貨車司機(jī)聘用合同(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、貨車司機(jī)聘用合同甲方：乙方：本公司就聘用駕駛員事宜，經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、勞動(dòng)合同期限本合同為一年期限，合同期自 一年月日起至一年一月日止，期限屆滿，本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。其 中試用期為一個(gè)月，即一年月日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解 除合同，若乙方造成甲方車輛的任何損失，應(yīng)按價(jià)賠償。二、工作崗位1、乙方應(yīng)當(dāng)保證提供的個(gè)人信息資料和各類證件：駕駛證、資格證 書(shū)等真實(shí)有效。2、乙方同意根據(jù)甲方需要安排擔(dān)任汽車號(hào)為蘇 K30950江淮廂貨的駕 駛工作，自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)保質(zhì)完成出車任務(wù)，并同意根據(jù)工 作時(shí)間調(diào)整或另行安排工作加班時(shí)間。（含口述

2、規(guī)定）。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利保險(xiǎn)1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定工資為 元/月，即基本工資為元，安全獎(jiǎng) 元，生活各項(xiàng)補(bǔ)貼 元，電話補(bǔ)貼元，醫(yī)保社保補(bǔ)貼 元，其中安全獎(jiǎng)為每一年發(fā)放一次，其余費(fèi)用 應(yīng)在每月 日發(fā)放，不得拖欠。2、乙方應(yīng)繳納工作時(shí)間，安全保證押金金額是第一個(gè)月的工資，以第一個(gè)月工資作為抵充形式，甲方并開(kāi)具押金憑據(jù)給乙方，合同終止一并 無(wú)異議結(jié)清。3、甲方在合同期內(nèi)給乙方辦理購(gòu)買一份“人身意外傷害險(xiǎn)”，作為因 意外發(fā)生時(shí)賠償費(fèi)用的補(bǔ)充，最終按保險(xiǎn)公司最高賠償金額為終止。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方、托運(yùn)方的所有規(guī)定，盡忠盡職，維護(hù)公司利 益。2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)，維護(hù)等相

3、關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛保護(hù)， 要保持車輛的電器燈光、安全性能，保持車內(nèi)外整潔，若乙方未盡以上職 責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3、乙方不得私自出車或?qū)④囖D(zhuǎn)交給他人駕駛，違者給予處罰，若發(fā) 生事故擦碰等，一切后果（包括個(gè)人安全經(jīng)濟(jì)損失，違法罰款等經(jīng)濟(jì)案情） 由乙方個(gè)人承擔(dān)。若直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)萬(wàn)元以上的賠償，甲方解除聘用合同。4、乙方在任職期間無(wú)正常理由或未經(jīng)甲方許可，擅自離崗或違反約 定造成送貨時(shí)效未達(dá)到引起罰款的甲方不負(fù)任何責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)追究乙方賠償責(zé)任。5、乙方的通訊設(shè)備應(yīng)全天保持暢通，若不通，乙方無(wú)理由給甲方解 釋（含口述規(guī)定）。6、乙方不酒駕，不違反交通信號(hào)指示，交通標(biāo)志指示，不按

4、規(guī)定操 作等相關(guān)法律法規(guī)等，否則后果乙方自負(fù)。7、車上乘座人員除甲方、托運(yùn)方安排人員外，一律不允許其它閑雜 人員乘座，若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予 元的處罰，情節(jié)嚴(yán) 重達(dá)成后果的乙方負(fù)全部責(zé)任（含經(jīng)濟(jì)賠償），甲方不負(fù)任何責(zé)任。五、車輛的停放應(yīng)按托運(yùn)方指定的地點(diǎn)停放，車輛鑰匙放指定的人員 或地點(diǎn)，否則一切責(zé)任由乙方承擔(dān)六、乙方有下列情形，甲方隨時(shí)解除本合同1、乙方身體發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛工作的；2、不服從甲方或托運(yùn)方安排輔助工作的；3、對(duì)車輛安全的保養(yǎng)，駕駛室內(nèi)的裝飾損壞嚴(yán)重的，不注意衛(wèi)生清 潔等，私自卸油行為的（含口述規(guī)定）；4、被有關(guān)部門(mén)吊銷駕駛證，資格證書(shū)等情節(jié)的；5、經(jīng)常不服從托運(yùn)方的工作時(shí)間安排或出現(xiàn)拖拉等現(xiàn)象的；七、本聘用合同書(shū)連同甲方于托運(yùn)方簽訂的運(yùn)輸合同書(shū)一并使用有效。八、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，經(jīng)雙 方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起