治保會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)細(xì)則

1、治保會(huì)規(guī)范化建設(shè)考評(píng)細(xì)則第一章總則第一條為規(guī)范公司基層隊(duì)組治保會(huì)建設(shè)，確保治保會(huì)嚴(yán)格履行職責(zé)，充分發(fā)揮其協(xié)助保衛(wèi)部門維護(hù)礦區(qū)治安穩(wěn)定的作用，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條公司治保會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)工作每月進(jìn)行一次。第三條治保會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)內(nèi)容包括隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、內(nèi)務(wù)建設(shè)、保障措施等四個(gè)方面，項(xiàng)目分值總分為100分?？荚u(píng)分達(dá)到70分以上的為標(biāo)準(zhǔn)化治保會(huì)。第四條考評(píng)工作應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、公開(kāi)公正的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下，反對(duì)形式主義，確?？荚u(píng)質(zhì)量。第二章考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)第五條隊(duì)伍建設(shè)（20分）（一）治保會(huì)班子健全，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，政治可靠，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)正派，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，以身

2、作則起表率作用（6分）。1、核查治保會(huì)人員檔案資料。治保會(huì)應(yīng)設(shè)有主任一名，副主任一名，同時(shí)，配有法制宣傳員、治安聯(lián)防員、兼職消防員、交通安全協(xié)管員、情報(bào)信息員、調(diào)解員各一名，每少一名扣0.5分。2、由保衛(wèi)科提供情況。治保主任由各隊(duì)政工隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任，治保會(huì)成員任用征求保衛(wèi)科的意見(jiàn)，沒(méi)有做到的扣1分。3、治保會(huì)人員分工不明確或責(zé)任心不強(qiáng)的；班子渙散、缺乏戰(zhàn)斗力的，各扣1分。4、查看工作計(jì)劃、總結(jié)。治保會(huì)年初有工作計(jì)劃、季度有季度總結(jié)、年終有工作總結(jié)，少一項(xiàng)扣0.5分。（二）群防群治隊(duì)伍管理制度嚴(yán)格規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律，未發(fā)生違法違紀(jì)行為（4分）。1、檢查紀(jì)律制度。群防群

3、治未有紀(jì)律制度的，扣1分。2、治保會(huì)、治安聯(lián)防隊(duì)等群防群治組織的人員發(fā)生違法違紀(jì)行為的，每起扣3分，并取消評(píng)年終先評(píng)優(yōu)資格。（三）落實(shí)治保人員的崗前培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)等教育培訓(xùn)制度。每年每人至少接受一次法律法規(guī)、政治理論、思想道德教育培訓(xùn)（4分）。1、檢查學(xué)習(xí)記錄。治保人員未參加保衛(wèi)科組織的每年至少一次的政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，每人扣0.3分。2、檢查培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)不合格的，每人扣0.3分。（四）健全學(xué)習(xí)例會(huì)制度、治安聯(lián)防制度、幫教制度、矛盾糾紛排查調(diào)解制度、獎(jiǎng)懲制度。建立人員任用、培訓(xùn)、管理、獎(jiǎng)懲、清退等有效機(jī)制，嚴(yán)格任用前的審核把關(guān)和任用后的監(jiān)督使用（6分）。1、核查相

4、關(guān)制度。未健全學(xué)習(xí)例會(huì)制度、治安聯(lián)防制度、幫教制度、矛盾糾紛排查調(diào)解制度、獎(jiǎng)懲制度的，每缺一項(xiàng)扣0.2分。2、核查相關(guān)管理機(jī)制。未建立健全治保人員任用、培訓(xùn)、管理、獎(jiǎng)懲、清退等有效機(jī)制的，扣1.4分；治保人員任用前未經(jīng)審核把關(guān)的，任用后沒(méi)有管理、監(jiān)督的，各扣0.5分。3、查閱會(huì)議記錄，核查通報(bào)內(nèi)容、次數(shù)。堅(jiān)持治保會(huì)例會(huì)制度，每月召開(kāi)會(huì)議一次，研究布置工作，學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)，少一次扣0.2分。第六條業(yè)務(wù)建設(shè)（50分）（一）矛盾糾紛排查調(diào)解工作（15分）1、了解掌握本隊(duì)職工思想動(dòng)態(tài)，能夠及時(shí)掌握并如實(shí)上報(bào)涉及礦區(qū)政治穩(wěn)定和治安秩序的動(dòng)態(tài)性情報(bào)信息，無(wú)漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象（分）。（1）對(duì)于可能引發(fā)群

