酒店管理會(huì)所保安部各崗位工作職責(zé)范本

1、SEC-JD政 策 與 程 序Policy & Process主題：保安部經(jīng)理文件編號(hào):SEC-JD-01發(fā)文日期:2010/12/14頁數(shù):共2頁擬文: XX審核: 批準(zhǔn)（總經(jīng)理）: 收文部門:總經(jīng)理辦公室抄送: 傳閱 閱后存檔 保密 保密期限 其他崗位概述：1. 組織并協(xié)調(diào)保安部的各項(xiàng)活動(dòng)，目標(biāo)為確保所有會(huì)所會(huì)員和員工的生命、財(cái)產(chǎn)以及會(huì)所財(cái)產(chǎn)的安全。2. 對(duì)整個(gè)保安部運(yùn)作、員工及裝備負(fù)有責(zé)任。程序：職責(zé)義務(wù)：1. 委派并監(jiān)督本部門內(nèi)所有管理人員，同時(shí)幫助他們制定工作計(jì)劃。2. 遵守并執(zhí)行由會(huì)所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，從而達(dá)到統(tǒng)一及服務(wù)的最高水平。3. 完成人力資源部經(jīng)理交與的其它任務(wù)。

2、技術(shù)職責(zé)1. 制定每周員工計(jì)劃，督察員工出勤情況并且協(xié)助制定工作計(jì)劃。2. 負(fù)責(zé)保存有關(guān)突發(fā)事件及會(huì)員投訴的記錄，供有關(guān)部門追查責(zé)任時(shí)參考。3. 按照人力資源部經(jīng)理的要求每月準(zhǔn)備各類報(bào)告。4. 主持例行會(huì)議，回顧本部門的工作情況并提出調(diào)整和改善的意見，同時(shí)闡明新的方針政策規(guī)定。5. 協(xié)同人力資源部經(jīng)理制定本部門的年度重要運(yùn)作預(yù)算，同時(shí)務(wù)必提交本部門每月上交給人力資源部經(jīng)理的損益表，以確保所有部門開支都包括在預(yù)算中。6. 了解安全政策和會(huì)所規(guī)程，并保證在會(huì)所的任何地點(diǎn)、任何時(shí)間嚴(yán)格遵守。7. 了解消防及緊急措施，以及本部門在突發(fā)事件中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8. 負(fù)責(zé)制定保安部內(nèi)部的崗位職責(zé)，并根據(jù)工作情

3、況進(jìn)行調(diào)整，修改崗位制度，以達(dá)到不斷完善制度。9. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)所內(nèi)發(fā)生的案件進(jìn)行調(diào)查,遇治安及刑事案件要協(xié)助公安部門開展調(diào)查工作。10. 策劃會(huì)所范圍的交通運(yùn)行方案(車輛、人員稠密地段)并實(shí)施有效控制，以維持會(huì)所范圍良好的交通秩序。11. 按不同時(shí)期特點(diǎn)制度保安工作計(jì)劃。12. 負(fù)責(zé)提出保安部內(nèi)部員工培訓(xùn)方案，要求并指導(dǎo)下屬按要求制定培訓(xùn)計(jì)劃以及督促培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。13. 協(xié)助人事部等其它部門作好有關(guān)會(huì)所員工的安全培訓(xùn)工作。商業(yè)職責(zé)1. 有效地處理解決所有會(huì)員的質(zhì)疑和投訴，并與所有會(huì)所的賓客建立友好關(guān)系。2. 通過嚴(yán)格的管理提高和改進(jìn)本部門的工作，特別是提高服務(wù)水平，增加收入降低成本。人事職責(zé)1

4、. 計(jì)劃并組織定期的部門員工尤其對(duì)新員工的培訓(xùn)。定期檢查員工的儀容儀表、禮貌禮儀、服務(wù)水平、工作效率及專業(yè)知識(shí)。2. 識(shí)別并發(fā)揮下屬的領(lǐng)導(dǎo)才能，從而引導(dǎo)他們?yōu)楸緯?huì)所的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也為會(huì)所提供未來的領(lǐng)導(dǎo)人才。3. 對(duì)保安部員工的錄用、晉升、處分、考勤有面試、考核、推薦權(quán)。工作關(guān)系1. 直接向人力資源部經(jīng)理匯報(bào)。2. 與會(huì)所其他部門緊密合作，定期參加例會(huì)。3. 提供或接受有關(guān)部門或整個(gè)會(huì)所的各種建設(shè)性意見，以便提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。4. 接受公安、消防等部門對(duì)會(huì)所保安方面的工作指導(dǎo)，并與他們建立良好的關(guān)系。替代和臨時(shí)責(zé)任1. 履行其他相關(guān)職責(zé)，完成人力資源部經(jīng)理交與的會(huì)所內(nèi)外任務(wù)主題：保安

