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文檔簡介

1、團委學生會辦公室工作計劃新的學期開始,學生會的工作也以較快步伐進入正軌,各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn),辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn),且經(jīng)過上個學期的歷練,辦公室成員本著認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,貫徹落實科學發(fā)展觀,傳承優(yōu)良的工作作風,迎接新一學期的挑戰(zhàn)。辦公室本學期的工作計劃如下:財務管理:嚴格做好預算金額把關,預算先經(jīng)由分管副主席審核同意后交于辦公室再次審核,最后以團委審批為準。 盡可能用最少的錢做最好的活動?;顒宇A算需于活動開展前一周進行審核。 避免可重復利用物品的重復購買而導致的浪費,要求其在活動過程中做好物品的保護,損壞或丟失者照價賠償。借用物品需嚴格按規(guī)定程序。 辦公室在原有

2、分工機制的基礎上進行再分工,細化工作,將責任落實到個人。由專人統(tǒng)籌,分人分塊管理財務,確實作好財務借用登記,做到財務借還明細確實可查。辦公室所有財物用標簽進行分類標記,且每兩周進行一次財產(chǎn)整理清點核對,確保財產(chǎn)完好。同時合理有序地安排各個部門借用活動室開會的時間。采購小組將繼續(xù)秉著高度負責和嚴謹?shù)膽B(tài)度,盡量做到購買物品達到效價比最高,購買效率最高,保證活動的順利進行。 在復印打印學生會相關文件方面需經(jīng)過辦公室審核,做到不浪費每一分錢。 考核評選相關事項:干部考核:為更好調(diào)動學生會干部成員的積極性,促進部門間的團結(jié)協(xié)作精神,提高學生會的戰(zhàn)斗力,辦公室根據(jù)實際情況進一步完善干部考核制度,細化考核項

3、目,且成立考核小組,確實做到考核公平公正有效。 團支部量化考核:在原有制度的基礎上,針對原有一些不足進行改進,并設立了意見反饋機制,整合多方信息資,秉承“公平、公正”的原則,確實做好量化考核工作,繼續(xù)推動量化考核這一我院特色制度的改革與創(chuàng)新,使之更為完善合理。 優(yōu)秀學生干部評選:成立考評小組,對各學生干部進行全面考核,并從中評選出在任期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,對其工作予以肯和獎勵。 檔案管理:1、 認真做好每周例會的會議記錄和會議出勤情況登記并存檔;2、 收取各部門的管理制度及各活動的策劃與總結(jié),紙質(zhì)與電子文檔各一,用于存檔;各項通知:1、 做好各項會議、活動通知工作,保證通知下達及時,準確無誤;2、 做好文件的收發(fā)及上報工作,保證無失誤,高時效。辦公室是學生會的樞紐,且它就象一個大舞臺,要在這個大舞臺里跳出美麗迷人的舞,需要一定的前期準備。因其工作的特殊性,發(fā)掘培養(yǎng)良好的辦公室人才也是這學期的一項重要任務。新生揚帆計劃實施:與所對接宿舍成員保持良好的關系,切身關心他們的學習和生活。 向?qū)W弟學妹們提供學習和工

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