物流崗位說明書

1、崗位名稱倉管員所在部門順德倉配服務(wù)平臺(tái)崗位編號(hào)崗位定員職類O直接上級(jí)倉庫主管下轄崗位裝卸人員本職： 負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的出入庫以及管理，條碼上傳系統(tǒng)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：收發(fā)貨作業(yè)履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：65%工作任務(wù)根據(jù)所到貨物單據(jù)進(jìn)行審單，安排卸貨并查看貨物狀態(tài)及貨物入庫并填寫入庫存卡，填寫入庫通知單及簽單等根據(jù)所收到的安得出庫通知單進(jìn)行審單并安排車輛裝貨,發(fā)貨過程前后進(jìn)行盤點(diǎn),發(fā)貨過程中進(jìn)行掃碼,保證所發(fā)貨物的準(zhǔn)確性.貨物發(fā)完給司機(jī)簽出門證庫內(nèi)、現(xiàn)場(chǎng)異常情況及時(shí)解決和反饋,并做好登記工作職責(zé)二職責(zé)表述：日常管理履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)對(duì)貨物進(jìn)行盤點(diǎn),日盤,周

2、盤,月盤.對(duì)自己責(zé)任進(jìn)行規(guī)劃和日常理庫工作，確保庫內(nèi)產(chǎn)品安全、準(zhǔn)確、美觀早班負(fù)責(zé)收到貨單據(jù)和倉庫辦公室衛(wèi)生.晚班負(fù)責(zé)倉庫的燈、門是否關(guān)閉及單據(jù)的收集整理工作職責(zé)三職責(zé)表述：系統(tǒng)處理履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)條碼的上傳以及導(dǎo)入美的控貨系統(tǒng)并核對(duì)條碼是否正確，對(duì)不能進(jìn)行掃碼的貨物做系統(tǒng)出庫確認(rèn)職責(zé)四職責(zé)表述：其它事項(xiàng)履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作和臨時(shí)任務(wù)，及時(shí)做好匯報(bào)和回報(bào)權(quán)力 單據(jù)簽訂系統(tǒng)權(quán)限 倉管權(quán)限工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系核算組外部協(xié)調(diào)關(guān)系司機(jī)任職資格：教育水平 高中以上專業(yè) 專業(yè)不限經(jīng)驗(yàn)無技能技巧熟悉OFFICE辦公軟件，了解核算的操作流A

3、LIS3.0系統(tǒng)的使用方法其它：使用工具設(shè)備 電腦、RF、數(shù)據(jù)采集器、叉車、液壓叉車、夾包機(jī)、地臺(tái)板工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，經(jīng)常加班所需記錄文檔日盤，周盤，月盤表,裝卸作業(yè)登記表，現(xiàn)場(chǎng)檢查本；備注： 出入庫管理辦法庫存賬務(wù)管理辦法倉儲(chǔ)單據(jù)管理辦法庫存盤點(diǎn)管理辦法異常品管理辦法考勤管理辦法等相關(guān)制度 崗位名稱倉庫主管所在部門順德倉配服務(wù)平臺(tái)崗位編號(hào)崗位定員職類O直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理下轄崗位倉管員本職： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常出入庫和在庫管理工作，確保所管轄業(yè)務(wù)運(yùn)作順暢職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：入庫管理履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)根據(jù)到貨計(jì)劃合理安排人員，核對(duì)庫位驗(yàn)貨安排進(jìn)行入庫，保質(zhì)

4、保量完成入庫工作，做好單據(jù)收集工作職責(zé)二職責(zé)表述：日常管理履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)產(chǎn)品每天自盤對(duì)賬，確保貨卡一致賬實(shí)相符，協(xié)同核算做好抽盤工作，掌握產(chǎn)品庫齡和呆滯品處理提醒工作職責(zé)三職責(zé)表述：6S管理履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)定期做好產(chǎn)品的庫容庫貌工作，設(shè)立或配合倉儲(chǔ)基礎(chǔ)管理檢查，每天檢查倉庫確保倉庫安全，人走關(guān)燈落鎖等職責(zé)四職責(zé)表述：單據(jù)管理履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)單據(jù)日期進(jìn)行排序，然后將單據(jù)進(jìn)行整理和裝訂職責(zé)五職責(zé)表述：出庫管理履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)審核單據(jù)，準(zhǔn)確高效發(fā)貨采集條碼，及時(shí)完成系統(tǒng)操作職責(zé)六職責(zé)表述：培

