新員工培訓(xùn)個人總結(jié)入廠培訓(xùn)個人總結(jié).doc

1、新員工培訓(xùn)個人總結(jié)入廠培訓(xùn)個人總結(jié)初到xx,還是在四月下旬。面試的過程已經(jīng)模糊，印在腦海里的是熱火朝天的廠區(qū)建設(shè)和極目難窮的碼頭干線。心中有激動，也有忐忑。而今，我如愿成為公司的一員，接受入職培訓(xùn)，二十天不長，卻讓我對xx的認(rèn)識更進(jìn)一步。每天聽領(lǐng)導(dǎo)和前輩講述它過去的艱苦滄桑，如今的蓬勃生機(jī)，未來的宏圖展拓，心中是感慨，更是景仰。為期一周的軍訓(xùn)，雖不如以往經(jīng)歷過的那般艱苦，對于我們也是不小的考驗。站軍姿、停止間四面轉(zhuǎn)法、齊步、跑步、正步，一個也不能錯。身在隊中，哪怕是一個細(xì)微舉動，也須請示教官。嚴(yán)格的紀(jì)律練就合格的隊伍，五天下來，我所在二組方隊獲得領(lǐng)導(dǎo)代表的一致好評，也贏得了兄弟方隊的掌聲和尊重

2、。自豪之余，我們體會到公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。軍訓(xùn)過程，不僅消減了我們的浮躁，更使我們深深地體會到，責(zé)任感、溝通學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。一滴水只有在大海中才能生存，而萬千水滴的共同進(jìn)退，方能激起波濤澎湃。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，只有和不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，全心全責(zé)，才能提高工作效率，創(chuàng)造更高的效益。軍訓(xùn)之后，公司為我們安排了領(lǐng)導(dǎo)講座，各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度以及傳授自身經(jīng)驗。別開生面且互動始終的講述，穿插著事例分析p ，多媒體觀摩，讓我們和原本并不熟識的xx，迅速揮別了陌生。震撼人心的，是李總工程師的講解。大氣磅礴的

3、海西灣產(chǎn)業(yè)集群藍(lán)圖，宏偉完善的廠區(qū)規(guī)劃，激發(fā)了我們的豪情，激勵著我們?yōu)橹畵]灑青春。備受鼓舞的，是造船分廠孫廠長，修船分廠陸書記，游艇分廠趙廠長和船機(jī)分廠王廠長的介紹。多樣的工作選擇在等待著我們，而機(jī)遇只垂青有準(zhǔn)備的人。感慨頗多的，是質(zhì)檢部曲部長的講述。質(zhì)量管理，重要性不言而喻。百余年的風(fēng)風(fēng)雨雨，造就xx過硬的質(zhì)量監(jiān)管體系。耳目一新的，是安全與保密教育。事關(guān)重大，國家與單位的利益，同事與個人的安危，就存乎我們平時謹(jǐn)慎的一言一行里。醍醐灌頂?shù)?，是人力資部李部長、陳部長的訓(xùn)導(dǎo)。理想不等于浮躁，對于責(zé)任及付出、機(jī)遇和選擇、誠信與紀(jì)律的諄諄教導(dǎo)，令我記憶尤新。關(guān)于用人制度，薪酬福利的介紹，驅(qū)散了我們最初的茫然，更點燃了大家職業(yè)生涯最初的憧憬。難以忘卻，對新廠區(qū)的參觀。奧帆比賽與中國船舶工業(yè)的發(fā)展雙重需要，造就了xx的重生。站在總面積六百萬平方米的海西灣廠區(qū)，看著三十萬噸級超級貨輪肅然地停泊在船塢，高聳鼎立的龍門吊井然有序地工作，帶給我們的不僅是震撼，更是對一種精神的景仰與銘記，這種對創(chuàng)業(yè)的熱情，對事業(yè)的忠誠，凝聚成八個字-興船報國，創(chuàng)新超越。培訓(xùn)終了，心中騰起的是對前路的向往。尊重自己的選擇，把握難得的機(jī)遇，多彩的事業(yè)等待著我去創(chuàng)造，生活中擁有