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法。在這些法律法規(guī)中，對(duì)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益的保障規(guī)定有些甚至超過(guò)了眾多跨國(guó)公司道德生產(chǎn)守則或標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。由于中國(guó)多數(shù)企業(yè)，尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)在勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)和企業(yè)治理方面長(zhǎng)期存在缺陷，甚至最基本的勞動(dòng)法規(guī)都無(wú)法得到較好的遵守，由此形成積弊。因此，國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)，改善勞資關(guān)系。這也是我國(guó)紡織企業(yè)自我消解、主動(dòng)提升生產(chǎn)治理水平、塑造企業(yè)形象的基礎(chǔ)工作。 （六）加快發(fā)展內(nèi)源性紡織產(chǎn)業(yè) 國(guó)內(nèi)紡織品服裝市場(chǎng)尤其是高端市場(chǎng)被

21、美國(guó)、歐洲、日本企業(yè)把持，中國(guó)企業(yè)尚未能夠自主沉浮。既便是低端市場(chǎng)也間隔充分開(kāi)發(fā)尚遠(yuǎn)，這就是美國(guó)近期頻頻要求中國(guó)擴(kuò)大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)放的原因。我國(guó)紡織企業(yè)應(yīng)加大對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度，切勿一味沖鋒陷陣于歐美市場(chǎng)而忽視了輕而易舉可獲得的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，尤其是忽視了國(guó)內(nèi)中西部地區(qū)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，后果可能是得不償失，由于現(xiàn)在的中西部地區(qū)已為承接沿海和東部的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移而做好了充足的預(yù)備。 同時(shí)，要推動(dòng)出口市場(chǎng)的多樣化。發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求很?chē)?yán)格，往往與我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家的實(shí)際狀況不符。而且，美日歐紡織品市場(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)是我國(guó)企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)。所以，我國(guó)企業(yè)應(yīng)考慮開(kāi)發(fā)周邊國(guó)家以及非洲國(guó)家的紡織品市場(chǎng)。 另外，實(shí)施“走出往”戰(zhàn)略，跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。國(guó)內(nèi)上風(fēng)紡織產(chǎn)業(yè)企業(yè)可以嘗試重組和跨國(guó)并購(gòu)，與國(guó)際紡織跨國(guó)公司和全球采購(gòu)團(tuán)體建立戰(zhàn)略同盟。按照規(guī)?；?、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)模式，逐步形成一批能直接進(jìn)進(jìn)國(guó)際主流市場(chǎng)并具有自己名牌產(chǎn)品的跨國(guó)企業(yè)團(tuán)體。此外，有實(shí)力的企業(yè)還應(yīng)大膽“走出往”。到中南美、中東、東歐及俄羅斯、非洲、南亞建立紡織生產(chǎn)加工基地，增強(qiáng)我國(guó)紡織企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的影響力和控制力，開(kāi)辟多元化市場(chǎng)空間，從而構(gòu)建利益互補(bǔ)和共同繁榮的世界紡織業(yè)大市場(chǎng)。 （七）努力進(jìn)步企業(yè)核心競(jìng)