5、訓(xùn)指導(dǎo)履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)針對(duì)產(chǎn)品特性進(jìn)行定期（月）培訓(xùn)，庫位合理規(guī)劃及庫區(qū)標(biāo)準(zhǔn)制定，確保員工有標(biāo)準(zhǔn)參考有目標(biāo)有發(fā)展有參照職責(zé)七職責(zé)表述：溝通協(xié)調(diào)履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)處理異常問題及解決措施，溝通協(xié)調(diào)好員工內(nèi)部關(guān)系權(quán)力 產(chǎn)品庫內(nèi)規(guī)劃和人員責(zé)任區(qū)調(diào)換系統(tǒng)權(quán)限 核算、倉管權(quán)限工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系倉庫所有人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平 中專以上專業(yè) 專業(yè)不限經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧熟練使用Office辦公軟件；熟練操作ALIS 3.0系統(tǒng)；物流控貨系統(tǒng)的基本操作；冰洗、業(yè)務(wù)操作熟練；熟練操作叉車夾包車；較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。其它：使用工具

6、設(shè)備 電腦工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，經(jīng)常加班所需記錄文檔日盤，周盤，月盤表,裝卸作業(yè)登記表，現(xiàn)場(chǎng)檢查本備注： 出入庫管理辦法庫存賬務(wù)管理辦法倉儲(chǔ)單據(jù)管理辦法庫存盤點(diǎn)管理辦法異常品管理辦法考勤管理辦法等相關(guān)制度 崗位名稱調(diào)度員所在部門順德倉配服務(wù)平臺(tái)崗位編號(hào)崗位定員職類O直接上級(jí)調(diào)度主管下轄崗位無本職： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組貨柜的調(diào)度、跟進(jìn)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：車輛資源履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：45%工作任務(wù)根據(jù)客戶計(jì)劃，合理安排貨柜入倉。及時(shí)跟進(jìn)貨柜的出入庫情況。職責(zé)二職責(zé)表述：系統(tǒng)處理及數(shù)據(jù)分析履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：35%工作任務(wù)及時(shí)跟美的系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)客戶計(jì)劃分析倉庫裝柜能力，合

7、理調(diào)柜職責(zé)三職責(zé)表述：培訓(xùn)、溝通履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)學(xué)習(xí)公司制度，通過調(diào)整二級(jí)考核方案激勵(lì)和經(jīng)營業(yè)務(wù)加大網(wǎng)絡(luò)協(xié)同，加大與客戶之間的對(duì)流，提升公司服務(wù)水平權(quán)力 貨柜調(diào)配系統(tǒng)權(quán)限 調(diào)度、配送權(quán)限工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 平臺(tái)、區(qū)域運(yùn)營職能線、總部經(jīng)營管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶相關(guān)職能部門任職資格：教育水平 大專以上專業(yè) 物流類、管理類經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧熟練使用Office辦公軟件；對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、實(shí)際操作較為熟悉；熟練操作ALIS 3.0系統(tǒng)；其它：使用工具設(shè)備 電腦工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，旺季需要加班所需記錄文檔家用和商用機(jī)配送晨報(bào)，發(fā)運(yùn)計(jì)劃表的制作,車輛資源表

