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1、附件1:湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法第一條 為了獎(jiǎng)勵(lì)在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的職工,鼓勵(lì)職工自主創(chuàng)新,參照國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例和社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)管理辦法的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,設(shè)立湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。第二條 湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)選,必須堅(jiān)持公開(kāi)、公開(kāi)、公正的原則,堅(jiān)持成果的實(shí)用性、先進(jìn)性、有效性,突出其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。第三條 湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)由湖北省總工會(huì)組織評(píng)審,每?jī)赡暝u(píng)審一次。第四條 湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選的范圍是,湖北境內(nèi)各類(lèi)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體職工(含農(nóng)民工;港澳臺(tái)資企業(yè)內(nèi)地職工和合資企業(yè)中方職工)在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中取得的非職務(wù)性
2、成果。非職務(wù)性成果包括:(一)非專(zhuān)門(mén)從事科研開(kāi)發(fā)的職工在工作中取得的創(chuàng)新成果;(二)參加工會(huì)組織的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得的創(chuàng)新成果;(三)職工個(gè)人在工作崗位之外取得的創(chuàng)新成果。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行本單位任務(wù)或主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所取得的職務(wù)性技術(shù)創(chuàng)新成果,不在評(píng)選范圍之列。第五條 湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選的條件是,技術(shù)創(chuàng)新成果應(yīng)具有實(shí)用性、先進(jìn)性和有效性,并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。包括以下幾個(gè)方面:(一)創(chuàng)新技術(shù)、應(yīng)用新技術(shù)取得優(yōu)異成果的;(二)創(chuàng)新工藝、提出新的操作法取得顯著成效的;(三)研發(fā)新工具、改造老設(shè)備明顯提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益的;(四)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新軟件達(dá)到一定的先進(jìn)水
3、平的;(五)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,在勞動(dòng)保護(hù)、節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)境等重要方面具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的。第六條 職工技術(shù)創(chuàng)新成果項(xiàng)目的申報(bào),采取基層工會(huì)組織申報(bào)和職工個(gè)人直接申報(bào)兩種方式。(一)基層工會(huì)組織申報(bào):由基層工會(huì)組織通過(guò)縣(市、區(qū))總工會(huì)經(jīng)市(州)總工會(huì),向省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。大型企事業(yè)單位工會(huì)也可通過(guò)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)向省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。(二)職工個(gè)人直接申報(bào):職工個(gè)人可以直接向各級(jí)總工會(huì)直至省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接申報(bào)。省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各級(jí)總工會(huì)接到申報(bào)后,應(yīng)將職工申報(bào)的項(xiàng)目反饋到縣(市、區(qū))以上總工會(huì)核實(shí),再按
4、照程序向省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)。職工技術(shù)創(chuàng)新成果的申報(bào),可以采取書(shū)面申報(bào)和因特網(wǎng)上申報(bào)兩種方式。第七條 申報(bào)職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng),必須由申報(bào)單位或個(gè)人按規(guī)定格式填寫(xiě)湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果申報(bào)表,并同時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。申報(bào)集體項(xiàng)目,項(xiàng)目參與人數(shù)的申報(bào)最多不得超過(guò)3人,并按在項(xiàng)目中的作用排序。第八條 有下列情況之一的原則上不予申報(bào):(一)已獲得國(guó)家、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目;(二)涉及國(guó)防、國(guó)家安全領(lǐng)域的保密項(xiàng)目。第九條 職工技術(shù)創(chuàng)新成果的評(píng)審,由材料審核、專(zhuān)業(yè)評(píng)估、評(píng)審委員投票三階段組成。具體評(píng)審方式,由評(píng)審委員會(huì)視申報(bào)項(xiàng)目的情況決定。第十條 擬授獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在省級(jí)媒體上公