5、體性事件的苗頭性、傾向性問(wèn)題，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的，每次扣2.5分；對(duì)于漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)的，每次扣2.5分。本隊(duì)發(fā)生群體性事件的，每起扣5分。2、能夠及時(shí)掌握和調(diào)解各類矛盾糾紛，做好疏導(dǎo)、化解工作，違法案件、違紀(jì)事件得到有效控制（6分）。查看信息登記表、調(diào)解檔案材料（調(diào)解書(shū)等）。（1）發(fā)生群體性越級(jí)上訪或重復(fù)上訪的，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握?qǐng)?bào)告的每次扣2.5分。（2）未及時(shí)掌握調(diào)解職工糾紛的，每起扣0.5分；因工作不力轉(zhuǎn)變?yōu)橹伟舶讣蜻`紀(jì)事件的，每起扣1.5分。（3）治安動(dòng)態(tài)情報(bào)信息未及時(shí)掌握登記的，扣1分。（二）治安防范工作（15分）1、開(kāi)展經(jīng)常性的防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故宣傳教育和安全檢查工

6、作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改安全隱患；協(xié)助保衛(wèi)科做好治安聯(lián)防，職工安全防范的意識(shí)和能力明顯增強(qiáng)(5分)。(1)本隊(duì)未開(kāi)展防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故宣傳教育工作的，每項(xiàng)扣0.5分。(2)未協(xié)助保衛(wèi)科開(kāi)展治安聯(lián)防和安全防范工作的，扣2分。(3)未協(xié)助保衛(wèi)科開(kāi)展安全、消防隱患檢查的，扣2分；因“四防”安全檢查工作不落實(shí)，發(fā)生治安災(zāi)害事故的，每起扣2分，并取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。(4)每月協(xié)助保衛(wèi)科通報(bào)本隊(duì)治安情況一次，少一次扣0.5分。2、落實(shí)治安聯(lián)防制度，收集掌握違法違紀(jì)線索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和扭送現(xiàn)行違法違紀(jì)人員(5分)。(1)查看保衛(wèi)科破案記錄，本隊(duì)每發(fā)生一起，扣1分。(2)由保衛(wèi)科提供情況。本隊(duì)內(nèi)發(fā)生

7、違法案件、違紀(jì)事件，未能提供有價(jià)值線索或協(xié)助保衛(wèi)科抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人和違紀(jì)人員的，每起扣0.2分。3、對(duì)本隊(duì)租賃房屋和暫住人口登記、注銷工作落實(shí)，底數(shù)清楚,并協(xié)助保衛(wèi)科做好登記工作。(5分)。查看有關(guān)臺(tái)帳、治保會(huì)例會(huì)會(huì)議記錄。未協(xié)助保衛(wèi)科開(kāi)展暫住人口和租賃房屋的日常管理工作的，扣3分。租賃房屋未登記的，每戶扣0.3分，暫住人口未登記的，每人扣0.1分。(三)重點(diǎn)人員幫教工作(10分)落實(shí)幫教力量，對(duì)本隊(duì)思想落后人員，違反礦規(guī)礦紀(jì)人員，定期開(kāi)展幫助、教育工作，落實(shí)幫教對(duì)象的幫教責(zé)任。1、核查檔案材料。未建立幫教小組的，扣1分。2、向有關(guān)部門和幫教對(duì)象的家屬、朋友了解情況，未及時(shí)掌握其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