8、備注： 運(yùn)輸、配送單據(jù)管理辦法長期合作車輛管理辦法運(yùn)輸配送現(xiàn)場(chǎng)管理辦法配送退換貨管理辦法配送調(diào)度、渠道、采購管理辦法配送作業(yè)跟跟管理辦法運(yùn)輸、配送供應(yīng)商管理辦法運(yùn)輸、配送采購渠道管理辦法信息中介管理辦法運(yùn)輸配送成本監(jiān)控管理辦法二級(jí)考核管理辦法安檢管理辦法回單管理辦法崗位名稱核算員所在部門南沙倉配服務(wù)平臺(tái)崗位編號(hào)崗位定員職類O直接上級(jí)核算主管下轄崗位無本職： 負(fù)責(zé)日常出入庫單據(jù)的處理，以及日盤周盤月盤等盤點(diǎn)和對(duì)賬工作的順利進(jìn)行，確保帳物一致無差異；負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入庫系統(tǒng)的處理，系統(tǒng)庫位的維護(hù)，對(duì)倉庫作業(yè)的配合和核對(duì)，執(zhí)行核算主管分配的任務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：系統(tǒng)操作履行程度全責(zé)工作時(shí)間

9、百分比：30%工作任務(wù)在系統(tǒng)中先做好入庫計(jì)劃單，、在收貨中按照庫位做收貨處理，收貨完畢打印入庫通知單，和美的做入庫確認(rèn)，出庫換單確認(rèn)在A3系統(tǒng)中倉儲(chǔ)管理-出庫操作-分庫-分配，打印聯(lián)單客戶給予訂單提前寫入安得系統(tǒng)。職責(zé)二職責(zé)表述：倉庫盤點(diǎn)工作履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)對(duì)倉庫6S的檢查，對(duì)庫內(nèi)貨物擺放，庫區(qū)規(guī)劃，和園區(qū)狀況的日常檢查，參與或建議倉儲(chǔ)基礎(chǔ)管理工作并進(jìn)行打分對(duì)日盤，周盤，月盤賬務(wù)的核對(duì)以及系統(tǒng)盤點(diǎn)策略的執(zhí)行,達(dá)到賬賬相符,賬實(shí)一致及其他異常賬務(wù)的處理跟蹤系統(tǒng)定期生成的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，配合倉庫做好盤點(diǎn)工作職責(zé)三職責(zé)表述：其他事項(xiàng)履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：50%工作任務(wù)確保異

10、常品標(biāo)貼的系統(tǒng)錄入及異常單據(jù)的單獨(dú)管理與裝訂參與或組織平臺(tái)培訓(xùn)，指導(dǎo)傳授新員工函數(shù)系統(tǒng)操作知識(shí)異常訂單的核對(duì)確認(rèn)，紅沖單的協(xié)調(diào)溝通處理認(rèn)真完成主管交代的其它臨時(shí)工作權(quán)力 出入庫單據(jù)的確認(rèn)權(quán)，庫存的操作權(quán)系統(tǒng)權(quán)限 核算權(quán)限工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 運(yùn)配組外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平 中專以上專業(yè) 物流、財(cái)務(wù)類經(jīng)驗(yàn)無技能技巧熟練使用Office辦公軟件；對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、實(shí)際操作較為熟悉；熟練操作ALIS 3.0系統(tǒng)；金碟系統(tǒng)的基本操作；營銷系統(tǒng)的基本操作；物流控貨系統(tǒng)的基本操作其它：使用工具設(shè)備 電腦工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，經(jīng)常加班所需記錄文檔日盤，周盤，月盤表；客戶月底對(duì)賬表；物流殘損明細(xì)

11、表備注： 出入庫管理辦法庫存賬務(wù)管理辦法倉儲(chǔ)單據(jù)管理辦法庫存盤點(diǎn)管理辦法異常品管理辦法崗位名稱核算主管所在部門順德倉配服務(wù)平臺(tái)崗位編號(hào)崗位定員職類O直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理下轄崗位核算員本職： 負(fù)責(zé)監(jiān)控訂單、系統(tǒng)、安全、現(xiàn)場(chǎng)及車輛在途跟蹤等工作，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作順暢的同時(shí)提升盈利職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：核算系統(tǒng)處理履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)倉儲(chǔ)系統(tǒng)的日常處理,并跟蹤各核算系統(tǒng)處理的準(zhǔn)確性職責(zé)二職責(zé)表述：組織相關(guān)人員盤點(diǎn)履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)對(duì)日盤，周盤，月盤賬務(wù)的核對(duì)以及系統(tǒng)盤點(diǎn)策略的執(zhí)行,并每日定期匯總匯報(bào),異常問題及時(shí)解決反饋職責(zé)三職責(zé)表述：庫位管理履行程度

