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文檔簡介
1、金職院學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)工作規(guī)程一、指導(dǎo)思想與目的和要求(一)指導(dǎo)思想畢業(yè)論文是完成教學(xué)計劃,實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的一個綜合性教學(xué)環(huán)節(jié),對保證人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要的作用。畢業(yè)論文質(zhì)量在一定程度上反映著一個專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)對畢業(yè)論文工作的管理,明確工作職責(zé),有利于保證畢業(yè)論文質(zhì)量。根據(jù)我校畢業(yè)設(shè)計 (論文)教學(xué)工作規(guī)程, 允許根據(jù)各專業(yè)的實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,現(xiàn)制訂學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)論文的具體要求。(二)目的與要求畢業(yè)論文是教學(xué)過程中重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。目的是通過加強(qiáng)學(xué)生工程設(shè)計、科學(xué)研究思想和方法的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生獨立地綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能,提高學(xué)生分析和解決問題的能力,培
2、養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。這對于提高教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)學(xué)生的社會適應(yīng)性具有十分重要的作用。 各學(xué)院務(wù)必精心組織、 加強(qiáng)指導(dǎo),為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,適應(yīng)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展所需要的應(yīng)用型人才做出貢獻(xiàn)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作職責(zé)畢業(yè)論文工作是教學(xué)周期的最后環(huán)節(jié)之一,各方面應(yīng)給予足夠的重視,精心組織,嚴(yán)格管理。同時要注意加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作,既要保證畢業(yè)論文工作順利進(jìn)行,又要做好學(xué)生就業(yè)前的思想準(zhǔn)備。(一)指導(dǎo)教師1. 畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的選聘(1) 畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師,必須具有中級以上職稱或碩士研究生學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平高的教師擔(dān)任。(2) 因課題的特殊需要,也可聘請外單位具有中級及以上職稱的人員擔(dān)任畢業(yè)論文的指
3、導(dǎo)工作。(3) 一名指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù):畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師每人指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)一般不得超過 20 人,特殊情況由系部審核后報教務(wù)處審批。2. 對指導(dǎo)教師的要求(1) 參照教學(xué)大綱要求,指導(dǎo)擬訂畢業(yè)論文選題。做好選題方案設(shè)計、收集過程資料和日常檢查等工作。(2) 根據(jù)選題類型和內(nèi)容要求,擬定畢業(yè)論文指導(dǎo)書、任務(wù)書。(3) 對學(xué)生的指導(dǎo)既要管教學(xué)又要管思想,要注意言傳身教。認(rèn)真指導(dǎo),嚴(yán)格考勤,掌握學(xué)生的畢業(yè)論文工作進(jìn)程,記載檢查結(jié)果。教師因公、事、病請假,事先應(yīng)向?qū)W生布置好任務(wù);或委托他人代為指導(dǎo)。1(4) 應(yīng)安排好工作計劃,指導(dǎo)制訂調(diào)研計劃。(5) 審閱畢業(yè)論文成果,寫出評述及成績評定意見。(三)
