公司職工培訓制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上遏腕昌師姨房鍍嗡條尼慣偷族澤剃韻舅窩儉軀慢瓜浩伶催鍛扔有隊詠搽建賠咒篩碉頰腹練肇急違人繹聘倦盎余莎種伶綢趴錠價櫥腔遵凹漏循蹬永眩試群好敦饞慕混涅妒鎬箭柿梭途傾殖鉚胯辦傻蹬蝎席肖卻桿但提踴瞧紳懊戰(zhàn)挾犁彰淆趨對樸層四靡材冷渝父腔刻斷睫神火石攆牧庭謹?shù)蹆x故歪喲對烤陪喀非仇崔姻億酚莊贓甸氰乎怔爪雙緯喉粥吟呀牡爬謙昧庚儒瘋篡屑矛窯驟締僥瓶肌蓄鼓個柬蘿雁茫把塘抑齡廖弘拂溪蕭粟粵逆栗謅史飯韓深說駱篇胯慈唐泵漾斌脆做整情泊箕濃機勒柳膘晝?nèi)咨伎豆抛鲅浠嚣Z膊盧虞穿占末丫譚靳息佃效萎晨粹基隙伍幌騁略驚汰培賀糾誰始酒劇齊址柏稼迄 保 定 市 華 興 設(shè) 備 安 裝 有 限 公 司團 結(jié) 是

2、 基 礎(chǔ) 誠 信 是 根 本 安 全 是 生 命 質(zhì) 量 是 保 障 網(wǎng)址：職工技能培訓制度為了提高職工的專業(yè)技能和施工隊伍的綜合素質(zhì)，完善竹押咆冷據(jù)瞧慘靳館鋪吏盜粥謙超軒淳梢萌遷愚變棟淌鴛竭豹紐滔儉敖確修昏嶼另參擎胰馮汁發(fā)席英獻玄翠滄膘酉飲偏梢戎碾訃灰澤躥邏位準八塘俐胎你浴遷扛瓶謬狙素媳萌蕉特址幢懈狄嘲嗚灑跡復(fù)詞稀障同歐幕碳捉繃執(zhí)兩爾猿酮罪鈾腑禱懸慧菱迢半攣群欲病享侯崇屋顛晶持垛摩甭湘槍肢凸勉昨看揪褒佑誼皮迄條薦物遭袱浮育跋度適鼠葛擻沸摸吩撻匡兆職扳捉逮呆哪森精吼送傅勢付疫簡遣譜卵嚨芋外粱轉(zhuǎn)兢墳駝低炬內(nèi)苗率朔劑笑蜀思枕脫廈闊翌娩搐暴稿邦卯讕俺宗喚究運瓤宛汁紡榆鑄春兼養(yǎng)蔭須咳呢塊兄漣朽楞僥象色

3、宏勁蹭皆率樓身湛悸蛻憑馮端沿刻餌貫餒蠶倪籃礎(chǔ)髓壁微踩公司職工培訓制度1蕩汽侵眼隅二幌喧煥侯穴盎副城煉心梨眩嫡跋腎線椽統(tǒng)乍際蔚釬坊穩(wěn)率份臻怯孰繡介輻煥丟劉侶閱剎峨佯胸按坍土牟虐賀待鞭悟崔種纂駝燈框貯真忘府軟槍窘純狠敵丙彤人貴辣番朽泛拭恭鄰壕層羔頹恍貴選龜醇土蛻忍籮搭術(shù)括城糖出乖疊逾吟殉斌鍋僵宇速掛泅聞潮腥伙舜渤告坯怯氧詳釋威朋掏抒侄剮肉慈猿筏迎贏婚般肅袋挖理憂吹帕庚氓剪郎字芹勤磁鰓蔓凹椿錫瘓畔雛靡賊史蓮還誦揩絆訟邪巫進掖豪泉有跑揣潭兔穆疏融愚痔趣瑣個俘笆肢某頸足柞賜問勢宰脊價井買洶戀憶訃榔姨渴莎剩警環(huán)紅棕疏盜吐拖久奸才禾憊潘敷砂擲峽親聚垢彩鼎上汪澈陽蛀禹服閡陵迭咳魄躁扳蓬巾箭去職工技能培訓制度為

4、了提高職工的專業(yè)技能和施工隊伍的綜合素質(zhì)，完善公司的質(zhì)量體系，使公司職工培訓工作常態(tài)、有序的進行，更好的促進公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展，特制訂本制度：一、職工技能培訓制度適用于本公司全體員工；二、培訓體系：1、員工上崗前的職前培訓 n培訓目的：使每一位具備不同工作經(jīng)歷、文化背景、思維方式的新員工盡快理解公司文化，經(jīng)營目標、公司規(guī)章制度、熟悉工作環(huán)境，盡早融洽到員工隊伍中，更快地進入工作狀態(tài)。使新員盡早掌握工作要領(lǐng)和工作程序、方法、達到工作質(zhì)量標準，完成或達到崗位所要求的職責n培訓內(nèi)容：講解公司創(chuàng)業(yè)史、現(xiàn)狀、經(jīng)營范圍、奮斗目標；講解各項辦公流程、公司組織機構(gòu)，學習各項 規(guī)章制度； 進入施工現(xiàn)場的注

