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1、快消食品市場總監(jiān)崗位職責(zé)- 制度大全快 消 食 品 市 場 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé) 之 相 關(guān) 制 度 和 職 責(zé) , 簡 介 :首 席 營 銷 官(CMO,ChiefMarketingOfficer) 是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn).簡介:首席營銷官(CMO,Chief Marketing Officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作的高級管理人員 , 又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計劃, 完成企業(yè)的營銷目標(biāo); 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)
2、外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。市場總監(jiān)崗位描述(模板一)崗位職責(zé):1 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、新品政策推出、新品投放進(jìn)程跟蹤落實(shí);2、負(fù)責(zé)制定品牌工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)品牌形象的定位與推廣;3、 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工作規(guī)劃,制訂產(chǎn)品開發(fā)、升級和淘汰計劃,并統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣方案、促銷方案和媒介宣傳方案;4、 負(fù)責(zé)制定年度促銷活動規(guī)劃,統(tǒng)籌節(jié)慶、主題、 季節(jié)促銷活動方案,并根據(jù)不同渠道系統(tǒng)特點(diǎn)指導(dǎo)制訂系統(tǒng)dm 和店促活動;5、負(fù)責(zé)制定年度終端工作規(guī)劃,提升終端形象;6、負(fù)責(zé)制定年度媒介及公關(guān)工作規(guī)劃,明確媒介整合投放策略和時間,形成預(yù)算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;7、
3、負(fù)責(zé)制定年度調(diào)研工作規(guī)劃,明確調(diào)研目標(biāo)和時間,形成預(yù)算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;8、 定期跟蹤并分析行業(yè)競爭對手的市場營銷策略、手段 ,及時制定應(yīng)對措施,不斷調(diào)整、完善公司的市場營銷策略與方案。任職要求:1 . 年齡30-45 歲 ,大專以上學(xué)歷;2 .十年以上快速消費(fèi)品行業(yè)策劃、推廣經(jīng)驗,其中5 年以上專職策劃經(jīng)理經(jīng)驗。熟悉快速消費(fèi)品從創(chuàng)意、研發(fā)、包裝(包括有形和無形包裝)策劃、上市、跟蹤等新產(chǎn)品上市操作流程及手法 , 能獨(dú)立完成市場調(diào)研、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;3 .熟悉品牌推廣、產(chǎn)品開發(fā)、具有豐富的推廣管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有成功運(yùn)作案例最佳;4 .熟悉媒介、公關(guān)和廣告,具有良好的組織、溝通
4、、執(zhí)行和監(jiān)控能力;5 .較強(qiáng)的分析、判斷能力,對消費(fèi)心理和行為有敏銳的洞察力和把握力;6 .工作細(xì)致、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);7 .優(yōu)秀的團(tuán)隊意識,工作熱情、能適應(yīng)出差。市場總監(jiān)崗位描述(模板二 )崗位職責(zé):1 、負(fù)責(zé)各品牌各平臺每月政策的制定及大促時的活動評估;2、負(fù)責(zé)平臺頁面的審核,包括但不限于文字,頁面風(fēng)格及政策內(nèi)容;3、 與市場部門保持順暢的溝通,確保產(chǎn)品推廣及銷售符合市場趨勢以及滿足客戶需求,以及幫助營業(yè)部門爭取更多市場資源和投入;4、與營業(yè)部門保持順暢的溝通,確保政策在費(fèi)用控制范圍內(nèi)幫助營業(yè)完成銷售目標(biāo);5、負(fù)責(zé)競品及市場調(diào)查,分析產(chǎn)品的市場定位分析報告6、負(fù)責(zé)各渠道各品
5、牌年度規(guī)劃的起草;7、負(fù)責(zé)Team的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。任職要求:1 、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)、至少3 年大平臺/品牌電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 ;2、對市場有敏銳的觸覺,熟悉電商行業(yè)及化妝品行業(yè);3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;4、對市場運(yùn)營、市場管理、市場培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)崗位職責(zé):1 、負(fù)責(zé)制訂部門年度工作計劃,分解目標(biāo),指導(dǎo)部門日常工作,保證部門有序運(yùn)轉(zhuǎn);2、根據(jù)公司整體目標(biāo),制定全年電商品類目標(biāo)、規(guī)劃及執(zhí)行策略,持續(xù)推進(jìn)目標(biāo)完成;3、結(jié)合線上營銷玩法及節(jié)奏,制定全年電商營銷活動節(jié)
