2022年開展干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作方案_第1頁
2022年開展干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作方案_第2頁
2022年開展干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作方案_第3頁
2022年開展干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作方案_第4頁
2022年開展干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2022年開展干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作方案一、目標(biāo)要求這次作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的目標(biāo)是:通過為期一個(gè)月教育整頓活動(dòng),使全局干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識、自律意識、服務(wù)意識的“五種意識”,營造“注重學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),爭相作為、真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)共事、聚心發(fā)展,廉潔自律、規(guī)范執(zhí)法,盡責(zé)奉獻(xiàn)、高效服務(wù)”的工作氛圍和工作作風(fēng),全力打造“執(zhí)法公正、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)創(chuàng)績”的和諧工商。這次作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的要求是:一是思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),政治紀(jì)律、_紀(jì)律和工作紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng);二是做到_,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動(dòng)中來;三是采取切實(shí)可行的措施,認(rèn)真解決工作中存在的突出問

2、題和群眾反映強(qiáng)烈的問題;四是制度建設(shè)進(jìn)一步健全和完善,各項(xiàng)工作有章可循;五是要做到節(jié)后收心歸位,凝神聚力,把心態(tài)調(diào)整好,進(jìn)入工作狀態(tài),強(qiáng)化工作責(zé)任心,多學(xué)習(xí)、多觀察、多思考、多交流,相互支持、相互配合,確保今年各項(xiàng)工作有一個(gè)良好的開局。二、_領(lǐng)導(dǎo)為確?!白黠L(fēng)紀(jì)律整頓月”活動(dòng)的順利開展,切實(shí)加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo),縣局成立“作風(fēng)紀(jì)律整頓月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長鄧榮任組長,黨組成員林文劍、盧維慶、池萌、楊賽英為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的_領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)在監(jiān)察室,主任由楊賽英兼任,辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動(dòng)的日常管理、指導(dǎo)、檢查工作。三、具體安排

3、和方法步驟本次作風(fēng)紀(jì)律整頓工作,主要分為三個(gè)階段。第一階段:學(xué)習(xí)教育階段(時(shí)間:_月_日_月_日)1、思想發(fā)動(dòng)。各單位要結(jié)合節(jié)后收心歸位,加強(qiáng)對人員進(jìn)行思想動(dòng)員,對本次紀(jì)律作風(fēng)整頓工作做出具體安排。確定專人負(fù)責(zé)抓好落實(shí),保證通過整頓月活動(dòng),讓干部職工樹立“五種意識”,為今年工商工作有一個(gè)良好的開局打下基礎(chǔ)。2、學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)形式:主要采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題輔導(dǎo)、黨課教育、座談?dòng)懻?、心得交流等多種形式進(jìn)行。學(xué)習(xí)內(nèi)容:一是要全面地對黨的十七精神、中_有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話的學(xué)習(xí);二原原本本地對_提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣和_的榮辱觀的學(xué)習(xí);三是認(rèn)真_學(xué)習(xí)省、市、縣工商行政管理工作會(huì)議精神;四是效能

4、建設(shè)八項(xiàng)制度和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)文件;五是對公務(wù)員紀(jì)律作風(fēng)要求和工商系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定學(xué)習(xí),如行政機(jī)_務(wù)員處分條例、_省公務(wù)員考核辦法試行和順昌縣工商局有關(guān)制度規(guī)定等;六是充分利用節(jié)后年初的有利時(shí)機(jī),按照履行職責(zé)的要求,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,加強(qiáng)崗位練兵,加強(qiáng)工商業(yè)務(wù)知識和電腦技能學(xué)習(xí)(OA系統(tǒng)、工商所辦公平臺、經(jīng)濟(jì)戶口模塊、案管系統(tǒng)、12315模塊、商廣系統(tǒng)、商管系統(tǒng)),提高工作能力和水平。3、措施要求。(1)各單位要確保學(xué)習(xí)人數(shù),注重學(xué)習(xí)質(zhì)量,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,保障學(xué)習(xí)效果。(2)二層以上干部要帶頭做好學(xué)習(xí)教育的表率作用,要帶頭加強(qiáng)思想教育、帶頭做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、帶頭做好自律表率、帶頭做好服務(wù)

5、表率。(3)要結(jié)合十七精神的學(xué)習(xí),回顧以往,謀劃今年,開展大討論活動(dòng),每人寫出學(xué)習(xí)心得,于_月_日前上交縣局整頓辦;(4)結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)縣局將以工商所所長指導(dǎo)員電腦技能培訓(xùn)為突破口,進(jìn)行封閉培訓(xùn),切實(shí)提高所領(lǐng)導(dǎo)的信息化水平,以帶動(dòng)全局的信息化應(yīng)用水平的提高。(5)結(jié)合黨建工作,強(qiáng)化思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育,切實(shí)提_部職工的大局意識、團(tuán)結(jié)意識、自律意識。(6)結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè),深化效能八項(xiàng)制度和“三心_”“四辦四不讓”教育,強(qiáng)化全局服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的意識。第二階段:查擺問題階段(時(shí)間:_月_日_月_日)1、單位自查。要對照黨章和_提出的“_”_榮辱觀,對照省、市、縣工商會(huì)議工作精

