2022年護士節(jié)戶外活動方案

1、2022年護士節(jié)戶外活動方案一、指導思想充分表達護士對改善醫(yī)療服務和創(chuàng)建優(yōu)質護理服務的貢獻，彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷”的專業(yè)精神，優(yōu)化護士社會形象，傳播我省醫(yī)療服務體系改革和發(fā)展的正能量，維護患者療效、安全的核心利益，營造改善患者就醫(yī)感受、尊重醫(yī)務人員行醫(yī)感受的良好社會環(huán)境。二、活動主題感動天使，講述你身邊的故事。三、活動內容（一）微攝影。以隨手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一張或多張照片，表達一個主題，展示一個情景，講訴一個故事，配文字說明。作品可以采用高像素手機或相機拍攝，不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理，像素不得低于_萬，格式為jpg，

2、大小要大于_m。（二）微電影。作品總時長不超過_分鐘，必須為原創(chuàng)作品，語言應以普通話為主，如為方言需配中文字幕。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演，格式可為mp4、mov、mpg、wmv、avid等，分辨率可為128_720或720_57。（三）微演講。全省各醫(yī)療衛(wèi)生和計生單位可圍繞本次活動的指導思想和主題，舉辦多種形式的護士節(jié)演講活動。各地市衛(wèi)生計生行政部門推薦五部優(yōu)秀演講作品，錄制成視頻，發(fā)送到_醫(yī)療_平臺。演講作品時間不超過_分鐘，視頻格式和分辨率的要求請參照微電影和微視頻。四、活動范圍全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生和計生機構。五、活動時間_年_-_月。六、活動安排（一）投稿。所有作品

3、可以個人或單位的名義在“_”_平臺上（見附件2）。參加過省內各類微電影比賽、反映護士工作或和諧醫(yī)患關系的作品可作為改善醫(yī)療服務的宣傳作品也可作為本次活動的參評作品，直接發(fā)至“_”平臺。所有參賽作品請務必注明作者姓名、單位及_。所有作品的截稿時間為_月_日。（二）初評。_月_日，省衛(wèi)生計生委和省中醫(yī)藥局_專家對所有作品進行初步篩選，確定一批入圍作品。（三）網絡投票。_月_-_日，入圍作品將在“_”_平臺進行網絡投票。（四）復評。_月_-_日，結合網絡投票結果和專家評審結果，確定獲獎作品，并在“_”公眾_平臺進行公示。最終的獲獎作品頒發(fā)獲獎證書，同時作為_年全省512護士節(jié)的宣傳作品投放各網絡和平

4、面媒體。七、活動要求（一）激勵護士愛崗敬業(yè)。全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的護士要熱愛本職工作，培養(yǎng)高尚情操，要以患者的核心利益構建護理的價值觀，遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則，讓群眾感受到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和護理專業(yè)發(fā)展的成果，讓社會看到護理的科學、專業(yè)，讓每一個護士都成為護理專業(yè)發(fā)展的_人。（二）維護并樹立護士的社會形象。護士是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的重要力量。護士的社會形象關系護士的自我認知和角色認同，關系到護理核心價值觀的表達和護理工作質量，關系到護士在醫(yī)療體系和社會的地位。各地各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以512國際護士節(jié)為契機，宣傳護理工作的科學和專業(yè)，要多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常

5、態(tài)，宣傳護士在提升治療成效、確?；颊甙踩⒖刂瞥杀拘б?、維護醫(yī)療誠信、改善患者就醫(yī)感受的貢獻，在全社會營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。（三）重視512國際護士節(jié)宣傳工作。各地級以上市衛(wèi)生計生行政部門和各級各類醫(yī)療機構要認真_，精心策劃，周密部署，圍繞改善醫(yī)療服務的目標和指導思想，以護士日常工作學習生活為題材，充分發(fā)揮互聯(lián)網和自媒體的作用，做好行業(yè)正面宣傳。要本著節(jié)儉和簡約的宗旨，征集各類微電影（微視頻）、微攝影和微演講，滴水見太陽，細微見真情，平凡見偉大，用小成本、小制作發(fā)揮大的社會效應，展示護士才華，表達護士情懷。護士節(jié)戶外活動方案【二】“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”為主題的戶外拓展訓練活動時間：