6、奏及策略,持續(xù)推進(jìn)運(yùn)營執(zhí)行完成;4、打造線上品牌形象,對線上視覺審核及指導(dǎo),不定期對品牌視覺進(jìn)行升級及創(chuàng)意;5、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、禮盒、用戶體驗制作把控,提交設(shè)計階段性整合報告;6、熟練使用第三方平臺營銷工具(直通車/淘客/鉆石展位/ 聚劃算等)進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;任職要求:1、 9 年以上電商行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗;2、熟悉快消品行業(yè),有豐富互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗、對品牌、營銷及產(chǎn)品等各業(yè)務(wù)層面具有把控能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)崗位職責(zé):1 .依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及天貓,淘寶,京東等各平臺店鋪的運(yùn)營工作;根據(jù)公司目標(biāo) ,制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行,負(fù)
7、責(zé)產(chǎn)品的平臺總體運(yùn)營;2 .搭建并管理運(yùn)營團(tuán)隊,以實(shí)現(xiàn)運(yùn)營KPI為目標(biāo),制定考核體系;運(yùn)營管理培訓(xùn)、團(tuán)隊管理及人才梯隊建設(shè);3、精細(xì)化和數(shù)據(jù)化運(yùn)營,通過提升整體轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率來實(shí)現(xiàn)單客戶價值的增長;4、 參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略方向,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品商品化的轉(zhuǎn)化,完善基于商品的推廣模式和競爭策略5、 參與制定財務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo),對市場推廣費(fèi)用按照渠道進(jìn)行合理分配,保證有效性和產(chǎn)出最大化。建立各平臺價格體系并監(jiān)督,保證整體毛利率達(dá)成;6、促銷到營銷的轉(zhuǎn)型,全年營銷節(jié)奏、營銷主題、傳播路徑的明確;7、配合供應(yīng)鏈制定集約采購計劃,有效整合內(nèi)外部資源,提升產(chǎn)銷協(xié)調(diào)性,一致性。任職要求:1、 8 年以上運(yùn)營相關(guān)工
8、作經(jīng)驗,有 5 年以上快消品(食品)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉電商行業(yè)運(yùn)作模式,能獨(dú)立解決問題的能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,積極并高效;3、具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維,敏銳的商業(yè)洞察力,對消費(fèi)者行為和市場營銷有深入見解;4、市場營銷、工商管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)崗位職責(zé):1 、根據(jù)市場情況,對品牌總部的產(chǎn)品線進(jìn)行規(guī)劃, 部署新產(chǎn)品上市計劃及市場活動方案,負(fù)責(zé)方案的審核及監(jiān)督實(shí)施;2、組織并策劃各類市場營銷活動的方案;3、負(fù)責(zé)公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定產(chǎn)品營銷策略和年度市場計劃。4、組織市場公關(guān)、廣告宣傳等活動;5、編制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算,管理、監(jiān)督公司品牌推廣費(fèi)用使用、控制及定期評估品牌推廣費(fèi)用使用的投入產(chǎn)出比;6、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作流程的規(guī)范及內(nèi)部管理制度的完善。任職要求:1 、本科以上學(xué)歷,具備英語口語和書面溝通能力;2、從事過品牌策劃、市場營銷和運(yùn)作等相關(guān)工作8 年以上經(jīng)驗,管理團(tuán)隊5 年以上經(jīng)驗3、熟練掌握品牌運(yùn)作方式與技巧,熟悉國內(nèi)媒體資源與運(yùn)作方式
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