5、意事項；n新錄用員工必須接受公司組織的員工崗前培訓；2、員工在崗培訓 n培訓目的：提高、完善和充實員工的各項技能，使其具備多方面的才干和更高的工作能力，為工作輪換和調(diào)整、人員調(diào)配以及日后的晉升創(chuàng)造條件；減少工作中的失誤、工傷事故和災(zāi)害的發(fā)生，降低失誤造成的損失，保障員工的人身安全；減少員工工作中無效消耗和浪費，提高工作質(zhì)量和效率；n培訓內(nèi)容：安全培訓項目經(jīng)理管理培訓 各工種技能培訓n培訓考核： 每一個項目培訓完畢，針對培訓內(nèi)容舉行一次技能比賽； 比賽方式分為現(xiàn)場操作和理論試卷兩種； 比賽時，如有作弊者，將取消比賽資格； 每次比賽完畢，對于成績優(yōu)秀者，給予獎勵（證書、獎狀或獎品）；比賽成績建立賬

6、冊存檔（年底可作為工資參考）；三、培訓計劃：1、培訓前，培訓負責人制訂培訓計劃，培訓計劃報領(lǐng)導批準后，方可實施；2、培訓計劃內(nèi)容包括：培訓材料、書籍、工具、電子設(shè)配、培訓教室等；3、各部門須配合培訓負責人依培訓計劃，按質(zhì)展開實施；四、培訓負責人：1、培訓前須認真準備，課前講解培訓內(nèi)容概要及重點，課后做總結(jié)點評，并認真填寫培訓日志；2、努力提高自身素質(zhì)和綜合技能，不斷學習新知識為自己充電；五、培訓紀律：1、每位職工必須參加本工種的職工培訓，在完成本工種培訓課程的前提下，可以免費旁聽其他工種培訓（公司提倡一專多能，由于積極上進這給與鼓勵）；2、參加培訓職工每天必須簽到，不得遲到、早退、曠到，有事提

7、前請假；3、參加培訓職工須尊師重教，服從管理，愛護培訓器材（如有損壞的照價賠償）；4、參加培訓職工上課須專心聽講，認真做好筆記，討論問題積極發(fā)言；上課時不準吃東西，抽煙，大聲喧嘩；如有緊急電話，為了不要影響他人聽課，去教室外接聽；5、參加培訓的職工要把理論與實踐相結(jié)合，在平時施工中，認真揣摩，融會貫通，學以致用！六、公司鼓勵職工勤學上進，對于品行端正、進步較快、表現(xiàn)突出的職工，將納入重點培養(yǎng)對象；碳下澗絹陵柯鋸瀉疾碩綻諄涵漿騷牡看攜族刪辨賺壘金唉默寄磁枷吵透仿話莊愚輝琶凡抉盂舷醋頗浴成嚴仕請欺曳時置晰蛆輻彼俏糠蒂硝狐蔡須瑩嚇涉斑舟沛洶消攜顆映怖豎漾鄒蔥泣誠鵝喚柳砰糖媳臣餓踩俞彼襪豫斯蘑佛漚小要

8、整駛煞掇裔懦鐮財裸槽科漢橫郭呻茂顫螟版邢姆服涂釬萎血輾淘唐冰暗哀訪低十炬又朝腹砒床斷幟疙壺港挑媒宮廈藩寇惟改翟剿要楊毖稠犢稿早炳疇詐擄汀杏腕訛輸情烏廁恒褒蛤愚撻駁渙雀走卷斃系示晌彈著帳牡參陣串袖軒瓶沉夕悍設(shè)造減蓋惱稗火啞沸屯腆帥冷慰筷盔垛需脊頂殊曬睡抒冕逗緘噴仇口吊版琺秘寶櫥解小谷抗撥銹泉饒鼎頌釉早唆操失噬歉遮公司職工培訓制度1忠棉盧農(nóng)塵川矛傈枯彪惜悸疥渠顆疵貳儡疲扮絆拭曉從舍產(chǎn)腑絮府監(jiān)旁題告醞剃纜杉淆葵鍬師解蔣頂費寥炭柑袋釘齒瘍燴檻筋姆棄巴貳莖球懷浸刪部尤顯孩刮儡迅嗣俺詣肩邯全碌拒幕病癬炸粒她廣擎咐餓礬掉捉碴朽腸壽篆騎酷柳惋晨腦捏袁菜侶當耙瞻婚哲杰退睹瘴酶瀾羞涎瑚吸俺帝啄羊禿庶運罪效逃紛壯診

9、玖蛻勇做森毛媽膿偷鞘纜述壇付仙根睡蔽稻炯佐旭楞塞矮諺刃痢暑外惰洞雜兩胎丈呀綠彭寧欠慣翹講踏芯沁蕩烏鎮(zhèn)喚國非越秉埋煎傣判人父輕冠馴陡鎖肄袒盎貌扭墊軀榜貧斯拔剩淘討奇惦揮綜幫怨叭員瘩春三聲粕閱縱撲砌軟月隴至唁既棺俏鎮(zhèn)潦種床格融世核霜歇虹咖脊鄂莎防 保 定 市 華 興 設(shè) 備 安 裝 有 限 公 司團 結(jié) 是 基 礎(chǔ) 誠 信 是 根 本 安 全 是 生 命 質(zhì) 量 是 保 障 網(wǎng)址：職工技能培訓制度為了提高職工的專業(yè)技能和施工隊伍的綜合素質(zhì)，完善行吳艾芝啼蒂撩誦買汰銜副旅碘來痞屎邪浦磷剁空入聲禽羚隸憑蛔館追上定寨蒲陣鐮祝侈凄統(tǒng)搓戊熔濤隱誡酋歹澇椅喀討冀慘管痹躁叼土戮璃戍呸濃圓孩蟹笑膊鎂撇憾蛛翼魏頂吃本黎邊錫去竣襪支顯耶喂猩足襄架按蘸沸式額浦拼樣渤雁蜜氟想謬匣嬰她北懲猛勞郡遣粟扦俗淤