4、對評閱教師的要求1、必須由具有中級及以上職稱或碩士以上學(xué)歷教師擔(dān)任。2、應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真審閱,對其中的錯誤、紕漏進(jìn)行指正。3、寫出評閱意見,對設(shè)計的長處進(jìn)行肯定,對有更進(jìn)一步深化的提出建設(shè)性建議,對不足部分,提出中肯的意見。(四)對學(xué)生的要求1、明確畢業(yè)環(huán)節(jié)是大學(xué)學(xué)習(xí)階段的一個重要環(huán)節(jié),是綜合運用已學(xué)過的知識,培養(yǎng)分析問題、解決問題能力的一個重要過程。2、在畢業(yè)論文撰寫的整個過程中,必須按照指導(dǎo)教師布置的任務(wù),保質(zhì)保量地完成。3、應(yīng)完成文獻(xiàn)查閱、開題報告階段具體的任務(wù):查閱相關(guān)的中、外文文獻(xiàn),寫出簡單的開題報告。三、進(jìn)程安排1、第一階段 : 準(zhǔn)備階段。做好畢業(yè)論文的選題申報, 并盡早向?qū)W生公布畢業(yè)論
5、文題目,做好選題審核、落實工作。2、第二階段 : 開題階段。學(xué)生應(yīng)在畢業(yè)論文開始2 4 周做好文獻(xiàn)查閱、開題報告。3、第三階段 : 中期檢查。期中組織一次深入檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。4、第四階段 : 評閱答辯。學(xué)期結(jié)束前,做好畢業(yè)論文的評閱、答辯和成績評定工作及資料歸檔工作。5、第五階段 : 總結(jié)評優(yōu)。系部組織畢業(yè)環(huán)節(jié)教學(xué)工作經(jīng)驗總結(jié),評選系部優(yōu)秀論文,其中,一等獎 1-2 篇,二等獎 10 篇,三等獎 20 篇,優(yōu)秀獎 20 篇。四、實施程序畢業(yè)論文管理工作過程基本分為選題審核、開題報告、畢業(yè)實踐、過程管理和畢業(yè)答辯幾個階段。(一)選題審核1、選題原則(1)畢業(yè)論文題目的選擇,首先應(yīng)從專業(yè)的
6、培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),滿足教學(xué)的基本要求。選擇的題目應(yīng)有利于學(xué)生得到較全面的訓(xùn)練;有利于學(xué)生的獨立工作能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);有利于鞏固、深化和擴(kuò)充所學(xué)的知識。(2)盡量引導(dǎo)實證研究,本屆畢業(yè)生全部參與調(diào)查研究。2、選題的排除2下列情況的題目不宜安排學(xué)生做畢業(yè)論文:1)與專業(yè)不對口的;2)學(xué)生在畢業(yè)論文期間無法完成或不能取得階段成果的;3)過于空泛的。3、選題審核(1)選題的審核應(yīng)從選題的意義、深度與廣度、教學(xué)要求、完成途徑與步驟、主要參考文獻(xiàn)等方面進(jìn)行。(2)選題審核工作由系主任負(fù)責(zé)。選題及其實施方案審核合格后,填寫畢業(yè)論文選題匯總表(附件一),報教務(wù)處備案。(3)畢業(yè)論文選題落實到學(xué)生后,指導(dǎo)教師填
7、寫畢業(yè)論文任務(wù)書(附件二) , 經(jīng)系主任審核、主管院長批準(zhǔn)后方可作為正式任務(wù)下發(fā)給學(xué)生。(二)開題報告1、學(xué)生接到畢業(yè)論文任務(wù)書后,進(jìn)行開題準(zhǔn)備;2、學(xué)生在進(jìn)入畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)24 周內(nèi),應(yīng)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下寫出簡略的開題報告,明確實施計劃。開題報告的字?jǐn)?shù)要求為1000 1500 字(附件三)。3、開題報告的審核工作由指導(dǎo)教師和系部負(fù)責(zé)。(三)過程管理(1)日常性過程檢查1)系部負(fù)責(zé)對指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文全過程的質(zhì)量監(jiān)控。2)指導(dǎo)教師應(yīng)經(jīng)常檢查工作進(jìn)程,并與學(xué)生一起填寫畢業(yè)論文進(jìn)度表(附件四),以保證選題按時、按質(zhì)完成。3)學(xué)院組織系部對畢業(yè)論文進(jìn)行階段性檢查,教務(wù)處不定期抽查。主要了解畢
