2022年醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)體會(huì)

1、高品質(zhì)文檔2022年醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)體會(huì) 我在香港明愛醫(yī)院為期2周的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，雖然只是短短的兩個(gè)星期，卻能讓我體驗(yàn)到香港與內(nèi)地之間的文化差異，感受到明愛醫(yī)院“以人為先、專業(yè)為本，敬業(yè)樂業(yè)，群策群力”的工作氛圍。 一、人性化、規(guī)范化的管理 明愛醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院，我們有幸參觀急癥室及深切治療部兩個(gè)急、危、重癥科室。他們病房的護(hù)理隊(duì)伍設(shè)有病房經(jīng)理、護(hù)士長、專科護(hù)士、注冊護(hù)士、登記護(hù)士、健康服務(wù)助理，另外，深切治療部每天有專業(yè)的物理治療師為病人進(jìn)行肺部的物理治療，機(jī)械修理組人員定期到科室負(fù)責(zé)珍貴儀器的檢測、修理。每個(gè)崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程，員工們自覺、自律，病房管理整整有條，潔凈舒

2、適。在明愛醫(yī)院不管你走到哪里，都能看到人們在緊急而有序的工作著，外來者幾乎不知道病房主管是誰，好像管理于無形，卻隨處都可見到管理的結(jié)果。在護(hù)護(hù)、醫(yī)護(hù)合作上，人人公平，團(tuán)結(jié)全都，致力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。他們對急癥病人的搶救意念和嫻熟技術(shù)，讓我深深體會(huì)到他們?nèi)娜?、以高度的?zé)任心對待每一位病人，更重要的是在搶救生命的同時(shí)，不忘保障病人的隱私，關(guān)注病人的尊嚴(yán)，讓每個(gè)病人都能平安、安心地接受治療。這種對病人的人性化關(guān)愛深深地感染著我。 人性化關(guān)愛還貫穿于員工之間。職業(yè)平安健康局及醫(yī)院制定統(tǒng)一詳盡的職業(yè)平安和健康愛護(hù)措施，使員工在精神上和健康上獲得全面的保障和照看。平安是管理的核心，他們以閱歷和行為帶動(dòng)全員

3、為醫(yī)院服務(wù)。病房處處張貼著標(biāo)準(zhǔn)的指引、醒目的標(biāo)識(shí)，如體力處理操作，如何預(yù)防針刺傷、使用電腦的正確姿態(tài)、工作壓力管理等。使護(hù)理工作有章可循，有條不紊，形成“職業(yè)平安、人人有責(zé)”的平安工作氛圍。在觀看與交談中，我深深地感受到他們每個(gè)人都以實(shí)際行動(dòng)譜寫明愛人“獻(xiàn)出愛心，帶來盼望”的無私奉獻(xiàn)的精神?？恐鴲坌呐c關(guān)懷，為病人供應(yīng)盡善盡美的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 二、健全的醫(yī)院感染掌握體系 明愛醫(yī)院的感染掌握做的相當(dāng)好。這是我體會(huì)最深刻的。醫(yī)院感染掌握組有感染掌握醫(yī)生1人(兼職)，專職護(hù)士4人，感染掌握護(hù)士每天下午要到所管轄部門進(jìn)行工作檢查和指導(dǎo)。他們有一系列標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)措施，每個(gè)病區(qū)設(shè)有有負(fù)壓隔離裝置，處處都是醒目的標(biāo)

4、識(shí)和宣揚(yáng)海報(bào)，各類職業(yè)平安和健康資料手冊應(yīng)有盡有，設(shè)備先進(jìn)齊全，資源豐富，使用便利，員工落實(shí)消毒隔離自覺性特別高，尤其是醫(yī)護(hù)人員的潔手習(xí)慣已成自然。學(xué)習(xí)期間我們有幸參與感染掌握組每季度對醫(yī)院及部門高層召開的院感會(huì)議，內(nèi)容為分析匯報(bào)狀況和提出合理建議。到處可見他們嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致的工作作風(fēng)。 三、香港人的熱忱與真誠 踏進(jìn)香港的第一步，的士司機(jī)便熱忱的為我們介紹香港購物、飲食的好去處。來到明愛醫(yī)院，我們更能感受到中央護(hù)理部全體同仁，對我們的熱忱與關(guān)懷。簡潔的休整后，廖老師為我們介紹醫(yī)院環(huán)境，并陪我們到街上購買八達(dá)通卡及生活用品，同時(shí)為我們預(yù)備好香港地圖、地鐵指引、香港購物指南等日常生活的指引。在兩周的學(xué)習(xí)過程中，護(hù)理部老師多次通過電話甚至兩次親自到宿舍詢問我們在學(xué)習(xí)生活中有什么需要關(guān)心；宿舍的工人阿姨每天為我們預(yù)備潔凈、工整的白大褂。他們這種高度的責(zé)任心以及對人無微不至的關(guān)懷讓我們感動(dòng)不以，也讓我們真正體會(huì)到什么是“以人為本”的人性化服務(wù)。 我想，我們需要學(xué)習(xí)的正是明愛醫(yī)院人性化、規(guī)范化、共性化的管理閱歷，以及明愛人對工作的熱忱及無私奉獻(xiàn)