12、全責(zé)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)執(zhí)行所有貨物先進(jìn)先出，及時(shí)、準(zhǔn)確標(biāo)出庫位工作職責(zé)四職責(zé)表述：異常品管理履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)確保異常品標(biāo)貼系統(tǒng)及時(shí)錄入以及異常單據(jù)的單獨(dú)管理且監(jiān)督倉庫單獨(dú)擺放,監(jiān)督倉庫規(guī)范擺放職責(zé)五職責(zé)表述：基礎(chǔ)檢查履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)監(jiān)督核算每周對(duì)倉庫基礎(chǔ)管理的檢查反饋及整改跟進(jìn)整改職責(zé)六職責(zé)表述：開單未提監(jiān)督履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)監(jiān)督核算每天定時(shí)反饋到貨及出入庫情況，提供開單未提明細(xì)，每月1號(hào)反饋長庫齡，單臺(tái)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，跟進(jìn)客戶第一時(shí)間處理開單未提事務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：溝通協(xié)調(diào)履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：15%工

13、作任務(wù)從計(jì)劃下達(dá)、單據(jù)打印、庫位發(fā)貨、盤點(diǎn)對(duì)賬進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通確保運(yùn)作順暢，做好客戶、員工之間的溝通，同時(shí)定期組織公司制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)及分析工作,提升工作效率.權(quán)力 核算系統(tǒng)處理;核算考核系統(tǒng)權(quán)限 核算訂單處理權(quán)限工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 平臺(tái)、區(qū)域運(yùn)營職能線、總部經(jīng)營管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶開單計(jì)劃處任職資格：教育水平 中專以上專業(yè) 物流類、管理類經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧熟練使用Office辦公軟件；對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、實(shí)際操作較為熟悉；熟練操作ALIS 3.0系統(tǒng)；熟悉營銷系統(tǒng)的操作；物流控貨系統(tǒng)的基本操作其它：使用工具設(shè)備 電腦工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，經(jīng)常需要加班所需記錄文檔日盤，周盤，月

14、盤表跟蹤；客戶月底對(duì)賬跟蹤；開單未提反饋表，倉儲(chǔ)檢查表，異常品管理與倉庫基礎(chǔ)檢查跟蹤處理備注： 出入庫管理辦法庫存賬務(wù)管理辦法倉儲(chǔ)單據(jù)管理辦法庫存盤點(diǎn)管理辦法異常品管理辦法員工績效考核管理辦法崗位名稱品質(zhì)管理員所在部門順德倉配服務(wù)平臺(tái)崗位編號(hào)崗位定員職類O直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理下轄崗位本職： 負(fù)責(zé)各倉品質(zhì)破損率及降低改善，跟進(jìn)品質(zhì)破損機(jī)的返修進(jìn)度，協(xié)助倉庫主管其他品質(zhì)的管理與改善工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：日常品質(zhì)檢查履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)倉庫日常品質(zhì)檢查、品質(zhì)機(jī)器的標(biāo)識(shí)與隔離，以及各倉庫日常品質(zhì)破損機(jī)器的數(shù)據(jù)匯總與分析。職責(zé)二職責(zé)表述：破損率控制履行程度全責(zé)工作時(shí)

15、間百分比：30%工作任務(wù)控制各倉庫品質(zhì)破損率及降低改善，根據(jù)破損數(shù)據(jù)分析，針對(duì)破損原因制訂改善方法，降低品質(zhì)破損率。職責(zé)三職責(zé)表述：破損機(jī)返修跟進(jìn)履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)跟進(jìn)品質(zhì)破損機(jī)的返修進(jìn)度，及時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)員和大區(qū)銷售計(jì)劃溝通，保證破損機(jī)器及時(shí)返修，并按時(shí)發(fā)貨。職責(zé)四職責(zé)表述：對(duì)倉庫運(yùn)作的監(jiān)控履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)協(xié)助倉庫主管對(duì)各倉庫收、發(fā)貨流程進(jìn)行監(jiān)控與檢查，對(duì)倉管員和搬運(yùn)工的不規(guī)范操作行為及時(shí)進(jìn)行糾正和指導(dǎo)，并進(jìn)行通報(bào)考核。職責(zé)五職責(zé)表述：監(jiān)控協(xié)助履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)協(xié)助倉庫主管進(jìn)行其它日常品質(zhì)監(jiān)控管理與改善工作。職責(zé)六職責(zé)表