6、神,以進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為重點(diǎn),認(rèn)真查找本單位在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題和不足。一是要在“懶、散、庸、滿、虛”五個(gè)方面上,重點(diǎn)查找問題。“懶”主要表現(xiàn)在:遇事不加思考,不愿開動(dòng)腦筋,硬摳框框,死搬教條;胸?zé)o大志,得過且過,過一天混一天,混一年算一年;主觀能動(dòng)性、主動(dòng)性、創(chuàng)新精神欠缺?!吧ⅰ敝饕憩F(xiàn)在:自由散漫,我行我素團(tuán)結(jié)不夠;作風(fēng)飄浮、紀(jì)律松弛、工作不實(shí);消極頹廢、萎靡不振、正氣不足。“庸”主要表現(xiàn)在:不注重學(xué)習(xí),不注重修養(yǎng);貪圖安逸,講究排場;素質(zhì)低下,能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)不精,品行欠佳,德才平庸?!皾M”主要表現(xiàn)在:滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)??;驕傲自滿,自以為是;

7、官職不大,架子不??;高高在上,動(dòng)輒發(fā)號施令?!疤摗敝饕憩F(xiàn)在:業(yè)務(wù)不扎實(shí),心里發(fā)虛,不會(huì)做、不敢做、干脆不做;作風(fēng)不扎實(shí),弄虛作假,好大喜功,以文件落實(shí)文件,以會(huì)議貫徹會(huì)議。二是要結(jié)合單位和全局的實(shí)際工作和管理中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,進(jìn)行查找,提出問題,剖析根源,提出自己的解決問題的辦法和見解。三是要結(jié)合我局_年度政風(fēng)行風(fēng)總評要求,特別注重收集群眾意見建議,檢查群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,分析問題存在的癥結(jié),做到有的放矢地提出改進(jìn)工作的辦法和措施。2、召開_會(huì)。在查找問題的基礎(chǔ)上,召開_會(huì)。按照省、市、縣工商會(huì)議工作精神,深刻檢查在思想作風(fēng)、_作風(fēng)、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、制度建設(shè)等方面存在的問題,認(rèn)

8、真進(jìn)行批評和自我批評,積極開展相互評議??h局黨組成員要參加分管單位的_會(huì)。通過召開_會(huì),大家暢所欲言,直言不諱,互相批評,互相幫助,真誠地指出每位同志自身存在的不足,幫助改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,增強(qiáng)同事之間的互相信任,互相理解,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。3、撰寫剖析材料。各單位和個(gè)人必須結(jié)合自查與_會(huì)的情況寫出單位和個(gè)人的剖析材料,于_月_日前交縣局整頓辦。第三階段:改進(jìn)提高階段(時(shí)間:_月_日_日)1、制定改進(jìn)措施。針對自我分析和_會(huì)中查找出的在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題,各單位要制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,明確今后努力方向。改進(jìn)措施要突出重點(diǎn),有目標(biāo)要求、具體內(nèi)容、具體責(zé)任。各單

9、位的改進(jìn)措施,要向群眾公布,接受群眾監(jiān)督。2、建立健全制度和機(jī)制。各單位在查找出本單位在管理制度方面存在的問題后,要立即著手完善各項(xiàng)制度,整章建制,抓好督查落實(shí),以制度管人管事,建立長效機(jī)制。3、整頓工作結(jié)束后,在_月_日前上報(bào)整頓工作總結(jié)。四、幾點(diǎn)要求1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓,是轉(zhuǎn)變?nèi)指刹柯毠さ墓ぷ髯黠L(fēng),提高服務(wù)效能,規(guī)范執(zhí)法行為,提高工商工作水平的重要途徑之一。各部門負(fù)責(zé)人作為本部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置,在_本部門干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)認(rèn)清開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng),改進(jìn)隊(duì)伍工作作風(fēng),在服務(wù)和推進(jìn)海西綠色

10、腹地工業(yè)強(qiáng)縣的重要性、必要性和現(xiàn)實(shí)性,按照時(shí)間保證、內(nèi)容落實(shí)、形式多樣、記錄完整的要求,切實(shí)落實(shí)好本局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的各項(xiàng)活動(dòng)安排和要求。并安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在整個(gè)工作開展期間,各單位要及時(shí)將整頓情況向縣局整頓辦報(bào)送。2、突出重點(diǎn),重在實(shí)效。各部門在_開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng)中,要緊緊圍繞一個(gè)“實(shí)”字,做到邊學(xué)、邊查、邊整、邊改。從結(jié)合自身實(shí)際出發(fā),把紀(jì)律作風(fēng)整頓與解決自身作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題緊密結(jié)合起來,與提高服務(wù)與監(jiān)管能力緊密結(jié)合起來,與促進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)效提高緊密結(jié)合起來,將整頓活動(dòng)貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)中,以落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)為抓手,打造“企業(yè)之家”、“_”、“行政指導(dǎo)”、“流動(dòng)工商所”四大品牌,強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法的針對性、有效性、規(guī)范性建設(shè),貫徹落實(shí)“_條”服務(wù)措施和服務(wù)海峽西經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)“_條”等工作實(shí)績來檢驗(yàn)、考察作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)成效,保證整頓工作和正常工作兩不誤、雙落實(shí)、共促進(jìn)。在各部門加強(qiáng)自身隊(duì)伍管理的同時(shí),縣局將對整頓情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論