5、部副經(jīng)理文件編號(hào):SEC-JD-02發(fā)文日期:2010/12/14頁數(shù):共2頁擬文: XX審核: 批準(zhǔn)（總經(jīng)理）: 收文部門:總經(jīng)理辦公室抄送: 傳閱 閱后存檔 保密 保密期限 其他崗位概述：3. 協(xié)助保安部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)安全部的各項(xiàng)活動(dòng)。4. 協(xié)助保安部經(jīng)理共同承擔(dān)整個(gè)保安部基本運(yùn)作、員工及裝備的責(zé)任。程序：職責(zé)義務(wù)：1. 在保安部經(jīng)理不在時(shí)，委派并監(jiān)督本部門內(nèi)外所有管理人員，同時(shí)幫助他們制定工作計(jì)劃。2. 遵守并執(zhí)行由會(huì)所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，從而達(dá)到統(tǒng)一及服務(wù)的最高水平。3. 完成保安部經(jīng)理交與的其他任務(wù)。技術(shù)職責(zé)1. 制定每周員工計(jì)劃，指導(dǎo)和幫助下屬完成工作計(jì)劃，督察員工出勤情況并且協(xié)助制

6、定工作計(jì)劃。2. 將有關(guān)突發(fā)事件及會(huì)員投訴的記錄等調(diào)查材料及時(shí)交辦公室文員保存，供有關(guān)部門追查責(zé)任時(shí)參考。按照保安部經(jīng)理的要求每月準(zhǔn)備各類報(bào)告。3. 經(jīng)理不在時(shí)，主持例行會(huì)議，回顧本部門的工作情況并提出調(diào)整和改善的意見，同時(shí)闡明新的方針政策規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)保安主管、領(lǐng)班、保安員的崗位職責(zé)培訓(xùn)使保安員能嚴(yán)格按操作程序辦事。4. 了解安全政策和會(huì)所規(guī)程，并保證在會(huì)所的任何地點(diǎn)、任何時(shí)間嚴(yán)格遵守。指導(dǎo)和幫助保安主管、領(lǐng)班通過努力作好工作。5. 了解消防及緊急措施，以及本部門在突發(fā)事件中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。商業(yè)職責(zé)1. 有效地處理解決所有會(huì)員的質(zhì)疑和投訴，并與所有會(huì)所的賓客建立友好關(guān)系。2. 通過嚴(yán)格的管理提高

7、和改進(jìn)本部門的工作，特別是提高服務(wù)水平，增強(qiáng)成本意 識(shí)。人事職責(zé)1. 協(xié)助部門經(jīng)理計(jì)劃并組織定期的部門員工尤其新員工的培訓(xùn)。定期檢查員工的儀容儀表、禮貌禮儀、服務(wù)水平、工作效率及實(shí)際專業(yè)知識(shí)。2. 識(shí)別并發(fā)揮下屬的領(lǐng)導(dǎo)才能，根據(jù)保安部經(jīng)理的指示，定期對(duì)保安部成員進(jìn)行評(píng)估工作表現(xiàn)發(fā)掘優(yōu)秀人才，從而引導(dǎo)他們?yōu)檠鸥呒瘓F(tuán)和本會(huì)所的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也為會(huì)所提供未來的領(lǐng)導(dǎo)人才。3. 建立良好的同事關(guān)系。4. 同事之間要相互理解、支持、鼓勵(lì)和幫助。工作關(guān)系1. 直接向保安經(jīng)理匯報(bào)。2. 與會(huì)所內(nèi)其他部門緊密合作，定期參加例會(huì)。3. 提供或接受有關(guān)部門或整個(gè)會(huì)所的各種建設(shè)性意見，以便提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