5、示,公示時(shí)間為30天。對(duì)擬獲獎(jiǎng)成果有異議的單位或個(gè)人,必須在公示期內(nèi)以書(shū)面形式向省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)議,并附有關(guān)資料。省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在接到復(fù)議申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)方面核實(shí),并提出解決方案,報(bào)省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。逾期復(fù)議申請(qǐng)不予受理。第十一條 職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)分為特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)四個(gè)等級(jí)。其中特等獎(jiǎng)1項(xiàng),一等獎(jiǎng)不超過(guò)2項(xiàng),二等獎(jiǎng)不超過(guò)10項(xiàng),三等獎(jiǎng)不超過(guò)30項(xiàng)。特等獎(jiǎng):具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,促進(jìn)行業(yè)科技進(jìn)步作用顯著,并取得重大的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。一等獎(jiǎng):達(dá)到或超過(guò)省內(nèi)領(lǐng)先水平,促進(jìn)行業(yè)科技進(jìn)步作用明顯,并取得顯著的經(jīng)
6、濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。二等獎(jiǎng):接近或達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平,促進(jìn)了單位科技進(jìn)步作用明顯,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。三等獎(jiǎng):接近省內(nèi)先進(jìn)水平,促進(jìn)單位科技進(jìn)步,并取得一定的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。第十二條 獲得職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的職工,將由省總工會(huì)頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。對(duì)獲得一等獎(jiǎng)及以上的職工,還將按照有關(guān)規(guī)定申報(bào)湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:特等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金10萬(wàn)元;一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金5萬(wàn)元;二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金3萬(wàn)元;三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1萬(wàn)元。第十三條 湖北省總工會(huì)成立職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)評(píng)審委員會(huì)和辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組由省總工會(huì)與有關(guān)方面人員組成。其主要職責(zé)是:組織開(kāi)展評(píng)審工作;聘請(qǐng)?jiān)u審委員會(huì)委員;審
7、定職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果;研究解決評(píng)選工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。評(píng)審委員會(huì)是職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)選審核機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)的成果進(jìn)行審查,提出職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的建議名單。辦公室是職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選工作的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)評(píng)選的日常工作。辦公室設(shè)在省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)部。第十四條 弄虛作假或剽竊他人技術(shù)成果的,經(jīng)查證屬實(shí),將撤銷(xiāo)其獎(jiǎng)勵(lì),追回證書(shū)和獎(jiǎng)金。第十五條 本辦法由湖北省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)部負(fù)責(zé)解釋。第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。附件2: 編號(hào):湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果登 記 表成果名稱(chēng): 完成單位: (單位蓋章)完 成 人: 研發(fā)起始日期: 年 月研發(fā)終止日期: 年 月推薦機(jī)構(gòu)
8、: 填表日期: 年 月填 寫(xiě) 說(shuō) 明按規(guī)定的指標(biāo)名稱(chēng)、指標(biāo)含義、分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)等填報(bào)或在對(duì)應(yīng)的內(nèi)打勾。成果名稱(chēng):應(yīng)與項(xiàng)目立項(xiàng)、專(zhuān)利成果、成果鑒定的名稱(chēng)一致。完成單位:指成果完成人所在單位。完成人:最多不超過(guò)3人,并按在項(xiàng)目中的作用排序。推薦機(jī)構(gòu):市(州、直管市、林區(qū))、大型企業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)、省直機(jī)關(guān)工會(huì)。機(jī)械、電機(jī):包括機(jī)械、電機(jī)、機(jī)電控制、工具等。電子、通訊:包括電子元器件、通訊器材、儀器儀表、辦公自動(dòng)化等。醫(yī)療、保健:包括醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療方法、保健品等。輕工、紡織:包括家電、輕工產(chǎn)品、食品、包裝、紡織技術(shù)等。資源、環(huán)保:包括冶金、石油、化工、能源、環(huán)保、農(nóng)林技術(shù)等。交通、建筑:包括交通運(yùn)輸、建
