退休人員聘用協(xié)議書(shū)

1、令狐采學(xué)創(chuàng)作聘用退休人員勞動(dòng)協(xié)議書(shū)令班采學(xué)甲方：乙方：簽訂日期：甲方：乙方： 性別：年齡：身份證號(hào)：現(xiàn)住地址：聯(lián)系電話：親友電話：因工作需要，（以下簡(jiǎn)稱甲方），聘用（以下簡(jiǎn)稱乙方）為 本單位職員，雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，并遵守以 下條款。第一條聘用期限本協(xié)議期限為年，自年月日起生效，至年月日自動(dòng)終止。如 需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1、乙方從事的具體工作崗位為，從事的工作內(nèi)容為：O2、乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量 完成本職工作。3、協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)工作需要及乙 方的工作表現(xiàn)及能力、身體健康狀況等因素，隨時(shí)調(diào)整或指定乙

2、方的工作崗位或工作內(nèi)容。第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及道德規(guī)范，以身作則，自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。2、聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)令狐采學(xué)創(chuàng)作紀(jì)律。3、甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。第四條工作時(shí)間1、每周工作6天，每天工作8小時(shí)，如遇工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方需服從所在崗位主管的安排。乙方的具 體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行，考勤依據(jù)打卡紀(jì)錄。第五條聘用報(bào)酬1、在勞務(wù)聘用期間，甲方按月支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月日前；勞務(wù)報(bào)酬為元；甲方將依法代為扣繳個(gè)人所得 稅等各項(xiàng)稅款。2、經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方的工作效率

3、、勞動(dòng)態(tài) 度、技術(shù)水平的實(shí)際情況調(diào)整乙方的勞務(wù)收入。3、經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方工作崗位或職責(zé)的變 化變更乙方的月工資收入。4、甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬不低于公司所在轄區(qū)的最低工 資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)乙方不再享受甲方提供的各種福利待遇。5、甲方不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保障費(fèi)用的交納及勞務(wù)聘用期 間本人的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1、甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前教育，乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意 識(shí)，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。第六條協(xié)議的終止和解除1、聘用期滿，本協(xié)議自然終止。2、聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前 30天告知對(duì)方。

4、3、乙方因違紀(jì)被甲方解除本協(xié)議的，甲方無(wú)須提前通知。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：(1)乙方不能勝任甲方安排的工作崗位或經(jīng)部門考核不 合格的；(2)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò) 10日的；(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(4)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、 相關(guān)證明的；(5)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：(0未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償。2、本協(xié)議終止或解除的，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)工 作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失還需據(jù)實(shí) 賠償。第八條工傷、醫(yī)療1、聘用期間乙方發(fā)生的工傷，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和有關(guān) 規(guī)定協(xié)商解決。2、聘用期間乙方患病醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì) 賠償責(zé)任。3.聘用期間乙方未按規(guī)定進(jìn)行工作操作，而導(dǎo)致的意外傷害 責(zé)任自負(fù)，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)。第九條附則1、甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度及人事管理規(guī)定為本協(xié)議的 附件。2、本