8、替代和臨時(shí)責(zé)任2. 履行其他相關(guān)職責(zé)，完成保安經(jīng)理交與的會(huì)所內(nèi)外任務(wù)。主題：保安部主管文件編號(hào):SEC-JD-03發(fā)文日期:2010/12/14頁數(shù):共2頁擬文: XX審核: 批準(zhǔn)（總經(jīng)理）: 收文部門:總經(jīng)理辦公室抄送: 傳閱 閱后存檔 保密 保密期限 其他崗位概述：5. 接受保安副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)部治安防范，外圍交通安全，以及應(yīng)急事件的處理。6. 在工作時(shí)間內(nèi)按崗位操作程序要求處理和解決日常事務(wù)，如有不明確立即上報(bào)上司。程序：職責(zé)義務(wù)：1. 在保安部經(jīng)理不在時(shí)，委派并監(jiān)督本部門內(nèi)外所有管理人員，同時(shí)幫助他們制定工作計(jì)劃。2. 遵守并執(zhí)行由會(huì)所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，從而達(dá)到統(tǒng)一及服務(wù)的

9、最高水。3. 完成保安部經(jīng)理與保安部經(jīng)理助理交與的其他任務(wù)。技術(shù)職責(zé)1. 在案發(fā)時(shí)，嚴(yán)格按操作程序迅速進(jìn)行調(diào)查工作。并注意控制事態(tài)的發(fā)展，將調(diào)查情況及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)。2. 根據(jù)保安部對(duì)會(huì)所入職員工培訓(xùn)的要求，向員工培訓(xùn)有關(guān)會(huì)所治安安全。3. 協(xié)調(diào)保安部內(nèi)、外保工作以及經(jīng)常性檢查保安員各崗位的交接班工作.4. 按照保安部經(jīng)理要求每周準(zhǔn)備工作匯報(bào)。5. 負(fù)責(zé)經(jīng)常性檢查會(huì)所治安狀況，杜絕安全隱患，并將檢查情況及時(shí)回饋到部門經(jīng)理。6. 掌握消防應(yīng)急預(yù)案、明確發(fā)生火災(zāi)等事故時(shí)自己的職責(zé)。7. 掌握會(huì)所近期營業(yè)狀況配合安排保安力量并對(duì)各保安領(lǐng)班工作相應(yīng)的工作指導(dǎo)。8. 作好特殊人物的特殊安保工作安排。商

10、業(yè)職責(zé)1. 與部門員工和會(huì)所員工建立良好的人際關(guān)系，以有利于開展工作。2. 經(jīng)常性地在工作中總結(jié)和提高自己的工作水平，注重自己的業(yè)余學(xué)習(xí)。3. 定期向上級(jí)主管匯報(bào)個(gè)人對(duì)執(zhí)行工作中的合理建議和要求。4. 注意作好工作中的保密事項(xiàng)。人事職責(zé)1. 協(xié)助部門副經(jīng)理培訓(xùn)新入職保安員工。2. 定期檢查員工的儀容儀表、禮貌禮儀、服務(wù)水平、工作效率及保安專業(yè)知識(shí)。3. 經(jīng)常性抽檢員工考勤情況。4. 協(xié)助人事部作好培訓(xùn)工作。5. 發(fā)掘和培養(yǎng)有潛質(zhì)的保安人員作為管理人員的后備力量和來源管道。工作關(guān)系和法律責(zé)任1. 直接向保安副經(jīng)理匯報(bào)。2. 與其他部門保持良好的合作關(guān)系。3. 定期參加例會(huì)。4. 在一切工作中應(yīng)遵

11、循國家法律條款做到遵紀(jì)守法。替代和臨時(shí)責(zé)任3. 履行其他相關(guān)職責(zé)，完成保安經(jīng)理交與的其他工作主題：消防主管文件編號(hào):SEC-JD-04發(fā)文日期:2010/12/14頁數(shù):共2頁擬文: XX審核: 批準(zhǔn)（總經(jīng)理）: 收文部門:總經(jīng)理辦公室抄送: 傳閱 閱后存檔 保密 保密期限 其他崗位概述：7. 協(xié)助保安部經(jīng)理作好會(huì)所的消防工作，制定消防工作計(jì)劃及負(fù)責(zé)對(duì)全會(huì)所員工的消防知識(shí)培訓(xùn)。8. 根據(jù)鄂爾多斯市消防條例和有關(guān)國家消防法規(guī)制定本會(huì)所的有關(guān)消防安全制度。9. 負(fù)責(zé)制定保安部有關(guān)消防安全工作制度，以及會(huì)所消防中心設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作程序。10. 對(duì)會(huì)所的消防安全及消防設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行負(fù)有一定責(zé)任，發(fā)現(xiàn)

