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文檔簡介
1、雇傭外教勞動(dòng)合同參考 ( 合同STANDARD CONTRACT SAMPLE( 合同范本 )甲方: _乙方: _簽訂 日 期: _編號(hào): YB-HT-021139合同書 | YB-HT-021139勞動(dòng)合同雇傭外教勞動(dòng)合同參考( 合同范本 )說明:以下合同書內(nèi)容主要作用是:約束合同雙方(即甲乙雙方)的履行責(zé)任,同時(shí)也為日后雙方的分歧,提供有力的文字性依據(jù),可用于電子存檔或打印使用(使用時(shí)請(qǐng)看清是否適合您使用) 。一、 _聘請(qǐng) _籍(外文姓名) _(譯名)女士(先生)為 _.雙方本著友好合作精神,自愿簽定本合同保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自 _年 _月_日起至_年_月_日止。三
2、、受聘方的工作任務(wù)(另附件)四、受聘方的月薪為人民幣 _元,其中 _%可按月兌換外匯。五、聘方的義務(wù):1、向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。4、配備合作共事人員。5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。第2頁共5頁合同書 | YB-HT-021139勞動(dòng)合同六、受聘方的義務(wù):1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。3、按期完成工作任務(wù),保證
3、工作質(zhì)量。4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。七、合同的變更、解除和終止:1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷,受聘方在病假連續(xù)30 天后不能恢復(fù)正常工作的。4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件
4、;(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。八、違約金:當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)向另一方支付5002000 美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。第3頁共5頁合同書 | YB-HT-021139勞動(dòng)合同受聘方因不可抗力事件要求解除合同, 需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理; 受聘方若無故解除合同, 除離華費(fèi)用自理外, 還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后, 離華的費(fèi)用聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同, 除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。十、本合同
5、自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。 當(dāng)事人一方要求簽定新合同,必須在本合同期滿90 天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。十一、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。本合同于年月日在(地點(diǎn))簽定,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。不固定人員勞動(dòng)合同甲方:乙方:經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責(zé)任, 就檔案保管事宜商訂如下:一、甲方:1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來函單位的第4頁共5
6、頁合同書 | YB-HT-021139勞動(dòng)合同要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。二、乙方:1、在合同簽定時(shí),按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共元(中途終止合同,保管費(fèi)不再退回)2、應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。四、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí),乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi), 逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。五、本合同期限自年月日起至年月日止。六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議,可通過協(xié)商解決。七、本合同書一式兩份,雙方
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