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1、 思想隱患更需查治 最近,在翻閱平安管理方面書籍的事故案例時(shí),有一個(gè)明顯的體會(huì):許多事故的發(fā)生并不是由于企業(yè)的平安投入不夠、平安管理制度要求不嚴(yán)、人的技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高所造成的,而是由于當(dāng)事人平安意識(shí)淡薄,思想麻痹,心存僥幸,有規(guī)不依、有章不循、違章蠻干造成的,這充分說(shuō)明思想上的隱患對(duì)平安生產(chǎn)的威逼更大,更需排查治理。 所謂思想隱患,就是指在人的思想意識(shí)里存在擔(dān)心全趨向,進(jìn)而導(dǎo)致在生產(chǎn)中擔(dān)心全行為的消失。對(duì)于思想隱患的表現(xiàn),筆者進(jìn)行了總結(jié)歸納,主要有以下幾個(gè)方面: 一是僥幸心理作怪。此類隱患主要表現(xiàn)為對(duì)災(zāi)難事故的發(fā)生心存僥幸,在"常常這樣干,哪有那么巧'的僥幸心理支配下,明明曉

2、得自己操作行為不規(guī)范,卻經(jīng)常以干慣了、看慣了、習(xí)慣了的態(tài)度,干起活來(lái)馬虎、忙起來(lái)湊乎、出了事還滿不在乎。甚至有個(gè)別區(qū)隊(duì)管理人員對(duì)這種行為要么視而不見,要么姑息遷就,在肯定程度上助長(zhǎng)了僥幸心理的擴(kuò)散。 二是重生產(chǎn)、輕平安思想作怪。"平安第一'的口號(hào)在標(biāo)語(yǔ)里、講話稿里頻頻消失,但在平安與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí),一心為完成任務(wù)搶時(shí)間,對(duì)平安喊起來(lái)重要,抓起來(lái)次要,忙起來(lái)不要,讓平安制度、措施等成為了應(yīng)付平安監(jiān)管的應(yīng)時(shí)盆景。 三是應(yīng)付將就意識(shí)作祟。"領(lǐng)導(dǎo)咋支配就咋干'的熟悉在少數(shù)管理人員腦海中根深蒂固,存在著"上面強(qiáng)調(diào)的多了,我就抓緊一陣;上面強(qiáng)調(diào)的少了,我就抓松

3、一些'的應(yīng)付現(xiàn)象,缺乏工作主動(dòng)性和到位意識(shí),自主管理力量差,得過(guò)且過(guò),不在狀態(tài);有些員工養(yǎng)成了"差不多了'、"將就干吧'、"下次再改'等不良習(xí)慣、缺乏"抓好平安為自己'的自主保安意識(shí)。 四是懶省事思想作祟。少數(shù)區(qū)隊(duì)管理人員,抓日常管理熱衷于走"捷徑',班前講平安時(shí)就一句"大家要留意平安啊',現(xiàn)場(chǎng)抓平安大而化之,排查整改隱患時(shí)"查'而不"改',現(xiàn)場(chǎng)交接班流于形式,轉(zhuǎn)換工序進(jìn)行"手指口述'嫌費(fèi)事。有些員工在操作中懶漢思想嚴(yán)峻,錯(cuò)誤認(rèn)為按章操作耗時(shí)費(fèi)勁,難以完成當(dāng)班任務(wù),便自以為"聰慧',圖懶省事,偷工減料,簡(jiǎn)化工序,作業(yè)前即不進(jìn)行隱患排查,又不進(jìn)行平安確認(rèn),稀里糊涂操作起來(lái)。 思想隱患不除,平安事故難絕。在平安管理中,人的思想行為是打算生產(chǎn)是否平安的關(guān)鍵,思想隱患比 "物'的平安隱患危害更大。因此,我們?cè)谂挪橹卫?quot;物'的隱患同時(shí),更需下大力氣治理思想隱患,使"平安第

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