2022年公務(wù)員安全工作心得體會(huì)

1、高品質(zhì)文檔2022年公務(wù)員安全工作心得體會(huì) 近一段時(shí)間，市局發(fā)生了兩起類似的平安方面的事情，雖沒有造成嚴(yán)峻的后果，但事情的發(fā)生卻值得我們深思，在此有幾點(diǎn)體會(huì)，與大家溝通和探討。 一、關(guān)于各級(jí)干部職工的重視程度問題 對(duì)于類似事情的發(fā)生，說明在平安工作中存在著重口頭、輕檢查，重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)踐的現(xiàn)象。詳細(xì)表現(xiàn)在8月份一插座失火之后，市局在大會(huì)上不怕揭短亮丑，查問題、找緣由，并要求相關(guān)單位、部室加強(qiáng)平安排查，但一個(gè)多月后，用電設(shè)備卻再次引發(fā)火情。這不能不從肯定程度上說明市局支配的一些工作往往停留在熱忱的口頭布置上，而未真正的抓落實(shí)。 二、關(guān)于工作人員的責(zé)任心問題 在8月份發(fā)生火險(xiǎn)以后，市

2、局召開專題會(huì)議進(jìn)行了支配部署，提出了詳細(xì)要求。那么，管理層、執(zhí)行層是否準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)了市局會(huì)議精神，是否讓每個(gè)人都知道火險(xiǎn)的發(fā)生，是否將會(huì)議精神真正傳達(dá)到了一線支局、班組長(zhǎng)和員工，是否讓大家舉一反三，找到問題發(fā)生的深層次緣由，是否針對(duì)性地實(shí)行補(bǔ)救防范措施？而部分人員對(duì)自己每天接觸的電器設(shè)備是否熟視無睹，沒有去深查深究一些屢見不鮮的小問題。 郝局長(zhǎng)在多次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)抓工作肯定要仔細(xì)，肯定要從嚴(yán)，肯定要狠抓落實(shí)，體現(xiàn)到工作上就是工作能不能主動(dòng)地做細(xì)、做實(shí)。事實(shí)證明，功夫不負(fù)有心人，各項(xiàng)工作只有做細(xì)、做深、做實(shí)，大力弘揚(yáng)四種精神（團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、進(jìn)?。?，樂觀發(fā)揮“六個(gè)主動(dòng)”（主動(dòng)管理、主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)思索、

3、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)參謀、主動(dòng)決策），工作才能取得新成果，進(jìn)展才能實(shí)現(xiàn)新跨越，我們的干部職工隊(duì)伍才能得到新熬煉。這些大家是有目共睹的。反之，“多一事不如少一事”，“事不關(guān)己，高高掛起”，“能推則推，能躲則躲”，種種不合時(shí)宜的思想和由之而產(chǎn)生的現(xiàn)象就會(huì)影響到企業(yè)的管理和改革進(jìn)展等方方面面。 三、關(guān)于基本規(guī)章制度的落實(shí)到位問題 “千里之堤，潰于蟻穴”。多少事實(shí)反復(fù)證明，大問題的發(fā)生都是小問題的日積月累而形成的，都與一些基本規(guī)章制度的落實(shí)存在方方面面的關(guān)系。那么，對(duì)于近期類似事情的發(fā)生，是否與我們規(guī)章制度執(zhí)行不力有關(guān)，是否存在把制度掛在網(wǎng)上，放在柜里的現(xiàn)象？關(guān)于規(guī)章制度的落實(shí)，存在兩個(gè)層面的問題。一是管理層是否仔細(xì)履職，真正按規(guī)章制度去管理。二是執(zhí)行層是否明確重點(diǎn)，不折不扣按規(guī)章制度去執(zhí)行。 四、關(guān)于事情能否避開的思索 我認(rèn)為，類似的事情是可以避開的。因?yàn)?，假如?zhí)行層在自查中發(fā)覺了問題準(zhǔn)時(shí)排查并向上反映；假如管理層對(duì)問題舉一反三深究緣由主動(dòng)服務(wù)加強(qiáng)管理；假如各級(jí)工作人員能夠養(yǎng)成一種以局為家，愛局如家的良好習(xí)慣，比如下班后主動(dòng)檢查電器設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài)并關(guān)掉電源，形成一種常態(tài)，形成一種習(xí)慣，形成一種自覺行為；假如有人說電源因工作需要不能