6、_月_日整天活動地點：戶外待定參加人員：全體護理人員（除值班者）活動內容：第一部分：益智訓練頭腦風暴之主題沙龍（在工作中面臨必需解決的問題），通過以_形式向全體護士展示，集思廣益、展開討論并總結）。第二部分：團隊訓練_力展示之團體督導活動，通過討論、自我分析、團隊互動等系列督導活動，幫助護士認識自己，訓練護士職業(yè)行為，培養(yǎng)團隊協(xié)作與創(chuàng)新能力。第三部分：體能訓練之挑戰(zhàn)自我，通過精一-六科各團隊開展各形式的體力游戲，以充分展示我院護士的精神風貌、團隊協(xié)作精神，激發(fā)護士的潛能更好的為病員提供優(yōu)質的護理服務。第四部分：每位參加的護士撰寫一篇拓展訓練的心得，文字數量500_字?；顒咏涃M預算：1·

7、;活動的道具（小禮品、隊旗等）_元2.活動布置與安排約_元護士禮品：_元（護士鞋、發(fā)套、護士表）_人，合計：_元共計：_元護士節(jié)戶外活動方案【三】為紀念“5.12”國際護士節(jié)_周年，學習貫徹護士條例，宏揚南丁格爾無私奉獻的精神，進一步在護理人員中強化以病人為中心的整體護理理念，堅持護理工作為人民群眾健康服務的宗旨，滿足人民群眾的健康服務需求，制定本系列活動方案。一、_機構成立_市_年5.12護士節(jié)活動策劃方案年“5.12”護士節(jié)系列活動領導小組.二、系列活動內容1.評選表彰年度_市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士，優(yōu)秀護理管理干部；2._護理人員開展戶外拓展訓練活動。三、活動實施細則（一）評選表彰年度_市衛(wèi)生

8、系統(tǒng)優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理管理干部1.評選范圍各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局所屬各類醫(yī)療機構，市屬各醫(yī)院，市審批的各級各類醫(yī)療機構，依法取得護士資格證及執(zhí)業(yè)證并注冊的護士，以從事臨床護理一線的護理人員為主，兼顧從事護理管理、護理教育且具有護理專業(yè)技術職務的人員。2.評選條件（1）優(yōu)秀護士評選條件遵守護士條例各項條款，工作中恪盡職守，認真履行護士職責和義務。熱愛護理專業(yè)，有高度的事業(yè)心和責任感。工作積極主動，為科室護理工作發(fā)展出謀劃策，能自覺抵制行業(yè)不正之風，不怕困難、勇挑重擔、具有相互協(xié)作的團隊精神，起到模范帶頭作用。工作中熱情服務，處處為病人排憂解難，多次受到病人表揚，做到病人、家屬、醫(yī)生、護士“四滿意”。

9、從事護理工作三年以上，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。注重自身素質和專業(yè)知識的提高，積極完成繼續(xù)醫(yī)學教育學分，并將所學知識運用到臨床護理實際工作中，同時善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或會議交流?？炭嚆@研業(yè)務，護理技術過硬?；A理論、技術操作、?？谱o理、整體護理等質量考核連續(xù)二年優(yōu)秀，年度內未發(fā)生過護理差錯或因護理過失行為而引起的院內醫(yī)療糾紛。（2）優(yōu)秀護理管理干部評選條件依法執(zhí)業(yè)，科學管理。努力學習護理管理知識，認真履行護理管理干部職責，不斷完善護理管理體制，有創(chuàng)新意識，建立職責明確、責權統(tǒng)一、管理到位、監(jiān)督有力的護理管理體系，使科室或醫(yī)院護理工作在制度化、規(guī)范化、

10、科學化管理上做出顯著成績的。具有較強的_、協(xié)調及處理問題能力。做到敢管、善管、嚴管，年度內科室發(fā)生嚴重護理差錯或因護理過失行為而引起院內醫(yī)療糾紛的，一票否決。爭做學科帶頭人，不斷更新護理業(yè)務知識，學習掌握護理的新動態(tài)（范本），積極配合好本科新業(yè)務、新技術的開展，善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或會議交流。（3）優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理管理干部評選名額分配詳見附件1。（二）_護理人員開展戶外拓展訓練活動1.參加范圍經評選，獲表彰的年度_市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理管理干部。2.活動安排采取“以訓代獎”的方式，_獲表彰的優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理管理干部，委托專業(yè)機構，開展戶外拓展訓練活動?；顒訒r間安排在5.12國際護士節(jié)前后，活動時間為一天，具體事宜另行通知。四、工作要求1.各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局，各醫(yī)療機構要高度重視此次優(yōu)秀護理管理干部和優(yōu)秀護士評選工作，堅持評選條件，確保評選質量。推薦人選采取群