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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上試論述企業(yè)誠信經(jīng)營是企業(yè)文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)摘要:誠信已經(jīng)成為社會普遍面臨的問題,它不僅影響著企業(yè)的長遠健康發(fā)展,而且對整個社會的發(fā)展和穩(wěn)定有重要意義。本文從企業(yè)誠信經(jīng)營的內(nèi)涵和要求著手,分析了我國企業(yè)誠信經(jīng)營的現(xiàn)狀和問題,并指出了提高我國企業(yè)誠信經(jīng)營水平的策略和方法。關(guān)鍵詞:誠信經(jīng)營 內(nèi)涵 策略企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展需要誠信,誠信經(jīng)營是現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)對激烈的市場競爭的基礎(chǔ),是企業(yè)應(yīng)該遵守的重要的經(jīng)營準(zhǔn)則。企業(yè)的誠信水平表現(xiàn)著企業(yè)的價值取向,是企業(yè)運營的基點,也是企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長足發(fā)展的重要條件。面對現(xiàn)代市場競爭的加劇,和誠信時代的到來,企業(yè)如何打動、吸引顧客,開發(fā)新客戶留住顧客,

2、在顧客心中樹立起企業(yè)的良好形象,就需要進行誠信經(jīng)營,這也是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。 一、誠信經(jīng)營的內(nèi)涵和要求。一個國家、一個企業(yè)要想健康發(fā)展都離不開誠信經(jīng)營。企業(yè)作為市場經(jīng)濟活動的主體,承載著信用的職責(zé)。也就是說,企業(yè)要在市場中切實履行自己的承諾和職責(zé),來體現(xiàn)自己的信譽塑造自身的企業(yè)形象,從而實現(xiàn)經(jīng)營活動的持久健康的運轉(zhuǎn),這就做到了誠信經(jīng)營。企業(yè)的誠信經(jīng)營包含誠信經(jīng)營制度、品質(zhì)、管理和維護這幾個方面。其中品質(zhì)是誠信經(jīng)營的核心,制度是誠信經(jīng)營的準(zhǔn)則,管理是誠信經(jīng)營的方法,維護是誠信經(jīng)營的保障。經(jīng)營的品質(zhì)是指企業(yè)員工以及經(jīng)營管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者的管理理念和道德素養(yǎng),它影響著企業(yè)的誠信經(jīng)營狀態(tài),甚至能夠

3、決定著企業(yè)誠信經(jīng)營的成功或者是失敗。(一)企業(yè)降低交易成本要求誠信經(jīng)營企業(yè)在市場活動中需要支出項談判簽約以及實施組織運轉(zhuǎn)等各種費用,這些費用是企業(yè)通過各項活動實現(xiàn)收益所必須承擔(dān)的成本,也就是交易成本。在市場經(jīng)濟中,如何實現(xiàn)交易成本的降低和利潤的最大化是企業(yè)的不斷追求。而選擇、建立、鞏固誠信,是人類交往中實現(xiàn)自身利益最大化的有效選擇。企業(yè)的誠信經(jīng)營,對于實現(xiàn)資源配置的合理化,對于有效利用資源,對于商業(yè)運作的效率的提高,對于降低成本提高管理效率都有著重要作用 ,是推動企業(yè)健康穩(wěn)定長遠發(fā)展的重要舉措。(二)增強企業(yè)整體戰(zhàn)斗力需要誠信經(jīng)營企業(yè)職工對領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與否,將決定著職工是否愿意與領(lǐng)導(dǎo)一起同甘共苦

4、共同創(chuàng)業(yè)。這也決定著企業(yè)的整體的戰(zhàn)斗力和向心力。而要做到職工對領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,就需要領(lǐng)導(dǎo)為職工穿鑿一個溫馨和諧的工作環(huán)境和氛圍,并關(guān)心和支持他們的成長,給予他們充分的信任。只有領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)嵭行湃喂芾?,給職工足夠的信任和關(guān)心,為他們提供發(fā)展機遇,為他們的工作搭建好平臺,那么,職工才能信任并尊重領(lǐng)導(dǎo),從而愿意和領(lǐng)導(dǎo)一起干事創(chuàng)業(yè),也才能以企業(yè)為家,從企業(yè)的角度去思考解決問題,也才能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展而努力工作。職工的積極性的調(diào)動,能夠使得他們更好地為客戶服務(wù),再創(chuàng)佳績。只有這樣才能使領(lǐng)導(dǎo)者和職工互信互利,才能提高企業(yè)的向心力和整體的戰(zhàn)斗力,才能減少沖突降低成本,從而增強企業(yè)的決策力,實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展

5、。(三)持續(xù)健康的發(fā)展需要誠信經(jīng)營企業(yè)要適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,提升自己的綜合實力,就需要與其他的企業(yè)進行合作,而合作首先要取得他們的信任。企業(yè)的發(fā)展離不開供應(yīng)商,離不開客戶,離不開政府等的合作和支持,而合作和支持要以誠信經(jīng)營為基礎(chǔ)。因此,誠信經(jīng)營能夠使各方享受到合作的紅利,他們不會再把精力放到相互消耗上,而是節(jié)約成本,提高效率,實現(xiàn)利潤的最大化。所以,基于誠信的合作是長遠的、可持續(xù)的、持久有效的、放眼未來的。二、我國當(dāng)前企業(yè)“誠信”經(jīng)營的現(xiàn)狀和問題。(一)企業(yè)為了實現(xiàn)利潤,不惜欺騙消費者企業(yè)為了實現(xiàn)利益不擇手段。利用報紙等媒體進行虛假宣傳。如宣稱“買一送一”、“購物返券”“免費贈送”等活

