2022年護(hù)士節(jié)戶外活動方案

1、2022年護(hù)士節(jié)戶外活動方案一、指導(dǎo)思想充分表達(dá)護(hù)士對改善醫(yī)療服務(wù)和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的貢獻(xiàn)，彰顯護(hù)士“珍愛生命、崇尚科學(xué)、樂于奉獻(xiàn)、救死扶傷”的專業(yè)精神，優(yōu)化護(hù)士社會形象，傳播我省醫(yī)療服務(wù)體系改革和發(fā)展的正能量，維護(hù)患者療效、安全的核心利益，營造改善患者就醫(yī)感受、尊重醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)感受的良好社會環(huán)境。二、活動主題感動天使，講述你身邊的故事。三、活動內(nèi)容（一）微攝影。以隨手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一張或多張照片，表達(dá)一個主題，展示一個情景，講訴一個故事，配文字說明。作品可以采用高像素手機(jī)或相機(jī)拍攝，不得用電腦技術(shù)做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術(shù)處理，像素不得低于_萬，格式為jpg，

2、大小要大于_m。（二）微電影。作品總時長不超過_分鐘，必須為原創(chuàng)作品，語言應(yīng)以普通話為主，如為方言需配中文字幕。微電影作品所有演員應(yīng)由本單位在職或退休人員出演，格式可為mp4、mov、mpg、wmv、avid等，分辨率可為128_720或720_57。（三）微演講。全省各醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)生單位可圍繞本次活動的指導(dǎo)思想和主題，舉辦多種形式的護(hù)士節(jié)演講活動。各地市衛(wèi)生計(jì)生行政部門推薦五部優(yōu)秀演講作品，錄制成視頻，發(fā)送到_醫(yī)療_平臺。演講作品時間不超過_分鐘，視頻格式和分辨率的要求請參照微電影和微視頻。四、活動范圍全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)生機(jī)構(gòu)。五、活動時間_年_-_月。六、活動安排（一）投稿。所有作品

3、可以個人或單位的名義在“_”_平臺上（見附件2）。參加過省內(nèi)各類微電影比賽、反映護(hù)士工作或和諧醫(yī)患關(guān)系的作品可作為改善醫(yī)療服務(wù)的宣傳作品也可作為本次活動的參評作品，直接發(fā)至“_”平臺。所有參賽作品請務(wù)必注明作者姓名、單位及_。所有作品的截稿時間為_月_日。（二）初評。_月_日，省衛(wèi)生計(jì)生委和省中醫(yī)藥局_專家對所有作品進(jìn)行初步篩選，確定一批入圍作品。（三）網(wǎng)絡(luò)投票。_月_-_日，入圍作品將在“_”_平臺進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投票。（四）復(fù)評。_月_-_日，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)果和專家評審結(jié)果，確定獲獎作品，并在“_”公眾_平臺進(jìn)行公示。最終的獲獎作品頒發(fā)獲獎證書，同時作為_年全省512護(hù)士節(jié)的宣傳作品投放各網(wǎng)絡(luò)和平

4、面媒體。七、活動要求（一）激勵護(hù)士愛崗敬業(yè)。全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的護(hù)士要熱愛本職工作，培養(yǎng)高尚情操，要以患者的核心利益構(gòu)建護(hù)理的價值觀，遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則，讓群眾感受到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和護(hù)理專業(yè)發(fā)展的成果，讓社會看到護(hù)理的科學(xué)、專業(yè)，讓每一個護(hù)士都成為護(hù)理專業(yè)發(fā)展的_人。（二）維護(hù)并樹立護(hù)士的社會形象。護(hù)士是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的重要力量。護(hù)士的社會形象關(guān)系護(hù)士的自我認(rèn)知和角色認(rèn)同，關(guān)系到護(hù)理核心價值觀的表達(dá)和護(hù)理工作質(zhì)量，關(guān)系到護(hù)士在醫(yī)療體系和社會的地位。各地各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以512國際護(hù)士節(jié)為契機(jī)，宣傳護(hù)理工作的科學(xué)和專業(yè)，要多角度、深層次展現(xiàn)護(hù)理工作的新成績、新面貌、新常

5、態(tài)，宣傳護(hù)士在提升治療成效、確?；颊甙踩?、控制成本效益、維護(hù)醫(yī)療誠信、改善患者就醫(yī)感受的貢獻(xiàn)，在全社會營造尊重護(hù)士、愛護(hù)護(hù)士的濃厚氛圍。（三）重視512國際護(hù)士節(jié)宣傳工作。各地級以上市衛(wèi)生計(jì)生行政部門和各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真_，精心策劃，周密部署，圍繞改善醫(yī)療服務(wù)的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，以護(hù)士日常工作學(xué)習(xí)生活為題材，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的作用，做好行業(yè)正面宣傳。要本著節(jié)儉和簡約的宗旨，征集各類微電影（微視頻）、微攝影和微演講，滴水見太陽，細(xì)微見真情，平凡見偉大，用小成本、小制作發(fā)揮大的社會效應(yīng)，展示護(hù)士才華，表達(dá)護(hù)士情懷。護(hù)士節(jié)戶外活動方案【二】“挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)”為主題的戶外拓展訓(xùn)練活動時間：