12、問題及時(shí)向保安部經(jīng)理匯報(bào)。程序：職責(zé)義務(wù)：1. 遵守并執(zhí)行由集團(tuán)或會(huì)所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，從而達(dá)到統(tǒng)一及服務(wù)的最高水平。2. 完成保安部經(jīng)理交與的其他任務(wù)。技術(shù)職責(zé)1. 根據(jù)會(huì)所崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)所全體員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)以及消防器材的使用和操作講解。2. 根據(jù)要求與會(huì)所工程部合作制定會(huì)所消防設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)制定保安部對(duì)會(huì)所消防設(shè)施、設(shè)備的檢查標(biāo)準(zhǔn)。3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)保安部消防監(jiān)控中心員工對(duì)會(huì)所消防器材和設(shè)備的保養(yǎng)以及檢查運(yùn)行狀態(tài)，并作好檢查保養(yǎng)記錄工作，做到定時(shí)、定位、定點(diǎn)。4. 根據(jù)防火安全特點(diǎn)，確定會(huì)所重點(diǎn)防火安全部門或部位并參與制定防火安全制度及安全操作制度。5.

13、定期檢查會(huì)所消防安全制度執(zhí)行情況，并提出整改意見和方案。6. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)所義務(wù)消防隊(duì)員培訓(xùn)、演練，做到在火警狀態(tài)下能準(zhǔn)確按火警預(yù)案操作，并定期在會(huì)所內(nèi)進(jìn)行模擬火警緊急疏散方案演練。7. 根據(jù)地區(qū)政府規(guī)定建立健全會(huì)所消防安全管理檔案，注意收集有關(guān)會(huì)所的火災(zāi)案例進(jìn)行定期分析研究尋找本會(huì)所的消防安全薄弱環(huán)節(jié)作好及時(shí)整改工作。8. 負(fù)責(zé)對(duì)消防監(jiān)控中心人員培訓(xùn)有關(guān)保安監(jiān)控等其它保安設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作方法。檢查標(biāo)準(zhǔn)、保養(yǎng)方法，以及掌握故障發(fā)生記錄處理程序。9. 根據(jù)保安部經(jīng)理制定的重點(diǎn)區(qū)域控制要求培訓(xùn)監(jiān)控人員上崗操作要求、職責(zé)。10. 負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的員工工作定期評(píng)估，及時(shí)糾正或解決員工工作中遇到的問題。11.

14、掌握消防應(yīng)急預(yù)案及危急事件發(fā)生時(shí)自己的職責(zé)。12. 定期參加例行會(huì)議，回顧本分部門的工作情況并提出調(diào)整和改善的意見。13. 每天檢查當(dāng)班記錄，掌握各班記錄的設(shè)備、設(shè)施及會(huì)所重點(diǎn)機(jī)房地消防監(jiān)控情況。商業(yè)職責(zé)1. 與部門員工和會(huì)所員工建立良好的人際關(guān)系以及有利于開展工作。 2. 經(jīng)常性地在工作中總結(jié)和提高自己的工作水平，并注重自己的業(yè)余學(xué)習(xí)。3. 定期向上級(jí)主管匯報(bào)個(gè)人對(duì)執(zhí)行工作中的合理建議和改善要求。4. 有責(zé)任對(duì)會(huì)所及部門屬涉及秘密的范圍，作好保密工作。人事職責(zé)1. 協(xié)助部門副經(jīng)理培訓(xùn)新入職保安員工。2. 定期檢查員工的儀容儀表、禮貌禮儀、服務(wù)水平、工作效率及保安專業(yè)知識(shí)。3. 經(jīng)常性抽檢員工

