單位實習小結(jié)范本2篇

1、單位實習小結(jié)范本 2 篇 又一個月過去了，本月中，大部分學生相對比較穩(wěn)定， 但有部分未分配實習的學生在學校的推薦下找到單位實習 了，有幾個同學換了單位，還有少數(shù)幾個學生雖參加多次面 試，但也一直未能被實習單位錄用，本月中，我與實習的學 生電話聯(lián)系較多，了解他們目前的狀況，與他們進行了思想 交流，了解他們的想法，具體事項如下： 1、根據(jù)學校的要求， 將一級 b 補考的信息反饋給學生并 統(tǒng)計準備報名的名單， 多數(shù)學生準備參加高專的信息自動化 （ 省中級 ） 考試，對于珠算未過的學生，提醒她們盡快參加電 算化考試，在明年畢業(yè)前一定要拿到相關(guān)的證，爭取順利畢 業(yè)。 2、對到目前為止還未被安排實習的學生

2、進行了重點聯(lián) 系，并進行了統(tǒng)計，到目前為止，還有 9 人未安排，了解她 們目前在家的狀況。 3、少數(shù)想考會計上崗證的同學，不清楚相關(guān)的情況，我 都要一一與她們交流目前鎮(zhèn)江的報名政策，并鼓勵她們在畢 業(yè)后兩年內(nèi)爭取考上，因為在畢業(yè)后兩年內(nèi)只考一門財經(jīng)法 規(guī)，她們充滿信心，并打算提前做好準備。 4、要求學生要嚴格遵守單位的規(guī)章制度。 讓他們明確自 己既是學校派出的學生，又是實習單位的工作人員。每個實 習的學生應(yīng)當以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不 因?qū)嵙暽矸荻潘勺约?，積極爭取和努力完成領(lǐng)導交辦的 各項任務(wù)，從小事做起，不斷尋找自身差距，拓展知識面， 培養(yǎng)實際工作能力。在實習過程中，學生往

3、往被安排在某一 具體的崗位，工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習 單位的安排，與此同時，也要把眼光放高遠。 5、有的學生經(jīng)常換單位，覺得待遇低，少數(shù)同學目光不 夠長遠，在交流過程中，我經(jīng)常鼓勵她們，要多注重能力的 培養(yǎng)，尤其是財會這門實踐性很強的學科，必須從課堂走向 單位。雖然在會計崗位的同學很少，我還是提醒他們要抓住 機會，將所學的理論知識應(yīng)用于實際工作，實際體會一下作 為一個財會人員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的動手能力、 適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。 6、強調(diào)安全第一。在實習過程中，要求學生始終堅持安 全第一的理念，無論是在單位，還是在上班途中，尤其上夜 班的同學，

4、一定要注意自身的安全。 單位實習小結(jié) (2) ： 賞識度一定要有 工資好一定要有 環(huán)境好一定要有 就是因為出來自己的“認識度”太差，所以很多東西衡 量自己太過于高，定的目標也過于高，這樣達到目標也會比 一般人困難，所以我這些天碰到的壁也很多 特別在這烈日炎炎的這么多天，頂著猛烈的太陽在路上 奔跑真不是滋味，而我更不想依靠任何人來達到我的目的， 我想什么都靠我來證明我自己。得到一些公司的認可，可是 實習都是沒補貼的，更不用說底薪 就是這樣失敗再失敗，我是時候總結(jié)一下自己的經(jīng)驗了 首先我找單位要考慮的是什么 ?主要目的是一定要有足 夠的空間學習。最基本的 300 補貼是有的。 環(huán)境一定要良好， 不然工作都熱死人了，還叫人怎樣干活 面試的時候，拒絕說是實習生，因為在一般的中等公司 都會拒絕實習生，因為他們覺得他們公司小，很難有資源能 提供給實習生 ; 只能說是面試收新人咯，