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1、【精品文檔】如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學(xué)習與交流威海勞動合同最新范本(定稿).精品文檔.編號:_ 勞動合同書 甲方(單位)全稱:經(jīng)濟類型:登記注冊地:實際經(jīng)營地:_ _ _法定代表人 _ _ _ _ _ 乙方(職工)姓名:身份證號碼:戶籍所在地:實際居住地:_性別_ _ _ _ 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限 (一)固定期限:自 年 月 日起至自 年 月 日止,其中試用期 個月。 (二)無固定期限:自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,其中試
2、用期 個月。 (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至完成工作任務(wù)時止(該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)。 二、工作內(nèi)容和工作地點 (一)工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在 崗位(工種)從事 工作。(二)乙方的工作地點或工作區(qū)域為 。(三)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關(guān)標準執(zhí)行。如果乙方不能盡職履行工作職責或違反有關(guān)規(guī)章制度,不能按要求完成工作任務(wù),可據(jù)此認定乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權(quán)按約解除本合同,或者在雙方協(xié)商一致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假 (一)工作時間:乙方的崗位(工種)實行(標準、綜合計算、不定時)工時工
3、作制。其中,標準工時工作制度每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周 為休息日。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,應(yīng)當由甲方報勞動保障行政部門批準。(二)甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定,保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時,依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時,安排乙方同等時間補休,如不能安排補休,依法支付加班工資。 (四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動報酬 (一)甲方于每月 日前以貨幣形式足
4、額支付乙方工資。 (二)乙方試用期的工資標準為 元/月。 (三)乙方試用期滿后,月工資為 元/月。合同履行期間,甲方按照威海市政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求,根據(jù)本單位每年經(jīng)濟效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素,通過工資集體協(xié)商形式,適時增加乙方工資。 (四)甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付,按照山東省企業(yè)工資支付規(guī)定第三十一條執(zhí)行。 五、社會保險 (一)自勞動關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。(二)甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置,公布本單位和個人全年社會保險費
5、繳納情況,接受乙方監(jiān)督。 (三)乙方因工負傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當負責及時救治,并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受工傷保險待遇。 (四)乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于(不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。(二)甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
6、(三)甲方應(yīng)當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度,嚴禁違章作業(yè),防止發(fā)生勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 七、其他約定條款(雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件) 對于乙方在工作中知悉的涉及甲方商業(yè)秘密和與甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,乙方負有保密義務(wù),且應(yīng)遵守競業(yè)禁止限制。在本協(xié)議期內(nèi),如甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)當在培訓(xùn)前簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期,明確雙方權(quán)利義務(wù)。八、本合同的解除或終止,應(yīng)當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。 (一)甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及
7、山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(三)乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?,按國家、山東省制定的規(guī)定執(zhí)行。(四)勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,視為不續(xù)訂。九、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。 十、本合同未盡事宜,或與法律法規(guī)相抵觸的,依照法律法規(guī)執(zhí)行。十一、本合同自 年 月 日起生效。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效,雙方各執(zhí)一份。 甲方:(蓋章) 乙方:(簽名) 法定代表人、負責人或委托代理人:(簽名)簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 使 用 說 明 一、本合同書作為用人單位(甲方)與職工(乙方)簽訂勞動合同時使用。 二、雙方在使用本合同書簽訂勞動合同時,應(yīng)認真閱讀所列條款,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 三、簽訂勞動合同書,必須由甲方法定代表人或主要負責人、委托代理人和乙方親自簽名或蓋章,并加蓋用人單位公章。 四、雙方約定的其他條款內(nèi)容,在本合同內(nèi)填寫不下
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