15、考勤情況。4. 發(fā)掘和培養(yǎng)有潛質(zhì)的保安人員作為管理人員的后備力量和來源管道。工作關(guān)系和法律責(zé)任1. 直接對(duì)保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作。2. 加強(qiáng)與會(huì)所其他部門的工作合作以及和地方消防安全部門保持良好的關(guān)系3. 在一切工作中應(yīng)嚴(yán)格遵循國家消防法的有關(guān)規(guī)定。主題：保安領(lǐng)班文件編號(hào):SEC-JD-05發(fā)文日期:2010/12/14頁數(shù):共2頁擬文: XX審核: 批準(zhǔn)（總經(jīng)理）: 收文部門:總經(jīng)理辦公室抄送: 傳閱 閱后存檔 保密 保密期限 其他崗位概述：11. 接受保安主管領(lǐng)導(dǎo)，按照保安部的總要求來編制保安班的工作，負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的日常治安、消防事件的處理。12. 負(fù)責(zé)處理當(dāng)值期間涉及治安、消防、交

16、通秩序的日常事務(wù)，協(xié)助保安主管、消防主管處理突發(fā)事件，編寫每日當(dāng)值工作記錄。程序：職責(zé)義務(wù)：1. 遵守并執(zhí)行由集團(tuán)或會(huì)所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，從而達(dá)到統(tǒng)一及服務(wù)的最高水。2. 完成保安主管交辦的工作。技術(shù)職責(zé)1. 每天當(dāng)值前必須清楚會(huì)所當(dāng)日的各項(xiàng)營業(yè)活動(dòng)情況，組織安排每天的內(nèi)外保日常工。2. 當(dāng)值勤期間發(fā)生重要事件和問題要及時(shí)向保安主管匯報(bào)，作好每天的當(dāng)班情況記錄工作和交接班工作。3. 當(dāng)班期間負(fù)責(zé)檢查保安各崗位制度執(zhí)行情況，并注重指導(dǎo)和要求保安員按正確的方法操作。4. 當(dāng)值期間注意對(duì)會(huì)所的治安重點(diǎn)部位如大堂、員工通道、酒吧、客房電梯廳(首層)等加強(qiáng)控制。5. 派員協(xié)助財(cái)務(wù)部去銀行解款。6. 負(fù)

17、責(zé)保安各崗位正常離崗替代。7. 協(xié)助保安主管處理突發(fā)事件。8. 掌握消防應(yīng)急預(yù)案，明確發(fā)生火災(zāi)等突發(fā)事故時(shí)自己的職責(zé)。商業(yè)職責(zé)1. 與部門員工和會(huì)所員工建立良好的人際關(guān)系。2. 定期對(duì)自己工作進(jìn)行總結(jié)以提高工作水平。3. 定期向上級(jí)主管匯報(bào)工作執(zhí)行中的合理建議及要求。4. 注意做好工作中的保密事項(xiàng)。人事職責(zé)1. 根據(jù)部門崗位制度和培訓(xùn)程序?qū)π氯肼毐０矄T作好培訓(xùn)工作。2. 每天檢查當(dāng)值保安員的儀容、儀表、禮貌服務(wù)。3. 作好每天當(dāng)值保安員的考勤記錄。4. 注意對(duì)優(yōu)秀保安員的培養(yǎng)。工作關(guān)系和法律責(zé)任1. 直接向保安主管匯報(bào)。2. 與其他部門保持良好的合作關(guān)系。3. 定期參加例會(huì)。4. 在一切工作中

18、應(yīng)遵循國家法律條款做到遵紀(jì)守法。其它1. 注意收集員工中各種建設(shè)性意見。2. 注意與會(huì)所周邊單位和政府分管市容、交警、街道衛(wèi)生等人員保持良好關(guān)系。替代和臨時(shí)責(zé)任4. 履行其它相關(guān)職責(zé)，完成保安主管交辦的其它工作。主題：保安文員文件編號(hào):SEC-JD-06發(fā)文日期:2010/12/14頁數(shù):共2頁擬文: XX審核: 批準(zhǔn)（總經(jīng)理）: 收文部門:總經(jīng)理辦公室抄送: 傳閱 閱后存檔 保密 保密期限 其他崗位概述：13. 協(xié)助保安部經(jīng)理作好文秘和日常部門一切工作。14. 在工作時(shí)間內(nèi)有責(zé)任作好部門經(jīng)理的助手，作好準(zhǔn)確翻譯工作和及時(shí)收發(fā)文件等工作。程序：職責(zé)義務(wù)：1. 遵守并執(zhí)行由集團(tuán)或會(huì)所制定的各項(xiàng)規(guī)

