2022年庫塘長實(shí)施方案范本

1、2022年庫塘長實(shí)施方案范本蓮塘北大道“路長制”工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)縣_關(guān)于“路長制”工作的要求，進(jìn)一步深化掛點(diǎn)路段管理機(jī)制，提升路段品位形象，為創(chuàng)建全國文明縣城作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合蓮塘北大道“路長制”工作實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。一、工作內(nèi)容目標(biāo)通過壓實(shí)蓮塘北大道至墨山立交路段責(zé)任部門、配合單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)本路段文明創(chuàng)建工作_，確保每月“路長制”工作排位全縣前列。二、工作機(jī)制1明確本路段責(zé)任部門：交管大隊(duì)、城管委、林業(yè)局、市監(jiān)局、交通局、衛(wèi)計(jì)委、創(chuàng)建辦;配合部門：人大機(jī)關(guān)、編辦、殘聯(lián)、縣城投、蓮塘鎮(zhèn)及沿線所屬村、社區(qū)。配合單位負(fù)責(zé)路段分配如下：人大機(jī)關(guān)（澄_大道至技術(shù)學(xué)院段），殘聯(lián)（技

2、術(shù)學(xué)院至小蘭北路段），編辦（小蘭北路至青云譜貨場(chǎng)段）。“路長制”工作按巡查反饋協(xié)調(diào)考核四步進(jìn)行，實(shí)行_分制。各責(zé)任部門、配合部門要以問題為導(dǎo)向，帶著問題去巡查，帶著問題去整改，“缺什么，補(bǔ)什么”，針對(duì)通報(bào)、自查和集中巡查反映出的問題，立行立改，及時(shí)解決。（一）巡查機(jī)制1、集中巡查?！奥烽L”牽頭，每周不少于兩次上路巡查，各責(zé)任部門、配合部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，如有特殊情況，須向“路長”請(qǐng)假報(bào)告，并委派單位其他人員參加，如未按時(shí)參加，每次扣_分。22、各部門巡查。除集中巡查外，各責(zé)任單位、配合單位及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)須每周兩次巡查本單位責(zé)任路段，并建立工作臺(tái)賬，作為檢查考核依據(jù)，如未巡查，責(zé)任部門、

3、配合部門每次各扣_分。（二）反饋機(jī)制1、縣綜管辦督查通報(bào)的問題整治。針對(duì)綜管辦督查通報(bào)問題，責(zé)任部門“按方抓藥”，配合部門“打好下手”，鎮(zhèn)村“分片包干”，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)迅速整改到位，如在下次通報(bào)中發(fā)現(xiàn)仍未整改到位，責(zé)任部門每個(gè)問題扣_分，配合部門扣_分。2、集中巡查中發(fā)現(xiàn)問題整治。針對(duì)“路長”集中巡查出的相關(guān)問題，按照“誰的孩子誰抱走”原則，各責(zé)任部門、配合部門要拿出各自責(zé)任清單，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，及時(shí)解決到位，如在下次集中巡查中發(fā)現(xiàn)仍未整改到位，責(zé)任部門、配合部門每個(gè)問題各扣_分。（三）協(xié)調(diào)機(jī)制3針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，需要多部門參與，協(xié)調(diào)解決的，由負(fù)責(zé)部門提請(qǐng)“路長”協(xié)調(diào)，并提出相關(guān)解決建議方案。在下一次集中巡查前調(diào)度推進(jìn)。相關(guān)責(zé)任部門既未整改，又未提請(qǐng)點(diǎn)長調(diào)度的，責(zé)任部門每個(gè)問題扣_分，配合單位每個(gè)問題扣_分。（四）考核機(jī)制1、巡查考核。每周集中巡查之前，以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議形式，現(xiàn)場(chǎng)聽取相關(guān)責(zé)任部門上周問題解決情況，各部門、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行巡查情況。匯報(bào)完畢后，由“路長”部署本次集中巡查工作任務(wù)，巡查結(jié)束后，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、解決問題得力的部門和個(gè)人給予嘉獎(jiǎng)，每次_分。2、考核運(yùn)用：（1）每月對(duì)各責(zé)任部門、配合部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總，以蓮塘北大道工作簡報(bào)形式，按比例實(shí)行加4減分，確定各單位每月在本“路長制”工作中最終排名，并將結(jié)果報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)綜管辦。3、力量配備：考核