


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2022年招商局干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動(dòng)方案認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣_關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定,以整頓干部作風(fēng)為抓手,以開(kāi)展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為依托,解決突出問(wèn)題,建立規(guī)章制度,提高行政效能,確保政令暢通,為縣委、縣政府實(shí)現(xiàn)“沖刺省十強(qiáng)、爭(zhēng)創(chuàng)示范縣”目標(biāo)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。二、活動(dòng)內(nèi)容1開(kāi)展“三觀”教育活動(dòng)。深入開(kāi)展以樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀為主題的“三觀”教育活動(dòng),深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”的思想根源,筑牢改進(jìn)干部作風(fēng)的思想根基。2.開(kāi)展“三訪三解三比三促”活動(dòng)。開(kāi)展以“訪農(nóng)戶、訪社區(qū)、訪企業(yè),了解社情民意、化解矛盾糾紛、破解發(fā)展難題,比服務(wù)、比業(yè)績(jī)、比形象,促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促黨群干群關(guān)系融洽、促經(jīng)濟(jì)
2、社會(huì)發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三訪三解三比三促”活動(dòng)。3.開(kāi)展“六治六促”的活動(dòng)。一是重拳治庸,以狀態(tài)大轉(zhuǎn)換促“潛能”大釋放;二是重拳治浮,以執(zhí)行大落實(shí)促“發(fā)展”大提速;三是重拳治梗,以效能大升級(jí)促“服務(wù)”大提質(zhì);四是重拳治假,以工作大求真促“績(jī)效”大提高;五是重拳治軟,以基層大夯實(shí)促“引擎”大增強(qiáng);六是重拳治奢,以廉政大建設(shè)促“形象”大提升。4.開(kāi)展“制度大清理、大完善、大落實(shí)”活動(dòng)。一是全面清理已有制度,建立制度庫(kù)。二是結(jié)合工作實(shí)際,查漏補(bǔ)缺,修改完善相關(guān)制度。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無(wú)制度等問(wèn)題。三、活動(dòng)安排干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動(dòng)從_年_月開(kāi)始到_月結(jié)束?;顒?dòng)分學(xué)習(xí)宣傳、自查
3、自糾、集中整治、建章立制、總結(jié)講評(píng)等五個(gè)環(huán)節(jié),其中_月集中自查自糾,_月進(jìn)行總結(jié)講評(píng),其他各個(gè)環(huán)節(jié)貫穿活動(dòng)始終。1.學(xué)習(xí)宣傳。召開(kāi)會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排部署;傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議和文件精神。2.自查自糾。主要是“七查七看”:即查思想觀念,看是否存在思想僵化、進(jìn)取精神不強(qiáng)等問(wèn)題;查工作態(tài)度,看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、推諉扯皮等現(xiàn)象;查工作效率,看是否存在_、慢作為等“慵懶散”行為;查_(kāi)觀念,看是否存在有令不行、有禁不止等問(wèn)題;查服務(wù)環(huán)境,看是否存在損害形象、影響發(fā)展等問(wèn)題;查群眾觀念,看是否存在損害群眾利益、破壞干群關(guān)系等問(wèn)題;查廉潔自律,看是否存在_、公車私用、打牌_等問(wèn)題。3.集中整治。按照“出重拳、下猛藥、治頑癥”的要求,動(dòng)真碰硬,標(biāo)本兼治,一個(gè)個(gè)問(wèn)題整改到位。4.建章立制。全面清理、完善已有制度,注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉固化為行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用的制度規(guī)定,努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的制度體系,從源頭上鏟除問(wèn)題滋生蔓延的土壤。5.總結(jié)講評(píng)。召開(kāi)總結(jié)講評(píng)會(huì),交流經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),并將干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動(dòng)的成果作為我局干部年度考核的重要依據(jù)。四、工作要求1.成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立招商局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動(dòng)小組。2.嚴(yán)明工作紀(jì)律。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,突出問(wèn)題整改,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 跨境電子商務(wù)稅收政策分析-全面剖析
- 課題申報(bào)書(shū):協(xié)同提質(zhì)背景下縣域中小學(xué)、幼兒園構(gòu)建高質(zhì)量教研共同體的實(shí)踐研究
- 字幕動(dòng)畫(huà)電影攝影機(jī)企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 自動(dòng)充氣救生圈企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 電工鋼卷企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 編程器設(shè)備企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 自攻螺釘企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 大型型鋼(外購(gòu)再加工)企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 裝訂設(shè)備維修服務(wù)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 硬度檢測(cè)儀企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 金屬波紋管的焊接技術(shù)
- GB/T 22235-2008液體黏度的測(cè)定
- CAD輸入文字時(shí)提示“找不到主詞典無(wú)法啟動(dòng)拼寫(xiě)檢查程序”怎么辦
- -活出心花怒放的生命 課件 心理健康
- 給水泵檢修方案
- 設(shè)備出入庫(kù)管理辦法
- KEGG代謝通路中文翻譯
- GB∕T 17832-2021 銀合金首飾 銀含量的測(cè)定 溴化鉀容量法(電位滴定法)
- 低成本自動(dòng)化的開(kāi)展與案例77頁(yè)P(yáng)PT課件
- 人防工程竣工資料(全套)
- 梅州市部分飲用水源保護(hù)區(qū)調(diào)整方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論