新員工入職計劃(攝影部)

1、新員工入職計劃（攝影部）職務時間拍攝基礎量實習攝影編輯1個月30/天工作職責導購送來的衣服務必檢查是否與計劃數(shù)量一致-為后期不費片做準備熟悉賣場都有什么品類，大致了解品牌的分類與品項-為后期上傳做準備仔細檢查導購送來的商品是否損壞，褶皺，如有褶皺或損壞第一時間通知導購拿回換新，熨燙后再送來-為拍攝質(zhì)量做準備保證拍攝商品無色差，無褶皺，曝光正常；保證拍攝質(zhì)量熟悉賣場，品牌的分類。（男裝，女裝，運動，休閑，兒童，內(nèi)衣，皮具等；）按照拍照進度要求 完成各商品當天拍攝的上傳編輯工作.一個月時間拍攝店里所有的品類商品，主要拍攝服裝，鞋箱包類；.一個月的最后一周可以適當把數(shù)量提升下 可拍攝30-40-45

2、左右保證圖片的質(zhì)量為前提 .獎勵機制-是否可以提前轉(zhuǎn)正？拍攝標準所有拍攝商品統(tǒng)一為6張；服裝為正面，背面；3張服裝細節(jié)，1張吊盤；拍攝圖片大小統(tǒng)一（圖如下經(jīng)常拍攝商品舉例說明）鞋服裝戶外抓絨衣西褲T恤童裝掛拍內(nèi)衣箱包.以上是新員工在第一個月要了解的拍攝流程和質(zhì)量的一個保證；嚴格按照各品項拍攝標準來進行拍攝，保證圖片的統(tǒng)一性；.拍攝要清晰；主圖要全方位立體展示，服裝細節(jié)部位需要突顯，比如衣服拉鏈 紐扣 商標等，細節(jié)可選擇微距拍攝；.相機格式：M手動；大小統(tǒng)一為s2； 快門，光圈大小由當時產(chǎn)品本身的質(zhì)感，顏色等光線而定；.后期：快速熟悉工具的使用（盡快熟悉快捷鍵?。?常用工具： 裁剪工具（C）；

3、快速選擇工具（W）;污點修復畫筆工具（J）;加深簡單工具（O）；液化（shift+Ctrl+x）；多邊形套索工具（L）等等等.圖片大小：統(tǒng)一為1000px*1000px ；分辨率為96；設定動作：快速處理圖片大小，細節(jié)等（因個人習慣而定）；如服裝顏色比較淡，一定要考慮色差問題，用ps進行調(diào)節(jié)；拍攝方案方案一：以周為一個階段：第一周以拍攝服裝為主，適量一些鞋 包的拍攝 拍攝比例（服裝20 其它10）；第二周擇相反；第三周服裝與其它商品比例正比；第四周可適量加些數(shù)量（保證質(zhì)量的前提下）30-40-45之間；方案二：以月為階段，每天循環(huán)重復拍攝，各品類都拍一定的數(shù)量；最后一周增加拍攝量（保證質(zhì)量的前提下）；30-40-45之間；圖片上傳與編輯打開上品折扣拍照上傳系統(tǒng)點擊圖片上傳后找到屬于自己的門店，找到下發(fā)拍照計劃時間 點擊開始與結(jié)束時間進行查詢；查詢后點擊生成目錄點擊“顯示*”最后一個進行保存；吧壓縮文件解壓到*拍照計劃；解壓之后得到這個；雙擊打開后就是今天要上傳的品牌；打開一個品牌之后，找到已拍商品品牌的貨號與顏色進行上傳依次放入；返回到桌面文件夾進行壓縮文件（A）;壓縮文件格式選擇ZIP，點擊確定；會得到一個新的壓縮包；回到拍照系統(tǒng)點擊圖片上傳；選擇文件（桌面已壓縮好），最后點擊保存；上傳成功后，