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文檔簡介
1、綜合文化站運行管理情況專項整治方案針對反映的我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站人員不在崗、專職不專用、設(shè)施不完善等服務(wù)效能方面存在的問題,縣文化和旅游局決定在全縣范圍開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專項排查整治工作,制定工作方案如下:一、工作目標(biāo)按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,通過進(jìn)行專項排查整治,健全服務(wù)項目、完善設(shè)施功能、落實開放經(jīng)費、配齊工作人員、強化評估考核,建全長效機制,提高群眾對我縣文旅工作的滿意度。二、時間安排排查整治工作采取專項排查、集中整改、檢查驗收的方式進(jìn)行。共分為三個階段。(一)專項排查階段(7月13日一25日)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求涉及到的內(nèi)容,逐一進(jìn)行排查。
2、排查結(jié)束后,列出所查綜合文化站問題清單,提交排查報告。專項排查期間,縣文化和旅游局主要領(lǐng)導(dǎo)將帶隊進(jìn)行隨機督查。(二)全面整改階段(7月26日一8月26日)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)依據(jù)問題清單進(jìn)行全面整改,特別對重點問題、重點村,確保整改到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)整改結(jié)束后,向縣局提交整改報告。(三)檢查驗收階段(8月27日一9月15日)縣文化和旅游局成立專項排查整治專班,對22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站整改情況進(jìn)行全面檢查驗收。并將抽查情況進(jìn)行全縣通報。三、工作要求(一)壓實主體責(zé)任。這次專項排查整治是工作所需、任務(wù)所迫,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實增強責(zé)任感,嚴(yán)格按照相關(guān)要求,周密組織部署,切實壓實主體責(zé)任,抓好問題
3、整改。(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。這次排查整治點多面廣,涉及全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也要成立專項排查整治專班,針對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,細(xì)化具體措施和任務(wù)分工,重在工作落實上下功夫。(三)構(gòu)建長效機制。要以這次專項排查整治工作為契機,堅持問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,扎實解決好現(xiàn)實工作中存在的問題,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站效能發(fā)揮納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關(guān)考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站運行管理情況檢查標(biāo)準(zhǔn)項目及標(biāo)準(zhǔn)要求提供的證明材料完成情況備注、重視文化建設(shè)納入鎮(zhèn)(街)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃每年召開3次以上文化工作專題會議會議記錄文化工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)考核文件鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站年度人員經(jīng)費、業(yè)務(wù)活動經(jīng)費和
4、日常工作運2020年以來用于文化建設(shè)、文化活動的經(jīng)費投入情況報告及證明材行經(jīng)費列入年度財政預(yù)算并按時撥付。料。證明材料主要提供近一年半用于文化活動的項目支出憑證。、設(shè)施設(shè)備齊全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站設(shè)施相對集中、獨立,建筑面積不低于500平米。情況說明,房產(chǎn)證明或建筑圖紙設(shè)置圖書閱覽室、電子閱覽室、多功能活動室、培訓(xùn)教室、歷史文化展室(或非遺展室)、書畫娛樂室、圖書館文化館兩館分館等用房?,F(xiàn)場查看配備演出服裝、樂器、音響等文藝活動器材、體育器材以及培訓(xùn)、展覽、廣播和信息網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備。查看相關(guān)資產(chǎn)、器材管理登記信息和實物建有1000平方米以上的文化廣場,有健身路徑、燈光、有源音箱等必要設(shè)施?,F(xiàn)場
5、查看提供圖書借閱服務(wù)的場所(包括圖書閱覽室、電子閱覽室),建有公共圖書館分館,場所照片以及購書和報刊訂閱清單。藏書10000冊以上,閱覽座位數(shù)50個以上。文化體育活動室,應(yīng)建立縣文化館分館,配備所必須的舞臺、燈光、音響、樂器、服裝等設(shè)施設(shè)備。查看現(xiàn)場,提供相關(guān)佐證材料書畫娛樂室應(yīng)配備筆墨、紙張、桌椅、棋類、牌類等娛樂器材和設(shè)施。查看現(xiàn)場無障礙設(shè)施、安全檢查設(shè)備等查看現(xiàn)場、活動豐富經(jīng)常綜合文化站制度上墻,服務(wù)內(nèi)容和開放時間等在顯著位置向社會公示。開放時間與當(dāng)?shù)毓姷墓ぷ鲿r間適當(dāng)錯開,每周開放42小時以上。查看相關(guān)制度、照片。每年開展3次以上具有一定規(guī)模和影響力的大型文化活動,一般性活動20次以上
6、。擁有1個以上連續(xù)舉辦3屆(年)以上的文化活動品牌。按照“一定規(guī)模和影響力的活動"“一般性活動''和“群眾性鄉(xiāng)村閱讀活動”三個類別分別形成一覽表,并整理、建檔。證明材料:詳細(xì)方案、演職人員、節(jié)目單等內(nèi)容。提供一覽表每年組織開展非遺和文物普查、保護(hù)工作,積極組織申報各級文保單位、非遺項目和傳承人,經(jīng)常性開展文化遺產(chǎn)宣傳、保護(hù)工作。2020年度,非遺和文物保護(hù)工作至少各開展1次或綜合開展2次以上的宣傳、保護(hù)、展示活動。提供證明材料。每年組織到轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))開展文化活動12次以上全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展文化活動、公益性電影放映情況一覽表、活動記錄、圖文說明等證明材料均可。經(jīng)常參
7、加文化活動的人數(shù)達(dá)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)常住人口的5%以上,文化活動的覆蓋面達(dá)到常住人口的60%以上。情況說明四、隊伍穩(wěn)定活躍配備綜合文化站專職干部不少于2名,有專職圖書管理員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化工作人員信息匯總表以及2021年前6個月鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政提供的工資放明細(xì)。文化站從業(yè)人員每年參加繼續(xù)教育或提供情況說明。業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次。每年組織村文化管理員、文藝骨干培訓(xùn)不少于2次。舉辦各類公益性培訓(xùn)、講座不少于10次。培訓(xùn)記錄等證明材料。業(yè)余文藝骨干、鄉(xiāng)土文化人才隊伍健全,建有3支以上參與人數(shù)不少于10人、年開展活動不少于10次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)業(yè)余文體團隊。業(yè)余文藝隊伍情況及開展活動證明材料。五、管理科學(xué)規(guī)范管好用
8、好公共文化設(shè)施,全面實施免費開放服務(wù),建立1個以上免費開放服務(wù)品牌。情況說明及相關(guān)證明材料。免費開放服務(wù)項目一般指免費的演出、展覽、培訓(xùn)、講座、圖書借閱、電影放映、場館預(yù)約等。建立公共文化設(shè)施長效管理和考核機制。文化工作目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)公示制等有關(guān)規(guī)章制度健全。提供相關(guān)規(guī)章制度以及制度運行情況報告。圖書閱讀、廣播影視、宣傳教育、科技推廣、科普培訓(xùn)、體育和青少年校外活動等功能與作用發(fā)揮明顯。情況說明文化藝術(shù)檔案完整規(guī)范,文化設(shè)施整潔美觀。提供情況說明及設(shè)施環(huán)境照片以及近1年半文化藝術(shù)檔案整理、歸檔情況。重視文化宣傳、推介工作,文化氛圍濃厚,有專門的宣傳平臺和渠道,如宣傳欄、網(wǎng)站文化專欄、微信公眾號、文化刊物等。提供2020年以來宣傳欄更新情況、文化信息預(yù)告、新聞媒體報道等情況說明以及相關(guān)
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