6、_月_日整天活動地點(diǎn)：戶外待定參加人員：全體護(hù)理人員（除值班者）活動內(nèi)容：第一部分：益智訓(xùn)練頭腦風(fēng)暴之主題沙龍（在工作中面臨必需解決的問題），通過以_形式向全體護(hù)士展示，集思廣益、展開討論并總結(jié)）。第二部分：團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練_力展示之團(tuán)體督導(dǎo)活動，通過討論、自我分析、團(tuán)隊(duì)互動等系列督導(dǎo)活動，幫助護(hù)士認(rèn)識自己，訓(xùn)練護(hù)士職業(yè)行為，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新能力。第三部分：體能訓(xùn)練之挑戰(zhàn)自我，通過精一-六科各團(tuán)隊(duì)開展各形式的體力游戲，以充分展示我院護(hù)士的精神風(fēng)貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，激發(fā)護(hù)士的潛能更好的為病員提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。第四部分：每位參加的護(hù)士撰寫一篇拓展訓(xùn)練的心得，文字?jǐn)?shù)量500_字。活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算：1·

7、;活動的道具（小禮品、隊(duì)旗等）_元2.活動布置與安排約_元護(hù)士禮品：_元（護(hù)士鞋、發(fā)套、護(hù)士表）_人，合計(jì)：_元共計(jì)：_元護(hù)士節(jié)戶外活動方案【三】為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)_周年，學(xué)習(xí)貫徹護(hù)士條例，宏揚(yáng)南丁格爾無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步在護(hù)理人員中強(qiáng)化以病人為中心的整體護(hù)理理念，堅(jiān)持護(hù)理工作為人民群眾健康服務(wù)的宗旨，滿足人民群眾的健康服務(wù)需求，制定本系列活動方案。一、_機(jī)構(gòu)成立_市_年5.12護(hù)士節(jié)活動策劃方案年“5.12”護(hù)士節(jié)系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組.二、系列活動內(nèi)容1.評選表彰年度_市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士，優(yōu)秀護(hù)理管理干部；2._護(hù)理人員開展戶外拓展訓(xùn)練活動。三、活動實(shí)施細(xì)則（一）評選表彰年度_市衛(wèi)生

8、系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部1.評選范圍各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局所屬各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，市屬各醫(yī)院，市審批的各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，依法取得護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證并注冊的護(hù)士，以從事臨床護(hù)理一線的護(hù)理人員為主，兼顧從事護(hù)理管理、護(hù)理教育且具有護(hù)理專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。2.評選條件（1）優(yōu)秀護(hù)士評選條件遵守護(hù)士條例各項(xiàng)條款，工作中恪盡職守，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)和義務(wù)。熱愛護(hù)理專業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。工作積極主動，為科室護(hù)理工作發(fā)展出謀劃策，能自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，不怕困難、勇挑重?fù)?dān)、具有相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，起到模范帶頭作用。工作中熱情服務(wù)，處處為病人排憂解難，多次受到病人表揚(yáng)，做到病人、家屬、醫(yī)生、護(hù)士“四滿意”。

9、從事護(hù)理工作三年以上，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。注重自身素質(zhì)和專業(yè)知識的提高，積極完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，并將所學(xué)知識運(yùn)用到臨床護(hù)理實(shí)際工作中，同時善于總結(jié)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，年度內(nèi)至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或會議交流。刻苦鉆研業(yè)務(wù)，護(hù)理技術(shù)過硬。基礎(chǔ)理論、技術(shù)操作、?？谱o(hù)理、整體護(hù)理等質(zhì)量考核連續(xù)二年優(yōu)秀，年度內(nèi)未發(fā)生過護(hù)理差錯或因護(hù)理過失行為而引起的院內(nèi)醫(yī)療糾紛。（2）優(yōu)秀護(hù)理管理干部評選條件依法執(zhí)業(yè)，科學(xué)管理。努力學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識，認(rèn)真履行護(hù)理管理干部職責(zé)，不斷完善護(hù)理管理體制，有創(chuàng)新意識，建立職責(zé)明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、管理到位、監(jiān)督有力的護(hù)理管理體系，使科室或醫(yī)院護(hù)理工作在制度化、規(guī)范化、

10、科學(xué)化管理上做出顯著成績的。具有較強(qiáng)的_、協(xié)調(diào)及處理問題能力。做到敢管、善管、嚴(yán)管，年度內(nèi)科室發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯或因護(hù)理過失行為而引起院內(nèi)醫(yī)療糾紛的，一票否決。爭做學(xué)科帶頭人，不斷更新護(hù)理業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)掌握護(hù)理的新動態(tài)（范本），積極配合好本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，善于總結(jié)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，年度內(nèi)至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或會議交流。（3）優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理干部評選名額分配詳見附件1。（二）_護(hù)理人員開展戶外拓展訓(xùn)練活動1.參加范圍經(jīng)評選，獲表彰的年度_市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部。2.活動安排采取“以訓(xùn)代獎”的方式，_獲表彰的優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)，開展戶外拓展訓(xùn)練活動?；顒訒r間安排在5.12國際護(hù)士節(jié)前后，活動時間為一天，具體事宜另行通知。四、工作要求1.各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視此次優(yōu)秀護(hù)理管理干部和優(yōu)秀護(hù)士評選工作，堅(jiān)持評選條件，確保評選質(zhì)量。推薦人選采取群