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文檔簡介

1、2022年庫員競聘方案范文_有限公司材料員崗位競聘方案為加強工程公司庫房管理水平，提升庫房管理員整體素質，適應集團公司快速發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定對材料員崗位實行公開競聘上崗。一、競聘的目的通過競聘，引入競爭機制，擴大選人視野，選拔德才兼?zhèn)?、有志于公司發(fā)展的優(yōu)秀人才，提高材料人員的整體素質。二、競聘的基本原則1、公開競聘原則。競聘崗位、競聘流程、競聘結果等均向公司全體員工公開、公示。2、平等競爭原則。不事先劃定范圍，不提名、不推薦。3、全面考評原則。對競聘人的全面素養(yǎng)、專業(yè)知識、工作能力、對企業(yè)文化的認同等進行全面考評。4、擇優(yōu)聘用原則。按照考評成績，擇優(yōu)聘用。三、競聘的崗位本次競聘的崗位_

2、個，即材料員崗位，負責水電機加一隊庫房的全面管理工作。四、競聘條件（一）基本條件1、具有較強的事業(yè)心、責任感，忠于職守，敬業(yè)愛崗，認同公司價值，有奉獻精神。2、大局意識強。具有較強的服從意識和團隊意識，能夠識大1局、顧大體。（二）任職條件熟悉水、電、汽、機加設備設施方面的常用材料；熟悉公司常用備件；具有較強的接受能力，執(zhí)行能力，溝通、協(xié)調能力；能夠熟練使用辦公軟件；具有良好的表達能力；較強的計劃_能力；較強的關系處理能力；較強的學習能力；具有良好的表達能力；能夠及時準確地做好物資統(tǒng)計、上報五、競聘的_領導公司成立競聘工作領導小組：組長：副組長：成員：競聘工作領導小組的職責是。領導和_實施本次競

3、聘工作，制定競聘方案，_實施對參加競聘人員的資格_，參與對競聘人員的考評，最終確定聘任人選。六、競聘程序及時間安排1、公布競聘方案、自薦報名（_月_日）2、資格_、公示（_月_日）2在競聘報名結束后，競聘領導小組對報名人員的資格進行_，_合格后，確定_并公示。3、競聘演講（_月_日）競聘侯選人在水電機加一隊全體人員大會上進行3_分鐘的競聘演講，并回答相應的問題。演講后，參加會議的人員對參加競聘的人員進行打分?？偡种禐開分，分值的權重為：執(zhí)行董事占_，領導小組成員占_，職工占_。4、現(xiàn)場公布聘任人選根據(jù)競聘人員的演講情況，現(xiàn)場投票，第一名當選，當場宣布競聘結果，并在公司公示_天。七、要求1、各單位要高度重視，大力宣傳，凡符合條件的員工

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