16、述：培訓(xùn)指導(dǎo)履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)進(jìn)行定期（月）培訓(xùn)，物流品質(zhì)管理和收、發(fā)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)，確保員工有標(biāo)準(zhǔn)參考有目標(biāo)有發(fā)展有參照職責(zé)七職責(zé)表述：溝通協(xié)調(diào)履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)協(xié)助調(diào)查客戶質(zhì)量投訴原因及結(jié)果反饋。權(quán)力 系統(tǒng)權(quán)限 庫存查詢權(quán)限工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系平臺(tái)、區(qū)域運(yùn)營職能線、總部經(jīng)營管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶相關(guān)職能部門任職資格：教育水平 大專以上專業(yè) 專業(yè)不限經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧熟練使用Office辦公軟件；熟練操作ALIS 3.0系統(tǒng)；物流控貨系統(tǒng)的基本操作；冰洗、業(yè)務(wù)操作熟練；熟練操作叉車夾包車；較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。其它：使用工具

17、設(shè)備 電腦工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，經(jīng)常加班所需記錄文檔日盤，周盤，月盤表,裝卸作業(yè)登記表，現(xiàn)場(chǎng)檢查本備注： 出入庫管理辦法庫存賬務(wù)管理辦法倉儲(chǔ)單據(jù)管理辦法庫存盤點(diǎn)管理辦法異常品管理辦法考勤管理辦法等相關(guān)制度崗位名稱綜合管理所在部門順德倉配服務(wù)平臺(tái)崗位編號(hào)崗位定員職類O直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理下轄崗位無本職： 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)部運(yùn)作正常，確保員工后勤及平臺(tái)文件宣貫執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：人力資源建設(shè)履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)根據(jù)崗位職責(zé)制定招聘需求計(jì)劃、人才梯隊(duì)建設(shè)，組織招聘、面試、復(fù)試，協(xié)助人員崗位調(diào)整及配置員工勞動(dòng)合同（體檢）辦理及續(xù)簽手續(xù)和人事

18、系統(tǒng)處理，解答有關(guān)社保等方面，并提供支持辦理；職責(zé)二職責(zé)表述：員工培訓(xùn)履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)入職培訓(xùn)及工作指引，設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施通知，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，提高整體工作效率職責(zé)三職責(zé)表述：會(huì)議管理履行程度全責(zé)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)定期組織內(nèi)外部會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要和新制度的學(xué)習(xí)，同時(shí)進(jìn)行報(bào)道和宣傳，監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容執(zhí)行和完成情況職責(zé)四職責(zé)表述：報(bào)表匯總履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)公文質(zhì)量和文件的歸檔管理上傳，總部報(bào)表及時(shí)填寫，公司通知通報(bào)的上傳下達(dá)以及平臺(tái)內(nèi)部通報(bào)審核下發(fā)職責(zé)五職責(zé)表述：固定資產(chǎn)管理履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)CI制作、資產(chǎn)維護(hù)、保養(yǎng)、定期盤點(diǎn)工作職責(zé)六職責(zé)表述：后勤管理履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)員工食宿安排，辦公用品、印章、單據(jù)、工裝管理；考勤、考核、工作計(jì)劃與總結(jié)、知識(shí)點(diǎn)數(shù)、糾防單、獎(jiǎng)罰款統(tǒng)計(jì)的提交和5S管理，協(xié)助平臺(tái)重要事件提醒；職責(zé)七職責(zé)表述：溝通協(xié)調(diào)履行程度協(xié)助工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)處理異常問題及解決措施，溝通協(xié)調(diào)好員工內(nèi)部關(guān)系權(quán)力 平臺(tái)內(nèi)部通知通報(bào)審核權(quán)，后勤設(shè)施采購權(quán)