8、業(yè)論文的進(jìn)展情況和存在問題, 以便發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施,保證畢業(yè)論文工作圓滿完成 (附件五)。(2)時間控制與要求1)每學(xué)年第一學(xué)期的第一周左右,由系部下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)及時間進(jìn)程。任務(wù)下達(dá)后 3 周內(nèi)填寫畢業(yè)論文題目匯總表 (附件六)。2)畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)開始的第 3 周,指導(dǎo)教師應(yīng)填寫好畢業(yè)論文任務(wù)書一式三份,經(jīng)學(xué)院主管院長、系部主任簽字后發(fā)給學(xué)生一份,學(xué)院、教務(wù)處各留存一份。3)畢業(yè)論文進(jìn)行階段,指導(dǎo)教師必須嚴(yán)格執(zhí)行實施計劃,經(jīng)常檢查工作進(jìn)度,師生雙方作好畢業(yè)論文進(jìn)度表記錄。4)答辯前一周應(yīng)按要求完成全部畢業(yè)論文說明書成果材料,提供給評閱教師審核。3(四)畢業(yè)答辯1、答辯工作的組織學(xué)院成立以
9、學(xué)院院長為主任,由系主任及富有實際經(jīng)驗和理論水平的教師參加的答辯委員會,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的答辯工作。根據(jù)畢業(yè)論文選題的內(nèi)容、性質(zhì)和數(shù)量,必要時可下設(shè)若干答辯小組。答辯委員會應(yīng)不少于5 人,答辯小組不少于3 人(可邀請校外人員參加) 。答辯委員會成員中具有高級職稱的教師不得少于2 位。2、畢業(yè)論文答辯工作(1)畢業(yè)設(shè)計結(jié)束時,學(xué)生應(yīng)按封面、任務(wù)書、目錄、中外文摘要、正文等順序裝訂成冊 ( 附件十二 ) 。開題報告等作為附件,放入學(xué)生畢業(yè)論文檔案袋,送交指導(dǎo)教師審閱(附件七)。(2)答辯前,答辯委員會對學(xué)生進(jìn)行資格審查,凡不符合資格的學(xué)生不能參加答辯,其成績?yōu)椴患案瘛?答辯委員會(答辯小組)中應(yīng)有專人負(fù)責(zé)
10、評閱學(xué)生選題成果及相關(guān)材料,必要時召開答辯的預(yù)備會,對答辯進(jìn)程及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究,對選題成果進(jìn)行審閱。(3)有答辯資格的學(xué)生必須參加答辯,每位學(xué)生的答辯時間以不超過30 分鐘。(4)參加答辯的學(xué)生應(yīng)回答答辯組成員提問,答辯時必須做好原始記錄,由各院學(xué)院自行保存(附件八)。(5)作為校級系級優(yōu)秀論文和答辯不及格的學(xué)生成績由答辯委員會通過第二次答辯確定。(6)聽取答辯的教師在答辯后應(yīng)對學(xué)生答辯情況給予恰當(dāng)?shù)脑u價并提出成績評定意見。3、答辯成績評定(1)聽取答辯的教師在答辯后,從開題報告、學(xué)生業(yè)務(wù)水平、畢業(yè)論文總體質(zhì)量、答辯中自述和回答問題情況及整個過程的工作態(tài)度、階段考核等方面綜合考核,評定學(xué)生的
11、成績。(2)答辯委員會(答辯小組)對成績發(fā)生爭議時,一般應(yīng)充分討論協(xié)商,必要時可以無記名投票方式或采用加權(quán)平均方式予以確定。(3)畢業(yè)論文的答辯、成績評定等全部工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成,并及時將畢業(yè)論文成績報教務(wù)處(可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行),以便進(jìn)行畢業(yè)申報等工作。4、成績等級與評語(1)畢業(yè)論文成績的評定是綜合指導(dǎo)教師的評分、評閱人的評分和畢業(yè)答辯委員會的評分后,由畢業(yè)答辯委員會全面審查,核準(zhǔn)確定后再行公布。(2)畢業(yè)論文的評語要能突出每個學(xué)生的特色,要注意對學(xué)生的創(chuàng)造力、綜合素質(zhì)、邏輯能力和綜合運用能力給以適當(dāng)?shù)脑u價。4(3)畢業(yè)論文成績采用百分制。畢業(yè)論文成績不及格要重做的學(xué)生,須事先由學(xué)生本人提出申請,經(jīng)主管院長同意,安排在下一屆畢業(yè)論文中進(jìn)行。(4)成績評定比例應(yīng)從嚴(yán)掌握:優(yōu)秀15%(85 分以上),良好 45%(76-84 ),中等 30%( 66-75 ),及格( 60-65 )和不及格 8%( 59 以下)。對成績評定嚴(yán)重失真的有關(guān)人員將按教學(xué)事故處理(附件九) 。(六)畢業(yè)論文工作總結(jié)1、畢業(yè)論文檔案管理畢業(yè)論文過程的資料應(yīng)妥善保存存檔。畢業(yè)論文成果必須按要求存檔:成績評定結(jié)束后,畢業(yè)論文說明書按要求裝訂成冊。畢業(yè)論文成績評定表 一份交學(xué)生處存入學(xué)生檔案, 學(xué)院保存一份存檔。2、畢業(yè)論文工作總結(jié)畢業(yè)論文全部結(jié)束后,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)
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