19、章制度，從而達(dá)到統(tǒng)一及服務(wù)的最高水平。2. 完成保安經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。技術(shù)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)部門文件、信件和有關(guān)資料的收集、傳遞、整理和歸檔等工作。2. 根據(jù)經(jīng)理指示、填制有關(guān)報(bào)表和起草、打印有關(guān)報(bào)告。3. 接聽電話，接待來訪會(huì)所。4. 負(fù)責(zé)部門考勤匯總和餐券發(fā)放工作。5. 申領(lǐng)、添補(bǔ)各類內(nèi)部使用表格和辦公用品。6. 辦理住店會(huì)所住宿登記證明。7. 配合保安主管作交班事項(xiàng)登記和檢查巡邏情況。8. 辦理員工離職登記手續(xù)。9. 協(xié)助保安經(jīng)理作好翻譯和會(huì)議記錄工作。10. 協(xié)助保安經(jīng)理作好部門物資領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)工作。11. 初審員工請(qǐng)假、就診報(bào)銷等事宜。商業(yè)職責(zé)1. 與會(huì)所各部門搞好協(xié)作關(guān)系。2. 注意作好

20、文秘工作中涉及需要保密的事項(xiàng)。3. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。4. 盡心盡力作好本職工作。人事職責(zé)1. 與部門同事建立良好的關(guān)系。2. 真實(shí)反映員工情況和個(gè)人想法。工作關(guān)系1. 直接向保安經(jīng)理匯報(bào)。2. 定期參加例會(huì)。3. 提供或接受有本部門或整個(gè)會(huì)所的各種建設(shè)性意見，以提高工作和服務(wù)效率。主題：保安員(內(nèi)保&外保)文件編號(hào):SEC-JD-07發(fā)文日期:2010/12/14頁數(shù):共2頁擬文: XX審核: 批準(zhǔn)（總經(jīng)理）: 收文部門:總經(jīng)理辦公室抄送: 傳閱 閱后存檔 保密 保密期限 其他崗位概述：15. 認(rèn)真值勤，確保會(huì)所安全。16. 工作時(shí)精神飽滿，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)生問題及

21、時(shí)上報(bào)。程序：職責(zé)義務(wù)：1. 遵守并執(zhí)行由集團(tuán)或會(huì)所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，從而達(dá)到統(tǒng)一及服務(wù)的最高水平。2. 完成當(dāng)值領(lǐng)班交給的工作和其它任務(wù)。技術(shù)職責(zé)1. 善于觀察，防止無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)所客房區(qū)域。2. 注意發(fā)現(xiàn)和防止精神病患者、醉酒者在會(huì)所滋事。3. 密切注意所在崗位管轄范圍的一切治安消防隱患，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，迅速處理和匯報(bào)。4. 配合人力資源部對(duì)員工更衣箱作定期檢查。5. 配合財(cái)務(wù)部確保銀行解款安全。6. 對(duì)會(huì)所重點(diǎn)防火和治安區(qū)域做到心中有數(shù)，有針對(duì)性檢查并掌握應(yīng)急處理程序。7. 制止會(huì)所內(nèi)部人員使用會(huì)所客用設(shè)施。8. 掌握火警、災(zāi)等事故發(fā)生時(shí)自己的職責(zé)。9. 作好貴賓的安全保衛(wèi)工作。10. 嚴(yán)格控制會(huì)所出入口的物資進(jìn)出、加強(qiáng)核對(duì)檢查和詢問。11. 注意高峰時(shí)段的車道安全，加強(qiáng)對(duì)車庫、車道的管理，做到井然有序，和認(rèn)真檢查每一輛停放車輛的車況。12. 認(rèn)真查包工作。13. 對(duì)治安復(fù)雜場(chǎng)所嚴(yán)密注意做到初起控制。14. 合理安排車位。商業(yè)職責(zé)1. 與會(huì)所其他部門員工保持正常關(guān)系，做到按章辦事，不徇私舞弊。2. 與部門員工搞好團(tuán)結(jié)。3. 認(rèn)真參加會(huì)所和部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。4. 注意作好涉及會(huì)所或部門的保密工作。人事職責(zé)1. 同事之間要相互理解、支持、幫助。2. 真實(shí)反映情況。工作關(guān)系和法律責(zé)任1. 直接向保