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1、編號:SM-ZD-46543供電公司安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)制度ThroUgh the ProCeSS agreeme nt to achieve a Uni fied action policy for differe nt people, So as tocoord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the Work orderly.編制:審核:批準:本文檔下載后可任意修改FS精編管理制度 I MoDEL SYSTEM供電公司安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)制度簡介:該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標(biāo)準化的流程約定,達成上下級或不 同的人員之間形成
2、統(tǒng)一的行動方針,從而協(xié)調(diào)行動,增強主動性,減少盲目性,使工作 有條不紊地進行。文檔可直接下載或修改,使用時請詳細閱讀內(nèi)容。第一章總則第一條 為加強新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司的安全管 理工作,規(guī)范公司及所屬企業(yè)各級人員和職能部門的安全職 責(zé),保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,促進新農(nóng)村電力 工程有限公司生產(chǎn)經(jīng)營健康快速發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、 法規(guī)及省公司、*供電有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)程規(guī)定,特制 定本制度。第二條公司安全理工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為 主”的方針。各級行政一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。第三條 公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是實現(xiàn)無生產(chǎn)人身重傷、 死亡事故;無重、特大火災(zāi)責(zé)任事故;無重、特大設(shè)
3、備事故; 無重、特大交通責(zé)任事故。第四條 公司的行政領(lǐng)導(dǎo)對公司的安全生產(chǎn)負全責(zé),黨 支部、工會組織應(yīng)起到保證和監(jiān)督作用,互相配合搞好職工 的安全思想教育,開展群眾安全監(jiān)督活動。第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理第五條安全生產(chǎn)目標(biāo)(一)不發(fā)生人身死亡事故;(二)不發(fā)生人身重傷事故和群傷事故;(三)不發(fā)生重大交通事故;(四)不發(fā)生重大施工機械設(shè)備事故;(五)不發(fā)生重大火災(zāi)事故;第六條安全管理工作目標(biāo)公司特種作業(yè)人員持證上崗率100%,特種設(shè)備持證運行率100%,設(shè)備完好率80%,各級檢查合格率 100% O第七條 實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施(一)建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范安全生產(chǎn)操作
4、規(guī)程;(三)保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;(四)督促、檢查安全生產(chǎn)工作、及時消除安全隱患。第八條目標(biāo)的考核與獎勵辦法(一)班組考核,每季度由下屬工程建設(shè)部依據(jù)*縣新農(nóng)村電力工程有限公司安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法進行 獎懲。(二)工程部考核,在工程結(jié)束后,由公司安監(jiān)部進行 考核,依據(jù)*縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司安全生產(chǎn)管 理獎懲考核辦法和工程項目安全風(fēng)險抵押金管理進行 獎懲。(三)工程隊考核,年終由公司安生部進行考核,依據(jù)*供電公司三項責(zé)任制考核管理暫行辦法和*縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法進行 獎懲。第三章管理機構(gòu)第九條公司成立以經(jīng)理為主任(組長)的安全生產(chǎn)委 員會或領(lǐng)導(dǎo)
5、小組,領(lǐng)導(dǎo)所屬公司的安全工作。第十條 公司根據(jù)安全生產(chǎn)工作規(guī)定,結(jié)合自身業(yè)務(wù) 的特點,設(shè) 置相應(yīng)的安監(jiān)部,安監(jiān)人員具有中專以上學(xué)歷或 中級及以上職稱。安監(jiān)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。第一條 從事電力檢修,安裝的施工單位,其規(guī)模在50 人以上的 應(yīng)有專職安全員,不足 50人的可設(shè)兼職安全員。第十二條 公司的各基層建安單位、班組均應(yīng)有專職或 兼職的安全員。公司自上而下分健全安全網(wǎng)絡(luò),開成強有力 的安全管理體系。第四章事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告第十三條 公司應(yīng)嚴格執(zhí)行國家分布的安全生產(chǎn)法 國家電力公司電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查;搞好事故的調(diào)查、統(tǒng)計、 報告;按時向有關(guān)上級主管部門和安全生產(chǎn)部門上報統(tǒng)計報表,做到及時、
6、準確、完整。第十四條公司發(fā)生特大、重大、人身死亡、兩人以上的 重傷事故,重大火災(zāi)及重大交通事故應(yīng)立即報告上級安全機 構(gòu),同時以最快方式報告省公司有關(guān)主管部門,并按規(guī)定日 期報出書面調(diào)查報告。第十五條 調(diào)查事故要堅持“四不放過”(事故原因不清楚不放過,事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過,群眾和應(yīng)受教育者沒 有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過)的原則;應(yīng) 做好公司事故的綜合統(tǒng)計分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報和向職工公 布事故發(fā)生的類別、原因、責(zé)任和防范措施。第十六條 公司發(fā)生生產(chǎn)事故,構(gòu)成電力生產(chǎn)事故的按 電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行,其他事故按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第五章獎懲第十七條安全工作要實行重獎重罰。公
