勞務(wù)人員管理辦法

1、無無勞務(wù)人員管理辦法勞務(wù)人員管理辦法第一章第一章總總 則則第一條第一條為切實加強對勞務(wù)人員的管理，規(guī)范勞務(wù)用工，建立和完善符合市場導(dǎo)向及現(xiàn)代化企業(yè)要求的用工辦法,結(jié)合本公司實際情況，特制定本辦法。第二條第二條本辦法主要內(nèi)容包括：勞務(wù)人員入場管理、培訓(xùn)管理、勞務(wù)用工管理、考勤管理、離退場管理等。第二章第二章勞務(wù)人員入場管理勞務(wù)人員入場管理第三條第三條入職管理（一）勞務(wù)隊伍入場時必須到項目部勞務(wù)管理員處辦理入場備案登記（登記表見附件）。在簽訂入場登記表后方可允許其入場。（二）勞務(wù)管理員隨即到現(xiàn)場與其簽訂勞動合同、拍照制作胸卡，并對本人現(xiàn)家庭住址、聯(lián)系電話、健康情況、個人銀行賬戶等信息進(jìn)行登記。勞務(wù)

2、人員出具身份證原件（公司留存復(fù)印件）、各資格證書復(fù)印件、上崗證復(fù)印件交綜合部分類登記造冊； 有病史或不適于高空作業(yè)、 重體力活作業(yè)、特殊工種作業(yè)的勞務(wù)人員必須說明，不得謊報或隱瞞個人情況。（三）勞務(wù)人員檔案按項目、工種、班組編號存檔，由項目部勞務(wù)管理員分類管理。同時建立電子花名冊數(shù)據(jù)庫。（四）勞務(wù)人員離開勞務(wù)公司一年后其檔案方可銷毀。無無第三章第三章勞務(wù)用工管理勞務(wù)用工管理第四條第四條勞務(wù)用工管理（一）勞務(wù)工種根據(jù)勞動技能劃分為技工和壯工。（二）各工種不準(zhǔn)使用未與其他單位解除勞動關(guān)系，未滿 16 周歲，受刑事、黨紀(jì)和行政處分期內(nèi)等人員作為勞務(wù)工，不得歧視女工。（三）從事規(guī)定技術(shù)工種的勞務(wù)人員按

3、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和鑒定規(guī)范要求，參加建設(shè)職業(yè)技能崗位資格鑒定，取得建設(shè)職業(yè)技能崗位證書和職業(yè)資格證書方能上崗作業(yè)。第四章第四章勞動保護(hù)用品管理勞動保護(hù)用品管理第五條第五條勞動保護(hù)用品管理（一）勞務(wù)人員入場時必須配帶預(yù)防職業(yè)性傷害的防護(hù)用品與公司統(tǒng)一制作的服裝。（二）安全帽分色佩戴的規(guī)定1、管理人員統(tǒng)一佩戴紅色安全帽；2、鋼筋工、木工、瓦工統(tǒng)一佩戴白色安全帽；3、電工、機械工統(tǒng)一佩戴淺藍(lán)色安全帽；4、架子工統(tǒng)一佩戴黃色安全帽；5、水暖工統(tǒng)一佩戴深藍(lán)色安全帽。無無第五章第五章勞務(wù)人員行為規(guī)范勞務(wù)人員行為規(guī)范第六條第六條勞務(wù)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場“十不準(zhǔn)”（一）不戴安全帽不準(zhǔn)進(jìn)現(xiàn)場；（二）酒后不準(zhǔn)進(jìn)現(xiàn)場操作；

4、（三）穿拖鞋、高跟鞋、裙子不準(zhǔn)進(jìn)現(xiàn)場；（四）不準(zhǔn)聚眾賭博和其他不正當(dāng)娛樂活動；（五）不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場嬉戲和打鬧；（六）不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場隨地大、小便；（七）不準(zhǔn)在木工作業(yè)或防火禁區(qū)吸煙；（八）特殊工種不準(zhǔn)無證上崗；（九）無防護(hù)措施不準(zhǔn)高空作業(yè)；（十）未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入甲方、 監(jiān)理或相關(guān)人員辦公室。第六章第六章考勤管理考勤管理第七條第七條考勤管理（一）考勤是發(fā)放工資的依據(jù)之一。勞務(wù)人員考勤項目部勞務(wù)管理員統(tǒng)一記錄。月底由項目部管理人員與班組長核對準(zhǔn)確后，項目經(jīng)理審核簽字。（二）勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律，工作時間不遲到、早退，不得無故缺勤。（三）施工過程中公司勞務(wù)管理員有權(quán)抽查考勤，抽查無無考

5、勤以勞務(wù)人員實際人數(shù)和其班組長當(dāng)日報送考勤人數(shù)記錄相對比，出現(xiàn)偏差給予嚴(yán)厲處罰。（四）施工現(xiàn)場的勞務(wù)人員必須按入場的時間，真實姓名據(jù)實考勤，不得弄虛作假，故意偽造考勤表，虛報多報人數(shù)冒領(lǐng)工資款，經(jīng)查實根據(jù)冒領(lǐng)金額大小給予 1000-50000元不同處罰。第八章第八章離退場管理離退場管理第八條第八條離退場管理（一）勞務(wù)人員退場時，（班組長）須通知現(xiàn)場管理人員，并辦理相關(guān)手續(xù)；班組長離場時，須提前一星期告知，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到所在項目部辦理離場手續(xù)，解除勞務(wù)承包合同關(guān)系，如不履行離職手續(xù)辦理，擅自退場按有關(guān)規(guī)定處理。（二）班組長有下列情形之一者，解除合同關(guān)系1、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對公司造成重

6、大損害的；2、無法勝任本職工作；3、嚴(yán)重違反公司規(guī)章辦法的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。（三）承包工程竣工后，勞務(wù)人員勞動合同關(guān)系解除，班組長待工程結(jié)算后，勞動合同關(guān)系解除。第九章第九章其他其他第九條第九條本辦法由負(fù)責(zé)解釋。無無附件 1：無無勞務(wù)隊伍入場登記表勞務(wù)隊伍入場登記表工程名稱工程名稱工種及工種及承包范圍承包范圍入場時間入場時間入場人數(shù)入場人數(shù)班班組組姓名姓名 ：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：工程部意見工程部意見綜合部意見綜合部意見總經(jīng)理總經(jīng)理審批意見審批意見附件 2：無無勞務(wù)人員信息登記表勞務(wù)人員信息登記表年月日姓姓名名性性別別照照片片本人聯(lián)系方式本人聯(lián)系方式家庭聯(lián)系方式家庭聯(lián)系方式現(xiàn)家庭住址現(xiàn)家庭住址是否持證是否持證持證名稱持證名稱項目部項目部工工種種班組長班組長入場時間入場時間工工資資開戶行名稱開戶行名稱銀行卡號銀行卡號離場時間離場時間經(jīng)辦人經(jīng)辦人身份證粘貼處附件 3：無無勞務(wù)隊伍離場備案登記表勞務(wù)隊伍離場備案登記表