安全是地鐵運(yùn)營的生命線

1、 安全是地鐵運(yùn)營的生命線 平安是地鐵運(yùn)營的生命線，也公司的基礎(chǔ)貫徹"平安第一、預(yù)防為主'的方針，我們在平安工作中的重要原則要以預(yù)防為主，更是我們?nèi)粘Ｆ桨补芾砉ぷ髦械闹刂兄亍Ｍ瑯?，在任何工作都要遵循以人為本的原則，平安工作也不例外。平安生產(chǎn)中，我們要重視隊(duì)員的平安素養(yǎng)問題，由于在司機(jī)隊(duì)伍里平安素養(yǎng)的高與低，是平安工作的成敗的關(guān)鍵。要以預(yù)防和以人為本的兩大要素，我們要側(cè)重日常的平安宣揚(yáng)和訓(xùn)練活動(dòng)。 一、從思想著手，加強(qiáng)平安宣揚(yáng)訓(xùn)練 宣揚(yáng)訓(xùn)練是提高基層員工平安素養(yǎng)的必要手段。在員工的平安宣揚(yáng)訓(xùn)練上，要實(shí)行多形式、多渠道，機(jī)動(dòng)敏捷的宣揚(yáng)訓(xùn)練方式，時(shí)時(shí)說，事事說，要充分利用班組平安活

2、動(dòng)、班前講話、平安會(huì)議、看錄像、搞演講等形式，宣揚(yáng)學(xué)習(xí)平安學(xué)問，結(jié)合事故案例的學(xué)習(xí)，訓(xùn)練司機(jī)吸取教訓(xùn)。對現(xiàn)場發(fā)覺的違章要 "軟'、"硬'結(jié)合。同時(shí)要有富有人情味的勸說訓(xùn)練、達(dá)到訓(xùn)練目的，對一味地"執(zhí)其一端，抓住一點(diǎn)'，缺少人情味的片面做法是不行取的。 同時(shí)，在宣揚(yáng)訓(xùn)練內(nèi)容上要以宣揚(yáng)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)、平安生產(chǎn)的基本常識(shí)要求為主，既要宣揚(yáng)平安生產(chǎn)的好人、好事、好做法，同時(shí)也曝光違章行為。通過宣揚(yáng)訓(xùn)練真正達(dá)到提高平安意識(shí)、把握平安學(xué)問、增加防范力量、毀滅習(xí)慣性違章的目的。 從系統(tǒng)化的角度來探究和提高司機(jī)平安意識(shí)的措施，實(shí)際上就是要求創(chuàng)建一種充分

3、體現(xiàn)"平安第一，預(yù)防為主'的思想，使其深化每個(gè)司機(jī)心中，成為平安意識(shí)，形成一個(gè)相互監(jiān)督、相互制約、相互指導(dǎo)的平安管理體系，變領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)制管理為司機(jī)的自我管理，變領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督為司機(jī)工作上的平安需要。 二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，在技能中求平安在平安訓(xùn)練培訓(xùn)上也是我們重點(diǎn)內(nèi)容之一，為平安工作供應(yīng)思想、智力和力量保證的基礎(chǔ)性、常常性工作。木桶理論告知我們，木桶的容量不是取決于其中的長板，而是取決于其中最短的一塊木板。同樣道理，司機(jī)能否做到始終保持高度的平安思想，而不是由力量和思想基礎(chǔ)領(lǐng)先的多數(shù)職工來打算，而是受到少數(shù)平安意識(shí)淡薄、平安學(xué)問缺乏、平安技能不足的司機(jī)所左右，后者才是平安訓(xùn)練培訓(xùn)的重點(diǎn)

4、對象。 因此，在平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作中，我們重點(diǎn)克服以下兩種行為。 一是要堅(jiān)決克服短期行為。要堅(jiān)決避開為了早出成效，快出成果，選擇基礎(chǔ)好、技能強(qiáng)的職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，以應(yīng)付上級(jí)檢查考核，而忽視和回避在的確需要訓(xùn)練培訓(xùn)的群體上下功夫的急于求成現(xiàn)象。這種短期行為只是一種掩耳盜鈴的行為，表面上看起來成果很突出，很迷人，但對平安工作的保障來說只是金玉其外，最終是要受到客觀規(guī)律的懲處。在開展平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作中，我們要有急躁和恒心，同時(shí)樹立長期作戰(zhàn)的思想，把訓(xùn)練培訓(xùn)納入平安工作的全過程，從最薄弱的地方入手，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步深化，使訓(xùn)練培訓(xùn)的效果表里如一，縱向整體推動(dòng)，橫向全面提高。 二是要堅(jiān)決克服盲目行為。俗話說

5、："磨刀不誤砍柴工'。在組織開展平安訓(xùn)練培訓(xùn)中，重視調(diào)查討論工作，通過問卷調(diào)查、考試測評(píng)、技術(shù)鑒定、座談爭論等多種途徑和手段，搞清晰哪些司機(jī)是要平安訓(xùn)練培訓(xùn)的重點(diǎn)，哪些方面的學(xué)問和技能是司機(jī)迫切需要把握的，從而對司機(jī)隊(duì)伍有一個(gè)總體熟悉。在此基礎(chǔ)上，針對司機(jī)的年齡、文化結(jié)構(gòu)、性格等特點(diǎn)，合理確定訓(xùn)練培訓(xùn)的內(nèi)容和組織方式，做到缺什么補(bǔ)什么，需要什么就培訓(xùn)什么。堅(jiān)決克服隨大流，跟風(fēng)走，別人培訓(xùn)什么我也培訓(xùn)什么，不管培訓(xùn)對象的特點(diǎn)和實(shí)際需求，盲目支配訓(xùn)練培訓(xùn)內(nèi)容的簡潔化行為，堅(jiān)持做到有的放矢，因需施教，因人施教，以增加訓(xùn)練培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。 提升司機(jī)的平安素養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)、艱難、長期、簡單的工作