人力資源管理專業(yè)三年制專科人才培養(yǎng)計(jì)劃_第1頁(yè)
人力資源管理專業(yè)三年制??迫瞬排囵B(yǎng)計(jì)劃_第2頁(yè)
人力資源管理專業(yè)三年制專科人才培養(yǎng)計(jì)劃_第3頁(yè)
人力資源管理專業(yè)三年制??迫瞬排囵B(yǎng)計(jì)劃_第4頁(yè)
人力資源管理專業(yè)三年制專科人才培養(yǎng)計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、人力資源管理專業(yè)三年制??迫瞬排囵B(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面開(kāi)展的,具有良好的人文素養(yǎng)、科學(xué)素質(zhì)和先進(jìn)的教育理念,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和自我開(kāi)展能力,掌握人力資源管理的根本原理、知識(shí)和根本技能,成為能從事企事業(yè)單位人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的??萍夹g(shù)應(yīng)用性人才。二、培養(yǎng)規(guī)格1、素質(zhì)要求熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的根本路線,具有堅(jiān)決的政治方向;了解并掌握毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個(gè)代表的重要思想;具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,具有社會(huì)主義民主法制觀念和良好的思想品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德;受到人文精神的熏陶,具有健康的體

2、魄,文明的行為習(xí)慣,良好的心里素質(zhì),健全的人格和正確的審美觀念。2、知識(shí)結(jié)構(gòu)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的根本理論、根本知識(shí);熟練運(yùn)用人力資源管理的定性、定量分析方法以及文獻(xiàn)檢索、資料查詢的根本方法;熟悉與人力資源管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī);了解本學(xué)科理論前沿及開(kāi)展動(dòng)態(tài)。3、能力結(jié)構(gòu)具備較強(qiáng)的溝通能力、承受壓力能力、效勞能力。熟悉人力資源管理各項(xiàng)方案制定;人力資源管理費(fèi)用預(yù)算和控制;組織工作分析、招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)開(kāi)發(fā);辦理勞動(dòng)人事手續(xù);勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。5、各類等級(jí)和資格證書1大學(xué)生英語(yǔ)等級(jí)證書三級(jí)或高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力A、B級(jí)證書2浙江省普通高校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書;3人力資源管理員、

3、企業(yè)培訓(xùn)師、公關(guān)員、電子商務(wù)、秘書等職業(yè)資格證書。三、主要課程管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理信息系統(tǒng)、管理溝通、人力資源管理、勞動(dòng)法、工作分析、素質(zhì)測(cè)評(píng)、招聘與錄用、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理等。四、主要實(shí)踐環(huán)節(jié)企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、招聘與錄用課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程設(shè)計(jì)、績(jī)效管理課程設(shè)計(jì)、薪酬方案設(shè)計(jì)、公關(guān)禮儀、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等。五、招生對(duì)象和學(xué)制招生對(duì)象:普高畢業(yè)生根本學(xué)制:三年制??迫罩屏⒄n程設(shè)置人才培養(yǎng)方案進(jìn)程表見(jiàn)附表一實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)安排表見(jiàn)附表二職業(yè)資格證書要求見(jiàn)附表三七、教學(xué)時(shí)間分配表見(jiàn)附表四八、畢業(yè)學(xué)分要求見(jiàn)附表五附表一: 人力資源管理專業(yè)人才

4、培養(yǎng)方案進(jìn)程表課程類別課程編號(hào)課程名稱學(xué)分課內(nèi)學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)分配各學(xué)期周學(xué)時(shí)數(shù)×理論教學(xué)周數(shù)考核方式備注講課實(shí)踐12345614171717170公共必修課32210231思想道德修養(yǎng)與法律根底342423考查32210241毛概、鄧論和“三個(gè)代表456564×14考查06269870大學(xué)英語(yǔ)A356564考查06269880大學(xué)英語(yǔ)A356564×14考試33210021體育1284242考查33210022體育1284242×14考查33210023體育1284242×14考查33210024體育1284242×14考查31210030

5、計(jì)算機(jī)文化根底35628284考試08210050高等數(shù)學(xué)C58474106考試小計(jì)25462328134課程類別課程編號(hào)課程名稱學(xué)分課內(nèi)學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)分配各學(xué)期周學(xué)時(shí)數(shù)×理論教學(xué)周數(shù)考核方式備注講課實(shí)踐12345614171717170專業(yè)必修課05210690管理學(xué)242423考試05210880人力資源管理242423考試05210050經(jīng)濟(jì)學(xué)242423考試05210030統(tǒng)計(jì)學(xué)原理234342考試05210090組織行為學(xué)234342考試05211000工作分析3514293考試05210100素質(zhì)測(cè)評(píng)3514293考試05210180企業(yè)戰(zhàn)略管理234342考試05210770

