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1、高品質(zhì)文檔2022年從政之德學習心得體會 依據(jù)上級文件要求,我局組織干部職工在線學習了從政之德相關學問并觀看了視頻資料,本人在這次學習當中全面把握從政之德的基本精神和主要內(nèi)涵,對這次學習體會頗深。 首先,從政之德要求我們必需練就聰慧睿智的氣度,堅固樹立博學意識?!懊鞑粋臁保f的就是要有聰慧睿智但又不失苛求的氣度,這是做人為官的基礎。要真正做到權為民所用,“德”與“才”缺一不行,而其中“德”建立在“才”基礎上,盡管有德無才的人可能會用不好權、干不成事,但有才無德的人必定會亂用權、干壞事。因此,要兼顧“德”的養(yǎng)成與“才”的培育,在加強官德修養(yǎng)同時,努力提高理論水平與綜合素養(yǎng),做到“博”學,盡可能
2、多地學習把握本職工作所需的相關學問。在當前稅務征管工作面臨的新形勢下,加強道德修養(yǎng)、提高履職力量,必需加強政治理論、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技以及稅務相關專業(yè)學問學習,多方面涉獵學習內(nèi)容、拓展學習范圍,從根本上提升自身理論修養(yǎng),增加納稅服務力量,進而提高道德內(nèi)涵,堅決政治信念,永葆高尚情操。 其次,從政之德要求我們必需練就海納百川的雅量,堅固樹立誠信意識?!扒迥苡腥荨?,說的就是要有清廉純凈但又頗能容忍的雅量,這是做人為官的前提。能否具有海納百川的雅量、誠信為本的理念,既是一個個體存在于社會的根本,也是對一個人道德評價的標準,更是對領導干部最基本的要求。古人云:“自古皆有死,民無信不立。”一個小肚雞腸、
3、優(yōu)柔寡斷,信用缺失、道德失范的人,是不行能為民請命、為民謀利的。因此,養(yǎng)成海納百川的雅量、樹立誠信為本的意識,是對各級干部特殊是領導干部的基本要求。要胸懷全局,牢記為政之責,恪守為民之要,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要依法履行職責,始終把實現(xiàn)好、維護好、進展好人民群眾的根本利益作為一切工作的動身點和落腳點,在職權范圍內(nèi)仔細思索工作、細心謀劃工作、扎實開展工作。要敢于說真話實話,當狡猾人,做狡猾事,旗幟鮮亮地反對官僚主義、形式主義和表面文章。講求誠信是安家立命之本,擁有雅量是取信于人之根,領導干部只有深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策,講誠信,重品德,有雅量,才能取信于民、
4、立足于眾。 第三,從政之德要求我們必需練就堅忍不拔的毅力,堅固樹立服務意識?!叭誓苌茢唷?,說的就是要有慈愛心態(tài)但又有當機立斷的毅力,這是做人為官的關鍵。領導干部是人民的公仆,必需以為民服務為己任,無論身處什么環(huán)境,無論決策還是做事,都要心里想著人民、心中裝著人民,以堅忍不拔的毅力和雷厲風行的作風,履行為民服務的理念,這也是評價領導干部道德意識的重要標準。要始終踐行科學進展觀,把全心全意為人民服務作為最本質(zhì)的人格特征和政治素養(yǎng),時刻以人民群眾的根本利益為重,立足服務,真抓實干,腳踏實地,務求實效。要結(jié)合稅務工作實際,樂觀主動地為納稅人供應誠懇可信的服務,只有樹立誠信服務的意識,才能夠親密干群關系
5、,從而實現(xiàn)稅務工作大進展快進展, 第四,從政之德要求我們必需練就性情剛直的胸襟,堅固樹立公正意識?!爸辈贿^矯”,說的就是要有剛直性情但又有不矯枉過正的胸襟,這是做人為官的根本。這里所說的公正,既包括執(zhí)法公正也包括待人公正、處事公道,而能否擁有一個剛直不阿、直言率真的坦蕩胸懷,才是實現(xiàn)公正的前提和根本。權力行使是否公正公正,是否指向公眾利益,既與領導干部的學識力量不行分割,也與領導干部的道德修養(yǎng)親密相關,而其中道德修養(yǎng)才是第一位的、也是最關鍵的。人的德行尤其是領導干部的德行好壞,直接影響著權力運作的結(jié)果和服務人民的效果。要始終堅持從嚴治政、依法辦事,決不能以個人好惡來行使權力,丟失公正原則,違反權力道德,損害國家和人民的利益。要主動用黨紀國法來約束自己,時刻提高警惕,保持清廉本色,勿以惡小而為之,勿以善小而不為。要自覺做見理明而后行者,慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎交、慎始、慎終,以德立威,以德服眾。要時刻以“君子檢身,常若有過”的態(tài)度反躬自省,以德修身,以德養(yǎng)身,言必行,行必果,真正做到學與用、知與行的和諧統(tǒng)一。 只要我們堅守道德底線、筑牢道
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