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1、標(biāo)準(zhǔn)方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-268編號(hào):_辯論隊(duì)招新策劃書編輯:_日期:_單位:_辯論隊(duì)招新策劃書用戶指南:該方案資料適用于在初步調(diào)查時(shí),根據(jù)預(yù)定的行動(dòng)方針和思路,制定具備可行性的計(jì)劃,對(duì)從計(jì)劃所需要的條件和各階段的結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié),提出有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)以后形成類似的事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)??赏ㄟ^(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。為了鍛煉我校大學(xué)生口才,提高我校大學(xué)生綜合素質(zhì),迎合時(shí)代的潮流,徐州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部準(zhǔn)備組建辯論隊(duì),借著上學(xué)期舉辦的辯論賽之風(fēng),爭(zhēng)取組建一個(gè)有個(gè)人特色的辯論隊(duì),承襲教科院優(yōu)秀教育傳統(tǒng),

2、讓有辯論能力的同學(xué)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)!實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值!一. 組隊(duì)宗旨鍛煉大學(xué)生的口才與思辨能力,擴(kuò)大徐師大教科院的影響力,增強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)。二. 組隊(duì)對(duì)象教科院大一大二全體同學(xué)均可報(bào)名參加。三. 組隊(duì)時(shí)間xx年3月四. 組隊(duì)人數(shù)12人五. 組隊(duì)意義1.團(tuán)隊(duì)能很好的鍛煉同學(xué)們的邏輯思維能力。而且同學(xué)們通過(guò)訓(xùn)練可將課堂內(nèi)外的知識(shí)融會(huì)貫通,達(dá)到能靈活組織語(yǔ)言的能力,也為以后的教育事業(yè)養(yǎng)成良好的習(xí)慣。2. 院辯論隊(duì)不僅要代表教科院組織參加學(xué)校里的辯論會(huì),還會(huì)聯(lián)系其他院系或社團(tuán)開(kāi)展友誼賽,從而相互交流學(xué)習(xí),從而提高整體隊(duì)伍的質(zhì)量。3. 院辯論隊(duì)能很好的培養(yǎng)一些高素質(zhì)的全面性人才,同時(shí)也能影響更多的人向高

3、素質(zhì)全面性人才方向發(fā)展。4. 院辯論隊(duì)的建立可將“辯由思生,思可明辯,辯可凈心,心明則豁達(dá)”的辯的意義以實(shí)物呈現(xiàn),將辯的精神深入發(fā)展。六、招新流程(人數(shù)較少時(shí),就直接第一輪選拔:人數(shù)較多,就進(jìn)行兩輪選拔)第一輪選拔:由工作人員事先找好選題,由面試者抽,留5分鐘時(shí)間準(zhǔn)備,之后上臺(tái)演講,時(shí)間限制3分鐘,看語(yǔ)言是否流利,面試者內(nèi)容是否豐富。施行10分制。第二輪選拔:將面試者分成若干組,每組兩人,事先將選題告訴兩人,選拔時(shí)同時(shí)辯論,看誰(shuí)的論據(jù)更充足,施以打分制。施行10分制。七. 隸屬教科院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部八. 團(tuán)隊(duì)制度(初步)1.培訓(xùn)制例會(huì)培訓(xùn)制: 團(tuán)隊(duì)步入正規(guī)之后,辯手每個(gè)月2次例會(huì),第一次例會(huì)即興辯

4、論,雙方自由交戰(zhàn),鍛煉大家的反應(yīng)能力和語(yǔ)言組織能力。第二次例會(huì)有準(zhǔn)備辯論或組織隊(duì)員看辯論賽錄象,(依次循環(huán))。也可以在一段時(shí)間內(nèi),組織活動(dòng)讓團(tuán)隊(duì)成員于場(chǎng)下觀眾進(jìn)行辯論,既可以鍛煉成員,也可以促進(jìn)更多的學(xué)生思辨。專業(yè)培訓(xùn)制:印發(fā)專業(yè)辯論知識(shí)或請(qǐng)專業(yè)人士授教。名師帶隊(duì)制:請(qǐng)?jiān)盒<?jí)優(yōu)秀教師及同學(xué)定期指導(dǎo)。2、分組配合制新辯手入隊(duì)后,每四人一組,由制定的人帶隊(duì),負(fù)責(zé)辯論培訓(xùn),優(yōu)化資源配置,提高工作效率。隊(duì)長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)安排事宜及對(duì)外交流聯(lián)系辯論賽、隊(duì)內(nèi)交流溝通、上傳簡(jiǎn)報(bào)、例會(huì)培訓(xùn)記錄等事宜和網(wǎng)站維護(hù)、上傳重要文件等內(nèi)容以及協(xié)調(diào)和學(xué)生會(huì)關(guān)系,比賽宣傳,包括院際賽、友誼賽等賽事。3、競(jìng)爭(zhēng)上崗制以后的院

5、級(jí)比賽、友誼賽都采取“能者居之”“學(xué)而優(yōu)則仕”的原則選拔上場(chǎng)人員,在辯題明確后的兩天內(nèi),大家集體討論,頭腦風(fēng)暴,選出討論積極狀態(tài)最佳的辯手參賽。4、賽前陪練制為了不放過(guò)每一次鍛煉的機(jī)會(huì),使每位辯手都能積極的投入到辯論思考之中,在確定上場(chǎng)隊(duì)員之后,還要選出另外陪練的成員,兩組進(jìn)行一場(chǎng)正式比賽前的熱身賽,從而發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)彌補(bǔ)。5、輪值隊(duì)長(zhǎng)制實(shí)行隊(duì)員安組輪值,主要負(fù)責(zé)院際以及內(nèi)部辯論賽的全程籌劃準(zhǔn)備以及具體實(shí)施,高其組織全局意識(shí)以及責(zé)任意識(shí),為培養(yǎng)辯論隊(duì)新一代的接班人做好充分準(zhǔn)備。辯論隊(duì)的內(nèi)外聯(lián)誼活動(dòng)以及各種內(nèi)部培訓(xùn)。該制度可充分調(diào)隊(duì)員的積極性。九. 可行性辯論隊(duì)的成立主要所需的是人才和資金。人力方面:教科院的師資隊(duì)伍為我們提供了強(qiáng)大的后援支持力度;教科院的學(xué)生具

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