6、經(jīng)濟(jì)法234342考試05211130招聘與錄用36844244考試05210260管理信息系統(tǒng)35127243考試05210150管理溝通234342考試05210160勞動(dòng)法351513考試05211140培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)36844244考試05210210績(jī)效管理3514293考試05210190社會(huì)保障學(xué)3514743考試05210720職業(yè)生涯規(guī)劃2343042考試05210220薪酬管理36844244考試05210020公文寫作234342考試小計(jì)47874743131課程類別課程編號(hào)課程名稱學(xué)分課內(nèi)學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)分配各學(xué)期周學(xué)時(shí)數(shù)×理論教學(xué)周數(shù)考核方式備注講課實(shí)踐12345614

7、171717170專業(yè)選修課05210070公共關(guān)系學(xué)234342考查任選2門05210670市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)234342考查05210270根底會(huì)計(jì)學(xué)234342考查05210170行政管理學(xué)234343考查31210150程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言35628284×16考查2選131210160數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)及其應(yīng)用35630264×16考查05210680心理學(xué)234342考查任選2門05211010人員銷售234342考查05210110電子商務(wù)2342682考查05210120財(cái)務(wù)管理251513考查任選3門05210310生產(chǎn)管理251513考查05211020物流管理概論234342

8、考查05210900Excel統(tǒng)計(jì)分析23422122考查05210200國(guó)際貿(mào)易234342考查05211030中小企業(yè)管理251513考查2選105211040管理咨詢實(shí)務(wù)251513考查05210890管理倫理234342考查任選3門05210250商務(wù)談判2342682考查05210710人力資源規(guī)劃234342考試05210800連鎖經(jīng)營(yíng)管理234342考查小計(jì)選修課要求總數(shù)2540035842公共選修課464總計(jì)三類課程要求總數(shù)101180015093072824232020附表二: 人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)安排表類別課程編號(hào)實(shí)踐教學(xué)工程學(xué)分學(xué)時(shí)周數(shù)學(xué)期起止周考核形式場(chǎng)所備注院

9、定實(shí)踐環(huán)節(jié)33210060軍事技能訓(xùn)練26021-考查校內(nèi)32210120形勢(shì)與政策180/1-5集中、分散考查校內(nèi)、外05230100畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))8390136集中辯論/論文校內(nèi)外32210130兩課社會(huì)實(shí)踐1302暑期-考查校外專業(yè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)05230060企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)1301213考查校外05230240公關(guān)禮儀1301315考查校內(nèi)05230450招聘錄用課程設(shè)計(jì)1301315考查校內(nèi)外05230320績(jī)效管理課程設(shè)計(jì)13014分散考查校內(nèi)外05230460培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程設(shè)計(jì)1301415考查校內(nèi)外05230160薪酬方案設(shè)計(jì)13015分散考查校內(nèi)外05230470企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn)1

10、301516考查校內(nèi)05230090畢業(yè)實(shí)習(xí)4120461-4考查校外小計(jì)2389028附表三:人力資源管理專業(yè)職業(yè)資格證書要求證書編號(hào)職業(yè)資格證書名稱學(xué)分備注浙江省普通高校計(jì)算機(jī)一級(jí)考試證書/通過(guò)可抵計(jì)算機(jī)文化根底課程學(xué)分大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)證書/通過(guò)可抵大學(xué)英語(yǔ)課程學(xué)分05230630052306400523065005230660人力資源管理員職業(yè)資格證書公關(guān)員職業(yè)資格證書電子商務(wù)職業(yè)資格證書秘書職業(yè)資格證書2必須獲得其中一種職業(yè)資格證書。未獲得者,必須加選專業(yè)選修課以取得與專業(yè)資格證書相等的學(xué)分。附表四: 人力資源管理專業(yè)教學(xué)時(shí)間分配表學(xué)年學(xué)期課堂教學(xué)考試實(shí)訓(xùn)入學(xué)、始業(yè)教育軍事訓(xùn)練社會(huì)實(shí)踐生產(chǎn)勞動(dòng)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文畢業(yè)教育機(jī)動(dòng)合計(jì)一11411211192171111120二3171111120417111120三5171111206041131119合計(jì)825812261316118附表五: 人力資源管理專業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論