7、司對施工部門 應(yīng)建立有明確的安全獎懲制度,做到獎懲分明,明令公布; 公司應(yīng)設(shè)立安全獎勵基金,專項使用。第十八條 對為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),為消除重大隱 患,防止、避免生產(chǎn)事故做出貢獻的集體和個人,應(yīng)給予表 彰和獎勵,貢獻顯著者給予重獎。第十九條對發(fā)生責(zé)任事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任 者應(yīng)根據(jù)情 況給予經(jīng)濟處罰和行政處分,情節(jié)惡劣的應(yīng)給 予重罰。第六章附則第二十條本制度如與上級有關(guān)文件相觸,以上級文件為準 第二一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。*縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司安全教育培訓(xùn)制度第一章總則第一條公司的各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負責(zé)人及各管理人員應(yīng)參加上級安全機構(gòu)組織的每年一次的有關(guān)安全規(guī)程制 度的
8、考試。第二條 新招收錄用的員工必須經(jīng)過三級(公司、部門)安全教育、緊急救護培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方 可進入現(xiàn)場工作。新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過安全 教育、崗位培訓(xùn)和考試合格。以上培訓(xùn)、考試由公司負責(zé)。第三條 按國家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險作業(yè)的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持有主管部門頒發(fā)的操作證,方可上崗。第四條 公司應(yīng)建立特種作業(yè)人員的安全檔案,其中包 括入廠前體檢 的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓(xùn)記 錄、歷次安全規(guī)程考試成績、安全獎懲記錄等。第五條 公司應(yīng)每年召開生產(chǎn)、 經(jīng)營安全工作會議、總結(jié)、 交流安全工作,布置年度安全工作;定期組織安全自查、互查,不斷提高公司安全生產(chǎn)和安
9、全管理水平。第六條 公司對定期召開的安全工作會、月度例會、事故分析會和安全日活動(三會一活動)要有明確規(guī)定和要求, 切不可流于形式。第七條 公司每年要制訂以“五無”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目 標(biāo),做好目標(biāo)的層層分解,并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責(zé) 任書,實行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。針對年度安全生產(chǎn)目 標(biāo),生產(chǎn)部門和安監(jiān)部應(yīng)分別制訂出反事故措施計劃和安全 技術(shù)、勞動保護措施計劃,公布實施。對安全生產(chǎn)目標(biāo)的“反 措、安措”計劃應(yīng)有定期檢查和考評辦法。第八條 公司應(yīng)在每年上半年集中一段時間開展全員安 全活動,要通 過學(xué)安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故 隱患、考安規(guī)、訂安全目標(biāo)責(zé)任合同等,強化安全管理。第九
10、條 公司要根據(jù)行業(yè)特點、 季節(jié)因素,做好每年春、 秋季安全大檢查工作及日常安全檢查。第二章 施工作業(yè)隊(班組)安全教育第十條 由項目安全管理部門組織現(xiàn)場作業(yè)隊長(班組 長)和安全員負責(zé),主要對現(xiàn)場管理人員包括施工現(xiàn)場負責(zé)人、技術(shù)干部、領(lǐng)工員、工班長、施工現(xiàn)場帶班人員、現(xiàn)場 安全員、防護員、駐站聯(lián)絡(luò)員、看護員等關(guān)鍵崗位人員進行 安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準的教育,安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、對全體現(xiàn)場事故操作人員 進行現(xiàn)場安全注意事項、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的 機械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個人防護用品的正 確使用方法等,時間每季度不少于一次, 每年累計不少于40
11、 學(xué)時。主要內(nèi)容包括:1、項目部施工生產(chǎn)基本情況, 包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點, 可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。2、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。3、安全生產(chǎn)紀律和文明施工要求。4、本崗位的主要職責(zé)、 潛在的風(fēng)險、安全技術(shù)操作規(guī)程 和安全注意事項等。5、 防護用品發(fā)放標(biāo)準及防護用品、用具使用的基本知識。6、冬雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教 育。7、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時的安全操作方法和新崗位安全知識教育。8、與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。第三章安全教育培訓(xùn)總體要求第十一條 安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩 種形式,由安全管理部門負責(zé)
12、人組織編制年度培訓(xùn)計劃,報 項目分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批后按計劃實施,培訓(xùn)教材可選用國家 有關(guān)部門認可的專用教材,也可由安全管理部門負責(zé)人組織 自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。 每次培訓(xùn)均形成 安全培訓(xùn)教育記錄、培訓(xùn)教材、考核試卷 和培訓(xùn)人員成績單,上述記錄由項目安全管理部門保留備案。1、 各作業(yè)(班組)要認真開展班前安全講話等活動,活 動內(nèi)容要有針對性,并做好教育記錄。2、 工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時,項目經(jīng)理應(yīng)及時安排 有關(guān)部門和人員對施工人員進行安全生產(chǎn)教育,時間不少于2小時。(1 )因故改變安全操作規(guī)程;(2 )實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;(3)更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);(4)發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故;(5)出現(xiàn)其他不安全因素、 安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。3、 認真開展日常的安全教育和安全活動 (如安
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