9、筑、通風(fēng)、制冷等。新材料:包括金屬材料、無(wú)機(jī)非金屬材料、有機(jī)高分子材料及制品、復(fù)合材料等。其他:上述范圍外的應(yīng)用技術(shù)成果。已轉(zhuǎn)讓企業(yè):指非自我轉(zhuǎn)化性質(zhì)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)押炗喅晒D(zhuǎn)讓協(xié)議(合同)的受讓單位。技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入:指非自我轉(zhuǎn)化性質(zhì)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑓f(xié)議規(guī)定由受讓單位支付的全部技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。統(tǒng)計(jì)效益起止日期:指計(jì)算凈利潤(rùn)、實(shí)交稅金、出口創(chuàng)匯、節(jié)約資金的起止日期。凈利潤(rùn):指不包括出口創(chuàng)匯所折算的收入。實(shí)交稅金:指向稅務(wù)部門(mén)實(shí)際交納的產(chǎn)品銷(xiāo)售稅、附加稅。出口創(chuàng)匯:指折成人民幣的收入。節(jié)約資金:指投資比原計(jì)劃減少,原材料、動(dòng)力和燃料消耗降低等所節(jié)約的資金。自行轉(zhuǎn)化應(yīng)用效果情況:指無(wú)法用經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)計(jì)的職業(yè)安全
10、與衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)等方面的成果,可以用文字概括其使用效果。成果曾獲獎(jiǎng)情況:指獲得最高獎(jiǎng)項(xiàng)的名稱(chēng),獎(jiǎng)項(xiàng)的等級(jí),設(shè)獎(jiǎng)單位名稱(chēng)等內(nèi)容。成 果 概 況成果名稱(chēng)成果類(lèi)別機(jī)械、電機(jī) 電子、通訊 醫(yī)療、保健 輕工、紡織 資源、環(huán)保 交通、建筑 新材料 其他成果評(píng)價(jià)情況評(píng)價(jià)形式鑒定 驗(yàn)收 行業(yè)準(zhǔn)入 評(píng)估評(píng)價(jià)水平國(guó)際先進(jìn) 國(guó)內(nèi)領(lǐng)先 行業(yè)先進(jìn)成果體現(xiàn)形式新技術(shù) 新工藝 新材料 新產(chǎn)品 新設(shè)備新工具 新軟件 其他應(yīng)用技術(shù) 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 地方標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成果專(zhuān)利情況專(zhuān)利形式發(fā)明專(zhuān)利實(shí)用新型專(zhuān)利外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利軟件著作權(quán)專(zhuān)利狀況未申請(qǐng)專(zhuān)利 正在申請(qǐng)專(zhuān)利 已授權(quán)專(zhuān)利成果應(yīng)用情況轉(zhuǎn)讓情況已轉(zhuǎn)讓企業(yè)(個(gè))技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入(萬(wàn)元
11、)自行轉(zhuǎn)化創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益情況統(tǒng)計(jì)效益起止日期(年 月年 月)凈利潤(rùn)(萬(wàn)元)實(shí)交稅金(萬(wàn)元)出口創(chuàng)匯(萬(wàn)元)節(jié)約資金(萬(wàn)元)自行轉(zhuǎn)化應(yīng)用效果情 況成果曾獲獎(jiǎng)情況成 果 完 成 人 情 況(此欄涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題由第一完成人所在單位負(fù)責(zé))完成人姓名性別技術(shù)職稱(chēng)文化程度聯(lián)系電話(huà)工作單位郵政編碼通訊地址其他完成人情況姓名性別技術(shù)職稱(chēng)文化程度工作單位成果完成單位情況(此欄涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題由填報(bào)單位負(fù)責(zé))完成單位名稱(chēng)通訊地址郵政編碼聯(lián)系人電話(huà)傳真其他完成單位情況單位名稱(chēng)通訊地址郵政編碼聯(lián)系人成 果 簡(jiǎn) 介(成果詳細(xì)資料用A4另附)成果詳細(xì)資料要求:成果背景;技術(shù)原理及性能指標(biāo);技術(shù)的創(chuàng)造與先進(jìn)性;技術(shù)的成
12、熟程序,適用范圍和安全性;應(yīng)用情況及存在的問(wèn)題成果申請(qǐng)者所在單位工會(huì)意見(jiàn)(公章) 年 月 日成果申請(qǐng)者所在地(市、州、直管市、林區(qū)、大型企業(yè)、省直產(chǎn)業(yè))工會(huì)意見(jiàn)(公章) 年 月 日省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)意見(jiàn)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)(公章) 年 月 日附件3:湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果推薦匯總表市(州、直管市、林區(qū))、大型企業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)、省直機(jī)關(guān)工會(huì)(蓋章)序號(hào)成果名稱(chēng)第一完成人成果類(lèi)別注:表中填寫(xiě)的成果類(lèi)別應(yīng)與“湖北省職工科技成果登記表”一致附件4:申報(bào)材料目錄為做好職工技術(shù)創(chuàng)新成果的評(píng)審工作,評(píng)審委員需對(duì)申報(bào)成果有較全面了解,請(qǐng)?zhí)峤幌率鲇嘘P(guān)材料。1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明(專(zhuān)利證書(shū)、軟件登記證書(shū)等)或科技查新報(bào)告復(fù)印件;2、相關(guān)評(píng)價(jià)證明(鑒定證書(shū)或鑒定報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收
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