8、和基本情況的，每個(gè)對(duì)象扣0.5分。3、向保衛(wèi)科了解情況，對(duì)違反礦規(guī)礦紀(jì)人員未進(jìn)行幫助教育的，每人扣0.5分。（四）法制宣傳教育工作（10分）采取多種形式，開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，宣傳兩級(jí)公司對(duì)綜治工作的方針、政策，宣傳有關(guān)法律法規(guī)，宣傳群防群治工作的重要意義，宣傳維護(hù)治安人人有責(zé)，動(dòng)員職工群眾自覺(jué)參與維護(hù)礦區(qū)治安，鼓勵(lì)職工群眾敢于同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，增強(qiáng)職工群眾的遵紀(jì)守法意識(shí)。1、查看有關(guān)記錄和存檔材料。每季度至少開(kāi)展一次法制宣傳教育活動(dòng)，少一次扣1分；每季度宣傳內(nèi)容必須有“四防”的內(nèi)容，內(nèi)容記錄不符合要求的，一次扣0.5分；法制宣傳沒(méi)有材料存檔的，每次扣0.5分。2、實(shí)地查看宣傳欄。未設(shè)立法制宣

9、傳欄的扣2分。第七條內(nèi)務(wù)建設(shè)（10分）（一）按公司綜治辦統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，懸掛治保會(huì)外觀標(biāo)識(shí)，公開(kāi)治保會(huì)職責(zé)任務(wù)和有關(guān)制度（2.5分）。1、實(shí)地查看。未懸掛公司綜治辦統(tǒng)一規(guī)范的治保會(huì)外觀標(biāo)識(shí)的2、實(shí)地查看。上墻公開(kāi)治保會(huì)的職責(zé)任務(wù)、紀(jì)律制度、治保會(huì)人員分工，每少一項(xiàng)扣0.5分。（二）辦公活動(dòng)場(chǎng)所干凈整潔，辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)范整齊，杜絕“臟亂差”現(xiàn)象（2.5分）。1、實(shí)地查看。辦公場(chǎng)所不干凈，出現(xiàn)“臟亂差”現(xiàn)象的，扣1.5分。2、實(shí)地查看。物品擺放不整齊的，扣1分。（三）各項(xiàng)規(guī)章制度健全落實(shí)，業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)臺(tái)賬和檔案管理規(guī)范，有關(guān)記載客觀、詳實(shí)，未發(fā)生失、泄密事件（5分）。治保會(huì)應(yīng)設(shè)立學(xué)習(xí)

10、和會(huì)議登記簿、法制宣傳登記簿、治安聯(lián)防登記簿、幫教登記簿、調(diào)解糾紛登記簿、各類管理人員登記簿、各類違法人員登記簿、租賃房屋登記簿、暫住人口登記簿、上報(bào)信息工作登記簿等十種臺(tái)帳。1、未設(shè)立臺(tái)帳的，每少一項(xiàng)扣0.3分。2、臺(tái)帳未登記的，每項(xiàng)扣0.2分。3、臺(tái)帳登記不齊全或不詳實(shí)的，每項(xiàng)扣0.1分。4、發(fā)生失、泄密事件的，每起扣1分。第八條保障措施（20分）（一）治保會(huì)和巡防隊(duì)有辦公活動(dòng)場(chǎng)所，并配備基本的辦公設(shè)施（10分）。實(shí)地查看。1、治保會(huì)和治安聯(lián)防隊(duì)沒(méi)有辦公室的，扣5分。2、沒(méi)有基本設(shè)施的（主要指檔案柜、文件盒、手電筒、袖標(biāo)等）的，扣5分。（二）治保會(huì)工作人員應(yīng)達(dá)到8人以上，并建有一支治安聯(lián)防隊(duì)伍（10分）。核查人員花名冊(cè)。1、治保會(huì)工作人員未達(dá)到8人以上的，每人扣5分。2、未建立治安聯(lián)防隊(duì)伍的，扣5分。第三章考評(píng)第九條保衛(wèi)科每月對(duì)各隊(duì)組治保會(huì)進(jìn)行考核，于每月5日前將考核情況報(bào)公司