6、動來誘騙消費者購買。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)以次充好,偷工減料,以欺瞞消費者。在價格方面的欺詐更是屢見不鮮。而且少數(shù)企業(yè)售后服務(wù)差,甚至制定一系列的霸王條款來敷衍消費者。例如,家用電器和手機等電子產(chǎn)品的銷售中,廠家做出很美好的承諾,但是安裝或者維修環(huán)節(jié)卻難于兌現(xiàn),或者兌現(xiàn)質(zhì)量較差,而又拒絕退貨。(二)企業(yè)間的違約失信企業(yè)之間誠信意識的缺失,也導(dǎo)致企業(yè)的產(chǎn)品失去競爭優(yōu)勢甚至影響企業(yè)在市場競爭中的形象。一些不良企業(yè)甚至假冒其他知名品牌損害知名品牌的形象;拖欠債務(wù)和違約現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn)。(三)上市公司的違約失信誠信缺失不只存在于一般工業(yè)和商業(yè)企業(yè)的經(jīng)營活動中,就是以誠信著稱的上市企業(yè)也會出現(xiàn)通過弄虛作假,制造虛假的

7、財務(wù)報表和資料以騙取上市資格。而且這些現(xiàn)象在很多上市企業(yè)中已經(jīng)成為了心照不宣的“潛規(guī)則”。例如與莊家合作操縱市場,串通重組,隱瞞信息等。萬福生科的造假上市,風(fēng)神股份的財務(wù)造假,柳化股份的違規(guī)披露信息,珠海中富和創(chuàng)興能源重組的財務(wù)報告造假等等股市丑聞不斷出現(xiàn)??梢哉f,我國企業(yè)的誠信意識淡薄已經(jīng)到了非常嚴(yán)重的地步了,它像瘟疫一樣造成了企業(yè)信任的缺失和市場環(huán)境的混亂,影響著我國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展,損害了中小投資者的利益。三、提高企業(yè)誠信經(jīng)營水平的措施(一)企業(yè)應(yīng)重視誠信文化建設(shè),樹立企業(yè)良好的誠信形象。誠信是我國傳統(tǒng)文化精髓的一部分,“民無信不立” 以及“人而無信,不知其果”等都可見傳統(tǒng)文化中對誠信

8、的重視,誠信作為傳統(tǒng)的美德不能丟棄。在企業(yè)文化建設(shè)的過程中,要把誠信經(jīng)營作為重要內(nèi)容,以明禮誠信作為企業(yè)職工的行為指南,在企業(yè)中形成守信、誠實,公平競爭的良好風(fēng)氣,把誠信文化作為供給側(cè)改革的實踐嘗試,作為企業(yè)文化建設(shè)的根本。(二)企業(yè)誠信經(jīng)營離不開領(lǐng)導(dǎo)的主動參與和發(fā)揮榜樣作用。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要率先樹立誠信意識,加強企業(yè)的誠信文化建設(shè),擔(dān)當(dāng)起誠信建設(shè)的主干將和領(lǐng)頭羊。首先,作為領(lǐng)導(dǎo)者要從內(nèi)部抓起,從自我做起,自覺加強自我的倫理素養(yǎng),樹立誠信理念,勇于做對職工、消費者負(fù)責(zé)的榜樣和示范者。其次,要與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和長遠方針相結(jié)合。從長遠目標(biāo)出發(fā),在消費者心目中樹立企業(yè)的良好形象,與合作伙伴建立長期

9、穩(wěn)定的信用合作關(guān)系,積極參與公益事業(yè)和活動,為職工提供溫馨的工作環(huán)境和平臺等等。這樣才能夠贏得人們的尊重和信任,才能取得更高更長遠的經(jīng)濟效益。(三)要加強對誠信經(jīng)營理念的宣傳教育。企業(yè)的健康長遠發(fā)展,離不開誠信經(jīng)營。只有建成一個誠信型的企業(yè),才能有發(fā)展的后勁。在企業(yè)內(nèi)部加強誠信理念的宣傳教育,也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。要做到誠信經(jīng)營,就要在內(nèi)部實行誠信教育,以豐富員工的相關(guān)知識,增強員工的誠信經(jīng)營能力。誠信教育應(yīng)該立足于企業(yè)的實際,可以通過案例講解的形式讓員工明白怎么做是講誠信,怎么做是沒有誠信。而且誠信教育是一項需要不斷堅持的工作,不是一勞永逸或者當(dāng)時見效的,需要企業(yè)上下同心協(xié)力,持之以恒的堅持下去。結(jié)論:當(dāng)今世界,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,誠信意識已經(jīng)成為社會各個方面的呼喚和要求。作為市場經(jīng)濟的重要組成部分的誠實守信,是規(guī)范市場秩序的重要手段,也成為企業(yè)在競爭中立于不敗之地的法寶,興業(yè)之根本。從市場經(jīng)濟的健康發(fā)展的大環(huán)境來說,企業(yè)也有不可推卸的責(zé)任,因此要把誠信經(jīng)營作為供給側(cè)改革的實踐,貫徹到企業(yè)日常經(jīng)營的各方面,以實現(xiàn)我國經(jīng)濟的順利發(fā)展,以便適應(yīng)當(dāng)前的新形勢的需要??傊?,誠信經(jīng)營,是企業(yè)健康長足發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,更是體制改革順利推進的保障。參考文獻:1 郭躍進.誠信問題:我國企業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)J.經(jīng)營管理,2001,(8).2 董韶

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